Ocena ogólna pracodawcy
ZESPÓŁ PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Będzin, ul. Ignacego Krasickiego 25
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)
Aktualne ( 2 )
Archiwalne ( 2 )
Referent ds. ochrony krajobrazu i dóbr kultury (stanowisko urzędnicze)
Będzin
Ważna do: 03.12.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólny zakres obowiązków 1. Realizacja zadań związanych z ochrona krajobrazu i dóbr kultury w zakresie ponadlokalnych zadań merytorycznych. 2. Udział w opracowaniu rocznego zbiorczego planu działania przewidzianym do realizacji na całym obszarze Zespołu w zakresie merytorycznym związanym z zajmowanym stanowiskiem obejmującego: prace naukowo-badawcze
- działania własne i zlecone na rzecz czynnej ochrony krajobrazu
- zachowania charakterystycznych dla danego terenu tradycji architektoniczno-urbanistycznych
- ochrony dóbr kultury działalności edytorskiej i popularyzacji i przedkładanie go do zatwierdzenia bezpośredniemu przełożonemu. 3. Udział w opracowaniu miesięcznych
- kwartalnych i rocznego sprawozdania z wykonania planu na obszarze całego Zespołu oraz przedkładanie ich bezpośredniemu przełożonemu do zatwierdzenia. 4. Koordynowanie prac związanych z przygotowaniem danych wyjściowych do wykonania planu ochrony parku
- a po jego wykonaniu i wdrożeniu (wprowadzeniu zapisów do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego) nadzorowanie przestrzegania zawartych w nim ustaleń w zakresie ochrony krajobrazu
- ochrony dóbr kultury na terenie Zespołu. 5. Udział w tworzeniu dokumentacji zbiorczej wszystkich elementów z terenu Zespołu związanych z ochrona krajobrazu
- zachowaniem charakterystycznych dla danego terenu tradycji architektoniczno-urbanistycznych
- obiektów z terenu Zespołu stanowiących dziedzictwo kulturowe
- obiektów objętych lub przewidzianych do objęcia ochroną prawną oraz ewidencjonowanie powstających zagrożeń: 1) udział w prowadzeniu bazy danych o obiektach objętych ochroną prawna i dobrach kultury
- 2) udział w tworzeniu bibliografii terenu ilustrującej zakres oraz dynamikę zmian w zakresie dotyczącym obiektów objętych ochroną prawną i dobrach kultury. 6. Przygotowanie i prowadzenie współpracy z jednostkami administracji państwowej i samorządowej oraz innymi podmiotami w zakresie zadań i programów zmierzających m.in. do: przygotowania dokumentacji niezbędnej do objęcia ochroną prawną obiektów i obszarów cennych krajobrazowo i kulturowo
- czynnej ochrony krajobrazu
- zachowania charakterystycznych dla danego terenu tradycji architektoniczno-urbanistycznych oraz ochrony dóbr kultury na terenie Zespołu bezpiecznego z punktu widzenia interesów ochrony krajobrazu i dóbr kultury udostepnienia turystycznego obszarów Zespołu
- podejmowania działań zmierzających do przeciwdziałania istniejącym i powstającym zagrożeniom oraz umożliwiających ich całkowitą likwidację
- inicjowania działań związanych z odtworzeniem unikatowych układów krajobrazowych i urbanistycznych wybranych obszarów Zespołu. 7. Udział w procesach związanych ze zmianą zapisów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego przeznaczenia gruntów na cele inwestycyjne przygotowywanie zbiorczych materiałów i opracowanie stanowiska Zespołu. 8. Podejmowanie działań zmierzających do ochrony stanowisk i obiektów archeologicznych występujących na terenie Zespołu. 9. Udział w zbieraniu danych dotyczących działalności gospodarczej ze szczególnym uwzględnieniem jej oddziaływania na krajobraz i dobra kultury na obszarze Zespołu. 10. Redagowanie map. 11. Wizualizacja danych przestrzennych na mapach. 12. Weryfikacja poprawności i jakości danych. 13. Analiza i interpretacja danych przestrzennych. 14. Przygotowanie i prowadzenie działań związanych z wystąpieniem o ściganie i karanie za naruszenie obowiązujących przepisów prawa o ochronie krajobrazu i ochronie dóbr kultury. 15. Dbałość o powierzone mienie. 16. Wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z realizacją działań wynikających z zakresu obowiązków. Pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami znajduje się tu: https://zpkslask-bip.slaskie.pl/ Miejsce wykonywania pracy Biuro Zespołu Parków w Będzinie ul. Ignacego Krasickiego 25
- 42-500 Będzin Umowa na czas określony na 6 miesięcy z możliwościa przedłużenia. Czas pracy od 7:15 do 11:15 Wynagrodzenie + dodatek stażowy Data rozpoczęcia pracy: styczeń 2025 STANOWISKO URZĘDNICZE WARUNKIEM PRZYJĘCIA OFERTY PRACY JEST ZŁOŻENIE DOKUMENTÓW I POSTĘPOWANIE ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE NA STRONIE https://zpkslask-bip.slaskie.pl/
Pomoc administracyjna ds. merytorycznego nadzoru edukacyjnego, informacyjnego i promocyjnego (Projekt: Dobre praktyki w zakresie ochrony cennych przyrodniczo siedlisk i garunków w PK "Orlich Gniazd"
Smoleń
Ważna do: 08.11.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1 opracowanie zbiorczego ogólnego planu działania projektu wraz z rocznym harmonogramem wydatków i przedkładanie go do zaopiniowania bezpośredniemu przełożonemu. 2. udział w opracowaniach miesięcznych
- kwartalnych i rocznych z wykonania planu projektu. 3. wykonywanie
- koordynacja i nadzór nad działaniami edukacyjnymi
- informacyjnymi
- wydawniczymi
- komunikacyjnymi
- konferencjami szkoleniowymi i promocyjnymi: min. prowadzenie kampanii medialnej
- prowadzenie odpowiedniej logistyki oraz inne działania Zatrudnienie uwarunkowane jest podpisaniem umowy na realizację projektu
Referent ds. informatyki - oferta konkursowa Stanowisko urzędnicze
Będzin
Wygasła: 05.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólny zakres obowiązków: Administrowanie systemami komputerowymi ZPKWŚ
- ochrona systemów i sieci informatycznych. Przestrzeganie instrukcji Polityki Bezpieczeństwa. Zapewnienie bezpieczeństwa danych w systemie informatycznym. Bieżąca kontrola konfiguracji komputerów oraz legalności oprogramowania i usuwanie wszelkich nieprawidłowości w tym zakresie. Administrowanie bazami danych MSSQL. Administrowanie strukturą sieciową ZPKWŚ. Tworzenie kopii bezpieczeństwa i jej weryfikacja. Ewidencja sprzętu i oprogramowania. Nadzorowanie strony internetowej
- BIP ZPKWŚ i aplikacji mobilnych
- dokonywanie ich audytów i deklaracji dostępności. Zaopatrywanie ZPKWŚ w środki techniczne i oprogramowania. Zarządzanie pocztą elektroniczną. Konserwowanie sprzętu komputerowego i czuwanie nad jego prawidłowym funkcjonowaniem. Wydawanie zaleceń i opinii dotyczących stanu technicznego i poprawności działania komputerów
- sieci i oprogramowania. Wydawanie opinii technicznych dla potrzeb likwidacji sprzętu komputerowego. Aktualizowanie oprogramowania użytkowanego w ZPKWŚ. Pełnienie funkcji Administratora Systemu Informatycznego Bieżąca pomoc techniczna dla pracowników ZPKWŚ. Szkolenia pracowników w zakresie obsługi sprzętu IT. Nadzór nad formalnościami związanymi z dostępem do podpisu elektronicznego przez osoby uprawnione. Udział w dedykowanych projektach informatycznych. Sugerowanie rozwiązań i koncepcji projektowych. Wdrażanie nowych funkcjonalności oraz bieżące wsparcie wdrożeniowe. Współpraca z Inspektorem Ochrony Danych. Opracowanie rocznego planu działania przewidzianego do realizacji w całym Zespole Parków obejmującego: modernizacje i uzupełnienia sprzętu komputerowego i archiwizacji danych
- Udzielanie odpowiedzi na zapytania o dostępie do informacji publicznej w sprawach związanych z obsługą informatyczną. Opracowanie pism dotyczących systemu komputerowego. Współpraca z podmiotami kontrolującymi oraz innymi podmiotami wykonującymi zadania w obszarze obsługi informatycznej (Probit
- hosting
- domena
- BIP
- it.) Organizowanie
- koordynowanie i nadzorowanie obsługi audiowizualnej i komputerowej sympozjów i konferencji organizowanych przez Zespół. Opieka nad sprzętem audio wideo
- komputerami
- drukarkami i skanerami będącymi na wyposażeniu Biura i Oddziałów Biura Zespołu Parków. Nadzór nad wykorzystaniem sprzętu komputerowego i audio wideo w komórkach organizacyjnych Zespołu. Przygotowanie legitymacji służbowych dla pracowników ZPKWŚ po otrzymaniu stosownych informacji od pracownika ds. kadr. Godziny pracy: od 07:15 do 15:15. Szacowany termin rozpoczęcia pracy ok. 21.04. 2022 I umowa na 6 miesięcy. Wynagrodzenie 3010
- 00 zł brutto wynagrodzenie zasadnicze do uzgodnienia + dodatek stażowy
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Referent ds. administracyjno gospodarczych (stanowisko urzędnicze)
Będzin
Wygasła: 20.01.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- M. in. pomoc w prowadzeniu spraw dotyczących administrowania budynkami
- terenami i urządzeniami Biura
- Prowadzenie i koordynowanie zobowiązań podatkowych zespołu. Prowadzenie archiwum zakładowego. Pełnienie obowiązku zastępcy asystenta dyrektora. Pracodawca oferuje umowę o pracę na zastępstwo do 30.09.2022. Wynagrodzenie 3010 brutto + dodatek stażowy
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
