Ocena ogólna pracodawcy
T18 sp. z o.o.
WARSZAWA, UL. TWARDA 18 / 19.PIĘTRO
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (7)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 7 )
Sales Manager
Postępu 15, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 28.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
kontrakt B2B
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie strategii oraz taktyk sprzedaży w celu napędzania wzrostu przychodów na polskim rynku dla firmy marketingu afiliacyjnego SaaS;
- Identyfikowanie i docieranie do potencjalnych klientów i partnerów w obszarze marketingu afiliacyjnego oraz nawiązywanie z nimi silnych relacji biznesowych;
- Współpraca z zespołami marketingowymi w celu dostosowania działań sprzedażowych i marketingowych oraz zapewnienia spójnego przekazu i skutecznego generowania leadów;
- Prowadzenie badań rynkowych i analiz konkurencji w celu identyfikacji możliwości, trendów i potencjalnych wyzwań na polskim rynku;
- Przygotowywanie i dostarczanie przekonujących prezentacji sprzedażowych, propozycji i demonstracji potencjalnym klientom;
- Negocjowanie i zamykanie transakcji z klientami, a także zapewnianie wzajemnie korzystnych warunków;
- Monitorowanie wskaźników wydajności sprzedaży i wdrażanie działań naprawczych w razie potrzeby;
- Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi, takimi jak rozwój produktu i obsługa klienta, w celu zapewnienia satysfakcji klienta i maksymalizacji możliwości sprzedaży dodatkowej i krzyżowej;
- Dostarczanie regularnych raportów i prognoz sprzedaży kierownictwu wyższego szczebla oraz podkreślanie osiągnięć, wyzwań i zaleceń;
- Uczestniczenie w konferencjach branżowych, targach i wydarzeniach networkingowych w celu budowania relacji, generowania potencjalnych klientów i promowania oferty firmy;
- Bycie na bieżąco z produktami, funkcjami i aktualizacjami firmy, aby skutecznie informować klientów o ich wartości;
- Przestrzeganie zasad, procedur i standardów etycznych firmy we wszystkich działaniach sprzedażowych
od 8000 do 11000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Account Manager
Postępu 15, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 15.02.2024
full-time
umowa o pracę
kontrakt B2B
kontrakt B2B
full office work
home office work
hybrid work
home office work
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Drive revenue growth by closing advertising campaigns with advertisers;
- Build and develop relationships with prospective advertisers, affiliate networks, and digital agencies through phone, email, social media, in-person meetings and professional networking events;
- Drive the campaign management (Back to School, Black Friday, New Year sale, Cybermonday, etc): planning, task setting, controlling, selling;
- Position and sell innovative solutions, and evangelize successful advertising strategies;
- Collecting statistics and analyzing it, tracking the results of advertisers’ promotion;
- Be in direct contact with the advertisers
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Sales Manager
Warszawa
Wygasła: 14.12.2023
full-time
umowa o pracę
kontrakt B2B
kontrakt B2B
hybrid work
specialist (Mid / Regular), junior specialist (Junior)
Obowiązki:
- Developing and implementing sales strategies and tactics to drive revenue growth in the Polish market for the SaaS affiliate marketing company;
- Identifying and targeting potential clients and partners in the affiliate marketing space and establishing strong business relationships with them;
- Leading and managing a sales team, as well as providing guidance, training, and support to ensure team members meet or exceed sales targets;
- Collaborating with marketing teams to align sales and marketing efforts and ensuring consistent messaging and effective lead generation;
- Conducting market research and competitive analysis to identify opportunities, trends, and potential challenges in the Polish market;
- Preparing and delivering persuasive sales presentations, proposals, and demonstrations to prospective clients;
- Negotiating and closing deals with clients, as well as ensuring mutually beneficial terms and conditions;
- Monitoringsales performance metrics and implementing corrective actions as needed;
- Collaborating with cross-functional teams, such as product development and customer support, to ensure customer satisfaction and maximize upselling and cross-selling opportunities;
- Providing regular sales reports and forecasts to senior management, and highlighting achievements, challenges, and recommendations;
- Attending industry conferences, trade shows, and networking events to build relationships, generate leads, and promote the company's offerings;
- Staying informed about the company's products, features, and updates to effectively communicate their value to clients;
- Adhering to company policies, procedures, and ethical standards in all sales activities
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Publisher Recruiting Manager
Postępu 15, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 27.04.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular), senior specialist (Senior)
Obowiązki:
- Search for new partners and onboard them (negotiations, presentations, personal meetings);
- Analyze the market of affiliate marketing and track its trends;
- Build long-term, mutually beneficial relationships with partners;
- Attend various events, promote company’s products among potential partners;
- Work with Excel, CRM, SimilarWeb, LinkedIn;
- Provide reports on the work performed
od 6800 do 8300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Sales & Business Development Manager
Postępu 15, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 19.11.2022
full-time
umowa o pracę
kontrakt B2B
kontrakt B2B
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Develop in-depth knowledge of WhiteLabel to identify profitable business opportunities;
- Attract market-leading clients and partners and sign deals with them;
- Negotiate exclusive conditions (coupons, fixed fee budgets, commission increase, etc.) and promotional activities;
- Prepare and implement campaign management: planning, task setting, controlling, selling;
- Identify business strengths and customer needs;
- Research emerging trends and recommend new company offers to satisfy customers’ needs
od 13000 do 18000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Business Development Manager
Postępu 15, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 23.09.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- przeprowadzanie badań rynku w celu identyfikacji konkurencji oraz tworzenia benchmarków
- pozyskiwanie nowych klientów w Polsce
- sprzedaż konsultacyjna rozwiązań biznesowych opartych o produkty Admitad
- pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne działania sprzedażowe (cold calling, prezentacje na spotkaniach)
- współtworzenie skutecznej strategii dla obszaru rozwiązań produktowych Admitad
- ścisła współpraca z działem produktu w celu budowania i optymalizacji oferty
- tworzenie ofert i prezentacji sprzedażowych
- negocjowanie warunków współpracy
- współpraca z Działem Marketingu przy organizacji eventów sprzedażowych (śniadania biznesowe, wystąpienia na konferencjach, warsztaty)
- budowanie i rozwój długofalowych relacji z klientami
- realizacja założonych celów sprzedażowych i KPI
- inne prace zlecone przez Managera
od 12000 do 18000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator ds. kadrowo-biurowych
Warszawa
Wygasła: 06.05.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- KADRY I PŁACE
- rozliczanie czasu pracy, w tym nadzór nad ewidencją czasu pracy i monitorowanie absencji
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej, kontrola uprawnień pracowniczych - szkolenia bhp, badania medycyny pracy, upoważnienia zw. z RODO
- obsługa benefitów pozapłacowych oraz programu PPK
- przygotowanie danych do naliczania wynagrodzeń, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
- koordynowanie procesów rekrutacyjnych (publikowanie ogłoszeń, przygotowanie ofert pracy, umawianie spotkań, kierowanie na badania wstępne, organizacja szkoleń bhp, przygotowanie dokumentów) oraz organizacja procesu adaptacyjnego dla nowych pracowników, w tym prowadzenie szkolenia wprowadzającego
- zarządzanie mieniem powierzanym pracownikom - laptopy, karty dostępowe, etc
- bieżąca obsługa płatności związanych z benefitami, rozliczanie współpracy z firmami zewnętrznymi itp
- współpraca z zewnętrznym biurem księgowym oraz wewnętrznie z zespołem finansów i controllingu
- bieżąca obsługa spraw pracowniczych i udzielanie odpowiedzi na bieżące zapytania współpracowników
- BIURO
- kompleksowa obsługa pracy biura
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
- nadzorowanie prac administracyjno-biurowych
- przygotowywanie bieżących dokumentów zleconych przez przełożonych
- dbanie o estetykę biura oraz obsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami
- rejestracja, obieg oraz archiwizacja dokumentów firmowych
- bieżące monitorowanie i uzupełnianie zapasów artykułów spożywczych, biurowych i marketingowych
- dbanie o serwis urządzeń biurowych
- współpraca z działami HR / finanse w centrali i innych oddziałach firmy
- wsparcie w organizacji eventów biurowych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
