Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (18)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 18 )
Radca prawny
Aleja Komisji Edukacji Narodowej 61, Ursynów, Warszawa
Wygasła: 02.05.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów zarządzeń i innych dokumentów wewnętrznych wyznaczonych placówek oświatowych;
Opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów umów i porozumień wyznaczonych placówek oświatowych;
Sporządzanie opinii prawnych oraz udzielanie bieżących konsultacji i porad w zakresie działalności statutowej wyznaczonych placówek oświatowych;
Wykonywanie zastępstwa procesowego wyznaczonych placówek oświatowych przed sądami powszechnymi, Sądem Najwyższym, sądami administracyjnymi oraz innymi organami orzekającymi;
Opracowywanie wzorcowych dokumentów, w szczególności regulaminów, procedur, instrukcji wyznaczonych placówek oświatowych zgodnie z poleceniem Dyrektora Dzielnicowego Biura;
Monitorowanie zmian przepisów prawa mających znaczenie dla funkcjonowania obsługiwanych placówek oświatowych
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
Współdziałanie z placówkami w zakresie uzgadniania danych finansowych do różnego rodzaju zestawień i sprawozdań na potrzeby BE, GUS itp
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura
Aleja Komisji Edukacji Narodowej 61, Ursynów, Warszawa
Wygasła: 31.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Planowanie i projektowanie rozwoju oraz optymalizowanie infrastruktury informatycznej Biura i placówek oświatowych na terenie dzielnicy Ursynów;
Konsolidacja usług związanych z wdrażaniem, utrzymaniem i rozwojem centralnych rozwiązań informatycznych w placówkach oświatowych dzielnicy Ursynów;
Administrowanie systemami informatycznymi i teleinformatycznymi oraz oprogramowaniem Biura oraz placówek oświatowych na terenie Dzielnicy Ursynów;
Udzielanie wsparcia merytorycznego i technicznego pracownikom Biura i placówek oświatowych (Helpdesk);
Zapewnianie bezpieczeństwa teleinformatycznego danych przetwarzanych w Biurze oraz placówkach oświatowych na terenie Dzielnicy Ursynów;
Analizowanie potrzeb informatycznych Biura i placówek oświatowych oraz udział w procedurze zakupowej, przy odbiorach i instalacji sprzętu i oprogramowania;
Współpraca w ramach Działu Informatyki przy utrzymaniu i konserwacji systemów informatycznych
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
Wydawanie zaświadczeń o wysokości zarobków pracowników placówek oświatowych,
Współdziałanie z placówkami w zakresie uzgadniania danych finansowych do różnego rodzaju zestawień i sprawozdań na potrzeby BE, GUS itp
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura
Sporządzanie zestawień wypłat dla poszczególnych placówek;
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
Sporządzanie przelewów ZUS dla obsługiwanych placówek (na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy) po uzgodnieniu z Działem Finansowo-Księgowym;
Wydawanie zaświadczeń o wysokości zarobków pracowników placówek oświatowych,
Naliczanie podstawy wynagrodzeń do przeliczania emerytury i renty;
Współdziałanie z Działem Finansowo-Księgowym w zakresie elektronicznego eksportu danych o dokonanych wypłatach do programu finansowo-księgowego;
Współdziałanie z placówkami w zakresie uzgadniania danych finansowych do różnego rodzaju zestawień i sprawozdań na potrzeby BE, GUS itp
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura;
Uzgadnianie z Działem Finansowo-Księgowym kont rozrachunkowych w zakresie realizacji wypłat wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych dla pracowników oraz naliczonych pochodnych od tych wypłat;
Referent - Specjalista ds. rozliczania umów i VAT oraz windykacji należności
Warszawa
Wygasła: 16.09.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Wystawianie faktur sprzedaży opodatkowanej i zwolnionej na podstawie zawartych umów i innych dokumentów źródłowych
Prowadzenie ewidencji faktur zakupu w zakresie podatku naliczonego oraz kontrola prawidłowości tych rozliczeń
Prowadzenie rejestrów zakupu i sprzedaży placówek oświatowych na potrzeby rozliczania podatku od towarów i usług oraz sporządzanie i kontrola JPK-V7
Weryfikacja sald kont rozrachunkowych pod kątem windykacji należności oraz rozliczeń z tyt. zobowiązań pieniężnych
Ewidencja składników majątkowych oraz uczestnictwo w spisach z natury placówek
Wykonywanie zestawień i raportów wynikających ze specyfiki pracy komórki organizacyjnej
Przygotowanie do archiwizacji dokumentacji związanej z zakresem zadań
Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w komórce organizacyjnej
Starszy Specjalista ds. rozliczania umów i VAT oraz windykacji należności
Warszawa
Wygasła: 31.08.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
Informacja o naborze na wolne stanowisko | 2/SPW/2022
O G Ł O S Z E N I E
O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Starszy specjalista / Specjalista ds. rozliczania umów i VAT oraz windykacji należności
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
1. Kontrola umów najmu i dzierżawy placówek oświatowych pod względem rozliczeń podatku od towarów i usług oraz bieżąca współpraca z Sekcją Obsługi Prawnej w tym zakresie
2. Wystawianie faktur sprzedaży opodatkowanej i zwolnionej na podstawie zawartych umów i innych dokumentów źródłowych
3. Prowadzenie ewidencji faktur zakupu w zakresie podatku naliczonego oraz kontrola prawidłowości tych rozliczeń
4. Prowadzenie rejestrów sprzedaży placówek oświatowych na potrzeby rozliczania podatku od towarów i usług oraz ich weryfikacja
5. Prowadzenie rejestrów zakupu placówek oświatowych na potrzeby rozliczania podatku od towarów i usług oraz ich weryfikacja
6. Sporządzanie comiesięcznych raportów z rejestrów na potrzeby rozliczania podatku od towarów i usług oraz sporządzanie i kontrola generowanych JPK
7. Wyliczanie prognozowanych i rzeczywistych wskaźników struktury sprzedaży i prewspółczynników dla poszczególnych placówek
8. Prowadzenie we współpracy z Sekcją Obsługi Prawnej działań związanych z egzekucją należności pieniężnych przypadających placówkom oświatowym
9. Weryfikacja sald kont rozrachunkowych pod kątem windykacji należności oraz rozliczeń z tyt. zobowiązań pieniężnych
10. Kontrola prawidłowej ewidencji składników majątkowych w systemie AssetsNinja oraz uczestnictwo w spisach z natury placówek
11. Weryfikacja zapisów operacji gospodarczych na poszczególnych kontach księgowych
12. Wykonywanie zestawień i raportów dotyczących scentralizowanego modelu rozliczania zobowiązania z tyt. podatku od towarów i usług, a także przygotowywanie danych niezbędnych do analiz budżetu oraz materiałów dla kontroli, audytów
13. Obsługa parametrów modułów QNT w zakresie prowadzonej ewidencji podatku od towarów i usług
14. Przygotowanie do archiwizacji dokumentacji związanej z zakresem zadań Sekcji i przekazywanie jej do Sekcji Administracji i Zamówień Publicznych
15. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w komórce organizacyjnej
Specjalista ds. rozliczania umów i VAT oraz windykacji należności
Aleja Komisji Edukacji Narodowej 61, Ursynów, Warszawa
Wygasła: 04.08.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Kontrola umów najmu i dzierżawy placówek oświatowych pod względem rozliczeń podatku od towarów i usług oraz bieżąca współpraca z Sekcją Obsługi Prawnej w tym zakresie
Wystawianie faktur sprzedaży opodatkowanej i zwolnionej na podstawie zawartych umów i innych dokumentów źródłowych
Prowadzenie ewidencji faktur zakupu w zakresie podatku naliczonego oraz kontrola prawidłowości tych rozliczeń
Prowadzenie rejestrów sprzedaży placówek oświatowych na potrzeby rozliczania podatku od towarów i usług oraz ich weryfikacja
Prowadzenie rejestrów zakupu placówek oświatowych na potrzeby rozliczania podatku od towarów i usług oraz ich weryfikacja
Sporządzanie comiesięcznych raportów z rejestrów na potrzeby rozliczania podatku od towarów i usług oraz sporządzanie i kontrola generowanych JPK
Wyliczanie prognozowanych i rzeczywistych wskaźników struktury sprzedaży i prewspółczynników dla poszczególnych placówek
Prowadzenie we współpracy z Sekcją Obsługi Prawnej działań związanych z egzekucją należności pieniężnych przypadających placówkom oświatowym
Weryfikacja sald kont rozrachunkowych pod kątem windykacji należności oraz rozliczeń z tyt. zobowiązań pieniężnych
Kontrola prawidłowej ewidencji składników majątkowych w systemie AssetsNinja oraz uczestnictwo w spisach z natury placówek
Weryfikacja zapisów operacji gospodarczych na poszczególnych kontach księgowych
Wykonywanie zestawień i raportów dotyczących scentralizowanego modelu rozliczania zobowiązania z tyt. podatku od towarów i usług, a także przygotowywanie danych niezbędnych do analiz budżetu oraz materiałów dla kontroli, audytów
Obsługa parametrów modułów QNT w zakresie prowadzonej ewidencji podatku od towarów i usług
Przygotowanie do archiwizacji dokumentacji związanej z zakresem zadań Sekcji i przekazywanie jej do Sekcji Administracji i Zamówień Publicznych
Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w komórce organizacyjnej
Sporządzanie zestawień wypłat dla poszczególnych placówek;
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
Sporządzanie przelewów ZUS dla obsługiwanych placówek (na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy) po uzgodnieniu z Działem Finansowo-Księgowym;
Wydawanie zaświadczeń o wysokości zarobków pracowników placówek oświatowych,
Naliczanie podstawy wynagrodzeń do przeliczania emerytury i renty;
Współdziałanie z Działem Finansowo-Księgowym w zakresie elektronicznego eksportu danych o dokonanych wypłatach do programu finansowo-księgowego;
Współdziałanie z placówkami w zakresie uzgadniania danych finansowych do różnego rodzaju zestawień i sprawozdań na potrzeby BE, GUS itp
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura;
Uzgadnianie z Działem Finansowo-Księgowym kont rozrachunkowych w zakresie realizacji wypłat wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych dla pracowników oraz naliczonych pochodnych od tych wypłat;
Sporządzanie zestawień wypłat dla poszczególnych placówek;
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
Sporządzanie przelewów ZUS dla obsługiwanych placówek (na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy) po uzgodnieniu z Działem Finansowo-Księgowym;
Wydawanie zaświadczeń o wysokości zarobków pracowników placówek oświatowych,
Naliczanie podstawy wynagrodzeń do przeliczania emerytury i renty;
Współdziałanie z Działem Finansowo-Księgowym w zakresie elektronicznego eksportu danych o dokonanych wypłatach do programu finansowo-księgowego;
Współdziałanie z placówkami w zakresie uzgadniania danych finansowych do różnego rodzaju zestawień i sprawozdań na potrzeby BE, GUS itp.;
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura;
Uzgadnianie z Działem Finansowo-Księgowym kont rozrachunkowych w zakresie realizacji wypłat wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych dla pracowników oraz naliczonych pochodnych od tych wypłat;
O G Ł O S Z E N I E O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO PRACY
Kierownik Działu Płac
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
Kierowanie, nadzorowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników
Zapewnienie właściwej organizacji pracy i sprawnego funkcjonowania działu, w tym ustalanie zakresów obowiązków służbowych pracowników
Sprawowanie nadzoru nad zgodnym z przepisami i terminowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez podległych pracowników
Podpisywanie zgodnie z upoważnieniem Dyrektora lub parafowanie pism wytworzonych w dziale
Zapewnienie sprawnej obsługi interesantów działu
Prowadzenie polityki kadrowej działu, w tym dokonywanie ocen okresowych pracowników, wnioskowanie o przyznanie dodatku motywacyjnego, awans wewnętrzny, udzielenie kary regulaminowej oraz aprobowanie wniosków o urlop lub zwolnienie od pracy
Usprawnianie organizacji, metod i form pracy działu, w tym opracowywanie procedur załatwiania poszczególnych spraw
Podejmowanie działań na rzecz kształtowania właściwych stosunków pracy oraz dbałość o wysoką jakość pracy w dziale
Obsługa płacowa Dzielnicowego Biura, w szczególności:
naliczanie wypłat wynagrodzeń i innych należności dla pracowników oraz realizacja potrąceń wynikających z obowiązków pracodawcy;
naliczanie wypłat wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów cywilnoprawnych realizacja potrąceń wynikających z przepisów prawa;
naliczanie i odprowadzanie podatku oraz składek z tytułu ubezpieczeń społecznych od wypłaconych wynagrodzeń i innych należności;
naliczanie i odprowadzanie wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu niezbędnych do przygotowania i wypłaty wynagrodzeń dla pracowników;
przygotowywanie zaświadczeń do celów emerytalnych i rentowych oraz innych zaświadczeń o wynagrodzeniach na wniosek pracowników
Przekazywanie danych niezbędnych w zakresie naliczania, dokonywania wypłat, rozliczania składek na ubezpieczenia społecznego, zdrowotne, fundusz pracy oraz podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie wypłat dla osób fizycznych niebędących pracownikami placówek oświatowych zgodnie z zarządzeniami Prezydenta m.st. Warszawy i wytycznymi Skarbnika m.st. Warszawy w tym zakresie
Przygotowywanie danych niezbędnych do analiz budżetu oraz materiałów dla kontroli, audytów
Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy kierownika działu