Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
zarządzanie, motywowanie i angażowanie oraz rozwój wiedzy doświadczonego i innowacyjnego zespołu 4 specjalistów (JavaScript deweloperzy + Project Manager)
dobór technologii do poszczególnych projektów dla Klientów oraz projektów wewnętrznych dla agencji, przygotowywanie wymagań systemów i projektowanie testów oprogramowania
opieka nad systemami i optymalizacja ich działania, poprawa wydajności, rozwiązywanie skomplikowanych problemów w infrastrukturze
zarządzanie zadaniami (przy wsparciu PM): wyznaczanie wewnętrznych zadań dla zespołu, kontrola terminowości i jakości
obsługa Klienta (przy wsparciu PM): prowadzenie szkoleń dla Klientów, przygotowywanie ofert z zakresu technologii, rozliczanie Klientów
przykładowe projekty naszego teamu: wewnętrzny, stale rozwijany system wspomagający zarządzanie 100-osobową agencją na wielu płaszczyznach, własny system Marketing Automation oparty o AI, dedykowane serwisy dla naszych TOP Klientów - m.in. mBank (nagrodzone Cyfrowerewolucje.pl) czy Provident - i więcej
Powierzymy w Twoje ręce samodzielne tworzenie strategii, planowanie oraz tworzenie kampanii w wyszukiwarkach (głównie Google Ads) i sieciach reklamowych dla Klientów agencji - współpracujemy z największymi polskimi i zagranicznymi markami z różnych branż, a performance to nasza specjalizacja;
Będziesz prowadzić, monitorować i optymalizować kampanie wg wyznaczonych KPIs, a także przygotowywać raporty i analizy kampanii z rekomendacjami;
Na co dzień będziesz budować pozytywne relacje z Klientami: udzielając konsultacji, prowadząc prezentacje, uczestnicząc w spotkaniach biznesowych czy po prostu przygotowując oferty dla potencjalnych Klientów;
Liczymy na to, że będziesz przy tym śledzić najnowsze rozwiązania związane z Google Ads oraz implementować je;
Nierzadko SEM będzie jednym z wielu kanałów, w których Twój klient będzie prowadził działania - na co dzień więc też będziesz współpracować z ekspertami z innych działów
Junior Office Specialist / Młodszy Specjalista ds. administracyjno-biurowych
Warszawa
Wygasła: 26.02.2022
pełny etat
umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
specjalista junior / mid
3 500 - 4 000 zł
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Financial Specialist
Warszawa
Wygasła: 26.02.2022
pełny etat
umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
specjalista junior / mid / senior
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Digital Analyst
Gdańsk
Wygasła: 25.02.2022
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca zdalna
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
Wśród Twoich codziennych zadań będzie opieka biznesowa i merytoryczna nad analizą i optymalizacja zarówno kampanii digital marketingowych naszych Klientów, jak i budowy ich stron internetowych w celu podnoszenia KPIs (m.in. współczynnika konwersji CRO) – poszczególne zespoły naszej agencji odpowiadają za generowanie ruchu i sprzedaży na strony naszych Klientów m.in. za pośrednictwem Google Ads, Facebook Ads, SEO, contentu, reklamy display, mailingu, SMS, pushy itd
Na podstawie samodzielnie przygotowywanych raportów i danych będziesz monitorował KPIs, ścieżki użytkowników, formułował wnioski, rekomendował nowe zdarzenia, formułował hipotezy do testów A/B oraz oceniał efekty ich wdrożenia
Będziesz obecny na wszystkich etapach współpracy analitycznej z nowymi Klientami:
1 na początku będziesz współpracował z Klientem lub z naszym Account Managerem w celu zbierania wymagań biznesowych w kontekście raportowania,
2 zbierzesz wytyczne do konfiguracji narzędzi potrzebnych do zbierania danych oraz ich źródeł (m.in. analityka webowa, CRM),
3 następnie będziesz monitorował poprawność i postęp procesu zbierania danych,
4 na kolejnym etapie będziesz współpracował z zespołem Data Science w celu zbudowania odpowiedniego środowiska (czytelne raporty i dashboardy),
5 na koniec będziesz cyklicznie analizował dane z raportów i wyciągał wnioski oraz definiował nowe potrzeby raportowe
Będziesz dużo pracował w środowisku Google Marketing Platform (systemy Google Analytics (Standard i 360), Campaign Manager, Google Optimize, Google Data Studio; jeśli chodzi o Google Dispay & Video czy Ads to tylko interpretacja danych zebranych w systemach w kontekście globalnym, nie obsługa tych systemów)
Będziesz dużo pracował z innymi działami: poza ww. zespołami od poszczególnych kanałów marketingowych, także np. z Działem Client Service, z Kreacją, z działem Traffic (który odpowiada za kodowanie materiałów reklamowych i wdrażanie skryptów poprzez GTM), z Działem Data Science (gdy będziesz potrzebował zautomatyzować część swojej pracy)
Będziesz miał fajnych Klientów :) wśród Klientów, których już teraz obsługujemy analitycznie na zaawansowanym poziomie, są m.in. DUŻE marki z branż Finanse, Sieć handlowa, Telekomunikacja, E-commerce
obsługa bieżących spraw administracyjnych związanych z właściwym funkcjonowaniem biura (przyjmowanie i nadawanie korespondencji biznesowej; tworzenie, segregacja, rejestracja i archiwizacja dokumentów; korekta; tłumaczenie na j. ang)
ewidencja faktur i rachunków, rejestracja oraz wprowadzanie ich do systemu
obsługa bezpośrednia, telefoniczna i mailowa Klientów oraz gości firmy, organizacja i obsługa spotkań biznesowych
zamawianie artykułów i narzędzi biurowych
dbanie o porządek w biurze
wsparcie pozostałych pracowników w ich codziennej pracy
inne bieżące zadania organizacyjno-administracyjne wynikające z codziennych potrzeb biura
Recruitment Specialist / Specjalista ds. rekrutacji
Wygasła: 22.12.2021
pełny etat
umowa o pracę
praca zdalna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Interesujesz się dalszym rozwojem w rekrutacji, poszerzaniem kompetencji, lubisz wyzwania oraz czujesz, że w dynamicznej agencji digital takiej jak nasza odnajdziesz się jak ryba w wodzie? :) Jeśli chcesz razem z nami budować i rozwijać team najlepszych Talentów w obszarze Digital Marketing & E-Commerce, to czytaj dalej
Powierzymy w Twoje ręce samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy – będziesz poszukiwać z nami Talentów z obszaru Marketing & IT oraz odpowiadać za wszystkie etapy tych poszukiwań, m.in. analizę potrzeb w konsultacji z biznesem, rekomendację źródeł i narzędzi, redakcję ogłoszeń, selekcję aplikacji, monitoring rynku pracy itd
Liczymy na to, że będziesz przy tym aktywnie wyszukiwać Kandydatów z różnorodnych źródeł (social media, portale ogłoszeniowe, direct search, headhunterzy, uczelnie wyższe, organizacje studenckie i więcej), skutecznie docierać do nich, rozwijajać własną sieć kontaktów i dbając o te relacje
Poprowadzisz i zoptymalizujesz procesy rekrutacyjne z nastawieniem na rezultaty (KPI) i na pozytywne doświadczenie Kandydatów
Będziesz tworzyć efektywne narzędzia i materiały rekrutacyjne (we współpracy z naszymi Działami PR i Grafiki)
Ze starannością i dobrą organizacją zadbasz o umowy i dokumentację naszych Pracowników (m.in. umowy itd.) oraz troskliwie poprowadzisz adaptację świeżo zrekrutowanych przez Ciebie Pracowników stawiających u nas pierwsze kroki
Recruitment Specialist / Specjalista ds. rekrutacji
Wygasła: 22.12.2021
pełny etat
umowa o pracę
praca zdalna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Interesujesz się dalszym rozwojem w rekrutacji, poszerzaniem kompetencji, lubisz wyzwania oraz czujesz, że w dynamicznej agencji digital takiej jak nasza odnajdziesz się jak ryba w wodzie? :) Jeśli chcesz razem z nami budować i rozwijać team najlepszych Talentów w obszarze Digital Marketing & E-Commerce, to czytaj dalej
Powierzymy w Twoje ręce samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy – będziesz poszukiwać z nami Talentów z obszaru Marketing & IT oraz odpowiadać za wszystkie etapy tych poszukiwań, m.in. analizę potrzeb w konsultacji z biznesem, rekomendację źródeł i narzędzi, redakcję ogłoszeń, selekcję aplikacji, monitoring rynku pracy itd
Liczymy na to, że będziesz przy tym aktywnie wyszukiwać Kandydatów z różnorodnych źródeł (social media, portale ogłoszeniowe, direct search, headhunterzy, uczelnie wyższe, organizacje studenckie i więcej), skutecznie docierać do nich, rozwijajać własną sieć kontaktów i dbając o te relacje
Poprowadzisz i zoptymalizujesz procesy rekrutacyjne z nastawieniem na rezultaty (KPI) i na pozytywne doświadczenie Kandydatów
Będziesz tworzyć efektywne narzędzia i materiały rekrutacyjne (we współpracy z naszymi Działami PR i Grafiki)
Ze starannością i dobrą organizacją zadbasz o umowy i dokumentację naszych Pracowników (m.in. umowy itd.) oraz troskliwie poprowadzisz adaptację świeżo zrekrutowanych przez Ciebie Pracowników stawiających u nas pierwsze kroki
Recruitment Specialist / Specjalista ds. rekrutacji
Wygasła: 22.12.2021
pełny etat
umowa o pracę
praca zdalna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Interesujesz się dalszym rozwojem w rekrutacji, poszerzaniem kompetencji, lubisz wyzwania oraz czujesz, że w dynamicznej agencji digital takiej jak nasza odnajdziesz się jak ryba w wodzie? :) Jeśli chcesz razem z nami budować i rozwijać team najlepszych Talentów w obszarze Digital Marketing & E-Commerce, to czytaj dalej
Powierzymy w Twoje ręce samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy – będziesz poszukiwać z nami Talentów z obszaru Marketing & IT oraz odpowiadać za wszystkie etapy tych poszukiwań, m.in. analizę potrzeb w konsultacji z biznesem, rekomendację źródeł i narzędzi, redakcję ogłoszeń, selekcję aplikacji, monitoring rynku pracy itd
Liczymy na to, że będziesz przy tym aktywnie wyszukiwać Kandydatów z różnorodnych źródeł (social media, portale ogłoszeniowe, direct search, headhunterzy, uczelnie wyższe, organizacje studenckie i więcej), skutecznie docierać do nich, rozwijajać własną sieć kontaktów i dbając o te relacje
Poprowadzisz i zoptymalizujesz procesy rekrutacyjne z nastawieniem na rezultaty (KPI) i na pozytywne doświadczenie Kandydatów
Będziesz tworzyć efektywne narzędzia i materiały rekrutacyjne (we współpracy z naszymi Działami PR i Grafiki)
Ze starannością i dobrą organizacją zadbasz o umowy i dokumentację naszych Pracowników (m.in. umowy itd.) oraz troskliwie poprowadzisz adaptację świeżo zrekrutowanych przez Ciebie Pracowników stawiających u nas pierwsze kroki
Specjalista ds. Rekrutacji (Digital Marketing & E-Commerce)
Wygasła: 08.10.2021
pełny etat
umowa o pracę
praca zdalna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Interesujesz się dalszym rozwojem w rekrutacji, poszerzaniem kompetencji, lubisz wyzwania oraz czujesz, że w dynamicznej agencji digital takiej jak nasza odnajdziesz się jak ryba w wodzie? :) Jeśli chcesz razem z nami budować i rozwijać team najlepszych Talentów w obszarze Digital Marketing & E-Commerce, to czytaj dalej
Powierzymy w Twoje ręce samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy – będziesz poszukiwać z nami Talentów z obszaru Marketing & IT oraz odpowiadać za wszystkie etapy tych poszukiwań, m.in. analizę potrzeb w konsultacji z biznesem, rekomendację źródeł i narzędzi, redakcję ogłoszeń, selekcję aplikacji, monitoring rynku pracy itd
Liczymy na to, że będziesz przy tym aktywnie wyszukiwać Kandydatów z różnorodnych źródeł (social media, portale ogłoszeniowe, direct search, headhunterzy, uczelnie wyższe, organizacje studenckie i więcej), skutecznie docierać do nich, rozwijajać własną sieć kontaktów i dbając o te relacje
Poprowadzisz i zoptymalizujesz procesy rekrutacyjne z nastawieniem na rezultaty (KPI) i na pozytywne doświadczenie Kandydatów
Będziesz tworzyć efektywne narzędzia i materiały rekrutacyjne (we współpracy z naszymi Działami PR i Grafiki)
Ze starannością i dobrą organizacją zadbasz o umowy i dokumentację naszych Pracowników (m.in. umowy itd.) oraz troskliwie poprowadzisz adaptację świeżo zrekrutowanych przez Ciebie Pracowników stawiających u nas pierwsze kroki
Specjalista ds. Rekrutacji (Digital Marketing & E-Commerce)
Wygasła: 08.10.2021
pełny etat
umowa o pracę
praca zdalna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Interesujesz się dalszym rozwojem w rekrutacji, poszerzaniem kompetencji, lubisz wyzwania oraz czujesz, że w dynamicznej agencji digital takiej jak nasza odnajdziesz się jak ryba w wodzie? :) Jeśli chcesz razem z nami budować i rozwijać team najlepszych Talentów w obszarze Digital Marketing & E-Commerce, to czytaj dalej
Powierzymy w Twoje ręce samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy – będziesz poszukiwać z nami Talentów z obszaru Marketing & IT oraz odpowiadać za wszystkie etapy tych poszukiwań, m.in. analizę potrzeb w konsultacji z biznesem, rekomendację źródeł i narzędzi, redakcję ogłoszeń, selekcję aplikacji, monitoring rynku pracy itd
Liczymy na to, że będziesz przy tym aktywnie wyszukiwać Kandydatów z różnorodnych źródeł (social media, portale ogłoszeniowe, direct search, headhunterzy, uczelnie wyższe, organizacje studenckie i więcej), skutecznie docierać do nich, rozwijajać własną sieć kontaktów i dbając o te relacje
Poprowadzisz i zoptymalizujesz procesy rekrutacyjne z nastawieniem na rezultaty (KPI) i na pozytywne doświadczenie Kandydatów
Będziesz tworzyć efektywne narzędzia i materiały rekrutacyjne (we współpracy z naszymi Działami PR i Grafiki)
Ze starannością i dobrą organizacją zadbasz o umowy i dokumentację naszych Pracowników (m.in. umowy itd.) oraz troskliwie poprowadzisz adaptację świeżo zrekrutowanych przez Ciebie Pracowników stawiających u nas pierwsze kroki
Specjalista ds. Rekrutacji (Digital Marketing & E-Commerce)
Wygasła: 08.10.2021
pełny etat
umowa o pracę
praca zdalna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Interesujesz się dalszym rozwojem w rekrutacji, poszerzaniem kompetencji, lubisz wyzwania oraz czujesz, że w dynamicznej agencji digital takiej jak nasza odnajdziesz się jak ryba w wodzie? :) Jeśli chcesz razem z nami budować i rozwijać team najlepszych Talentów w obszarze Digital Marketing & E-Commerce, to czytaj dalej
Powierzymy w Twoje ręce samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy – będziesz poszukiwać z nami Talentów z obszaru Marketing & IT oraz odpowiadać za wszystkie etapy tych poszukiwań, m.in. analizę potrzeb w konsultacji z biznesem, rekomendację źródeł i narzędzi, redakcję ogłoszeń, selekcję aplikacji, monitoring rynku pracy itd
Liczymy na to, że będziesz przy tym aktywnie wyszukiwać Kandydatów z różnorodnych źródeł (social media, portale ogłoszeniowe, direct search, headhunterzy, uczelnie wyższe, organizacje studenckie i więcej), skutecznie docierać do nich, rozwijajać własną sieć kontaktów i dbając o te relacje
Poprowadzisz i zoptymalizujesz procesy rekrutacyjne z nastawieniem na rezultaty (KPI) i na pozytywne doświadczenie Kandydatów
Będziesz tworzyć efektywne narzędzia i materiały rekrutacyjne (we współpracy z naszymi Działami PR i Grafiki)
Ze starannością i dobrą organizacją zadbasz o umowy i dokumentację naszych Pracowników (m.in. umowy itd.) oraz troskliwie poprowadzisz adaptację świeżo zrekrutowanych przez Ciebie Pracowników stawiających u nas pierwsze kroki