Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Planowanie, nadzorowanie i kontrola wszystkich czynności związanych z zarządzaniem personelem firmy;
Wspieranie i realizacja procesów rekrutacji zgodnie ze zgłaszanymi potrzebami;
Wsparcie w zakresie podejmowania decyzji personalnych w poszczególnych działach, planowanie i optymalizacja zatrudnienia
Proponowanie, wdrażanie i prowadzenie planów rozwoju pracowników;
Tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk, mapowanie i wartościowanie stanowisk;
Tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych i rozliczeniowych
Wsparcie kadry kierowniczej w zagadnieniach HR, doradztwo z zakresu prawa pracy i wewnętrznych procedur, rekrutacji, adaptacji pracownika – realizacja i koordynacja on- i off-boardingu pracowników, szkolenia i adaptacja nowych pracowników;
Koordynacja i nadzór nad dokumentacją pracowniczą (m.in. tworzenie umów, prowadzenie akt osobowych, obsługa procesów zatrudniania, zmian warunków, monitorowanie terminów ważności zaświadczeń lekarskich, szkoleń BHP, uprawnień itp.), współpraca ze specjalistą ds. Kadr i płac,
Nadzór nad prowadzeniem ewidencji i rozliczaniem czasu pracy, nadzór nad realizacją urlopów
całościowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od tworzenia i publikowania ogłoszeń, kończąc na przeprowadzeniu rozmów z kandydatami i udzielaniu informacji zwrotnej),
opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko,
porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów,
przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych,
pozyskiwanie nowych źródeł do wsparcia rekrutacji,
organizacja procesu wdrożenia (onboardingu) dla nowych pracowników,
prowadzenie komunikacji wewnętrznej,
wsparcie w organizacji szkoleń,
ocena i optymalizacja wewnętrznych procesów HR,
obsługa administracyjna zatrudnionych pracowników (przygotowanie czasu pracy, itp.),
dbanie o prawidłowy i terminowy przepływ informacji i dokumentacji personalnej
do Działu Kadr,
sporządzanie zestawień, raportów i prezentacji na potrzeby Zarządu