Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (492)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 492 )
Lakiernik Samochodowy
Łódź
Wygasła: 09.10.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- szlifowanie
szpachlowanie i przygotowywanie powierzchni do lakierowania
- lakierowanie pojazdów oraz części samochodowych
- dobór odpowiedniej technologii oraz materiałów
- dbałość o należyty stan techniczny sprzętu i powierzonego mienia
- przestrzeganie obowiązujących standardów wewnętrznych i zewnętrznych
od 6 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Magazynier
Łódź
Wygasła: 09.10.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- kompletacja zamówień wg dokumentów
- odbieranie dostaw części
materiałów
narzędzi i innych
- składanie zamówień i współpraca z działami części
- nadzór
odpowiednie składowanie i magazynowanie części
- przeprowadzenie inwentaryzacji magazynu zgodnie z wymogami
- dbanie o dobry wizerunek firmy i utrzymanie wysokich standardów obsługi
- raportowanie własnych działań i postępowanie zgodnie z obowiązującymi procedurami
- kontrola stanu technicznego pojazdów
- okresowa obsługa techniczna pojazdów
- kontrola układów pojazdów
- diagnozowanie przyczyny usterki i określanie zakresu naprawy
- przeprowadzanie napraw mechanicznych i elektronicznych zgodnie z technologią naprawy
- obsługa specjalistycznych narzędzi warsztatowych
- doposażanie pojazdów/ montaż akcesoriów
- dbanie o ład i porządek w miejscu pracy
- współpraca z innymi pracownikami serwis
od 6 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista/ -ka ds. Sprzedaży Samochodów Dostawczych
Niciarniana 51/53, Widzew, Łódź
Wygasła: 08.05.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
sprzedaż samochodów dostawczych
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach)
wyjazdy do Klientów
doradztwo w zakresie dostępnych modeli oraz zabudów specjalistycznych
Specjalista/ -ka ds. Sprzedaży Części Zamiennych i Akcesoriów
Aleja Katowicka 43, Wolica (pow. pruszkowski)
Wygasła: 03.05.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
kompleksowa obsługa w zakresie sprzedaży części i akcesoriów grupy Volkswagen (Audi, Porsche, VW, Seat, Skoda) z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi poprzez kontakt telefoniczny, Internet
rozwijanie sprzedaży internetowej/ sklepu internetowego
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów
doradztwo w zakresie doboru części zamiennych i akcesoriów
dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta
identyfikowanie i projektowanie zmian w istniejącej architekturze IT na podstawie wymagań biznesowych tworzonych w trakcie analiz
proponowanie zmian w istniejącej architekturze IT celem zapewnienia realizacji obecnych i przyszłych celów biznesowych organizacji
tworzenie modeli systemów i przepływu danych pomiędzy nimi
wsparcie projektów w zakresie opracowywania koncepcji rozwiązań IT
dokumentowanie architektury IT
w ramach naszej organizacji, jako Architekt IT będziesz również zaangażowany/a w rozwój i utrzymanie Architektury Korporacyjnej, stanowiącej kluczową część naszej strategii biznesowej
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach branżowych)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli
przeprowadzanie prezentacji modeli oraz jazd testowych
dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta
analiza trendów w branży motoryzacyjnej oraz działań konkurencji
przygotowywanie ofert handlowych dla stałych i nowych Klientów
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach branżowych)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli
przeprowadzanie prezentacji modeli oraz jazd testowych
dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta
analiza trendów w branży motoryzacyjnej oraz działań konkurencji
przygotowywanie ofert handlowych dla stałych i nowych Klientów
Specjalista/ -ka ds. Sprzedaży Samochodów Nowych VW
Aleja Katowicka 47, Wolica (pow. pruszkowski)
Wygasła: 10.02.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
sprzedaż samochodów nowych marki Volkswagen
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach branżowych)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli
przeprowadzanie prezentacji modeli oraz jazd testowych
dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta
analiza trendów w branży motoryzacyjnej oraz działań konkurencji
przygotowywanie ofert handlowych dla stałych i nowych Klientów
Specjalista/ -ka ds. Sprzedaży Samochodów Dostawczych
Makuszyńskiego 74/76, Północ, Częstochowa
Wygasła: 07.02.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
sprzedaż samochodów dostawczych
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli oraz zabudów specjalistycznych
sprzedaż samochodów nowych elektrycznych i spalinowych marki MG
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach branżowych)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli
przeprowadzanie prezentacji modeli oraz jazd testowych
dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta
analiza trendów w branży motoryzacyjnej oraz działań konkurencji
przygotowywanie ofert handlowych dla stałych i nowych Klientów
aktywna praca z zespołem: organizacja pracy, wyznaczanie celów, motywowanie, wsparcie, monitorowanie, udzielanie informacji zwrotnej
bieżący nadzór nad planami sprzedażowymi
zapewnienie i nadzór nad spełnieniem wymaganego poziomu obsługi Klienta
realizacja wyznaczonych celów i kluczowych wskaźników we wszystkich obszarach odpowiedzialności
dbałość o prowadzenie procesów zgodnie ze standardami firmy
kontrolowanie płatności prowizji ubezpieczeniowych i finansowych
wspieranie działu w funkcji agenta ubezpieczeniowego, czyli wykonywanie czynności związanych ze sprzedażą ubezpieczeń, produktów finansowych oraz obsługą posprzedażową
reprezentowanie interesów firmy na spotkaniach z przedstawicielami instytucji współpracujących
współpraca z innymi działami Firmy
przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu
bezpośrednia obsługa Klienta indywidualnego (m.in. umawianie i przyjmowanie Klienta do serwisu, przedstawienie oferty i usług firmy, informowanie o przebiegu naprawy, wydawanie samochodu po zakończeniu serwisu)
kompleksowa opieka nad Klientami serwisu mechanicznego
terminowe i zgodne ze standardami rozliczenia zleceń serwisowych
kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród Klientów
sporządzanie i prowadzenie dokumentacji zlecenia w zgodzie z obowiązującymi procedurami firmy
Specjalista /-ka ds. Sprzedaży Samochodów Nowych Porsche
aleja Władysława Bartoszewskiego 15, Górna, Łódź
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
sprzedaż samochodów nowych
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach branżowych)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli
przeprowadzanie prezentacji modeli oraz jazd testowych
dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta
analiza trendów w branży motoryzacyjnej oraz działań konkurencji
przygotowywanie ofert handlowych dla stałych i nowych Klientów
realizowanie określonej przez właściciela i dostawcę strategii przedsiębiorstwa poprzez formułowanie odpowiednich celów
pełnienie jednocześnie funkcji Kierownika sprzedaży działu samochodów nowych
tworzenie motywującej i angażującej pracowników kultury przedsiębiorstwa i dawanie przykładu przez jej praktykowanie
kontrolowanie pracy placówki, w oparciu o wskaźniki, poprzez regularną weryfikację wyników ogólnych i wyników poszczególnych działów (np. koszty, marże pokrycia), analizę przyczyn w razie niezrealizowania wyników oraz wdrażanie adekwatnych działań naprawczych w celu zabezpieczenia przychodów
zapewnianie właściwego wyboru personelu w całej placówce oraz towarzyszenie procesom rekrutacyjnym na szczeblu kierowniczym
tworzenie systemu wynagrodzeń przy uwzględnieniu specyfiki placówki
realizowanie określonej przez właściciela i dostawcę strategii przedsiębiorstwa poprzez formułowanie odpowiednich celów
pełnienie jednocześnie funkcji Kierownika sprzedaży działu samochodów nowych
tworzenie motywującej i angażującej pracowników kultury przedsiębiorstwa i dawanie przykładu przez jej praktykowanie
kontrolowanie pracy placówki, w oparciu o wskaźniki, poprzez regularną weryfikację wyników ogólnych i wyników poszczególnych działów (np. koszty, marże pokrycia), analizę przyczyn w razie niezrealizowania wyników oraz wdrażanie adekwatnych działań naprawczych w celu zabezpieczenia przychodów
zapewnianie właściwego wyboru personelu w całej placówce oraz towarzyszenie procesom rekrutacyjnym na szczeblu kierowniczym
tworzenie systemu wynagrodzeń przy uwzględnieniu specyfiki placówki
sprzedaż samochodów nowych elektrycznych i spalinowych
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach branżowych)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli
przeprowadzanie prezentacji modeli oraz jazd testowych
dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta
analiza trendów w branży motoryzacyjnej oraz działań konkurencji
przygotowywanie ofert handlowych dla stałych i nowych Klientów
sprzedaż samochodów nowych elektrycznych i spalinowych
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach branżowych)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli
przeprowadzanie prezentacji modeli oraz jazd testowych
dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta
analiza trendów w branży motoryzacyjnej oraz działań konkurencji
przygotowywanie ofert handlowych dla stałych i nowych Klientów
sprzedaż samochodów nowych elektrycznych i spalinowych
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach branżowych)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli
przeprowadzanie prezentacji modeli oraz jazd testowych
dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta
analiza trendów w branży motoryzacyjnej oraz działań konkurencji
przygotowywanie ofert handlowych dla stałych i nowych Klientów
sprzedaż samochodów nowych elektrycznych i spalinowych
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach branżowych)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli
przeprowadzanie prezentacji modeli oraz jazd testowych
dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta
analiza trendów w branży motoryzacyjnej oraz działań konkurencji
przygotowywanie ofert handlowych dla stałych i nowych Klientów
realizowanie określonej przez właściciela i dostawcę strategii przedsiębiorstwa poprzez formułowanie odpowiednich celów
pełnienie jednocześnie funkcji Kierownika sprzedaży działu samochodów nowych
tworzenie motywującej i angażującej pracowników kultury przedsiębiorstwa i dawanie przykładu przez jej praktykowanie
kontrolowanie pracy placówki, w oparciu o wskaźniki, poprzez regularną weryfikację wyników ogólnych i wyników poszczególnych działów (np. koszty, marże pokrycia), analizę przyczyn w razie niezrealizowania wyników oraz wdrażanie adekwatnych działań naprawczych w celu zabezpieczenia przychodów
zapewnianie właściwego wyboru personelu w całej placówce oraz towarzyszenie procesom rekrutacyjnym na szczeblu kierowniczym
tworzenie systemu wynagrodzeń przy uwzględnieniu specyfiki placówki
realizowanie określonej przez właściciela i dostawcę strategii przedsiębiorstwa poprzez formułowanie odpowiednich celów
pełnienie jednocześnie funkcji Kierownika sprzedaży działu samochodów nowych
tworzenie motywującej i angażującej pracowników kultury przedsiębiorstwa i dawanie przykładu przez jej praktykowanie
kontrolowanie pracy placówki, w oparciu o wskaźniki, poprzez regularną weryfikację wyników ogólnych i wyników poszczególnych działów (np. koszty, marże pokrycia), analizę przyczyn w razie niezrealizowania wyników oraz wdrażanie adekwatnych działań naprawczych w celu zabezpieczenia przychodów
zapewnianie właściwego wyboru personelu w całej placówce oraz towarzyszenie procesom rekrutacyjnym na szczeblu kierowniczym
tworzenie systemu wynagrodzeń przy uwzględnieniu specyfiki placówki
wsparcie administracyjne dla 6 oddziałów sprzedaży
wsparcie Doradców Handlowych w procesowaniu ubezpieczeń oraz finansowania na zakup samochodów dla Klientów (kredyt, leasing)
tworzenie raportów i analiz dotyczących sprzedaży i zamówień produkcyjnych
współpraca z towarzystwami ubezpieczeniowymi, bankami i leasingami oraz innymi podmiotami
aktywne pozyskiwanie potencjalnych Klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach branżowych)
wsparcie przy obsłudze kadrowo-płacowej doświadczonych specjalistów
przygotowanie danych do sporządzania list płac, rozliczeń podatkowych oraz rozliczeń ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych
wsparcie w prowadzeniu ewidencji nieobecności chorobowych, urlopowej i innych nieobecności, ważności badań lekarskich i szkoleń BHP pod okiem doświadczonych specjalistów
zbieranie danych niezbędnych do przygotowania analiz, zestawień, raportów kadrowo-płacowych
udział w opracowaniu procedur i dokumentów kadrowych
bezpośrednia obsługa Klienta indywidualnego (m.in. umawianie i przyjmowanie Klienta do serwisu, przedstawienie oferty i usług firmy, informowanie o przebiegu naprawy, wydawanie samochodu po zakończeniu serwisu)
kompleksowa opieka nad Klientami serwisu mechanicznego
terminowe i zgodne ze standardami rozliczenia zleceń serwisowych
kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów
sporządzanie i prowadzenie dokumentacji zlecenia w zgodzie z obowiązującymi procedurami firmy
inicjowanie i prowadzenie działań w zakresie automatyzacji i digitalizacji procesów zachodzących w Spółce oraz jej otoczeniu
komunikacja i wsparcie biznesu w zakresie systemów IT wspierających bieżącą działalność i rozwój firmy
opracowywanie i wdrażanie optymalnych dla biznesu rozwiązań IT
analiza bezpieczeństwa Systemów IT i danych w nich zawartych, propozycje rozwiązań optymalizujących i rozwojowych, również w zakresie transmisji i przesyłania danych
bieżące kontakty z zewnętrznymi firmami obsługującymi Spółkę w zakresie IT i FK oraz nadzór nad realizacją umów, aktualizacja zakresu prac, kontrola wymogów SLA, optymalizacja kosztów oraz prace rozwojowe
bieżące kontakty z firmą SoftVig: aktualizacja zakresu prac, kontrola wymogów SLA, optymalizacja kosztów oraz prace rozwojowe
koordynacja problemów technicznych i zgłoszeń w oparciu o platformę Asystent Hot Line
nadzór nad zachowaniem ciągłości funkcjonowaniem systemów IT
czynny udział w już rozpoczętych projektach
nadzór nad usuwaniem pojawiających się usterek w zakresie infrastruktury IT
współpraca i wsparcie działów współpracujących
opiniowanie umów z dostawcami zewnętrznymi w zakresie rozwiązań technologicznych IT, parametryzowanie techniczne rozwiązań zawartych w umowach
inicjowanie i prowadzenie działań w zakresie automatyzacji i digitalizacji procesów zachodzących w Spółce oraz jej otoczeniu
komunikacja i wsparcie biznesu w zakresie systemów IT wspierających bieżącą działalność i rozwój firmy
opracowywanie i wdrażanie optymalnych dla biznesu rozwiązań IT
analiza bezpieczeństwa Systemów IT i danych w nich zawartych, propozycje rozwiązań optymalizujących i rozwojowych, również w zakresie transmisji i przesyłania danych
bieżące kontakty z zewnętrznymi firmami obsługującymi Spółkę w zakresie IT i FK oraz nadzór nad realizacją umów, aktualizacja zakresu prac, kontrola wymogów SLA, optymalizacja kosztów oraz prace rozwojowe
bieżące kontakty z firmą SoftVig: aktualizacja zakresu prac, kontrola wymogów SLA, optymalizacja kosztów oraz prace rozwojowe
koordynacja problemów technicznych i zgłoszeń w oparciu o platformę Asystent Hot Line
nadzór nad zachowaniem ciągłości funkcjonowaniem systemów IT
czynny udział w już rozpoczętych projektach
nadzór nad usuwaniem pojawiających się usterek w zakresie infrastruktury IT
współpraca i wsparcie działów współpracujących
opiniowanie umów z dostawcami zewnętrznymi w zakresie rozwiązań technologicznych IT, parametryzowanie techniczne rozwiązań zawartych w umowach
Specjalista/ -ka ds. Sprzedaży Samochodów Dostawczych
Radzymińska 78, Praga-Północ, Warszawa
Wygasła: 06.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
sprzedaż samochodów dostawczych, aktywne pozyskiwanie potencjalnych klientów z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi (m.in. poprzez kontakt telefoniczny, Internet, udział w akcjach marketingowych i promocyjnych np. eventach, targach)
doradztwo w zakresie dostępnych modeli oraz zabudów specjalistycznych