Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (24)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 24 )
Specjalista / Specjalistka ds. płac
Floriana Straszewskiego 21, Stare Miasto, Kraków
Wygasła: 09.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
prowadzenie rozliczeń finansowych i operacji księgowych, dotyczących wynagrodzeń zgodnie z ustawą o rachunkowości, ustawą PIT, Prawem o szkolnictwie wyższym i nauce wraz z aktami wykonawczymi,
obliczanie wysokości wynagrodzeń, przygotowywanie list płac i rozliczenie stanowisk kosztów,
naliczanie i odprowadzanie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych,
przygotowywanie dokumentów podatkowych dotyczących rozliczenia rocznego oraz przekazywanie ich do właściwych organów i pracownikom,
sporządzanie i przekazywanie do właściwych Urzędów Skarbowych deklaracji podatkowych, informacji o dochodach oraz rozliczanie podatków pracowników, zleceniobiorców i wykonawców umów o dzieło,
zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz wyrejestrowywanie z niego osób zatrudnionych,
obliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wprowadzanie ich na listy płac,
rozliczanie ZUS z tytułu składek i wypłat zasiłków z ubezpieczenia społecznego, sporządzanie deklaracji ZUS, obsługa programu Płatnik,
rejestrowanie umów cywilnoprawnych w programie Płatnik,
sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań z wykonania funduszu płac,
wystawianie pracownikom zaświadczeń określających wysokość uzyskanych przychodów,
a także zaświadczeń związanych ze świadczeniami emerytalno–rentowymi – w zakresie wynagrodzeń,
nadzorowanie rozliczeń z tytułu potrąceń egzekucyjnych,
udział w opracowaniu planu finansowego w zakresie wynagrodzeń,
współdziałanie z organami kontrolnymi w zakresie prowadzonych analiz
prowadzenie rozliczeń finansowych i operacji księgowych, dotyczących wynagrodzeń zgodnie z ustawą o rachunkowości, ustawą PIT, Prawem o szkolnictwie wyższym i nauce wraz z aktami wykonawczymi,
obliczanie wysokości wynagrodzeń, przygotowywanie list płac i rozliczenie stanowisk kosztów,
naliczanie i odprowadzanie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych,
przygotowywanie dokumentów podatkowych dotyczących rozliczenia rocznego oraz przekazywanie ich do właściwych organów i pracownikom,
sporządzanie i przekazywanie do właściwych Urzędów Skarbowych deklaracji podatkowych, informacji o dochodach oraz rozliczanie podatków pracowników, zleceniobiorców i wykonawców umów o dzieło,
zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz wyrejestrowywanie z niego osób zatrudnionych,
obliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wprowadzanie ich na listy płac,
rozliczanie ZUS z tytułu składek i wypłat zasiłków z ubezpieczenia społecznego, sporządzanie deklaracji ZUS, obsługa programu Płatnik,
rejestrowanie umów cywilnoprawnych w programie Płatnik,
sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań z wykonania funduszu płac,
wystawianie pracownikom zaświadczeń określających wysokość uzyskanych przychodów,
a także zaświadczeń związanych ze świadczeniami emerytalno–rentowymi – w zakresie wynagrodzeń,
nadzorowanie rozliczeń z tytułu potrąceń egzekucyjnych,
udział w opracowaniu planu finansowego w zakresie wynagrodzeń,
współdziałanie z organami kontrolnymi w zakresie prowadzonych analiz
zapewnianie funkcjonowania i ciągłości pracy Uczelni,
wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do wszystkich pracowników niebędących nauczycielami akademickimi,
nadzór nad przygotowaniem i eksploatacją przedsięwzięć artystycznych Uczelni,
przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w zakresie zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami,
podejmowanie decyzji finansowych,
działanie na rzecz pozyskiwania środków finansowych z funduszy i programów zewnętrznych,
sprawowanie nadzoru nad mieniem i finansami Uczelni,
prowadzenie polityki osobowej i płacowej,
nadzorowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
wdrażanie nowych technologii informatycznych,
reprezentowanie Uczelni w sprawach administracyjnych i gospodarczych,
organizacja przeprowadzania prac remontowych, inwestycyjnych i modernizacyjnych,
organizacja kontroli wewnętrznej,
nadzór nad realizacją zadań obronnych, zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej