Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (36)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 36 )
Specjalista ds. walidacji
Ksawerów (pow. pabianicki)
Wygasła: 19.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
zapewnienie optymalnego i zgodnego z prawem podejścia do walidacji w zakładzie,
przygotowywanie i ocena dokumentacji walidacyjnej/kwalifikacyjnej urządzeń produkcyjnych i laboratoryjnych, pomieszczeń, instalacji pomocniczych oraz systemów skomputeryzowanych,
przeprowadzanie kwalifikacji oraz nadzór nad kwalifikacjami, gdy są realizowane przez firmy zewnętrzne,
udział w okresowych przeglądach statusów kwalifikacji,
udział w opracowywaniu analiz ryzyka, dokumentacji odchyleń i kontroli zmian,
udział w procesie zakupu urządzeń,
wsparcie procesów związanych z nadzorem nad urządzeniami kontrolno- pomiarowymi,
opracowywanie i nadzór nad harmonogramami walidacji/kwalifikacji/kontroli metrologicznych,
opracowywanie i aktualizacja dokumentacji urządzeń kontrolno-pomiarowych oraz dokumentacji Sekcji Metrologii i Walidacji
zapewnienie optymalnego i zgodnego z prawem podejścia do walidacji w zakładzie,
przygotowywanie i ocena dokumentacji walidacyjnej/kwalifikacyjnej urządzeń produkcyjnych i laboratoryjnych, pomieszczeń, instalacji pomocniczych oraz systemów skomputeryzowanych,
przeprowadzanie kwalifikacji oraz nadzór nad kwalifikacjami, gdy są realizowane przez firmy zewnętrzne,
udział w okresowych przeglądach statusów kwalifikacji,
udział w opracowywaniu analiz ryzyka, dokumentacji odchyleń i kontroli zmian,
udział w procesie zakupu urządzeń,
wsparcie procesów związanych z nadzorem nad urządzeniami kontrolno- pomiarowymi,
opracowywanie i nadzór nad harmonogramami walidacji/kwalifikacji/kontroli metrologicznych,
opracowywanie i aktualizacja dokumentacji urządzeń kontrolno-pomiarowych oraz dokumentacji Sekcji Metrologii i Walidacji
planowanie i wykonywanie badań analitycznych substancji czynnych i pomocniczych oraz wyrobów gotowych do celów badawczo-rozwojowych w oparciu o specyfikacje, monografie farmakopealne, normy i wytyczne,
prowadzenie dokumentacji analitycznej oraz jej archiwizacja, zgodnie z obowiązującymi zasadami,
opracowanie i wdrażanie nowych oraz doskonalenie/modyfikacja istniejących metod analitycznych wyrobów gotowych, zgodnie z aktualnymi wymaganiami, w tym opracowywanie wymaganej dokumentacji rozwojowej (np. monografii analitycznych, instrukcji, specyfikacji), zgodnie z obowiązującymi wymaganiami i wytycznymi,
tworzenie koncepcji rozwoju analitycznego nowych produktów leczniczych,
transfer i optymalizacja metod analitycznych,
walidacja metod analitycznych i opracowanie raportów z walidacji,
ścisła współpraca z innymi Działami/Zespołami w ramach pracy w zespole projektowym
Systematyczne przeprowadzanie kontroli warunków pracy BHP, sporządzanie protokołów ze szczególnym uwzględnieniem stwierdzonych zagrożeń
Opracowywanie, aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur BHP i P.POŻ
Udział w dokonywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego oraz doboru środków ochrony indywidualnej i zbiorowej
Prowadzenie szkoleń wstępnych i organizacja szkoleń okresowych BHP, nadzór nad ich terminowym wykonaniem
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, a także kontrola realizacji zaleceń powypadkowych
Przygotowywanie raportów i analiz w zakresie BHP i ochrony środowiska
Budowanie świadomości i kultury BHP w organizacji, wdrażanie nowych procedur i standardów w celu poprawy bezpieczeństwa pracy
Doradztwo w zakresie praktycznego stosowania przepisów oraz zasad BHP
Organizowanie pomiarów i udział w procesach badań czynników szkodliwych dla zdrowia
Prowadzenie dokumentacji bhp wymaganej przepisami prawa
Odpowiedzialność za zapewnienie zgodności z wymaganiami z zakresu ochrony środowiska, normy ISO 14001, ISO 5001 oraz procedurami wewnętrznymi
Prowadzenie dokumentacji ewidencji odpadów, kart przekazania i ewidencji odpadów (praca w systemie KOBIZE, BDO), ewidencji emisji, rozliczanie wprowadzanych do obrotu materiałów opakowaniowych
Udział w opracowaniu i realizacji polityki ochrony środowiska, zarządzania energią i zrównoważonego rozwoju wewnątrz organizacji, raportowanie podejmowanych działań oraz wskaźników do struktur korporacyjnych
Aktywny udział w działaniach związanych z minimalizacją negatywnego wpływu na środowisko (w zakresie gospodarki odpadami, emisji zanieczyszczeń do powietrza, emisji hałasu)
Utrzymanie oraz pozyskiwanie niezbędnych pozwoleń środowiskowych, prawidłowe terminowanie i raportowanie do urzędów
Dobór odbiorców odpadów i usługodawców z zakresu ochrony środowiska
Odpowiedzialność za sporządzanie i rozliczne opłat związanych z ochroną środowiska
Reprezentowanie firmy przed organami administracyjnymi, kontrolnymi, jednostkami certyfikującymi oraz klientami
HR Business Partner / Specjalista ds. kadrowo-płacowych
Ksawerów (pow. pabianicki)
Wygasła: 09.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Budowanie partnerskiej, długotrwałej współpracy z partnerami biznesowymi, dostarczanie dopasowanych narzędzi i rozwiązań z obszaru HR, wspierających realizację strategicznych celów biznesowych
Aktywne wsparcie partnerów biznesowych w zakresie zarządzania podległymi pracownikami poprzez współpracę, doradztwo, inicjowanie działań
Zapewnienie zgodności procesów ZZL z wartościami, prawem pracy oraz wewnętrznymi politykami i procedurami
Realizacja strategii szkoleń i rozwoju zasobów
Nadzorowanie procesu szkoleń wewnętrznych z wykorzystaniem narzędzi elektronicznych
Monitorowanie kluczowych wskaźników HR
Ścisła współpraca, zarówno wewnątrz zespołu HR Business Partnerów, jak i z innymi zespołami HR w centrali firmy
Pełna obsługa (około 80 osób) kadrowo-płacowa pracowników oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, w szczególności: nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych, kompleksowe przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, rozwiązywaniem i trwaniem stosunku pracy, rejestracja i rozliczanie czasu pracy, sporządzanie listy płac, obliczanie zasiłków, dodatkowych składników wynagrodzeń, archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym prowadzenie akt osobowych, zarządzanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, dbanie o aktualność badań okresowych oraz szkoleń BHP, sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowo-płacowej, współpraca i sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (m.in. ZUS, US , GUS, PFRON)
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń
Nadzór nad zapewnieniem wysokiej jakości wytwarzanych produktów oraz optymalizacją procesów produkcyjnych i analitycznych
Ocena możliwości wytwarzania nowych produktów (ocena dokumentacji, w tym procesu technologicznego, metod analitycznych, opracowanie koncepcji niezbędnych zmian, ocena kosztów wdrożenia i wytwarzania)
Zarządzanie procesem wdrażania do wytwarzania nowych i pozyskiwanych produktów (koncepcja wdrożenia, program badań, opracowanie niezbędnej dokumentacji, walidacja procesu wytwarzania)
Zarządzanie procesem zmian w wytwarzanych produktach, w tym wynikających ze zmian dostawców materiałów wyjściowych lub opakowaniowych, konieczności optymalizacji technologii wytwarzania lub metod analitycznych
Planowanie, przydzielanie i monitorowanie stanu zadań przydzielonych do działów współpracujących w ramach prowadzonych wdrożeń i zmian
Nadzór nad organizacją pracy podległych pracowników Działu Technologiczno-Badawczego
Ścisła współpraca z działem produkcji, kontroli jakości oraz rejestracyjnym
Realizacja produkcji w zakresie przygotowania naważek materiałów wyjściowych oraz przygotowywania roztworów produkcyjnych zgodnie z instrukcjami wytwarzania i stanowiskowymi;
Obsługa maszyn i urządzeń oraz pomieszczeń do procesów produkcyjnych zgodnie z właściwymi instrukcjami technicznymi;
Realizacja Programu Higieny pomieszczeń i urządzeń produkcyjnych – mycie i dezynfekcja sprzętu produkcyjnego zgodnie z wytycznymi procedur i instrukcji higieny;
Uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej towarzyszącej procesom wytwarzania (w tym między innymi: raporty serii, dzienniki pracy, karty higieny);
Obsługa systemów komputerowych wspomagających procesy produkcyjne;
Odpowiedzialność za gospodarowanie środkami myjącymi i dezynfekcyjnymi w obszarze produkcyjnym;
Opracowywanie, aktualizacja oraz kontrola dokumentacji jakościowej (instrukcje kontrolne, specyfikacje, procedury, instrukcje stanowiskowe, instrukcje mikrobiologiczne, instrukcje techniczne);
Wsparcie w nadzorowaniu działań korygujących oraz planu postępowania z ryzykiem;
Przygotowywanie materiałów i dokumentacji związanej z procesem rejestracji;
Koordynowanie zmian dotyczących działu Kontroli Jakości, współpraca z działami: Badawczo-Rozwojowym i Rejestracji w zakresie przygotowywania dokumentacji;
Przestrzeganie zasad GMP;
Weryfikowanie dokumentacji w obszarze Kontroli Jakości pod względem zgodności z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi Spółki oraz aktualnymi regulacjami prawnymi;
Śledzenie zmian w Farmakopei Europejskiej, aktach prawnych, normach;
Udział w procesach zakupów i kwalifikacji urządzeń oraz systemów skomputeryzowanych;
Kompletowanie zamówień, zleceń oraz wydawanie towarów z magazynu dla odbiorców zewnętrznych i podwykonawców;
Kontrolowanie przygotowanych do wysyłki towarów dla odbiorców zewnętrznych i podwykonawców;
Przyjmowanie dostaw do magazynu;
Prowadzenie gospodarki materiałowej dotyczącej obszaru produkcji (wydawanie surowców, materiałów opakowaniowych, przyjmowanie wyrobów gotowych i zwrotów z produkcji);
Dokonywanie załadunku i rozładunku samochodów;
Prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodów w systemie ERP SAP;
Prowadzenie wymaganych dzienników/rejestrów/zapisów z wykonanych czynności;
Nadzór nad procesem wyszukiwania i wdrażania materiałów opakowaniowych do produkcji oraz nadzór nad zmianami dotyczącymi istniejących materiałów opakowaniowych;
Inicjowanie i koordynacja zmian dla materiałów opakowaniowych zgodnie z Procedurą Zmian;
Nadzór nad realizacją opracowywania projektów materiałów opakowaniowych dla nowo wdrażanych oraz istniejących produktów;
Nadzór nad bazą projektów graficznych materiałów opakowaniowych oraz bazą kodów projektów materiałów opakowaniowych
Współpraca z dostawcami materiałów opakowaniowych w zakresie pozyskiwania dokumentacji jakościowej i technicznej dla opakowań na potrzeby Działów Kontroli Jakości, Zapewnienia Jakości i Działu Badawczo-Rozwojowego;
Udział w procesie kwalifikacji dostawców materiałów opakowaniowych;
Udział w procesie zamawiania materiałów opakowaniowych do celów produkcyjnych
Realizacja produkcji w zakresie przygotowania naważek materiałów wyjściowych oraz przygotowywania roztworów produkcyjnych zgodnie z instrukcjami wytwarzania i stanowiskowymi;
Obsługa maszyn i urządzeń oraz pomieszczeń do procesów produkcyjnych zgodnie z właściwymi instrukcjami technicznymi;
Realizacja Programu Higieny pomieszczeń i urządzeń produkcyjnych – mycie i dezynfekcja sprzętu produkcyjnego zgodnie z wytycznymi procedur i instrukcji higieny;
Uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej towarzyszącej procesom wytwarzania (w tym między innymi: raporty serii, dzienniki pracy, karty higieny);
Obsługa systemów komputerowych wspomagających procesy produkcyjne;
Odpowiedzialność za gospodarowanie środkami myjącymi i dezynfekcyjnymi w obszarze produkcyjnym;