Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (21)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 21 )
Handlowiec (Rynki Angielskojęzyczne)
Katowice
Wygasła: 04.12.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Obsługa projektów (rynki angielskojęzyczne - Europa
Azja
Afryka).
Prowadzenie dokumentacji projektu
rozmowy techniczne i handlowe
wyjazdy zagraniczne do klientów
obsługa delegacji zagranicznych w Polsce
utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi klientami firmy oraz pozyskiwanie nowych odbiorców
przygotowywanie ofert handlowych i udział w negocjowaniu umów
udział w międzynarodowych targach branżowych.
Wymagania:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Doświadczenie w handlu zagranicznym będzie dodatkowym atutem.
3. Doświadczenie w pracy w branży obrabiarkowej lub innej technicznej będzie dodatkowym atutem.
4. Biegła znajomość języka angielskiego (znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem).
5. Umiejętność budowania profesjonalnych relacji z klientami.
6. Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
7. Wysoki dynamizm i samodzielność.
8. Łatwość nawiązywania kontaktów.
9. Rzetelność w realizacji zadań.
10. Dobra organizacja czasu pracy (umiejętność pracy pod presją czasu)
- przygotowywanie kotłów do okresowych badań UDT
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe
- posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniająego do zajmowania się eksploatację kotłów wodnych na paliwa stałe o mocy pow. 50 kW wraz z urządzeniami pomocniczymi
Ewidencja faktur sprzedaży krajowych i zagranicznych
uzgadnianie z deklaracją VAT
gospodarka środkami trwałymi i WNP
ewidencja i rozliczanie
sporządzanie sprawozdań i informacji
uzgadnianie pozycji bankowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne (kierunki preferowane: ekonomia
finanse
rachunkowość);
- znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości finansowej (ceniona będzie znajomość MSSF);
- znajomość przepisów podatkowych (ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawa o VAT);
- znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
mile widziana znajomość programu Optima;
- zdolność analitycznego myślenia
Obsługa projektów (rynki angielskojęzyczne - Europa
Azja
Afryka).
Prowadzenie dokumentacji projektu
rozmowy techniczne i handlowe
wyjazdy zagraniczne do klientów
obsługa delegacji zagranicznych w Polsce
utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi klientami firmy oraz pozyskiwanie nowych odbiorców
przygotowywanie ofert handlowych i udział w negocjowaniu umów
udział w międzynarodowych targach branżowych.
Wymagania:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Doświadczenie w handlu zagranicznym będzie dodatkowym atutem.
3. Doświadczenie w pracy w branży obrabiarkowej lub innej technicznej będzie dodatkowym atutem.
4. Biegła znajomość języka angielskiego (znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem).
5. Umiejętność budowania profesjonalnych relacji z klientami.
6. Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
7. Wysoki dynamizm i samodzielność.
8. Łatwość nawiązywania kontaktów.
9. Rzetelność w realizacji zadań.
10. Dobra organizacja czasu pracy (umiejętność pracy pod presją czasu)
Koordynacja i wsparcie pracy zespołu kadrowo-płacowego;
Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (umowy o pracę
umowy cywilno-prawne);
Kontrola poprawności dokumentacji kadrowo-płacowej;
Sporządzanie oraz weryfikacja list płac z różnych tytułów;
Sporządzanie dokumentacji do instytucji zewnętrznych (ZUS
US
GUS);
Planowanie i rozliczanie funduszu płac;
Sporządzanie sprawozdań
raportów i analiz;
Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych;
Opracowywanie oraz wdrażanie regulacji wewnętrznych na zarządzanym obszarze oraz ich aktualizacja
Ewidencja faktur sprzedaży krajowych i zagranicznych
uzgadnianie z deklaracją VAT
gospodarka środkami trwałymi i WNP
ewidencja i rozliczanie
sporządzanie sprawozdań i informacji
uzgadnianie pozycji bankowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne (kierunki preferowane: ekonomia
finanse
rachunkowość);
- znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości finansowej (ceniona będzie znajomość MSSF);
- znajomość przepisów podatkowych (ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawa o VAT);
- znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
mile widziana znajomość programu Optima;
- zdolność analitycznego myślenia
Koordynacja i wsparcie pracy zespołu kadrowo-płacowego;
Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (umowy o pracę
umowy cywilno-prawne);
Kontrola poprawności dokumentacji kadrowo-płacowej;
Sporządzanie oraz weryfikacja list płac z różnych tytułów;
Sporządzanie dokumentacji do instytucji zewnętrznych (ZUS
US
GUS);
Planowanie i rozliczanie funduszu płac;
Sporządzanie sprawozdań
raportów i analiz;
Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych;
Opracowywanie oraz wdrażanie regulacji wewnętrznych na zarządzanym obszarze oraz ich aktualizacja
Koordynacja i wsparcie pracy zespołu kadrowo-płacowego;
Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (umowy o pracę
umowy cywilno-prawne);
Kontrola poprawności dokumentacji kadrowo-płacowej;
Sporządzanie oraz weryfikacja list płac z różnych tytułów;
Sporządzanie dokumentacji do instytucji zewnętrznych (ZUS
US
GUS);
Planowanie i rozliczanie funduszu płac;
Sporządzanie sprawozdań
raportów i analiz;
Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych;
Opracowywanie oraz wdrażanie regulacji wewnętrznych na zarządzanym obszarze oraz ich aktualizacja
Dokonywanie wyboru kooperantów gwarantujących wysoki poziom jakości realizowanych usług oraz sporządzanie zamówień zgodnie z harmonogramem realizacji zleceń. Współpraca z kooperantami
prowadzenie korespondencji z kooperantami i pośredniczenie w kontaktach pomiędzy nimi a działami: konstrukcyjnym
technologicznym i działami produkcyjnymi fabryki
przekazywanie dostarczonych przez kooperantów wyrobów do odbioru przez służby kontroli jakości
załatwianie spraw związanych z reklamacjami
prowadzenie całokształtu dokumentacji z kooperacją
Dokonywanie wyboru kooperantów gwarantujących wysoki poziom jakości realizowanych usług oraz sporządzanie zamówień zgodnie z harmonogramem realizacji zleceń. Współpraca z kooperantami
prowadzenie korespondencji z kooperantami i pośredniczenie w kontaktach pomiędzy nimi a działami: konstrukcyjnym
technologicznym i działami produkcyjnymi fabryki
przekazywanie dostarczonych przez kooperantów wyrobów do odbioru przez służby kontroli jakości
załatwianie spraw związanych z reklamacjami
prowadzenie załokształtu dokumentacji z kooperacją
Dokonywanie wyboru kooperantów gwarantujących wysoki poziom jakości realizowanych usług oraz sporządzanie zamówień zgodnie z harmonogramem realizacji zleceń. Współpraca z kooperantami
prowadzenie korespondencji z kooperantami i pośredniczenie w kontaktach pomiędzy nimi a działami: konstrukcyjnym
technologicznym i działami produkcyjnymi fabryki
przekazywanie dostarczonych przez kooperantów wyrobów do odbioru przez służby kontroli jakości
załatwianie spraw związanych z reklamacjami
prowadzenie załokształtu dokumentacji z kooperacją
1. Dokonywanie wyboru kooperantów gwarantujących wysoki poziom jakości realizowanych usług oraz sporządzanie zamówień zgodnie z harmonogramem realizacji zleceń.
2. Współpraca z kooperantami.
3. Prowadzenie korespondencji z kooperantami i pośredniczenie w kontaktach pomiędzy nimi a działami konstrukcyjnym
technologicznym i działami produkcyjnymi fabryki.
4. Przekazywanie dostarczonych przez kooperantów wyrobów do odbioru przez służby kontroli jakości.
5. Załatwianie spraw związanych z reklamacjami.
6. Prowadzenie całokształtu dokumentacji związanej z kooperacją.
Wymagania:
1. Wykształcenie średnie (preferowane techniczne).
2. Znajomość rysunku technicznego.
3. Komunikatywna znajomość języka obcego (angielski i/lub czeski).
4. Zdolność negocjacji oraz bardzo dobra organizacja pracy
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Referent ds. kooperacji
Kuźnia Raciborska
Wygasła: 14.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. Dokonywanie wyboru kooperantów gwarantujących wysoki poziom jakości realizowanych usług oraz sporządzanie zamówień zgodnie z harmonogramem realizacji zleceń.
2. Współpraca z kooperantami.
3. Prowadzenie korespondencji z kooperantami i pośredniczenie w kontaktach pomiędzy nimi a działami konstrukcyjnym
technologicznym i działami produkcyjnymi fabryki.
4. Przekazywanie dostarczonych przez kooperantów wyrobów do odbioru przez służby kontroli jakości.
5. Załatwianie spraw związanych z reklamacjami.
6. Prowadzenie całokształtu dokumentacji związanej z kooperacją.
Wymagania:
1. Wykształcenie średnie (preferowane techniczne).
2. Znajomość rysunku technicznego.
3. Komunikatywna znajomość języka obcego (angielski i/lub czeski).
4. Zdolność negocjacji oraz bardzo dobra organizacja pracy