Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, a także sporządzanie list płac
Prowadzenie akt osobowych dla pracowników, a także przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem współpracy z osobami zatrudnionymi na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych,
Odpowiedzialność za wszelkie aktywności związane z zatrudnieniem pracowników na umowie o pracę: prowadzenie PPK, rozliczanie czasu pracy,
Pilnowanie terminowości badań lekarskich oraz BHP, wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych oraz deklaracji do ZUS, a także deklaracji do US,
Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych
Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, a także sporządzanie list płac
Prowadzenie akt osobowych dla pracowników, a także przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem współpracy z osobami zatrudnionymi na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych,
Odpowiedzialność za wszelkie aktywności związane z zatrudnieniem pracowników na umowie o pracę: prowadzenie PPK, rozliczanie czasu pracy,
Pilnowanie terminowości badań lekarskich oraz BHP, wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych oraz deklaracji do ZUS, a także deklaracji do US,
Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych
Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, a także sporządzanie list płac
Prowadzenie akt osobowych dla pracowników, a także przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem współpracy z osobami zatrudnionymi na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych,
Odpowiedzialność za wszelkie aktywności związane z zatrudnieniem pracowników na umowie o pracę: prowadzenie PPK, rozliczanie czasu pracy,
Pilnowanie terminowości badań lekarskich oraz BHP, wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych oraz deklaracji do ZUS, a także deklaracji do US,
Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych
Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, a także sporządzanie list płac
Prowadzenie akt osobowych dla pracowników, a także przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem współpracy z osobami zatrudnionymi na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych,
Odpowiedzialność za wszelkie aktywności związane z zatrudnieniem pracowników na umowie o pracę: prowadzenie PPK, rozliczanie czasu pracy,
Pilnowanie terminowości badań lekarskich oraz BHP, wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych oraz deklaracji do ZUS, a także deklaracji do US,
Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych