Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Chcemy żebyś zajął/zajęła się wspieraniem naszego zespołu w budowaniu bazy nowych klientów, dla których będziemy mogli realizować procesy rekrutacyjne
Oprócz pozyskiwania nowych klientów, równie ważna jest oczywiście opieka nad nimi- zarówno w formie mailowej, jak i telefonicznej. Dbamy o to, aby klienci czuli się u nas dobrze
Nie od dziś wiadomo, że jeśli nie jesteś obecny w Social Mediach to po prostu nie istniejesz, dlatego do twoich obowiązków należałoby również budowanie rozpoznawalności firmy oraz twojej osoby w biznesowych SM
Business Development Manager – tworzywa sztuczne termoformowane
Bielsko-Biała
Wygasła: 03.05.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
rozwój asortymentu oraz portfolio klientów w wyznaczonej kategorii produktowej;
podejmowanie działań biznesowych w oparciu o strategię kategorii;
pozyskiwanie nowych klientów B2B dla wyznaczonej kategorii;
nadzór nad produktami w segmencie w całym cyklu życia wyrobów;
planowanie oraz realizacja marży w projektach, poprzez inicjowanie działań optymalizacyjnych oraz kreowanie strategii cenowej;
gromadzenie informacji nt. potrzeb rynku /klientów i generowanie na ich podstawie pomysłów na nowe wyroby/;
nadzór nad wycenami wyrobów, analiza ekonomiczna projektów;
wprowadzanie nowych oraz udoskonalanie i modyfikowanie istniejących wyrobów, współpraca z projektantami;
nadzór nad prowadzonymi projektami – powoływanie zespołów projektowych w wyżej wymienionym zakresie;
zarządzanie zespołem osób biorących udział w projekcie;
ocena projektów zleconych przez klienta w ścisłej współpracy z działem wdrożeń oraz zespołem projektowym;
nadzór nad budżetowaniem oraz raportowanie postępów nowych projektów;
udział przy uruchomieniu produkcji nowo wdrażanego wyrobu z uwzględnieniem założeń projektowych - jakości produktu końcowego, kosztów jego wytworzenia, zgodności z przyjętymi normami technologicznymi oraz budżetem projektu;
Wsparcie handlowców pod kątem wiedzy technicznej (w tym konstrukcyjnej) poprzez udzielanie doradztwa technicznego w zakresie oferowanych przez firmę systemów i produktów
Współpraca z Biurami Projektów, firmami Wykonawczymi w celu zaproponowania optymalnych rozwiązań technicznych z oferty firmy Bautech
Uczestnictwo w projektach, zarówno w pracy przy biurku, jak i na placu budowy
optymalizacja działania istniejących systemów: modyfikacje programowe mające na celu usprawnienie działania/efektywności systemów,
programowanie sterowników przemysłowych Beckhoff czy analizą i weryfikacją błędów,
rozwiązywanie bieżących problemów programowych (również w standardzie zdalnym jeśli to możliwe – nocne awarie) blokujących pracę linii produkcyjnej w zakresie sterowania maszynami,
szkolenia personelu w zakresie najlepszych praktyk obsługi używanych systemów automatyki oraz prace rozwojowe zapewniające optymalizację pracy stosowanych w fabryce maszyn,
współpraca z dostawcami technologii w celu zrozumienia problemów technicznych i przygotowania skutecznych rozwiązań,
praca nad tworzeniem i utrwalaniem standardów przeglądów okresowych, jak również na aktualizację i doskonalenie instrukcji obsługi
Jednym z twoich obowiązków będzie optymalizacja działania istniejących systemów: modyfikacje programowe mające na celu usprawnienie działania/efektywności systemów,
Oczywiście, na co dzień będziesz zajmować się również programowaniem sterowników przemysłowych Beckhoff czy analizą i weryfikacją błędów,
Będziesz zajmować się także rozwiązywaniem bieżących problemów programowych (również w standardzie zdalnym jeśli to możliwe – nocne awarie) blokujących pracę linii produkcyjnej w zakresie sterowania maszynami,
Ważnymi elementami są też: szkolenie personelu w zakresie najlepszych praktyk obsługi używanych systemów automatyki oraz prace rozwojowe zapewniające optymalizację pracy stosowanych w fabryce maszyn,
Kolejnym obowiązkiem jest współpraca z dostawcami technologii w celu zrozumienia problemów technicznych i przygotowania skutecznych rozwiązań,
Część czasu będziesz poświęcać na pracę nad tworzeniem i utrwalaniem standardów przeglądów okresowych, jak również na aktualizację i doskonalenie instrukcji obsługi
Jednym z twoich obowiązków będzie zarządzanie procesami produkcyjnymi i odpowiedzialność za zapewnienie ich ciągłości,
Oczywiście, na co dzień będziesz zajmować się m.in.: współtworzeniem planów produkcyjnych i koordynowaniem ich realizacji ze szczególnym uwzględnieniem terminowości i jakości oraz bieżącą koordynacją i kontrolą przebiegu procesu produkcyjnego w trakcie dnia roboczego,
Będziesz zajmować się także rozliczaniem produkcji, planowaniem i nadzorem nad realizacją prac remontowych oraz nadzorem stanów magazynowych akcesoriów stosowanych w produkcji, nad stanami magazynowymi czy nadzorem nad przestrzeganiem standardów BHP,
Ważnymi elementami są też: bieżąca kontrola nad oprzyrządowaniem produkcji oraz nadzór nad jego ewidencją i obrotem,
Kolejnym obowiązkiem jest ścisła współpraca ze służbami utrzymania ruchu oraz Pionem Technologii w celu zapewnienia ciągłości i wysokiej jakości produkcji oraz optymalizacji procesów produkcyjnych,
Część czasu będziesz poświęcać także na bieżącą analizę i kontrolę kosztów podległego działu oraz realizację planu kosztów czy organizację pracy umożliwiającą realizację zaplanowanej produkcji i osiąganie stawianych przed załogą zadań
Jednym z twoich obowiązków będzie optymalizacja działania istniejących systemów: modyfikacje programowe mające na celu usprawnienie działania/efektywności systemów
Oczywiście, na co dzień będziesz zajmować się również programowaniem sterowników przemysłowych Beckhoff czy analizą i weryfikacją błędów
Będziesz zajmować się także rozwiązywaniem bieżących problemów programowych (również w standardzie zdalnym jeśli to możliwe – nocne awarie) blokujących pracę linii produkcyjnej w zakresie sterowania maszynami
Ważnymi elementami są też: szkolenie personelu w zakresie najlepszych praktyk obsługi używanych systemów automatyki oraz prace rozwojowe zapewniające optymalizację pracy stosowanych w fabryce maszyn
Kolejnym obowiązkiem jest współpraca z dostawcami technologii w celu zrozumienia problemów technicznych i przygotowania skutecznych rozwiązań
Część czasu będziesz poświęcać na pracę nad tworzeniem i utrwalaniem standardów przeglądów okresowych, jak również na aktualizację i doskonalenie instrukcji obsługi
Jednym z twoich obowiązków zarządzanie procesami produkcyjnym i odpowiedzialność za zapewnienie ich ciągłości
Oczywiście, na co dzień będziesz zajmować się m.in.: współtworzeniem planów produkcyjnych i koordynowaniem ich realizacji ze szczególnym uwzględnieniem terminowości i jakości oraz bieżącą koordynacją i kontrolą przebiegu procesu produkcyjnego w trakcie dnia roboczego
Będziesz zajmować się także rozliczaniem produkcji, planowaniem i nadzorem nad realizacją prac remontowych oraz nadzorem stanów magazynowych akcesoriów stosowanych w produkcji, nad stanami magazynowymi i zakupami części zamiennych czy nadzorem nad przestrzeganiem standardów BHP
Ważnymi elementami są też: bieżąca kontrola nad oprzyrządowaniem produkcji oraz nadzór nad jego ewidencją i obrotem
Kolejnym obowiązkiem jest ścisła współpraca ze służbami utrzymania ruchu oraz Pionem Technologii w celu zapewnienia ciągłości i wysokiej jakości produkcji oraz optymalizacji procesów produkcyjnych
Część czasu będziesz poświęcać także na bieżącą analizę i kontrolę kosztów podległego działu oraz realizację planu kosztów czy organizację pracy umożliwiającą realizację zaplanowanej produkcji i osiąganie stawianych przed załogą zadań
Wstajesz, w sumie lepiej przed 9.00, trzeba wypić jeszcze herbatę, kawę, yerbę – co tam wolisz. Ważne, żeby rano ruszyć, gdyż można umówić sporo spotkań w porannych godzinach. Nie musisz lecieć do biura, gdyż pracujesz całkowicie zdalnie. Tylko raz na jakiś czas pojedziesz na dzień wspólnej pracy, śniadanie czy lunch z osobami, z którymi pracujesz. Włączasz CRM, masz tam już zapewne wprowadzonych sporo kontaktów do Klientów, ale każdego dnia warto dodać kolejne, poczytać co się dzieje na świecie, podzwonić po znajomych, może ktoś kogoś zna kto potrzebuje zrekrutować nowych pracowników. Jak nie, bierzemy się za dzwonienie i LinkedIn oraz maile. Na przemian, tak żeby Ci się nie znudziło. Każdego dnia warto jest co najmniej kilkanaście razy z kimś porozmawiać, to przybliży Cię do realizacji celu, czyli umówienia spotkania z zainteresowanym Klientem. Zbadanie jego potrzeb, rozmowa o firmie etc. – ogólnie nazywane budowaniem relacji. Z tych pewnie 10 spotkań, wyjdzie jedna sprzedaż i to już będzie moment do celebracji, a to lubimy wszyscy . Zanim zaczniesz to wszystko robić z klasą mistrzowską, niczym się nie przejmuj, otrzymasz od Nas dobre wdrożenie. Będzie nam niezwykle miło z Tobą pracować, więc nie możemy się doczekać, aż wyślesz CV!
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Kadr i Płac
Warszawa
Wygasła: 02.02.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Prowadzenie akt i teczek osobowych
Obsługa kadrowa pracowników (umowy dla pracowników agencji pracy tymczasowej)
Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, porozumień itp.)
Weryfikowanie i analizowanie list płac oraz ewidencji czasu pracy
Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów
Odpowiedzi na zapytania pracowników i współpracowników
Dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań samodzielnie i wraz z zespołem (m.in. projekt, kod, testy, dokumentacja)
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej i operacyjnej poziomu 3, która opisuje kod programu, logikę, zmiany i poprawki dla przypisanych funkcji
Pomoc w rozwiązywaniu incydentów i ticketów otrzymanych od klientów