Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (8)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 8 )
Portier
Opole
Wygasła: 31.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- otwieranie budynków Urzędu;
- wydawanie kluczy do pomieszczeń;
- rejestrowanie osób wchodzących na teren Urzędu;
- obsługa centrali telefonicznej;
- obsługa monitoringu CCTV;
- sprawowanie opieki nad obiektem;
- proste prace naprawcze i konserwatorskie wewnątrz i na zewnątrz obiektu;
- dbanie o czystość i porządek na zewnątrz obiektu
w tym odśnieżanie w okresie zimowym;
- obsługa i utrzymanie w należytym stanie sprzętu technicznego
wykorzystywanego do pracy;
- dbałość o pozytywny wizerunek Urzędu.
Pełny tekst ogłoszenia wraz ze sposobem aplikowania dostępny pod linkiem: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-opolu/oferty-pracy/portier-w-wydziale-administracyjnym
1)prowadzenie wywiadów osobistych w oparciu o ankietę drukowaną (PAPI)
2)prowadzenie wywiadów osobistych ze wspomaganiem komputerowym (CAPI)
3) prowadzenie wywiadów telefonicznych ze wspomaganiem komputerowym (CATI)
4) opracowywanie zebranych danych
5) rejestracja zebranych danych na komputerze
Inne: praca na terenie województwa opolskiego (powiat głubczycki). Zapewniamy przeszkolenie i wsparcie merytoryczne. Do wynagrodzenia przysługuje comiesięczna premia i dodatek za wysługę lat (od 5 wzwyż). Oferujemy dodatkowe wynagrodzenie roczne
możliwość korzystania z ZFŚS. Pełny tekst ogłoszenia wraz ze sposobem aplikowania dostępny pod linkiem: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-opolu/oferty-pracy/ankieter-powiat-glubczycki
prowadzenie wywiadów osobistych w oparciu o ankietę drukowaną (PAPI); prowadzenie wywiadów osobistych ze wspomaganiem komputerowym (CAPI); prowadzenie wywiadów telefonicznych ze wspomaganiem komputerowym (CATI); opracowywanie zebranych danych; rejestracja zebranych danych na komputerze. Szczegóły oferty dostępne pod linkiem: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-opolu/oferty-pracy/
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ankieter
Brzeg
Wygasła: 31.08.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
• prowadzenie wywiadów osobistych w oparciu o ankietę drukowaną (PAPI);
• prowadzenie wywiadów osobistych ze wspomaganiem komputerowym (CAPI);
• prowadzenie wywiadów telefonicznych ze wspomaganiem komputerowym (CATI);
• opracowywanie zebranych danych;
• rejestracja zebranych danych na komputerze
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Administrator
Opole
Wygasła: 25.02.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- obsługa i utrzymanie systemów informat. służących do przetwarzania danych statyst.
- administrowanie i utrzymanie systemów bazodanowych
- administrowanie i utrzymanie stacji roboczych oraz zainstalowanego na nich oprogramowania
- współpraca z twórcami systemów informat. służących do przetwarzania danych statyst.
- dokonywanie importu danych z systemów służących do zbierania danych statyst. do wewnętrzych aplikacji oraz eksportu tablic i danych wynikowych do aplikacji zew.
- pomoc
wsparcie i szkolenie pracowników-użytkowników systemów informatycznych służących do przetwarzania danych statystycznych.
informacje uzupeł.: do wynagrodzenia przysługuje comiesięczna premia i dodatek za wysługę lat.
Do naboru zapraszamy również osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnesprawności
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi w Wydziale Kadr i Szkolenia
Księdza Hugona Kołłątaja 5b, Opole
Wygasła: 06.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy oraz ustalanie uprawnień i obowiązków wynikających z jego trwania, osób zatrudnionych w Urzędzie,
organizacja i koordynacja prowadzenia naboru pracowników,
opracowanie informacji w zakresie wykorzystania etatów, sporządzaniem informacji, analiz i sprawozdań o stanie kadr,
prowadzenie spraw socjalnych związanych z wykorzystaniem środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla osób uprawnionych,
inicjowanie i nadzorowanie spraw związanych ze szkoleniami wewnętrznymi i zewnętrznymi pracowników Urzędu