Ocena ogólna pracodawcy
GDYŃSKIE CENTRUM USŁUG OPIEKUŃCZYCH
Gdynia, ul. Warszawska
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 3 )
Opiekunka/Opiekun w ośrodku pomocy społecznej
Gdynia
Wygasła: 28.08.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- - Świadczenie usług sumiennie i starannie
- w wymiarze i zakresie określonym przez ośrodek pomocy społecznej
- - zachowanie tajemnicy służbowej w zakresie informacji uzyskanych na temat osoby objętej usługami i osób stanowiących najbliższe otoczenie
- - dbałość o dobro osoby objętej usługami
- w tym o jej bezpieczeństwo oraz o mienie
- w szczególności poprzez przestrzeganie zakazu wprowadzania nieupoważnionych osób trzecich do jej mieszkania
- a także udostępniania kluczy do mieszkania powierzonych realizatorowi usług w związku z organizacją świadczenia usług opiekuńćzych
- - przestrzeganie zasad współżycia społecznego w kontaktach z osobą objętą usługami oraz osobami z jej najbliższego otoczenia
- w tym przestrzegania zwrotów grzecznościowych
- o ile osoby te nie wyraziły woli zwracania sie do nich w inny sposób
- - przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- a także przepisów pożarowych
- - posiadanie i okazywanie podczas wykonywania obowiązków służbowych identyfikatora służbowego oraz urzędowego dokumentu potwierdzającego tożsamość
- - niezwłocznego informowania swojego przełożonego o: a) braku możliwości stawienia się do pracy i świadczenia usług
- b) braku możliwości wejścia do mieszkania osoby objętej usługami
- c) konieczności czasowego zawieszenia lub ograniczenia świadczenia usług
- d) wszelkich niepokojących sygnałach dot. osoby objętej usługami
- a także o zauważonych usterkach oraz awariach urządzeń i instalacji domowych
- - rzetelnego i terminowego rozliczania się z pieniędzy otrzymanych od osoby objętymi usługami
- - nie obarczania osoby objętej usługami osobistymi problemami
- w tym przestrzegania zasady nie pożyczania od niej środków pieniężnych
- - szanowania woli osoby objętej usługami w zakresie sposobu wykonywania konkretnych czynności usługowych
- jeśli nie kolidują one z ogólnie przyjętymi normami
- - dokumentowanie wykonania czynności opiekuńczych
- prowadząc regularnie DZIENNIK CZYNNOŚĆI OPIEKUŃCZYCH u osoby objętej usługami
- - współpracy z pracownikiem socjalnym i pielęgniarką środowiskową przy opracowaniu i realizacji indywidualnego planu pracy z osobą objętą usługami
- - przestrzegania drogi służbowej przy załatwianiu wszelkich spraw związanych z wykonywaną pracą. Obowiązki pracownicze wykonywane będą w miejscu zamieszkania osób objętych usługami - na terenie Gdyni
od 5 101 do 5 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Opiekunka/Opiekun w ośrodku pomocy społecznej
Gdynia
Wygasła: 13.10.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- -Świadczenie usług sumiennie i starannie
- w wymiarze i zakresie określonym przez ośrodek pomocy społecznej
- -zachowanie tajemnicy służbowej w zakresie informacji uzyskanych na temat osoby objętej usługami i osób stanowiących najbliższe otoczenie
- -dbałość o dobro osoby objętej usługami
- w tym o jej bezpieczeństwo oraz o mienie
- w szczególności poprzez przestrzeganie zakazu wprowadzania nieupoważnionych osób trzecich do jej mieszkania
- a także udostępniania kluczy do mieszkania powierzonych realizatorowi usług w związku z organizacją świadczenia usług opiekuńćzych
- -przestrzeganie zasad współżycia społecznego w kontaktach z osobą objętą usługami oraz osobami z jej najbliższego otoczenia
- w tym przestrzegania zwrotów grzecznościowych
- o ile osoby te nie wyraziły woli zwracania sie do nich w inny sposób
- -przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- a także przepisów pożarowych
- -posiadanie i okazywanie podczas wykonywania obowiązków służbowych identyfikatora służbowego oraz urzędowego dokumentu potwierdzającego tożsamość
- -niezwłocznego informowania swojego przełożonego o: a) braku możliwości stawienia się do pracy i świadczenia usług
- b) braku możliwości wejścia do mieszkania osoby objętej usługami
- c) konieczności czasowego zawieszenia lub ograniczenia świadczenia usług
- d) wszelkich niepokojących sygnałach dot. osoby objętej usługami
- a także o zauważonych usterkach oraz awariach urządzeń i instalacji domowych
- -rzetelnego i terminowego rozliczania się z pieniędzy otrzymanych od osoby objętymi usługami
- -nie obarczania osoby objętej usługami osobistymi problemami
- w tym przestrzegania zasady nie pożyczania od niej środków pieniężnych
- -szanowania woli osoby objętej usługami w zakresie sposobu wykonywania konkretnych czynności usługowych
- jeśli nie kolidują one z ogólnie przyjętymi normami
- -dokumentowanie wykonania czynności opiekuńczych
- prowadząc regularnie DZIENNIK CZYNNOŚĆI OPIEKUŃCZYCH u osoby objętej usługami
- -współpracy z pracownikiem socjalnym i pielęgniarką środowiskową przy opracowaniu i realizacji indywidualnego planu pracy z osobą objętą usługami
- -przestrzegania drogi służbowej przy załatwianiu wszelkich spraw związanych z wykonywaną pracą. Obowiązki pracownicze wykonywane będą w miejscu zamieszkania osób objętych usługami - na terenie Gdyni
od 4 100 do 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Opiekunka/Opiekun w ośrodku pomocy społecznej
Gdynia
Wygasła: 27.01.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- -Świadczenie usługsumiennie i starannie
- w wymiarze i zakresie określonym przez ośrodek pomocy społecznej
- -zachowanie tajemnicy służbowej w zakresie informacji uzyskanych na temat osoby objętej usługami i osób stanowiących najbliższe otoczenie
- -dbałość o dobro osoby objętej usługami
- w tym o jej bezpieczeństwie oraz o mienie
- w szczególnościpoprzez przestrzeganie zakazu wprowadzania nieupoważnionych osób trzecich do jej mieszkania
- a także udostępniania kluczy do mieszkaniapowierzonych realizatorowi usług w związku z organizacją świadczenia usług opiekuńćzych
- -przestrzeganie zasad współżycia społecznego w kontaktach z osobą objętą usługami oraz osobami z jej najbliższego otoczenia
- -przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- a także przepisów pożarowych
- -posiadanie i okazywanie podczas wykonywania obowiązków służbowych identyfikatora służbowego oraz urzędowego dokumentupotwierdzającego tożsamość
- -niezwłocznego informowania swojego przełożonego o: a) braku możliwości stawienia się do pracy i świadczenia usług
- b) braku możliwości wejścia do mieszkania osoby objętej usługami
- c) konieczności czasowego zawieszenia lub ograniczenia świadczenia usług
- d) wszelkich niepokojących sygnałach dot. osoby objętej usługami
- a także o zauważonych usterkach oraz awariach urządzeń i instalacji domowych
- -rzetelnego i terminowego rozliczania się z pieniędzy otrzymanych od osoby objętymi usługami
- -nie obarczania osoby objętej usługami osobistymi problemami
- w tym przestrzegania zasady nie pożyczania od niej środków pieniężnych
- -szanowania woli osoby objętej usługami w zakresie sposobu wykonywania konkretnych czynności usługowych
- jeśli nie kolidują one z ogólnie przyjętymi normami
- -dokumentowanie wykonania czynności opiekuńczych
- prowadząc regularnie DZIENNIK CZYNNOŚĆI OPIEKUŃCZYCH u osoby objętej usługami
- -współpracy z pracownikiem socjalnym i pielęgniarką środowiskową przy opracowaniu i realizacji indywidualnego planu pracy z osobą objętą usługami
- -przestrzegania drogi służbowej przy załatwianiu wszelkich spraw związanych z wykonywaną pracą. Obowiązki pracownicze wykonywane będą w miejscu zamieszkania osób objętych usługami - na terenie Gdyni
od 3 800 do 4 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
