Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (5)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 5 )
Specjalista ds. administracyjnych i obsługi związnay z działem administracyjno-gospodarczym
Wrocław
Wygasła: 10.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
1. Współpraca w zarządzaniu dokumentacją
przechowywaniem
organizacją i aktualizacją dokumentów.
2. Dbanie o prawidłową segregację i archiwizację dokumentacji.
3. Sporządzanie i redagowanie oficjalnych pism
takich jak: pisma urzędowe
raporty
protokoły.
4. Sprawdzanie pod względem merytorycznym dokumentów finansowych.
5. Obsługa administracyjna spraw związanych z zarządzaniem mieniem nieruchomym i ruchomym Szkoły.
6. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem budynków
dokonywanie wpisów z przeglądów budynku i remontów.
7. Prowadzenie rejestru zamówień publicznych.
8. Sporządzanie sprawozdania SIO (sprawy administracyjno-gospodarcze).
9. Współpraca przy organizowaniu inwentaryzacji majątku szkoły
koordynacji prac komisji inwentaryzacyjnej
opracowywania harmonogramu prac spisowych.
10. Uaktualnienie spisu inwentarza w poszczególnych pomieszczeniach
bieżące wpisywanie do ksiąg inwentarzowych przedmiotów zakupionych.
11. Współuczestniczenie w realizacji zaleceń wynikających z zarządzeń pokontrolnych przekazanych przez jednostki kontrolne zewnętrzne i wewnętrzne.
12. Udział w planowaniu i realizacji zakupów inwentarza szkoły
dokonywanie wszelkich zakupów niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania szkoły zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły.
13. Przygotowanie bieżących i rocznych zapotrzebowań.
14. Powiadamianie przełożonych w przypadku awarii oraz podejmowanie działań mających na celu ich likwidację.
15. Pobieranie zaliczki na zakup bieżących materiałów i rozliczenie się z wydanej zaliczki.
16. Pełnienie funkcji Administratora BiP.
17. Realizacja innych zadań wynikających z bieżącej działalności szkoły.
Oferta dostępna w sali E
C.
Kontakt z pracodawcą:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: sekretariat@psmpodwale.pl w terminie do 10 lutego 2024 r.
W razie dodatkowych pytań prosimy również o kontakt mailowy. Informujemy
że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami
Specjalista ds. administracyjnych i obsługi w zakresie pozyskiwania funduszy ze środków zewnętrznych
Wrocław
Wygasła: 29.12.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
1. prowadzenie monitoringu informacji w zakresie ogłaszanych konkursów na pozyskiwanie funduszy ze środków zewnętrznych w ramach projektów unijnych (np. Erasmus+)( środków Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego
Funduszy Norweskich i EOG oraz innych źródeł zewnętrznego finansowania oraz rozpowszechnianie tych informacji wśród kadry administracyjnej i dydaktycznej Szkoły;
2. samodzielne opracowywanie wniosków o dofinansowanie na projekty dydaktyczne
artystyczne
infrastrukturalne
w porozumieniu z dyrektorem i jednostkami organizacyjnymi Szkoły lub przy współpracy z podmiotami zewnętrznymi;
3. koordynacja (pod względem formalnym) procesu aplikowania o środki finansowe (kompletowanie dokumentów
i terminowe przekazywanie ich podmiotom zewnętrznym);
4. przygotowywanie dokumentów związanych z realizacją projektów
sporządzanie raportów
wykonywanie rozliczeń i sprawozdań z realizacji projektów;
5. pomoc w organizacji poszczególnych zadań wynikających z realizacji projektów poprzez: przygotowanie umów i zamówień
monitoring wskaźników projektu oraz postępu prac projektowych;
7. prowadzenie i obsługa sekretariatu szkoły
w tym: obsługa interesantów
udzielanie informacji
prowadzenie terminarza spraw i czynności
przyjmowanie i wysyłanie korespondencji
prawidłowe przechowywanie pism i dokumentów
zabezpieczenie i przechowywanie pieczęci urzędowych
druków ścisłego zarachowania i innych dokumentów
wydawanie i aktualizowanie legitymacji uczniowskich oraz prowadzenie ich ewidencji;
8. organizowanie pracy dyrektora szkoły
w tym: ustalanie terminów spotkań
przygotowywanie wyjazdów służbowych
przygotowywanie materiałów pomocniczych;
9. prowadzenie Księgi Zarządzeń Dyrektora Szkoły
Księgi Komunikatów Dyrektora Szkoły;
10. sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących uczniów dla SIO;
11. porządkowanie dokumentacji i przekazywanie do składnicy akt zgodnie z instrukcją archiwalną;
12. współpraca z kierownikami sekcji;
13. wydawanie nauczycielom arkuszy ocen
delegacji służbowych i in.;
14. przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ochrona danych zawartych w dokumentacji;
15. powiadomienie przełożonych o stwierdzonych nieprawidłowościach w pracy i naruszaniu przez pracowników przepisów o ochronie mienia oraz zasad dyscypliny pracy;
16. wykonywanie innych zadań i prac dotyczących pracy szkoły
zleconych przez dyrektora szkoły i jego zastępcy.
Praca w godz.: 6:00-14:00.
Oferta dostępna w sali E
C.
Kontakt z pracodawcą:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: sekretariat@psmpodwale.pl w terminie do 29 grudnia 2023 r.
W razie dodatkowych pytań prosimy również o kontakt mailowy. Informujemy
że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami
- wykonywanie prac remontowo-budowlanych niewymagających specjalistycznego przygotowania i sprzętu
- doraźne prace na wysokości powyżej 2 metrów (mycie okien
kloszy
wymiana żarówek)
- montaż
naprawa zamków
montaż mebli
pomoc w ustawianiu mebli
- doraźne przemieszczanie wyposażenia
mienia
- bieżąca kontrola stanu obiektów szkoły
- dbałość o bezpieczeństwo powierzonego majątku szkoły
- utrzymanie porządku na posesjach budynków
w tym dbałość o nasadzenia zieleni
- odśnieżanie w okresie zimowym
- udział w pracach inwentaryzacjach
w oznakowaniu mienia.
- utrzymywanie w czystości zewnętrznej szklanej elewacji budynków na poziomie parteru
- pomoc przy przenoszeniu i ustawianiu instrumentów
mebli i innego wyposażenia
- zapewnienie porządku w magazynie instrumentów oraz innych pomieszczeniach magazynowych i technicznych
- udział w organizacji imprez i koncertów organizowanych przez Szkołę.
Praca w godz.: 6:00-14:00.
Oferta dostępna w sali D
B.
Kontakt z pracodawcą:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: kadrv@psmpodwale.pl w terminie do 5 czerwca 2022 r.
W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 71 347 99 34.
Informujemy
że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami
- rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów;
- określanie mocnych stron
predyspozycji
zainteresowań i uzdolnień uczniów;
- rozpoznawanie przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów
w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie uczniów i ich uczestnictwo w życiu szkoły i placówki;
- podejmowanie działań sprzyjających rozwojowi kompetencji oraz potencjału uczniów w celu podnoszenia efektywności uczenia się i poprawy ich funkcjonowania;
- prowadzenie badań diagnostycznych dzieci i młodzieży
w tym badań przesiewowych i obserwacji funkcjonowania dzieci i młodzieży w środowisku wychowania i nauczania
z wyjątkiem udziału w posiedzeniach zespołów orzekających działających w poradniach psychologiczno-pedagogicznych;
- współpraca z poradnią w procesie diagnostycznym i postdiagnostycznym
w szczególności w zakresie oceny funkcjonowania uczniów
barier i ograniczeń w środowisku utrudniających funkcjonowanie uczniów i ich uczestnictwo w życiu szkoły lub placówki oraz efektów działań podejmowanych w celu poprawy funkcjonowania ucznia oraz planowania dalszych działań;
- udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;
- podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży;
- minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych
zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku szkolnym i pozaszkolnym uczniów;
- inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
- pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości
predyspozycji i uzdolnień uczniów;
- prowadzenie szkoleń i warsztatów dla uczniów
rodziców i nauczycieli z takich obszarów jak: trema
rozpoznawanie uczuć
emocji
interwencji kryzysowej
zdrowia psychicznego uczniów
mediacji szkolnej
profilaktyki zaburzeń psychicznych dzieci i młodzieży;
- prowadzenie obserwacji pedagogicznej w trakcie bieżącej pracy z uczniami mającej na celu rozpoznanie u uczniów:
- trudności w uczeniu się
a także potencjału ucznia i jego zainteresowań
szczególnych uzdolnień;
- prowadzenie zajęć rozwijających uzdolnienia;
- prowadzenie zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia i zawodu oraz planowaniem kształcenia i kariery zawodowej;
- prowadzenie doradztwa edukacyjno-zawodowego dla uczniów;
- prowadzenie dyżuru
którego celem jest bezpośrednie wsparcie uczniów
rodziców i nauczycieli w sytuacji kryzysu
problemów emocjonalnych
zaburzeń psychicznych.
Pół etatu.
Oferta dostępna w sali C.
Osoby zainteresowane proszone są o złożenie następujących dokumentów:
1. Zgłoszenie udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko psychologa szkolnego;
2. List motywacyjny;
3. Życiorys z reprezentacyjnym zdjęciem;
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
5. Informacje o osiągnięciach w działalności psychologa;
Dokumenty należy wysyłać do dnia 30 kwietnia 2022 r. wyłącznie droga mailową na adres:
kadry@psmpodwale.pl
Informujemy
że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 71 347 99 34