1. Pracodawca
  2. Supraśl
  3. ŻŁOBEK SAMORZĄDOWY W SUPRAŚLU
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

ŻŁOBEK SAMORZĄDOWY W SUPRAŚLU

Supraśl, ul. Józefa Piłsudskiego

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (2) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 2 )

Opiekunka dziecięca

Supraśl
Wygasła: 31.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Do zadań opiekunki należy: 1.Prowadzenie zajęć edukacyjnych
  • wychowawczych i opiekuńczych w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników we współpracy ze specjalistami (redagowanie i realizacja planów pracy). 2.Dbanie o prawidłowy rozwój psychofizyczny dziecka z uwzględnieniem potrzeb dzieci niepełnosprawnych. 3.Nakrywanie do stołu
  • roznoszenie posiłków
  • karmienie dzieci. 4.Wykonywanie czynności pielęgnacyjno- higienicznych 5. Dbanie o codzienny porządek
  • czystość
  • estetykę sal zajęciowych oraz o dobry stan sprzętu i zabawek
  • utrzymywanie ich w czystości
  • zgodnie z obowiązującymi przepisami
Pokaż więcej >>
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Opiekunka

Sobolewo
Wygasła: 31.03.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • - prowadzenie zajęć dydaktycznych
  • plastycznych
  • muzycznych dostosowanych do możliwości rozwojowych dziecka. - pomoc dzieciom w czynnościach higienicznych
  • ubieraniu się
  • zmienianie pieluszek -zapewnienie bezpieczeństwa podczas zabaw w sali i wyjść poza teren żłobka -dobry kontakt z rodzicami
  • udzielanie rzetelnych informacji - przygotowywanie dekoracji oraz pomocy dydaktycznych -umiejętność współpracy w zespole
Pokaż więcej >>
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne