Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (8)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 8 )
Nauczyciel
Reda
Wygasła: 31.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Nauczyciel w przedszkolu
od 4 908 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Psycholog
Reda
Wygasła: 28.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Praca z dziećmi od 3 do 6 lat
od 2 121 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne
Reda
Wygasła: 20.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel terapii pedagogicznej
Reda
Wygasła: 12.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Szkoła Podstawowa nr 5 w Redzie poszukuje nauczyciela o specjalizacji umożliwiającej prowadzenie zajęć w ramach terapii pedagogicznej
od 1 435 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel wychowania przedszkolnego
Reda
Wygasła: 07.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Nauczyciel wychowania przedszkolnego
od 3 690 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Główny Księgowy
Reda
Wygasła: 22.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Do podstawowych obowiązków na stanowisku główny księgowy należy:
1.prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami w szczególności:
a)bieżące
terminowe i prawidłowe księgowanie dokumentów dotyczących działalności budżetowej i dochodów własnych
b)uzgadnianie wartościowe ewidencji analitycznej (kart materiałowych z kontem syntetycznym)
c)uzgadnianie zapisów dziennika finansowego z kartami kontowymi
sporządzanie zestawień obrotów i sald
2.prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami
a zwłaszcza:
a)wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi
b)zapewnia pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów (kontrasygnata)
c)przestrzega zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych
3.opracowuje projekty aktów prawa wewnętrznego i ich aktualizacji dotyczących rachunkowości i gospodarki finansowej
4.opracowanie projektów planów finansowych jednostki i akty prawa wewnętrznego z nimi związane
5.sporządza wszelkie sprawozdania finansowe i budżetowe jednostki
6.wprowadzanie danych finansowych do SIO sporządzanie sprawozdań do GUS
7.sporządzanie informacji i sprawozdań do PEFRON
8.sporządzanie list płac
prowadzenie kart wynagrodzeń
zasiłkowych
podatkowych
9.sporządzanie wypłat z Zakładowego Funduszu Swiadczeń Socjalnych
10.sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej dotyczącej ubezpieczeń społecznych pracowników
11.rozliczanie podatków z Urzędem Skarbowym i sporządzanie informacji PIT oraz
JPKVAT
12.prowadzenie rozliczeń należności z tytułu opłat za korzystanie z wyżywienia i korzystanie z wychowania przedszkolnego w systemie iPrzedszkole
13.księgowanie operacji gospodarczych dotyczących magazynu żywności i okresowe uzgadnianie stanu magazynu z intendentem
14.rozliczanie inwentaryzacji
15.sporządzanie zestawień dotyczących zakupów zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych
16.sporządzanie informacji oraz analiz wymaganych na w/w stanowisku
17.archiwizacja dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw
18.przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ustawy o ochronie danych osobowych
19.wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora przedszkola.
20.współpraca ze Specjalistą ds. Administracyjno-Gospodarczych i Intendentem.
Wysokośc wynagrodzenia do ustalenia
1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów
w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia przyczyn niepowodzeń edukacyjnych oraz wspierania mocnych stron uczniów.
2. Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w przedszkolu w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczniów.
3. Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb
4. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci
5. Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych
zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku przedszkolnym i pozaprzedszkolnym uczniów
6. Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych.
7. Pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości
predyspozycji i uzdolnień uczniów.
8. Wspieranie nauczycieli
wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej