Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 2 )
pracownik socjalny
Purda
Wygasła: 28.06.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
1. Rozpoznawanie
określanie potrzeb socjalnych osób i rodzin w rejonie działania. 2. Pozyskiwanie informacji o sytuacji życiowej
rodzinnej osoby i rodziny potrzebującej pomocy a także osób zobowiązanych do alimentacji. 3. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy. 4. Wnioskowanie o pomoc w formie i na zasadach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz aktach wykonawczych do ustawy w oparciu o przeprowadzane wywiady środowiskowe. 5. Prowadzenie pracy socjalnej oraz zawieranie kontraktów socjalnych w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej i usamodzielnienia. 6. Wnioskowanie o przydzielenie asystenta rodziny do rodzin mających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej. 7. Współpraca i współdziałanie z asystentem rodziny. 8. Podejmowanie działań interwencyjnych w zakresie umieszczania dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz zastępczych formach pomocy. 9. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych stanowiących podstawę wydania indywidualnej decyzji administracyjnej
określanie potrzeb socjalnych osób i rodzin w rejonie działania. 2. Pozyskiwanie informacji o sytuacji życiowej
rodzinnej osoby i rodziny potrzebującej pomocy a także osób zobowiązanych do alimentacji. 3. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy. 4. Wnioskowanie o pomoc w formie i na zasadach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz aktach wykonawczych do ustawy w oparciu o przeprowadzane wywiady środowiskowe. 5. Prowadzenie pracy socjalnej oraz zawieranie kontraktów socjalnych w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej i usamodzielnienia. 6. Wnioskowanie o przydzielenie asystenta rodziny do rodzin mających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej. 7. Współpraca i współdziałanie z asystentem rodziny. 8. Podejmowanie działań interwencyjnych w zakresie umieszczania dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz zastępczych formach pomocy. 9. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych stanowiących podstawę wydania indywidualnej decyzji administracyjnej