Ocena ogólna pracodawcy
POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM
Nowy Dwór Gdański, ul. Morska
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 4 )
Pośrednik pracy- stażysta
Nowy Dwór Gdański
Wygasła: 24.06.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim. Wydział: Referat Pośrednictwa Pracy. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1.Prawidłowa interpretacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i innych aktów wykonawczych. 2. Dobór kandydatów na oferty pracy jak i na ustawowe formy pomocy: - kierowanie i wydawanie skierowań osobom zarejestrowanym na ustawowe formy pomocy finansowane z FP
- EFS Plus i PFRON i BGK
- na oferty pracy niesubsydiowanej oraz do doradcy zawodowego - przekazywanie kserokopii skierowań na miejsca finansowane z FP
- EFS plus
- PFRON i BGK na samodzielne stanowiska instrumentów rynku pracy. 3. Analizowanie informacji zawartych w karcie rejestracyjnej dot. przedstawionych propozycji pomocy. 4. Weryfikacja gotowości do podjęcia pracy oraz innej formy pomocy przez osoby zarejestrowane. 5. Obsługa osób bezrobotnych z prawem i bez prawa do zasiłku oraz poszukujących pracy 6. Rejestrowanie zgłaszających się osobiście lub elektronicznie bezrobotnych i poszukujących pracy. 7. Wprowadzanie i zmiana danych w programie obowiązującym. 8. Analiza poprawności wprowadzonych zdarzeń do systemu. 9. Naliczanie stażu pracy w systemie uprawniającego do zasiłku i jego wysokości. 10.Obsługa programu SOETO. 11.Wydawanie i podpisywanie decyzji administracyjnych
- o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt. 14 lit a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 12.Sporządzanie decyzji administracyjnych
- o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt. 14 lit b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 13.Przygotowywanie akt osób bezrobotnych i poszukujących nieaktywnych znajdujących się w składnicy akt do archiwizacji. 14.Przestrzeganie zasad określonych w instrukcji postępowania w sytuacji naruszania ochrony danych osobowych. 15. Ochrona danych osobowych w systemie informatycznym. 16. Udzielanie informacji i wyjaśnień z zakresu aktywnych form . 17. Promowanie programu realizowanego ze środków EFS Plus. 18. Współpraca z innymi stanowiskami merytorycznymi urzędu. 19. Wydawanie skierowań bezrobotnym do realizatora działań aktywizacyjnych. 20. Stała opieka nad osobą zarejestrowaną. 21. Przygotowywanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania. 22. Świadczenie podstawowych usług rynku pracy. 23. Ułatwianie osobom zarejestrowanym dostępu do innych ustawowych form pomocy. 24. Kierowanie bezrobotnych do Programu Aktywizacja i Integracja. 25. Opiniowanie wniosków o udzielenie pożyczki z BGK na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego skierowanego przez pup pod względem możliwości skierowania do wykonywania pracy na planowanym do utworzenia stanowisku pracy. 26. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy. Warunki zatrudnienia na stanowisku: 1.Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju na przyziemiu 3 kondygnacyjnego budynku. Pokój przeznaczony do pracy posiada powierzchnię ok. 25 m2. 2.W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym niniejsza umowa będzie poprzedzona zawarciem umowy na okres próbny nie dłuższy niż 3miesiące i będzie podlegać służbie przygotowawczej. Po upływie wskazanego terminu warunkiem dalszego zatrudnienia będzie pozytywny wynik egzaminu w trybie służby przygotowawczej. 3.Pracownikowi samorządowemu przysługuje w szczególności: a.wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji
- b.dodatek za wieloletnią pracę
- c.dodatkowe wynagrodzenie roczne
- tzw. trzynastka d.uprawnienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista do spraw programów- stażysta
Nowy Dwór Gdański
Wygasła: 12.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu: https://pupndg.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-specjalista-ds-programow-stazysta.html Wymiar etatu: 1 Ilość etatów: 1 Wydział: Referat Rynku Pracy Termin składania dokumentów: 2024-02- 12 godz. 12:00 Przewidywany termin zatrudnienia: 2024-02-28 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Prawidłowa interpretacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz innych aktów wykonawczych. 2. Współpraca z przedsiębiorcami
- samorządami terytorialnymi
- instytucjami partnerstwa lokalnego i dialogu społecznego. 3. Upowszechnianie informacji o robotach publicznych
- pracach interwencyjnych
- świadczeniach aktywizacyjnych
- bonach zatrudnieniowych dla osób do 30 roku
- refundacji wynagrodzenia
- nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla podmiotów prowadzących dom pomocy społecznej oraz dla jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i pieczy zastępczej . 4. Promocja projektów współfinansowanych z innych środków niż Fundusz Pracy. 5. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej dot.: robót publicznych
- świadczeń aktywizacyjnych
- bonów zatrudnieniowych dla osób do 30 roku życia
- prac interwencyjnych oraz refundacji wynagrodzenia
- nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla DPS oraz WRiPR. 6. Organizowanie prac interwencyjnych
- robót publicznych i innych prac subsydiowanych. 7. Przyjmowanie wniosków i przygotowywanie dokumentów do finansowego rozliczenia i oceny prac interwencyjnych
- robót publicznych
- świadczeń aktywizacyjnych i bonów zatrudnieniowych dla osób do 30 roku życia oraz refundacji wynagrodzenia
- nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla DPS WRiPZ. 8.Przekazywanie informacji o wolnym stanowisku pracy w trakcie trwania umów sybsydiowanych na stanowisko pośrednictwa pracy. 9. Przeprowadzanie monitoringu pod względem prawidłowości danych przedstawianych przez organizatorów prac interwencyjnych
- robót publicznych
- świadczeń aktywizacyjnych
- bonów zatrudnieniowych dla osób do 30 roku życia oraz refundacji wynagrodzenia
- nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla DPS i WRiPZ. 10.Zamieszczanie informacji dot. organizacji prac interwencyjnych i robót publicznych
- świadczeń aktywizacyjnych
- bonów zatrudnieniowych dla osób do 30 roku życia oraz refundacji wynagrodzenia
- nagród oraz składek na ubezpieczenie społeczne dla DPS i WRiPZ w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu. 11.Stała współpraca z pracodawcami w zakresie pomocy określonej w ustawie
- w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie. 12. Realizowanie działań związanych z przeprowadzaniem kontroli u przedsiębiorców mikro
- małych i średnich przedsiębiorstw
- którzy otrzymali dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników danego przedsiębiorcy oraz należnych do tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID19. 13. Prowadzenie dokumentacji w zakresie współpracy z klientem. 14. Realizacja zadań związanych z udzielaniem klientowi pomocy i informacji. 15. Realizacja oraz ocena efektywności programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia
- łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. 16. Współpraca z innymi stanowiskami merytorycznymi. 17. Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz sprawozdań o udzielanej pomocy publicznej. 18. Wykonywanie innych czynności zaleconych przez Dyrektora PUP. Warunki zatrudnienia na stanowisku: 1. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju na parterze 3 kondygnacyjnego budynku. Pokój przeznaczony do pracy posiada powierzchnię ok. 25 m2. 2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym niniejsza umowa będzie poprzedzona zawarciem umowy na okres próbny nie dłuższy niż 3miesiące i będzie podlegać służbie przygotowawczej. Po upływie wskazanego terminu warunkiem dalszego zatrudnienia będzie pozytywny wynik egzaminu w trybie służby przygotowawczej. 3. Pracownikowi samorządowemu przysługuje w szczególności: a. wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji
- b. dodatek za wieloletnią pracę
- c. dodatkowe wynagrodzenie roczne
- tzw. trzynastka
- d. uprawnienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie
- w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%
od 4 250 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista do spraw programów
Nowy Dwór Gdański
Wygasła: 20.05.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu: https://pupndg.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/21249_ogloszenie-specjalista-ds-programow.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Prawidłowa interpretacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz innych aktów wykonawczych. 2. Współpraca z samorządami terytorialnymi
- instytucjami partnerstwa lokalnego i dialogu społecznego. 3. Upowszechnianie informacji o stażach
- przygotowaniach zawodowych dla dorosłych. 4. Organizacja staży i przygotowań zawodowych dla dorosłych z FP i EFS i prowadzenie dokumentacji związanych z nimi. 5. Przekazywanie kserokopii ofert staży i przygotowań zawodowych dla dorosłych finansowanych z FP i EFS na stanowisko pośrednictwa pracy. 6. Przyjmowanie wniosków oraz przygotowywanie dokumentacji do finansowanego rozliczenia z FP i EFS
- zwrotu kosztów dojazdu
- kosztów badań lekarskich oraz opieki nad dzieckiem osobom bezrobotnym skierowanym na staż i przygotowanie zawodowe. 7. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej dot. staży
- przygotowań zawodowych dla dorosłych oraz refundacji zwrotu kosztów dojazdu do miejsca pracy dla skierowanych przez powiatowy urząd pracy z FP i EFS. 8.Zamieszczanie informacji dot. organizacji staży
- przygotowań zawodowych
- zwrotu kosztów dojazdu z FP
- EFS w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu. 9. Monitoring zawartych umów. 10. Promocja programu współfinansowanego ze środków EFS. 11. Współpraca z innymi stanowiskami merytorycznymi. 12. Stała współpraca z pracodawcami w zakresie pomocy określonej w ustawie
- w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie. 13. Realizacja oraz ocena efektywności programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia
- łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. 14. Sporządzanie sprawozdań o udzielanej pomocy publicznej. 15. Przyjmowanie wniosków oraz przygotowywanie dokumentacji do finansowanego zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia
- zakwaterowania
- przejazdu do pracodawcy i powrotu do miejsca zamieszkania w przypadku skierowania do pracodawcy
- który zgłosił ofertę pracy oraz zwrot kosztów badań lekarskich lub psychologicznych oraz zwrot kosztów przejazdu na nie. 17. Wykonywanie innych czynności zaleconych przez Dyrektora PUP. Warunki zatrudnienia na stanowisku: 1. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych iszkodliwych warunków pracy. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju na parterze 3 kondygnacyjnego budynku. Pokój przeznaczony do pracy posiada powierzchnię ok. 25 m2. 2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym niniejsza umowa będzie poprzedzona zawarciem umowy na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy i będzie podlegać służbie przygotowawczej. Po upływie wskazanego terminu warunkiem dalszego zatrudnienia będzie pozytywny wynik egzaminu w trybie służby przygotowawczej. 3. Pracownikowi samorządowemu przysługuje w szczególności: a. wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji
- b. dodatek za wieloletnią pracę
- c. dodatkowe wynagrodzenie roczne
- tzw. trzynastka d. uprawnienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista do spraw programów
Nowy Dwór Gdański
Wygasła: 25.03.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu https://pupndg.bip.gov.pl/search/joboffers/ Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Prawidłowa interpretacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz innych aktów wykonawczych. 2. Współpraca z samorządami terytorialnymi
- instytucjami partnerstwa lokalnego i dialogu społecznego. 3. Upowszechnianie informacji o stażach
- przygotowaniach zawodowych dla dorosłych. 4. Organizacja staży i przygotowań zawodowych dla dorosłych z FP i EFS i prowadzenie dokumentacji związanych z nimi. 5. Przekazywanie kserokopii ofert staży i przygotowań zawodowych dla dorosłych finansowanych z FP i EFS na stanowisko pośrednictwa pracy. 6. Przyjmowanie wniosków oraz przygotowywanie dokumentacji do finansowanego rozliczenia z FP i EFS
- zwrotu kosztów dojazdu
- kosztów badań lekarskich oraz opieki nad dzieckiem osobom bezrobotnym skierowanym na staż i przygotowanie zawodowe. 7. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej dot. staży
- przygotowań zawodowych dla dorosłych oraz refundacji zwrotu kosztów dojazdu do miejsca pracy dla skierowanych przez powiatowy urząd pracy z FP i EFS. 8.Zamieszczanie informacji dot. organizacji staży
- przygotowań zawodowych
- zwrotu kosztów dojazdu z FP
- EFS w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu. 9. Monitoring zawartych umów. 10. Promocja programu współfinansowanego ze środków EFS. 11. Współpraca z innymi stanowiskami merytorycznymi. 12. Stała współpraca z pracodawcami w zakresie pomocy określonej w ustawie
- w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie. 13. Realizacja oraz ocena efektywności programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia
- łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. 14. Sporządzanie sprawozdań o udzielanej pomocy publicznej. 15. Przyjmowanie wniosków oraz przygotowywanie dokumentacji do finansowanego zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia
- zakwaterowania
- przejazdu do pracodawcy i powrotu do miejsca zamieszkania w przypadku skierowania do pracodawcy
- który zgłosił ofertę pracy oraz zwrot kosztów badań lekarskich lub psychologicznych oraz zwrot kosztów przejazdu na nie. 17. Wykonywanie innych czynności zaleconych przez Dyrektora PUP
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inne firmy z okolicy:
- Secespol sp. z o.o. Nowy Dwór Gdański
- Przedsiębiorstwo Handlowe YES Janusz Kurowski Nowy Dwór Gdański
- EDWARD KOLERA USŁUGI OGÓLNOBUDOWLANE. SPRZEDAŻ MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH Nowy Dwór Gdański
- AGATA KMIECIAK-DRESPA Nowy Dwór Gdański
- DAN DOMBEC NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ PRAKTYKA LEKARZA RODZINNEGO MEDYK Nowy Dwór Gdański