Ocena ogólna pracodawcy
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
Świętochłowice, ul. Katowicka
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (5)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 5 )
Pracownik socjalny
Świętochłowice
Wygasła: 23.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Prowadzenie procedur umieszczania dzieci w pieczy zastępczej instytucjonalnej i rodzinnej oraz domów pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie - zwanych dalej placówkami
- a w szczególności: prowadzenie rejestru spraw
- kompletowanie dokumentów dzieci zgodnie z przepisami
- w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
- praca socjalna z rodziną dziecka do czasu umieszczenia go w pieczy zastępczej lub w/wym placówkach
- współpraca z poradnią psychologiczno pedagogiczną
- Sądem Rejonowym
- placówkami służby zdrowia i oświaty oraz placówkami opiekuńczo-wychowawczymi w zakresie współdziałania w systemie kierowania do pieczy zastępczej lub w/wym placówek
- opracowanie skierowania do Rodzinnego Domu Dziecka Nr 1 w Świętochłowicach oraz innych placówek zgodnie z umową
- doprowadzanie i umieszczanie w pieczy zastępczej lub w/wym placówkach po uzyskaniu skierowania
- przeprowadzanie na zlecenie sądu rejonowego oraz innych instytucji do tego uprawnionych rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach dzieci umieszczonych w placówkach
- współpraca z placówkami opiekuńczo - wychowawczymi
- a w szczególności udział w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej
- kompletowanie wymaganej dokumentacji oraz wydawanie opinii w przedmiocie wytoczenia przez Dyrektora Ośrodka powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dzieci umieszczonych w instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz uczestnictwo w postępowaniu sadowym dotyczącym w/wym
- prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zarządzeniami bezpośrednich przełożonych
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁ POMOCY DZIECKU I RODZINY
Świętochłowice
Wygasła: 22.09.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Koordynowanie pracy pracowników Działu
- w tym: sprawdzanie pism sporządzanych i kierowanych przez pracowników do różnych instytucji i stron
- opracowanych skierowań
- pozwów o alimenty
- koordynowanie w zakresie kierowania nieletnich do młodzieżowych ośrodków wychowawczych oraz interwencji dotyczących zabezpieczenia dzieci u osób najbliższych lub w pieczy zastępczej. okresowe sprawdzanie dokumentacji asystentów rodziny i koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczącej pracy z rodziną w tym miesięcznych kart czynności zatwierdzenie czasu pracy asystentów rodziny i koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Opracowywanie i aktualizacja procedur i druków wykorzystywanych w pracy Działu. Monitorowanie przydziału wniosków o przydzielenie rodzinie naturalnej asystenta rodziny. Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 04 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem. Przeprowadzanie okresowych kontroli pracowników Działu oraz jednostki miejskiej jaką jest Rodzinny Dom Dziecka Nr 1 w Świętochłowicach. Odbieranie i wysyłanie wiadomości po zadekretowaniu przez Dyrektora tut. Ośrodka za pośrednictwem platformy e PUAP. Wykonywanie comiesięcznych sprawozdań z zakresu Działu w Centralnej Aplikacji Statystycznej. Opracowanie oraz wdrażanie programów wspierania rodziny i rozwoju pieczy zastępczej. Współpraca ze środowiskiem lokalnym
- w szczególności z pozostałymi działami ośrodka pomocy społecznej
- placówkami opiekuńczo wychowawczymi
- sądami i ich organami pomocniczymi
- instytucjami oświatowymi
- podmiotami leczniczymi
- a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. Sporządzanie informacji i sprawozdań wynikających z wykonywanych obowiązków. praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
KIEROWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNO-PRAWNEGO
Świętochłowice
Wygasła: 17.05.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Kierowanie Działem Organizacyjno-Prawnym i organizowanie jego pracy w sposób zapewniający należyte wykonywanie zadań
- w szczególności: prowadzenie efektywnej polityki rekrutacyjnej: definiowanie potrzeb we współpracy z kierownikami innych komórek organizacyjnych
- rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych
- sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem akt osobowych
- ewidencji czasu pracy
- sprawowanie nadzoru nad zamówieniami publicznymi oraz konkursami związanymi ze zlecaniem realizacji zadań organizacjom pozarządowym i innym podmiotom wymienionym w art. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
- wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej
- nadzór nad skierowaniami do domów pomocy społecznej oraz prowadzeniem postępowań w zakresie obowiązku wnoszenia opłaty za pobyt
- nadzór nad systemami informatycznymi Ośrodka
- nadzór nad majątkiem Ośrodka
- nadzór nad prowadzonymi postępowaniami egzekucyjnymi
- nadzór nad zgodnością wewnętrznych procedur
- regulaminów z przepisami prawa
- sporządzaniem zarządzeń oraz projektów upoważnień
- nadzór nad pracą sekretariatu Ośrodka oraz archiwum zakładowego
- nadzór nad zaopatrzeniem materiałowo-technicznym
- współpraca z komisją socjalną
- wnioskowanie do Dyrektora w sprawach zatrudnienia
- wynagradzania i karania podległych pracowników
- przeprowadzania instruktaży stanowiskowych
- opracowywanie zakresów czynności
- przeprowadzanie kontroli pracy podległych pracowników oraz dokonywanie okresowych ocen pracy pracowników
- sporządzanie planów urlopów podległych pracowników oraz ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe
- zgodne z zatwierdzonymi planami ich wykorzystanie przez pracowników
- praca biurowa
- obsługa komputera
- obsługa urządzeń biurowych
- praca wymagająca kontaktów z klientami Ośrodka i z innymi działami
- sekcjami Ośrodka oraz jednostką podległą
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
MŁODSZY WYCHOWAWCA
Świętochłowice
Wygasła: 27.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Organizowanie zajęć opiekuńczo-wychowawczych/ opracowanie tematyki zajęć oraz jej rzetelna realizacja
- Systematyczne prowadzenie zajęć grupowych zgodnie z potrzebami i harmonogramem
- Prowadzenie dokumentacji
- m.in. konspektów zajęć
- planów pracy
- dziennika zajęć
- dokumentów do Sanepidu Dbanie o bezpieczeństwo
- zdrowie i prawidłowy rozwój wychowanków w trakcie sprawowania swoich zadań
- Współpraca z rodzicami i instytucjami
- Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących dzieci i młodzieży uczęszczających do świetlicy i ich rodzin
- Aktywne poszukiwanie nowych uczestników zajęć w świetlicy. praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
KIEROWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNO-PRAWNEGO
Świętochłowice
Wygasła: 25.04.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Kierowanie Działem Organizacyjno-Prawnym i organizowanie jego pracy w sposób zapewniający należyte wykonywanie zadań
- w szczególności: prowadzenie efektywnej polityki rekrutacyjnej: definiowanie potrzeb we współpracy z kierownikami innych komórek organizacyjnych
- rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych
- sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem akt osobowych
- ewidencji czasu pracy
- sprawowanie nadzoru nad zamówieniami publicznymi oraz konkursami związanymi ze zlecaniem realizacji zadań organizacjom pozarządowym i innym podmiotom wymienionym w art. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
- wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej
- nadzór nad skierowaniami do domów pomocy społecznej oraz prowadzeniem postępowań w zakresie obowiązku wnoszenia opłaty za pobyt
- nadzór nad systemami informatycznymi Ośrodka
- nadzór nad majątkiem Ośrodka
- nadzór nad prowadzonymi postępowaniami egzekucyjnymi
- nadzór nad zgodnością wewnętrznych procedur
- regulaminów z przepisami prawa
- sporządzaniem zarządzeń oraz projektów upoważnień
- nadzór nad pracą sekretariatu Ośrodka oraz archiwum zakładowego
- nadzór nad zaopatrzeniem materiałowo-technicznym
- współpraca z komisją socjalną
- wnioskowanie do Dyrektora w sprawach zatrudnienia
- wynagradzania i karania podległych pracowników
- przeprowadzania instruktaży stanowiskowych
- opracowywanie zakresów czynności
- przeprowadzanie kontroli pracy podległych pracowników oraz dokonywanie okresowych ocen pracy pracowników
- sporządzanie planów urlopów podległych pracowników oraz ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe
- zgodne z zatwierdzonymi planami ich wykorzystanie przez pracowników
- praca biurowa
- obsługa komputera
- obsługa urządzeń biurowych
- praca wymagająca kontaktów z klientami Ośrodka i z innymi działami
- sekcjami Ośrodka oraz jednostką podległą
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
