Ocena ogólna pracodawcy
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
Świętochłowice, ul. Katowicka
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 6 )
ASYSTENT / ASYSTENTKA RODZINY DZIAŁ POMOCY DZIECKU I RODZINIE
Świętochłowice
Wygasła: 18.10.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
- który przeprowadzał wywiad środowiskowy w danej rodzinie. Opracowanie
- we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
- planu pracy z rodziną
- który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
- w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
- podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
- mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych Udzielanie wparcia dzieciom
- w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. Udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
- nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi Ośrodka Pomocy Społecznej. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Sporządzanie
- na wniosek sądu
- opinii o rodzinie i jej członkach. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
- właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą
- o których mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami
- których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. Prowadzenie miesięcznych kart pracy oraz rozliczanie czasu pracy. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy. Wspieranie rodzin tj. uczestników/czek projektu w zakresie asystentury rodzinnej oraz podejmowanych działań i aktywności w ramach projektu. Motywowanie uczestników/czek projektu do systematycznego i aktywnego udziału w działaniach projektowych. Prowadzenie dokumentacji uczestników/czek projektu zgodnie z ich zaangażowaniem we wsparcie. Inicjowanie i podejmowanie niezbędnych przedsięwzięć w celu ochrony informacji niejawnych i danych osobowych. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy. Współpraca z pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach
od 4 700 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Świętochłowice
Wygasła: 23.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Prowadzenie procedur umieszczania dzieci w pieczy zastępczej instytucjonalnej i rodzinnej oraz domów pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie - zwanych dalej placówkami
- a w szczególności: prowadzenie rejestru spraw
- kompletowanie dokumentów dzieci zgodnie z przepisami
- w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
- praca socjalna z rodziną dziecka do czasu umieszczenia go w pieczy zastępczej lub w/wym placówkach
- współpraca z poradnią psychologiczno pedagogiczną
- Sądem Rejonowym
- placówkami służby zdrowia i oświaty oraz placówkami opiekuńczo-wychowawczymi w zakresie współdziałania w systemie kierowania do pieczy zastępczej lub w/wym placówek
- opracowanie skierowania do Rodzinnego Domu Dziecka Nr 1 w Świętochłowicach oraz innych placówek zgodnie z umową
- doprowadzanie i umieszczanie w pieczy zastępczej lub w/wym placówkach po uzyskaniu skierowania
- przeprowadzanie na zlecenie sądu rejonowego oraz innych instytucji do tego uprawnionych rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach dzieci umieszczonych w placówkach
- współpraca z placówkami opiekuńczo - wychowawczymi
- a w szczególności udział w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej
- kompletowanie wymaganej dokumentacji oraz wydawanie opinii w przedmiocie wytoczenia przez Dyrektora Ośrodka powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dzieci umieszczonych w instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz uczestnictwo w postępowaniu sadowym dotyczącym w/wym
- prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zarządzeniami bezpośrednich przełożonych
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁ POMOCY DZIECKU I RODZINY
Świętochłowice
Wygasła: 22.09.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Koordynowanie pracy pracowników Działu
- w tym: sprawdzanie pism sporządzanych i kierowanych przez pracowników do różnych instytucji i stron
- opracowanych skierowań
- pozwów o alimenty
- koordynowanie w zakresie kierowania nieletnich do młodzieżowych ośrodków wychowawczych oraz interwencji dotyczących zabezpieczenia dzieci u osób najbliższych lub w pieczy zastępczej. okresowe sprawdzanie dokumentacji asystentów rodziny i koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczącej pracy z rodziną w tym miesięcznych kart czynności zatwierdzenie czasu pracy asystentów rodziny i koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Opracowywanie i aktualizacja procedur i druków wykorzystywanych w pracy Działu. Monitorowanie przydziału wniosków o przydzielenie rodzinie naturalnej asystenta rodziny. Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 04 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem. Przeprowadzanie okresowych kontroli pracowników Działu oraz jednostki miejskiej jaką jest Rodzinny Dom Dziecka Nr 1 w Świętochłowicach. Odbieranie i wysyłanie wiadomości po zadekretowaniu przez Dyrektora tut. Ośrodka za pośrednictwem platformy e PUAP. Wykonywanie comiesięcznych sprawozdań z zakresu Działu w Centralnej Aplikacji Statystycznej. Opracowanie oraz wdrażanie programów wspierania rodziny i rozwoju pieczy zastępczej. Współpraca ze środowiskiem lokalnym
- w szczególności z pozostałymi działami ośrodka pomocy społecznej
- placówkami opiekuńczo wychowawczymi
- sądami i ich organami pomocniczymi
- instytucjami oświatowymi
- podmiotami leczniczymi
- a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. Sporządzanie informacji i sprawozdań wynikających z wykonywanych obowiązków. praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
KIEROWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNO-PRAWNEGO
Świętochłowice
Wygasła: 17.05.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Kierowanie Działem Organizacyjno-Prawnym i organizowanie jego pracy w sposób zapewniający należyte wykonywanie zadań
- w szczególności: prowadzenie efektywnej polityki rekrutacyjnej: definiowanie potrzeb we współpracy z kierownikami innych komórek organizacyjnych
- rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych
- sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem akt osobowych
- ewidencji czasu pracy
- sprawowanie nadzoru nad zamówieniami publicznymi oraz konkursami związanymi ze zlecaniem realizacji zadań organizacjom pozarządowym i innym podmiotom wymienionym w art. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
- wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej
- nadzór nad skierowaniami do domów pomocy społecznej oraz prowadzeniem postępowań w zakresie obowiązku wnoszenia opłaty za pobyt
- nadzór nad systemami informatycznymi Ośrodka
- nadzór nad majątkiem Ośrodka
- nadzór nad prowadzonymi postępowaniami egzekucyjnymi
- nadzór nad zgodnością wewnętrznych procedur
- regulaminów z przepisami prawa
- sporządzaniem zarządzeń oraz projektów upoważnień
- nadzór nad pracą sekretariatu Ośrodka oraz archiwum zakładowego
- nadzór nad zaopatrzeniem materiałowo-technicznym
- współpraca z komisją socjalną
- wnioskowanie do Dyrektora w sprawach zatrudnienia
- wynagradzania i karania podległych pracowników
- przeprowadzania instruktaży stanowiskowych
- opracowywanie zakresów czynności
- przeprowadzanie kontroli pracy podległych pracowników oraz dokonywanie okresowych ocen pracy pracowników
- sporządzanie planów urlopów podległych pracowników oraz ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe
- zgodne z zatwierdzonymi planami ich wykorzystanie przez pracowników
- praca biurowa
- obsługa komputera
- obsługa urządzeń biurowych
- praca wymagająca kontaktów z klientami Ośrodka i z innymi działami
- sekcjami Ośrodka oraz jednostką podległą
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
MŁODSZY WYCHOWAWCA
Świętochłowice
Wygasła: 27.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Organizowanie zajęć opiekuńczo-wychowawczych/ opracowanie tematyki zajęć oraz jej rzetelna realizacja
- Systematyczne prowadzenie zajęć grupowych zgodnie z potrzebami i harmonogramem
- Prowadzenie dokumentacji
- m.in. konspektów zajęć
- planów pracy
- dziennika zajęć
- dokumentów do Sanepidu Dbanie o bezpieczeństwo
- zdrowie i prawidłowy rozwój wychowanków w trakcie sprawowania swoich zadań
- Współpraca z rodzicami i instytucjami
- Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących dzieci i młodzieży uczęszczających do świetlicy i ich rodzin
- Aktywne poszukiwanie nowych uczestników zajęć w świetlicy. praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
KIEROWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNO-PRAWNEGO
Świętochłowice
Wygasła: 25.04.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Kierowanie Działem Organizacyjno-Prawnym i organizowanie jego pracy w sposób zapewniający należyte wykonywanie zadań
- w szczególności: prowadzenie efektywnej polityki rekrutacyjnej: definiowanie potrzeb we współpracy z kierownikami innych komórek organizacyjnych
- rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych
- sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem akt osobowych
- ewidencji czasu pracy
- sprawowanie nadzoru nad zamówieniami publicznymi oraz konkursami związanymi ze zlecaniem realizacji zadań organizacjom pozarządowym i innym podmiotom wymienionym w art. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
- wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej
- nadzór nad skierowaniami do domów pomocy społecznej oraz prowadzeniem postępowań w zakresie obowiązku wnoszenia opłaty za pobyt
- nadzór nad systemami informatycznymi Ośrodka
- nadzór nad majątkiem Ośrodka
- nadzór nad prowadzonymi postępowaniami egzekucyjnymi
- nadzór nad zgodnością wewnętrznych procedur
- regulaminów z przepisami prawa
- sporządzaniem zarządzeń oraz projektów upoważnień
- nadzór nad pracą sekretariatu Ośrodka oraz archiwum zakładowego
- nadzór nad zaopatrzeniem materiałowo-technicznym
- współpraca z komisją socjalną
- wnioskowanie do Dyrektora w sprawach zatrudnienia
- wynagradzania i karania podległych pracowników
- przeprowadzania instruktaży stanowiskowych
- opracowywanie zakresów czynności
- przeprowadzanie kontroli pracy podległych pracowników oraz dokonywanie okresowych ocen pracy pracowników
- sporządzanie planów urlopów podległych pracowników oraz ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe
- zgodne z zatwierdzonymi planami ich wykorzystanie przez pracowników
- praca biurowa
- obsługa komputera
- obsługa urządzeń biurowych
- praca wymagająca kontaktów z klientami Ośrodka i z innymi działami
- sekcjami Ośrodka oraz jednostką podległą
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
