Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (5)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 5 )
Inspektor BHP
Ustka
Wygasła: 24.05.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- https://cpsp.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/stanowisko-pracy-inspektor-bhp/ system i rozkład czasu pracy oraz godziny pracy: wg ustalenia między stronami
od 4 700 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Portier
Zabłocie
Wygasła: 20.10.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Portier podlega bezpośrednio Pełnomocnikowi ds. Ochrony Informacji Niejawnych. Do zadań portiera należy: 1. Kontrola pojazdów wjeżdżających na lub wyjeżdżających z terenu CPSP (KW- 5319) pod względem wwożenia (wywożenia) materiałów lub sprzętu poprzez sprawdzanie ładunku. W przypadku stwierdzenia niezgodności/wątpliwości zatrzymanie pojazdu i niezwłoczne powiadomienie Oficera Dyżurnego CPSP; 2. Nie wpuszczanie pojazdów i osób nieposiadających ważnych dokumentów uprawniających do przebywania na terenie CPSP (KW- 5319); 3. Zezwalanie na wjazd (wejście) interesantów na terenie CPSP
- po uprzedniej zgodzie Oficera Dyżurnego CPSP oraz powiadomieniu osoby uprawnionej do odbioru interesanta; 4. Powiadomienie Oficera Dyżurnego CPSP w przypadku stwierdzenia nieuzasadnionego przebywania osób postronnych w CPSP (KW- 5319); 5. Realizacja zadań wynikających z zapisów w Instrukcjach i Regulaminach znajdujących się w miejscu pełnienia dyżuru; 6. Powiadomienie Oficera Dyżurnego CPSP o wszystkich zaistniałych zdarzeniach i odnotowanie ich w książce meldunków; 7. Dbanie o czystość i wyposażenie pomieszczeń
- w których pełni się dyżur; 8. Przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych
- które wymagają ochrony przed nieuprawnionym ujawnieniem zgodnie z wymogami ujętymi w Ustawie o ochronie informacji niejawnych; 9. Kwaterowanie w pokojach osób przyjeżdżających
- na podstawie posiadanej listy (przekazanie pokoi
- wpisanie danych do książki meldunkowej i sprawdzenie ich z dokumentem tożsamości
- a w przypadku przekazywana większej ilości pokoi osobie do tego upoważnionej
- a następnie sporządzanie protokołu); 10. Prowadzenie ewidencji stanu dostępności miejsc w pokojach budynku nr 165 na tablicy poglądowej umieszczonej na ścianie recepcji; 11. powiadomienie Oficera Dyżurnego CPSP w przypadkach stwierdzenia nieuzasadnionego przebywania osób postronnych w rejonie budynku nr 165 oraz o sytuacjach kryzysowych i innych zaistniałych zdarzeniach (np. włączenie alarmu włamaniowego
- włączenie alarmu przeciwpożarowego
- zanik prądu) mogących mieć wpływa na sprawne funkcjonowanie budynku nr 165; 12. Dokonywanie szczegółowego obchodu całego budynku nr 165 (segment A
- B i C) minimum 4 razy w trakcje dyżuru
- za każdym razem ewidencjonując fakt w książce meldunku; 13. Reagowanie na wszelkie przejawy łamania Regulaminu korzystania z części koszarowej Budynku Dowódczo- Sztabowo- Szkoleniowego przez osoby z niego korzystające; 14. Udzielanie pomocy w sytuacjach kryzysowych np. gaszenie pożaru
- ratowanie i udzielanie pierwszej pomocy innym osobom
- w taki sposób
- aby nie zaprzestać realizacji zadań służbowych. Portier jest uprawniony do: 1. Wydawania
- przyjmowania i przechowywania przepustek papierowych jednorazowych oraz elektronicznych kart dostępu z napisem GOŚĆ; 2. Otwierania pomieszczenia dla osób uprawnionych do pobierania kluczy z Elektronicznego Depozytora Kluczy; 3. Wydawania
- przyjmowania i przechowywania kluczy do pokoju; 4. Sprawdzenie stanu i wyposażenie pokoi w trakcie odbioru kluczy od osób opuszczających pokoje; 5. Wpisanie usterek i braków w pokojach i pomieszczeniach ogólnego użytku do Książki Usterek
- a następnie zgłaszanie ich Kierownikowi Segmentu B budynku nr 165; Wynagrodzenie 3800 zł brutto + dodatek za wysługę; godziny pracy: 8.00- 20.00
- 20.00- 8.00; umowa na okres próbny
od 3 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy referent
Zabłocie
Wygasła: 11.09.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Do zadań Starszego Referenta należy: redagowanie rozkazów dziennych oraz przedkładanie do podpisu Komendantowi Poligonu; sporządzanie wyciągów z rozkazów dziennych i przekazywanie ich zainteresowanym zgodnie ze złożonym zapotrzebowaniem oraz przesyłanie do 6. WOG; sporządzanie wykazu żołnierzy zawodowych uprawnionych do zwrotu kosztów dojazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby i z powrotem
- przedstawianie Komendantowi Poligonu do zatwierdzenia oraz przesyłanie do 6. WOG; prowadzenie na bieżąco rejestru zwolnień lekarskich żołnierzy zawodowych CPSP; zastępowanie starszego referenta sekcji personalnej podczas jego nieobecności; prowadzenie i aktualizacja systemów informatycznych wspomagających prowadzenie działalności kadrowej; przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych
- które wymagają ochrony przed nieuprawnionym ujawnieniem zgodnie z wymogami ustawy o ochronie informacji niejawnych; odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt i mienie
- jego wyposażenie i ukompletowanie; przestrzeganie zasad bhp
- przepisów ppoż. oraz o ochronie informacji niejawnych; wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego wynikających z obszaru zadaniowego komórki
- w której stanowisko jest usytuowane. Umowa na okres próbny z możliwością zawarcia umowy na stałe; godziny pracy: pon.- czw. 7.00- 15.30
- piątek 7.00- 13.00. Wynagrodzenie 3030
- 00 + dodatek za wysługę i premia regulaminowa
od 3 030 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
starszy referent
Zabłocie
Wygasła: 11.09.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- redagowanie rozkazów dziennych
- sporządzanie wyciągów z rozkazów dziennych
- sporządzanie wykazu żołnierzy zawodowych uprawnionych do zwrotu kosztów dojazdu
- prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich
- zastepowanie starszego referenta sekcji personalnej
- prowadzenie i aktualizacja systemów informatycznych
od 3 030 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik gospodarczy
Zabłocie
Wygasła: 08.06.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Pracownik gospodarczy podlega bezpośrednio Kierownikowi Internatu. Do zadań Pracownika gospodarczego należy: konserwacja urządzeń na obozowiskach oraz w internatach; utrzymywanie porządku i czystości na obozowiskach oraz w internatach; bieżąca naprawa urządzeń będących na wyposażeniu obozowisk oraz internatów; przygotowywanie obozowisk i internatów dla wojsk ćwiczących; właściwa eksploatacja i utrzymanie w należytym stanie technicznym powierzonego sprzętu; terminowe wykonywanie innych prac na rzecz Baterii zabezpieczenia w celu zapewnienia odpowiedniego zabezpieczenia logistycznego wojsk ćwiczących na poligonie; przestrzeganie zasad bhp
- przepisów służby i ppoż; przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych
- które wymagają ochrony przed nieuprawnionym ujawnieniem zgodnie z wymogami ustawy o ochronie informacji niejawnych. Pracownik gospodarczy jest uprawniony do: pobierania materiałów i sprzętu do wykonywania prac
- rozliczania pobranych materiałów i sprzętu. Umowa na okres próbny do dnia 31.08.2022 r. z możliwością zawarcia umowy na zastępstwo do dnia 31.05.203 r.; praca w godzinach: pon- czw. 7.00- 15.30
- piątek: 7.00- 13.00; wynagrodzenie + dodatek za wysługę i premia; miejsce pracy: Centralny Poligon Sił Powietrznych JW 3672 Ustka
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
