1. Pracodawca
  2. Boguszów-Gorce
  3. CENTRUM OBSŁUGI JEDNOSTEK W BOGUSZOWIE-GORCACH
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

CENTRUM OBSŁUGI JEDNOSTEK W BOGUSZOWIE-GORCACH

Boguszów-Gorce, ul. Ludwika Waryńskiego

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (3) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 3 )

Psycholog w Punkcie Konsultacyjno-Interwencyjnym

Boguszów-Gorce
Wygasła: 01.03.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
  • Świadczenie usług z zakresu pomocy psychologicznej dla osób w sytuacjach problemowych w ilości 3 godzin tygodniowo w tym: - udzielanie pomocy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym
  • ze sczególnym uwzględnieniem osób dotkniętych problemem uzależnień lub przemocy domowej orza członkom ich rodzin
  • - udzielanie pomocy psychologicznej osobom w kryzysie emocjonalnym
  • - współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Boguszowie - Gorcach oraz z Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Boguszowie - Gorcach
Pokaż więcej >>
od 85 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Psycholog

Boguszów-Gorce
Wygasła: 31.10.2022
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
  • zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie internetowej https://bip.boguszow-gorce.pl
od 70 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Inspektor ds. kadr i płac

Boguszów-Gorce
Wygasła: 21.06.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • * Prowadzenie akt osobowych pracowników Centrum oraz dyrektorów jednostek oświatowych w tym sporządzanie oraz kompletowanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
  • ustalaniem wynagrodzenia oraz innymi świadczeniami przysługującymi pracownikom. * Ewidencjonowanie obecności pracowników Centrum. przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz prowadzenie rejestru umów. * gromadzenie dokumentów będących podstawą do sporzadzenia list płac Centrumi jednostek obsługiwanych. * zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego i do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników Centrum oraz jednostek obsługiwanych
  • dokonywanie zmian w zgłoszeniach
  • wyrejestrowaywanie z ubezpieczeń. * opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych w zakresie prowadzenia spraw. * sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie spraw kadrowych( GUS
  • PFRON
  • SIO). *udział w czynnościach związanych z organizacją i przebiegiem okresowej oceny pracy. * prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskichpracowników Centrum oraz dyrektorów placówek oświatowych. Organizowanie obowiązkowych szkoleń BHP pracowników. *prowadzenie archiwum zakładowego. * obsługa naliczania
  • wypłacania i ewidencjowania wynagrodzeń i innych należności dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno- prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie powierzonych jednostek. * obsługa programów :" Program Kadry"
  • "Program Zlecone"
  • Wolters Kluwer
  • Płatnik
Pokaż więcej >>
od 3 880 do 4 400 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne