1. Pracodawca
  2. Bolesławiec
  3. Powiatowe Centrum Usług Wspólnych w Bolesławcu
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

Powiatowe Centrum Usług Wspólnych w Bolesławcu

Bolesławiec, ul. Ogrodowa

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator 

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (4) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 4 )

Główny księgowy

Bolesławiec
Wygasła: 30.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Stosowanie się do obowiązujących w placówce ogólnych zasad postępowania
  • w tym: 1) kierowanie i nadzorowanie prac podległych mu pracowników na stanowiskach księgowo-finansowych
  • 2) prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami według szczegółowego podziału obowiązków przypisanych do poszczególnych stanowisk pracy
  • 3) prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującym zasadami
  • 4) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
  • 5) opracowywanie przy współudziale dyrektorów projektu planu dochodów i wydatków w obsługiwanych jednostkach
  • 6) dokonywanie bieżącej analizy wykonania planu dochodów i wydatków oraz bieżące informowanie kierownika jednostki o stopniu ich realizacji
  • 7) dokonywanie kontroli wewnętrznej
  • 8) przygotowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości
  • 9) sprawdzenie prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym
  • 10) terminowe ściąganie należności
  • dochodzenie roszczeń spornych oraz zapłaty zobowiązań
  • 11) administrowanie programami komputerowymi w zakresie nadawania uprawnień
  • planów
  • zakładania kont
  • definiowania sprawozdań
  • aktualizacji danych zbiorczych w kadrach i płacach
  • 12) przestrzeganie tajemnicy służbowej
  • której ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę
  • 13) dbanie o mienie zakładu i o używanie go zgodnie z jego przeznaczeniem
  • 14) wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Dyrektora
  • 15) przestrzeganie przepisów: Kodeksu Pracy
  • BHP i p-poż
  • Regulaminów wewnętrznych placówki. Praca o charakterze biurowym przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony
Pokaż więcej >>
od 6 400 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Inspektor ds. księgowości

Bolesławiec
Wygasła: 12.09.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
  • 1) prowadzenie rachunkowości jednostki budżetowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami
  • 2) kontrola dokumentów w sposób zapewniający: -właściwy przebieg operacji gospodarczych
  • - sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej
  • 3) bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych
  • 4) prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami polegającymi na: -wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu i innymi będącymi w dyspozycji jednostki
  • -zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę
  • -prowadzeniu rejestru otrzymanych rachunków i faktur
  • -dekretacji zarejestrowanych
  • sprawdzonych i zatwierdzonych do zapłaty dowodów księgowych
  • -prowadzeniu ksiąg rachunkowych bieżące księgowanie operacji księgowych za pomocą programów finansowych zgodnie z planem kont
  • klasyfikacją budżetową i przepisami o rachunkowości budżetowej
  • -wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zleconymi praz Dyrektora PCUW i Dyrektorów jednostek obsługiwanych
  • -bieżącym analizowaniu sald na kontach rozrachunkowych oraz rozliczaniu dotacji celowych
  • -ewidencji analitycznej operacji finansowych z zakładowego funduszu socjalnego
  • -prowadzeniu rozliczeń z pracownikami oraz kontrahentami
  • -sporządzaniu sprawozdawczości w ustalonych terminach w tym opisowych i informacji półrocznych
  • -sporządzaniu materiałów źródłowych do potrzeb analizy ekonomicznej
  • -analizowaniu realizacji wydatków
  • opracowywanie wniosków o zmniejszenie lub zwiększenie planu finansowego
  • -prowadzeniu ewidencji kosztów
  • wydatków
  • dochodów w rozbiciu na poszczególne placówki z podziałem na klasyfikację budżetową
  • -współpracy z Urzędem Skarbowym w zakresie naliczania i odprowadzania podatków
  • realizacja tytułów wykonawczych
  • -kontroli dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz przygotowaniu dyspozycji pieniężnych poprzez wprowadzanie ich do przekazu elektronicznego lub w kasie
  • -prowadzeniu rozliczeń wydatków dokonywanych z udzielonych zaliczek
  • bieżąca analiza konta rozliczenia z pracownikami
  • -rozliczaniu dowodów z tytułu odpłatności od rodziców
  • -księgowaniu faktur sprzedaży oraz prowadzenie rejestrów i ewidencji VAT
  • sporządzaniu deklaracji cząstkowych i odprowadzanie należnego VAT do Starostwa Powiatowego
  • -prowadzeniu ewidencji rzeczowych składników majątkowych
  • amortyzacji
  • -rozliczaniu przeprowadzonych inwentaryzacji
  • -przedstawieniu materiałów po inwentaryzacyjnych do zatwierdzenia głównemu księgowemu i dyrektorowi jednostki budżetowej
  • -sporządzaniu sprawozdawczości GUS (dotyczących środków trwałych)
  • SIO (dotyczących kosztów obsługiwanych jednostek)
  • -przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych
  • -zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań
  • 5) analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu i innych będących w dyspozycji jednostki
  • 6) załatwianie bieżącej korespondencji w zakresie spraw finansowych jednostki
  • 7) zapewnienie poprawności procesu rozliczania Vat 8) stosowanie i kontrola procedur w zakresie podatku Vat
Pokaż więcej >>
od 3 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Inspektor do spraw płac

Bolesławiec
Wygasła: 08.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1) naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
  • przelewów
  • potrąceń naliczonych składek ZUS i podatków oraz zestawień list płac
  • 2) sporządzanie zestawień do list płac
  • list zasiłków ZUS
  • 3) prowadzenie kart wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego
  • 4) kompletowanie dokumentacji potrąceń ustawowych i deklarowanych
  • 5) kompletowanie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla pracowników PCUW i jednostek obsługiwanych
  • 6) sporządzanie sprawozdawczości GUS i SIO dot. funduszu płac
  • 7) archiwizowanie dokumentacji płacowej
  • 8) przygotowanie ewidencji płacowych pod potrzeby analiz ekonomicznych
  • 9) wydawanie zaświadczeń związanych z wynagrodzeniem pracowników
  • 10) analiza wynagrodzeń placówek obsługiwanych przez PCUW
  • 11) sporządzanie deklaracji podatkowych PIT dla jednostki
  • pracowników
  • emerytów i uczniów
  • 12) sporządzanie i terminowe przekazywanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS w systemie Płatnik
  • 13) sporządzanie zaświadczeń RP-7
  • 14) sporządzanie rocznych informacji o zatrudnieniu i wynagrodzeniu rencistów i emerytów do ZUS
  • Wojskowego Biura Emerytalnego
  • Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA
  • KRUS i innych
  • 15) znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń
  • wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków chorobowych z ubezpieczenia społecznego pracowników
  • 16) gromadzenie i przechowywanie dokumentacji stanowiącej podstawę do sporządzania list płac
  • 17) prowadzenie rozliczeń z bankiem
Pokaż więcej >>
od 3 400 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Inspektor ds. płac

Bolesławiec
Wygasła: 20.06.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • 1) naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
  • przelewów
  • potrąceń naliczonych składek ZUS i podatków oraz zestawień list płac
  • 2) sporządzanie zestawień do list płac
  • list zasiłków ZUS
  • 3) prowadzenie kart wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego
  • 4) kompletowanie dokumentacji potrąceń ustawowych i deklarowanych
  • 5) kompletowanie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla pracowników PCUW i jednostek obsługiwanych
  • 6) sporządzanie sprawozdawczości GUS i SIO dot. funduszu płac
  • 7) archiwizowanie dokumentacji płacowej
  • 8) przygotowanie ewidencji płacowych pod potrzeby analiz ekonomicznych
  • 9) wydawanie zaświadczeń związanych z wynagrodzeniem pracowników
  • 10) analiza wynagrodzeń placówek obsługiwanych przez PCUW
  • 11) sporządzanie deklaracji podatkowych PIT dla jednostki
  • pracowników
  • emerytów i uczniów
  • 12) sporządzanie i terminowe przekazywanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS w systemie Płatnik
  • 13) sporządzanie zaświadczeń RP-7
  • 14) sporządzanie rocznych informacji o zatrudnieniu i wynagrodzeniu rencistów i emerytów do ZUS
  • Wojskowego Biura Emerytalnego
  • Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA
  • KRUS i innych
  • 15) znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń
  • wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków chorobowych z ubezpieczenia społecznego pracowników
  • 16) gromadzenie i przechowywanie dokumentacji stanowiącej podstawę do sporządzania list płac
  • 17) prowadzenie rozliczeń z bankiem
Pokaż więcej >>
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Work or Not - Sprawdź pracodawcę i wybierz mądrze!

Jakie jest Twoja opinia na temat pracy w firmie Powiatowe Centrum Usług Wspólnych w Bolesławcu, podziel się opinią i pomóż innym.

Inne firmy z okolicy:

Pokaż wszystkie z Bolesławiec >>