Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 4 )
Podinspektor
Brzeszcze
Wygasła: 27.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. Diagnozowanie problemów i potrzeb w zakresie pozyskiwania funduszy na realizacje planowanych przedsięwzięć dotyczących obszaru działalności społecznej.
2. Identyfikowanie zewnętrznych źródeł finansowania i pozyskiwanie funduszy z tych źródeł.
3. Analizowanie warunków i ocenianie szans na uzyskanie funduszy.
4. Opracowywanie dokumentacji we współpracy ze specjalistami innych dziedzin.
5. Przygotowywanie i składanie wniosków o finansowanie
łącznie z dokumentami towarzyszącymi.
6. Składanie i uzupełnianie dodatkowych wyjaśnień
odwoływanie się od niesłusznych decyzji i ocen.
7. Przygotowywanie pełnej dokumentacji wymaganej do podpisania umowy o dofinansowanie i doprowadzanie do zawarcia umowy.
8. Przygotowywanie projektów umów z wykonawcami oraz nadzór nad prawidłową realizacją.
9. Nadzór nad kwalifikowalnością ponoszonych wydatków.
10. Bezpośrednia współpraca z interesariuszami projektów i programów.
11. Ocenianie skuteczności działań podjętych w związku z pozyskaniem finansowania.
12. Rozliczanie projektów
programów i prowadzenie dokumentacji.
13. Sporządzanie sprawozdań.
14. Sprawdzanie dowodów finansowo księgowych pod względem merytorycznym.
15. Przygotowywanie corocznej archiwizacji wytworzonej dokumentacji.
16. Dbałość o mienie Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeszczach.
17. Pełnienie zastępstwa podczas nieobecności współpracownika działu zgodnie z podpisanym zastępstwem oraz/lub z poleceniem służbowym wydanym przez upoważnione osoby.
18. Zachowanie drogi służbowej przy wykonywaniu powierzonych zadań.
19. Wykonywanie innych poleceń przełożonych
dotyczących pracy
zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy
1. Diagnozowanie problemów i potrzeb w zakresie pozyskiwania funduszy na realizacje planowanych przedsięwzięć dotyczących obszaru działalności społecznej.
2. Identyfikowanie zewnętrznych źródeł finansowania i pozyskiwanie funduszy z tych źródeł.
3. Analizowanie warunków i ocenianie szans na uzyskanie funduszy.
4. Opracowywanie dokumentacji we współpracy ze specjalistami innych dziedzin.
5. Przygotowywanie i składanie wniosków o finansowanie
łącznie z dokumentami towarzyszącymi.
6. Składanie i uzupełnianie dodatkowych wyjaśnień
odwoływanie się od niesłusznych decyzji i ocen.
7. Przygotowywanie pełnej dokumentacji wymaganej do podpisania umowy o dofinansowanie i doprowadzanie do zawarcia umowy.
8. Przygotowywanie projektów umów z wykonawcami oraz nadzór nad prawidłową realizacją.
9. Nadzór nad kwalifikowalnością ponoszonych wydatków.
10. Bezpośrednia współpraca z interesariuszami projektów i programów.
11. Ocenianie skuteczności działań podjętych w związku z pozyskaniem finansowania.
12. Rozliczanie projektów
programów i prowadzenie dokumentacji.
13. Sporządzanie sprawozdań.
14. Sprawdzanie dowodów finansowo księgowych pod względem merytorycznym.
15. Przygotowywanie corocznej archiwizacji wytworzonej dokumentacji.
16. Dbałość o mienie Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeszczach.
17. Pełnienie zastępstwa podczas nieobecności współpracownika działu zgodnie z podpisanym zastępstwem oraz/lub z poleceniem służbowym wydanym przez upoważnione osoby.
18. Zachowanie drogi służbowej przy wykonywaniu powierzonych zadań.
19. Wykonywanie innych poleceń przełożonych
dotyczących pracy
zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy
1.Prowadzenie rachunkowości ośrodka pomocy społecznej zgodnie z określonymi ustawą zasadami rachunkowości polegająca na: prowadzeniu księgi rachunkowej w księgowym programie komputerowym firmy Rekord SI Bielsko-Biała w zakresie dotyczącym dochodów i wydatków; przyjmowaniu kompletów dokumentów podlegających ewidencji księgowej
tj. sprawdzanie
czy dokument spełnia wymagania określone w art. 21 ustawy o rachunkowości; dekretacji dokumentów; prawidłowym i terminowym dokonywaniu rozliczeń finansowych; sporządzaniu przelewów wynikających z funkcjonowania ośrodka pomocy społecznej. 2.Sporządzanie sprawozdań budżetowych
finansowo-księgowych
statystycznych w zakresie stanowiska. 3. Rejestrowanie dokumentów
sprawdzanie pod względem formalno –rachunkowym itd