Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (8)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 8 )
MŁODSZY PRACOWNIK PRODUKCYJNY
Radomierz
Wygasła: 02.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1) wykonywanie pracy ściśle według instrukcji pracy oraz specyfikacji umieszczonych przy danym
stanowisku montażowym;
2) identyfikowanie problemów związanych z produktem
procesem lub systemem jakości;
3) w razie stwierdzenia wadliwości wyrobu – natychmiastowe zgłaszanie przełożonemu
selekcja części wadliwych oraz ich właściwe oznaczanie;
4) sprawdzanie i dokonywanie oceny jakościowej wykonywanych przez siebie zadań (samokontrola);
5) dbałość o powierzone narzędzia
materiały produkcyjne oraz ich racjonalne wykorzystanie;
6) prowadzenie dokumentacji produkcyjnej na stanowisku pracy;
7) dbałość o porządek na stanowisku pracy;
8) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa
PRACA POLEGA NA OBSŁUDZE BIURA ORAZ KLIENTÓW AGENZJI ZATRUDNIENIA Z KTORYMI WSPÓŁPARCUJEMY:
DO OBOWIAZKÓW KANDYDATA NALEŻAŁO BĘDZIE:
- OBSŁUGA PISEMNA I USTNA PRACOWNIKOW ANGLI I HISZPAŃSKOJEZYCZNYCH
- PRZYGOTOWYWANIE I ZAWIERANIE UMÓW O PRACĘ TYMCZASOWĄ Z KLIENTAMI AGENCJI PRACY
- KOORDYNOWANIE BADAŃ LEKARSKICH ORAZ SZKOLEŃ BHP
- SKANOWANIE DOKUMENTACJI I JEJ OPIS
- ZAKWATEROWYWANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH Z LOKALACH SŁUŻBOWYCH
- KONTROLOWANIE PORZĄDKU I CZYSTOSCI W LOKALACH SŁUŻBOWYCH
- EGZEKWOWANIE UTZRYMANIA PORZADKU W LOKALACH SLUŻBOWYCH
- PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z LEGALIZACJĄ PARCY I POBYTU
1) wykonywanie pracy ściśle według instrukcji pracy oraz specyfikacji umieszczonych przy danym
stanowisku montażowym;
2) identyfikowanie problemów związanych z produktem
procesem lub systemem jakości;
3) w razie stwierdzenia wadliwości wyrobu – natychmiastowe zgłaszanie przełożonemu
selekcja części wadliwych oraz ich właściwe oznaczanie;
4) sprawdzanie i dokonywanie oceny jakościowej wykonywanych przez siebie zadań (samokontrola);
5) dbałość o powierzone narzędzia
materiały produkcyjne oraz ich racjonalne wykorzystanie;
6) prowadzenie dokumentacji produkcyjnej na stanowisku pracy;
7) dbałość o porządek na stanowisku pracy;
8) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa
1) wykonywanie pracy ściśle według instrukcji pracy oraz specyfikacji umieszczonych przy danym
stanowisku montażowym;
2) identyfikowanie problemów związanych z produktem
procesem lub systemem jakości;
3) w razie stwierdzenia wadliwości wyrobu – natychmiastowe zgłaszanie przełożonemu
selekcja części wadliwych oraz ich właściwe oznaczanie;
4) sprawdzanie i dokonywanie oceny jakościowej wykonywanych przez siebie zadań (samokontrola);
5) dbałość o powierzone narzędzia
materiały produkcyjne oraz ich racjonalne wykorzystanie;
6) prowadzenie dokumentacji produkcyjnej na stanowisku pracy;
7) dbałość o porządek na stanowisku pracy;
8) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa
Zakres obowiązków:
a) obsługa procesu zatrudnienia pracowników tymczasowych: wydruk dokumentacji kadrowej
jej kompletacja i przygotowanie do zatwierdzenia; przeprowadzenia procesu zatwierdzania dokumentacji kadrowej przez pracowników tymczasowych; kompletowanie
skanowanie dokumentacji i jej odpowiednie opisywanie oraz archiwizacja
b) bieżąca obsługa pracowników tymczasowych
c) wspieranie koordynatora zewnętrznego w procesie przygotowania pracowników do wykonywania pracy tymczasowej w zakresie (badań lekarskich
PRACA WYKONYWANA JEST GŁÓWNIE W TERENIE W MIESZKANIACH ZLOKALIZOWANYCH NA DOLNYM ŚLASKU ORAZ TERENACH ZIELONYCH KLIENTÓW SPÓŁKI
PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIAZKÓW:
- DROBNE PRACE REMONTOWE I NAPRAWCZE
- SPISYWANIE LICZNIKÓW PO ZAKOĆŃZENIU KAZDEGO MEISIACA OKOŁO 60 PUNKTÓW
- PIELEGNACJA TRAWNIKÓW I OGRODÓW
- WERYFIKCJA STANU CZYSTOŚCI MIESZKAŃ I EGZEKWOWANIE JEGO ZACHOWANIA PRZEZ MIESZKAŃCÓW
- REAGOWANIE NA SYTUACJE KRYZYSOWE WYWOŁANE PRZEZ MIESZKAŃCÓW (WZYWANIE SŁUZB I KOORDYNACJA)
PRACA JEST CZĘŚIOWO WYKONYWANA W BIURZE A CZEŚCIOWO W TERENIE. WYMAGANE JEST PRAWO JAZDY KAT B I DOŚWAIDCZENIE W KIEROWANIU BUSEM 8 OSOBOWYM
- OBSŁUGA KLIENTÓW WEWNETRZNYCH FIRMY (ZLECENIOBIORCY NARODOWOSCI UKRAIŃSKIEJ) POPRZEZ: ODBIÓR Z PRZYSTANKU AUTOBUSOWEGO LUB PKP
ZAKWATEROWANIE W MIESZKANIU
WYJASNIENIE ZASAD OBOWIAZUJĄCYCH W MIEJSCACH ZAKWATERWOANIA ORAZ W MIEJSCU PARCY
KOORDYNACJA CZYNNOŚCI ZWIAZANYCH Z PRZEJSCIEM BADAN LEKARSKIM
MELDOWANIEM
SZKOLENIEM BHP
- KOMPLEKSOWA OBSŁUGA PROCESU ZATWIERDZANIA UMÓW W TYM TŁUMACZENIE ZAPISÓW UMÓW I OŚWAIDCZEŃ
- OBSŁUGA KOMUNIKATORÓW WEWNETRZNYCH
BARDZO WAZNA UWAGA. OSOBA MUSI BIELGE KOMUNIKOWAĆ SIĘ W JĘZYKU POLSKIM Z UWAGI
NA CZĘSTY KONTAKT Z KLIENTEM ZEWNETRZYM. KOMUNIKACJA ODBYWA SIĘ USTNE I PISEMNIE