Pracodawca
Kraków
STRATEGY SEBASTIAN ADAMCZYK

Ocen

poleca firmę Opinie ()

Ocena ogólna pracodawcy

Kraków, Osiedle Na Wzgórzach

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!

Czy opinia była pomocna? 0 0

Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (4) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 4 )

Teleankieter

Kraków

Wygasła: 10.09.2024

Umowa o pracę na okres próbny

Obowiązki:

1. Inicjowanie rozmów telefonicznych: 2. Przekazywanie informacji o produktach/usługach 3. Realizacja celów sprzedażowych 4. Utrzymanie rejestrów rozmów 5. Zarządzanie systemem rosnącej rentownośc 6. Rozwiązywanie problemów klientów 7. Dbanie o dobry wizerunek firmy i międzynarodowe standardy

od 45 PLN/godz

Ogłoszenie Archiwalne

Wykładowca na kursach (edukator, trener)

Kraków

Wygasła: 10.09.2023

Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Obowiązki:

1. Przygotowywanie i dostosowywanie programów szkoleniowych 2. Prowadzenie szkoleń 3. Ocena postępów uczestników 4. Dostosowywanie metod nauczania 5. Aktualizacja wiedzy 6. Doradztwo 7. Zarządzanie zasobami szkoleniowymi 8. Współpraca z innymi specjalistami 9. Ewaluacja szkoleń 10. Promocja i marketing

od 40 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Teleankieter

Kraków

Wygasła: 04.09.2023

Umowa o pracę na okres próbny

Obowiązki:

1. Inicjowanie rozmów telefonicznych 2. Przekazywanie informacji o produktach/usługach 3. Realizacja celów sprzedażowych 4. Utrzymanie rejestrów rozmów 5. Zarządzanie systemem rosnącej rentowność 6. Rozwiązywanie problemów klientów 7. Dbanie o dobry wizerunek firmy i międzynarodowe standardy

od 3 200 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Wykładowca na kursach (edukator, trener).

Kraków

Wygasła: 01.09.2023

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich
takich jak strzyżenie
modelowanie
farbowanie
itd. Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności
aby upewnić się
że są na właściwym poziomie. Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów
które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji. Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów
jak prawidłowo obsługiwać klientów
jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta. Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów
jak prawidłowo dbać o higienę

Pokaż więcej >>

od 5 000 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Inne firmy z okolicy:

Pokaż wszystkie z Kraków >>

STRATEGY SEBASTIAN ADAMCZYK