Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 2 )
Specjalista ds. BHP
Gdynia
Wygasła: 02.08.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- wykonywanie dokumentacji związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy
- współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi
- czynny udział w kontrolach jednostek nadzorujących przestrzeganie prawa pracy
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych bądź prawdopodobnych zagrożeniach w zakładzie pracy oraz zadaniami
które należy wykonać aby zapobiec niebezpieczeństwom
- wykonywanie dokumentacji związanej z oceną zagrożeń
a także instrukcji BHP
wewnętrzne zarządzenia i inne dokumenty związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach
na których występują czynniki niebezpieczne
szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz warunki doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. Pomoc w wytypowaniu czynników
dla których należy wykonać pomiary środowiskowe a także prowadzenie rejestrów tych badań i innych dokumentów związanych z pracą w narażeniu na czynniki rakotwórcze i mutagenne
- współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi
- czynny udział w kontrolach jednostek nadzorujących przestrzeganie prawa pracy
- prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych
- udział w prowadzeniu postępowań powypadkowych jako członek zespołu powypadkowego - zebranie wyjaśnień
wykonanie protokołu/karty wypadku oraz innych niezbędnych dokumentów
ustalenie przyczyn wypadku i działań profilaktycznych
- prowadzenie rejestrów
kompletowanie i przechowywanie dokumentów dot. wypadków przy pracy
stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby
- występowanie do pracodawcy o zastosowanie kar porządkowych w stosunku do pracowników odpowiedzialnych za zaniedbanie obowiązków w zakresie bhp oraz wstrzymania pracy w zakładzie pracy
w wypadku stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników albo innych osób
- doradztwo w sprawach zastosowania poszczególnych przepisów oraz zasad BHP
- opiniowanie w zakresie BHP wszelkich nowych inwestycji w firmie