Ocena ogólna pracodawcy
MIĘDZYGMINNY DOM POMOCY SPOŁECZNEJ DOBRE MIEJSCE W KOBIÓRZE
Kobiór, ul. Promnicka
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (11)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 11 )
Opiekun medyczny
Kobiór
Wygasła: 31.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Współpraca z pielęgniarką w wykonywaniu czynności medycznych zleconych przez lekarza
- zgodnie z kartami zleconych zabiegów
- w tym karmienie przez PEG
- badanie poziomu cukru
- podawanie leków; 2. Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem czystości garderoby oraz miejsca odpoczynku mieszkańca; 3. Pomaganie mieszkańcom w czynnościach dnia codziennego tj. przy czynnościach związanych z higieną
- ubiorem
- przyjmowaniem leków oraz posiłków; 4. Asysta przy wizytach lekarskich realizowanych poza Domem; 5. Prowadzenie nadzoru nad wykonywaną pracą przez opiekunów kwalifikowanych; 6. Udział w pracach zespołu opiekuńczo-terapeutycznego oraz współpraca przy realizacji indywidualnych programów wsparcia; 7. Prowadzenie dokumentacji związanej z mieszkańcem Domu. * system pracy równoważny: 07:00-19:00
- 19:00-07:00
od 5 300 do 6 360 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej
Kobiór
Wygasła: 31.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Pomaganie mieszkańcom w czynnościach dnia codziennego tj. przy czynnościach związanych z higieną
- ubiorem
- przyjmowaniem leków oraz posiłków; 2. Asysta przy wizytach lekarskich realizowanych poza Domem; 3. Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem czystości garderoby oraz miejsca odpoczynku mieszkańca; 4. Doraźne oraz w okresie sobót
- niedziel i świąt dbanie o porządek w pomieszczeniach znajdujących się na terenie Domu; 5. Udział w pracach zespołu opiekuńczo terapeutycznego oraz współpraca przy realizacji indywidualnych programów wsparcia; 6. Prowadzenie dokumentacji związanej z mieszkańcem domu. * system pracy równoważny: 07:00-19:00
- 19:00-07:00
od 5 050 do 6 060 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pielęgniarka
Kobiór
Wygasła: 31.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Pomoc w wyborze lekarza POZ w celu zapewnienia ciągłej i optymalnej opieki zdrowotnej; 2. Wykonywanie zleconych przez lekarza zabiegów wg obowiązujących metod; 3. Podawanie mieszkańcom leków zleconych przez lekarza i dopilnowanie
- aby leki były przyjęte (w tym między innymi sprawdzenie czy leki zostały połknięte); 4. Odnotowywanie wykonywanych zleceń z ubiegłej doby w prowadzonej dokumentacji; 5. Sprawozdań w książce raportów pielęgniarskich z obserwacji o stanie zdrowia i zachowaniu mieszkańców; 6. Przygotowanie mieszkańców według otrzymanych zleceń do zabiegów i badań diagnostycznych; 7. Pobieranie na zlecenie lekarza materiałów do badań analitycznych; 8. Asysta przy czynnościach związanych z higieną osobistą osób nieporuszających się samodzielnie lub mających ograniczoną świadomość; 9. Kontrolowanie stanu zdrowia mieszkańców Domu
- sygnalizowanie konieczności wyznaczenia wizyty lekarskiej; 10. Bezzwłoczne zawiadomienie przełożonej (koordynatora)
- lekarza
- pracownika socjalnego DPS w razie: - odmawiania przyjmowanie leków przez mieszkańca; - niemożności wykonywania zabiegu; - pogarszaniu się stan zdrowia mieszkańca; - podejrzenia mieszkańca o chorobę zakaźną; - śmierci mieszkańca; - prowadzenie dokumentacji związanej ze stanem zdrowia mieszkańca oraz jego procesu leczenia. * system pracy równoważny: 06:00-14:00
- 14:00-22:00
od 7 080 do 8 496 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej
Kobiór
Wygasła: 30.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. Pomaganie mieszkańcom w czynnościach dnia codziennego tj. przy czynnościach związanych z higieną
- ubiorem
- przyjmowaniem leków oraz posiłków; 2. Asysta przy wizytach lekarskich realizowanych poza Domem; 3. Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem czystości garderoby oraz miejsca odpoczynku mieszkańca; 4. Doraźne oraz w okresie sobót
- niedzieli i świąt dbanie o porządek w pomieszczeniach znajdujących się na terenie Domu; 5. Udział w pracach zespołu opiekuńczo terapeutycznego oraz współpraca przy realizacji indywidualnych programów wsparcia; 6. Prowadzenie dokumentacji związanej z mieszkańcem domu. * system pracy równoważny: 07:00-19:00
- 19:00-07:00
od 5 050 do 6 060 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny (1/2 etatu)
Kobiór
Wygasła: 06.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. Wyjazdy do osób ubiegających się o przyjęcie do Domu Pomocy Społecznej oraz przygotowanie dokumentacji w tym zakresie; 2. Raportowanie bezpośredniemu przełożonemu przebiegu dokonanego wywiadu środowiskowego z uwzględnieniem informacji odnośnie stanu zdrowia osoby ubiegającej się o przyjęcie do Domu Pomocy Społecznej; 3. Powiadamianie odpowiednich instytucji o przyjęciu mieszkańca do Domu Pomocy Społecznej w tym ZUS dla celów emerytalno-rentowych; 4. Przekazywanie informacji do właściwego sądu o przyjęcie osób umieszczonych postanowieniem sądu; 5. Sprawowanie opieki nad mieszkańcami i czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców; 6. Współpraca z pracownikami zespołów terapeutyczno-opiekuńczych w opracowywaniu Planów Indywidualnego Wsparcia; 7. Załatwianie wszelkich spraw związanych z przyjęciem mieszkańca do MDPS oraz koordynacja pozostałych działań związanych z samym przyjęciem (powiadomienie odpowiednich sekcji w MDPS celem przygotowania pokoju i wyżywienia dla nowego mieszkańca; 8. Udzielanie mieszkańcom informacji prawnych w zakresie pomocy społecznej; 9. Powiadomienie o przyjęciu mieszkańca kierownika Działu Terapeutyczno-Opiekuńczego; 10. Załatwianie spraw związanych z zapewnieniem mieszkańcom świadczeń w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej; 11. Zapoznanie nowo przyjętego pracownika mieszkańca z Regulaminem Domu
- współmieszkańcami Domu
- personelem oraz zaznajomienie z topografią Domu; 12. Prowadzenie teczki osobowej nowego oraz ewidencji mieszkańców; 13. Współpraca z terapią zajęciową w kierunku doboru właściwej terapii dla mieszkańca Domu
- informowanie mieszkańca o możliwości podjęcia zajęć w ramach terapii zajęciowej; 14. Prowadzenie rejestru przyjmowanych świadczeń i ich wypłata; 15. Prowadzenie ewidencji mieszkańców przebywających okresowo poza Domem (urlop
- szpital
- sanatorium itp.); 16. Obliczanie zwrotów za dni nieobecności mieszkańca w Domu; 17. Sprawdzanie kwoty naliczonej przez ZUS stanowiącej odpłatność mieszkańca w Domu z aktualnymi kwotami odpłatności określonymi w decyzjach i dokonywanie regulacji w tym zakresie; 18. Sporządzenie wykazów odpłatności dokonywanych przez właściwe gminy dla potrzeb księgowości DPS zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami; 19. Załatwianie spraw związanych z przekazaniem rzeczy do depozytu zgodnie z przepisami
- prowadzenie depozytu rzeczowego i pieniężnego (domowego
- bankowego) mieszkańców; 20. Zbieranie od mieszkańców należności za leki i przechowywanie ich w depozycie Domu oraz przekazywanie aptece; 21. Załatwianie wszelkiego rodzaju spraw związanych z organizacją pogrzebu zmarłego mieszkańca a w szczególności: a) udział w komisyjnym sporządzeniu protokołów pośmiertnych
- w tym spisaniu i zabezpieczeniu rzeczy po zmarłym
- środków pieniężnych; b) innych spraw związanych z pogrzebem zmarłego mieszkańca; 23. Ścisła współpraca z pracownikami
- wspólne omawianie problemów mieszkańców i spraw związanych z usprawnieniem terapii zajęciowej jak i życia kulturalno-oświatowego mieszkańców Domu; 24. Utrzymywanie kontaktów z rodzinami lub krewnymi mieszkańców
- organizowanie (z okazji uroczystości) na terenie Domu spotkań mieszkańców z członkami ich rodzin; 25. Pomoc w załatwianiu spraw osobistych
- rozwiązywanie problemów mieszkańców Domu; 26. Dostarczanie korespondencji mieszkańcom; 27. Prowadzenie kart wyposażenia w odzież dla każdego mieszkańca; 28. Przeprowadzanie rozpoznania cenowego i dokonywanie zakupów za zgodą bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora i Głównego Księgowego. * godziny i dni pracy do ustalenia z pracodawcą
od 2 825 do 3 390 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej
Kobiór
Wygasła: 04.06.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. Pomaganie mieszkańcom w czynnościach dnia codziennego tj. przy czynnościach związanych z higieną
- ubiorem
- przyjmowaniem leków oraz posiłków; 2. Asysta przy wizytach lekarskich realizowanych poza Domem; 3. Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem czystości garderoby oraz miejsca odpoczynku mieszkańca; 4. Doraźne oraz w okresie sobót
- niedzieli i świąt dbanie o porządek w pomieszczeniach znajdujących się na terenie Domu; 5. Udział w pracach zespołu opiekuńczo terapeutycznego oraz współpraca przy realizacji indywidualnych programów wsparcia; 6. Prowadzenie dokumentacji związanej z mieszkańcem domu. * system pracy równoważny: 07:00-19:00
- 19:00-07:00
od 5 050 do 6 060 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Terapeuta zajęciowy
Kobiór
Wygasła: 06.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. Diagnozowanie potrzeb psycho-społecznych podopiecznych oraz pilnowanie indywidualnego i grupowego programu terapii dostosowanej do potrzeb mieszkańca
- jego cech i nawyków oraz zachowań; 2. Sprawowanie codziennej opieki nad mieszkańcami
- prowadzenie różnych form oddziaływania terapeutycznego w celu poprawy funkcjonowania fizycznego
- psychicznego i społecznego podopiecznych oraz ich integracji społecznej i zawodowej; 3. Dobór zajęć
- materiałów i sprzętu do zajęć zgodnie z potrzebami uczestników; 4. Rozpoznanie potrzeb socjalno-bytowych uczestników i współpraca z pracownikami socjalnymi w tym zakresie; 5. Wspieranie mieszkańców w opanowaniu wykonywania prostych i złożonych czynności codziennych i poprawa samodzielnego funkcjonowania; 6. Motywowanie do udziału w procesach leczenia oraz rehabilitacji. Współdziałanie przy realizacji indywidualnego programu wsparcia; 7. Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu terapeutycznego z rodziną i środowiskiem podopiecznego; 8. Stałe monitorowanie reakcji mieszkańca na terapię i przekazywanie wyników pracownikowi pierwszego kontaktu (np. przebiegu i efektu terapii
- zgłaszanie niewłaściwej relacji z innymi mieszkańcami); 9. Towarzyszenie podopiecznemu w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej. 10. Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą na stanowisku i z prowadzonymi działaniami
- udział w pracach zespołu realizującego indywidualny plan wsparcia mieszkańca. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00 lub 07:30-15:30 (do ustalenia)
od 5 150 do 6 180 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pielęgniarka
Kobiór
Wygasła: 06.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. Pomoc w wyborze lekarza POZ w celu uzupełnienia ciągłej i optymalnej opieki zdrowotnej; 2. Wykonywanie zleconych przez lekarza zabiegów wg obowiązujących metod; 3. Podawanie mieszkańcom leków zleconych przez lekarza i dopilnowanie
- aby leki były przyjęte (w tym między innymi sprowadzenie czy leki zostały połknięte); 4. Odnotowywanie wykonywanych zleceń z ubiegłej doby w prowadzonej dokumentacji; 5. Sprawozdań w książce raportów pielęgniarskich z obserwacji o stanie zdrowia i zachowaniu mieszkańców: 6. Przygotowanie mieszkańców według otrzymanych zleceń do zabiegów i badań diagnostycznych; 7. Pobieranie na zlecenie lekarza materiałów do badań analitycznych; 8. Asysta przy czynnościach związanych z higieną osobistą osób nieporuszających się samodzielnie lub mających ograniczoną świadomość; 9. Kontrolowanie stanu zdrowia mieszkańców Domu
- sygnalizowanie konieczności wyznaczenia wizyty lekarskiej; 10. Bezzwłoczne zawiadomienie przełożonej (koordynatora)
- lekarza
- pracownika socjalnego DPS w razie: - odmawiania przyjmowanie leków przez mieszkańca; - niemożności wykonywania zabiegu; - pogarszaniu się stan zdrowia mieszkańca; - podejrzenia mieszkańca o ochronę zakaźną; - śmierci mieszkańca; - prowadzenie dokumentacji związanej ze stanem zdrowia mieszkańca oraz jego procesu leczenia. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00 lub 07:30-15:30 (do ustalenia)
od 5 670 do 6 804 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Opiekun medyczny
Kobiór
Wygasła: 06.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. Współpraca z pielęgniarką w wykonywaniu czynności medycznych zleconych przez lekarza
- zgodnie z kartami zleconych zabiegów
- w tym karmienie przez PEG
- badanie poziomu cukru
- podawanie leków; 2. Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem czystości garderoby oraz miejsca odpoczynku mieszkańca; 3. Pomaganie mieszkańcom w czynnościach dnia codziennego tj. przy czynnościach związanych z higieną
- ubiorem
- przyjmowaniem leków oraz posiłków; 4. Asysta przy wizytach lekarskich realizowanych poza Domem; 5. Prowadzenie nadzoru nad wykonywaną pracą przez opiekunów kwalifikowanych; 6. Udział w pracach zespołu opiekuńczo-terapeutycznego oraz współpraca przy realizacji indywidualnych programów wsparcia; 7. Prowadzenie dokumentacji związanej z mieszkańcem Domu. * system pracy równoważny: 07:00-19:00
- 19:00-07:00
od 5 300 do 6 360 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Fizjoterapeuta
Kobiór
Wygasła: 06.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- 1. Współtworzenie indywidualnych planów wsparcia mieszkańca w tym plan zajęć rehabilitacji społecznej
- prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych w ramach zajęć rehabilitacji społecznej; 2. Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych z należytą starannością zgodnie z zasadami etyki zawodowej
- poszanowaniem praw pacjenta
- dbałością o jego bezpieczeństwo
- wykorzystując wskazania aktualnej wiedzy medycznej; 3. Prowadzenie zajęć ogólnousprawniających z zakresu aktywności ruchowej lub kinezyterapii
- realizowane w małych grupach lub indywidualnych zgodnie z potrzebami i możliwościami mieszkańców Domu; 4. Czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców oraz roztaczanie szczególnej opieki i troski nad mieszkańcami niesprawnymi wymagającymi kompleksowej opieki fizjoterapeutycznej; 5. Dobór zajęć
- materiałów i sprzętu do zajęć zgodnie z potrzebami uczestników; 6. Współpraca z lekarzem i pielęgniarkami w sprawach dotyczących procesu rehabilitacji i stanu zdrowia mieszkańców; 7. Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą na stanowisku i z prowadzonymi działaniami; 8. Prowadzenie działań zmierzających do podtrzymania i rozwijania umiejętności samodzielnego życia i funkcjonowania; 9. Nawiązywanie współpracy z innymi jednostkami i instytucjami działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego; 10. Wykonywanie powierzonych zadań w charakterze administracyjno-biurowych związanych z mieszkańcami. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00 lub 07:30-15:30 (do ustalenia)
od 5 750 do 6 900 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista do spraw kadr i płac
Kobiór
Wygasła: 06.04.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
- 1. Prowadzenie spraw w tym między innymi dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikami oraz z zasadami ich wynagrodzenia; 2. Kompletowanie
- przechowywanie i ewidencja akt pracowniczych; 3. Obsługa programów kadrowo-płacowych oraz wykonywanie za ich pośrednictwem czynności związanych z: a) zgłoszeniem
- dokonywaniem zmian i korekt oraz wyrejestrowaniem pracowników ZUS b) rejestrację członków rodzin pracowników do ubezpieczenia zdrowotnego
- dokonywanie korekt
- zmian w zgłoszeniach; 4. Udzielanie pracownikom informacji w zakresie ubezpieczeń społecznych; 5. Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań statystycznych dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia
- zestawień
- deklaracji na potrzeby administracji publicznej związanych z zatrudnieniem (GUS
- PFRON); 6. Prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami oraz korespondencja i współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w zakresie rent i emerytur oraz zatrudnionych emerytów i rencistów; 7. Monitorowanie terminów nagród jubileuszowym
- odpraw emerytalnych
- odpraw pośmiertnych oraz przygotowanie stosownej dokumentacji; 8. Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich; 9. Prowadzenie ewidencji
- weryfikacji i rozliczenia czasu pracy pracowników; 10. Prowadzenie rejestru deklaracji służbowych; 11. Ustalenie prawa pracowników do urlopu wypoczynkowego oraz prowadzenia ewidencji urlopów: 12. Ustalania prawa pracowników do urlopów macierzyńskich
- rodzicielskich
- ojcowskich
- okolicznościowy; 13. Monitorowanie terminów badań okresowych pracowników i szkoleń BHP; 14. Wprowadzanie wszelkich projektów zmian regulaminu wewnętrznych
- zewnętrznych z pracownikami zatrudnionymi w Domu; 15. Sporządzanie list płac i wykonywanie innych dyspozycji związanych z osobami zatrudnionymi w Domu ze strony GK; 16. Odprowadzanie składek ZUS i podatków dochodowego od osób fizycznych; 17. Prowadzenie rozliczeń wynikających z toczących się postępowań egzekucyjnych pracowników; 18. Rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenia
- o dzieło); 19. Sporządzanie deklaracji do ZUS
- US
- GUS
- PFRON; 20. Rozliczenie deklaracji pracowniczych i jazd lokalnych; 21. Wystawianie zaświadczeń o zarobkach; 22. Przygotowanie zestawień i danych do sprawozdań oraz sporządzania wymaganych przepisami sprawozdań i raportów; 23. Prowadzenie spraw socjalno-bytowych pracowników Domu oraz dokonywanie wypłaty z ZPŚS; 24. Odpowiedzialność za archiwum Domu;
od 6 100 do 7 320 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inne firmy z okolicy:
- AERTECH sp. z o.o. Kobiór
- InvestSoft Janusz Trójca Kobiór
- 1. MOTOKOLEKTYW - USŁUGI RÓŻNE, Przemysław Czarnik 1/ MOTOKOZ Tomasz Kozik 2/ AGENCJA REKLAMOWA KOZ 3/ FIRMA SZKOLENIOWO INFORMATYCZNA Kobiór
- Małgorzata Grolik Drink Bar U ADAMA Kobiór
- Z.P.U.H.A. LEONARD Kobiór