Ocena ogólna pracodawcy
POWIATOWY URZĄD PRACY W KROTOSZYNIE
Krotoszyn, ul. Rawicka
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 1 )
Pośrednik pracy
Krotoszyn
Wygasła: 16.02.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe
- 1 rok doświadczenia w przypadku średniego wykształcenia. 3.Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1) wyksztalcenie średnie lub wyższe
- 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; 6) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej bądź obywatelstwo innego państwa
- które na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 4.Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 735 ze. zm.); 2) znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 3) znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 775 ze zm.); 4) znajomość Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r
- w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz tryby i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. poz. 667); 5) znajomość przepisów ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781); 6) co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy administracyjno-biurowej 7) co najmniej rok doświadczenia w bezpośredniej obsłudze klienta ( wynikające ze stosunku pracy- umowa o pracy ) 8) kwalifikacje w zakresie obsługi klienta potwierdzone kursami lub szkoleniami 9) umiejętność interpretacji przepisów i stosowania prawa; 10) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w tym programów (Word
- Excel
- ); 11) uzdolnienia organizacyjne; mile widziane kursy z zakresu organizacji pracy 12) umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność; 13) zdolność nawiązywania kontaktu z ludźmi 14) łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie 15) rzetelność
- dokładność
- odpowiedzialność. 16) empatia 17) odporność emocjonalna 5. Zakres zadań na stanowisku: 1) kompleksowe udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych; 2) przedstawianie bezrobotnym lub poszukującym pracy propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej; możliwości pomocy wobec braku propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej; 3) nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi i poszukującymi pracy; 4) współpraca z innymi stanowiskami i komórkami organizacyjnymi PUP; współpraca z koordynatorem ds. projektów
- doradcą zawodowym 5) obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w PUP
- w zakresie realizacji pośrednictwa pracy; 6) współpraca z partnerami rynku pracy
- instytucjami zewnętrznymi
- przedstawicielami instytucji oświatowych 6. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według załączonego wzoru); 2) list motywacyjny; 3) życiorys - CV; 4) dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego/stażu pracy (kserokopie dyplomów uczelni
- świadectwa pracy
- zaświadczenia o zatrudnieniu
- zaświadczenia o ukończeniu szkoleń
- orzeczenia
- itp.); 5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (według załączonego wzoru); 6) oświadczenie o niekaralności (według załączonego wzoru); 7) oświadczenie o prowadzeniu lub nieprowadzeniu działalności gospodarczej (określić charakter działalności); 8) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (według załączonego wzoru). 7. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą bądź złożyć w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Krotoszynie ul. Rawicka 7B
- w terminie do dnia 16 lutego 2024 r
- do godz. 14.00 (liczy się data wpływu do Urzędu)
- w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
- Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Pośrednik pracy ". Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. 8.Informacje dodatkowe: 1) wymagane dokumenty należy składać w postaci kserokopii (oprócz kwestionariusza
- listu motywacyjnego
- CV
- zgody i oświadczeń - oryginały). W przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginały dokumentów do wglądu oraz przedstawić zaświadczenie o niekaralności; 2) procedura naboru jest dwuetapowa. Po upływie terminu do składania dokumentów aplikacyjnych kandydaci
- którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną indywidualnie poinformowani o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej; 3)dokumenty aplikacyjne należy opatrzeć klauzulą: Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
- zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych
- przez Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie
- ul. Rawicka 7b
- w celu realizacji procesu rekrutacji
- zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.i. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.i. Dz. U. z 2022
- poz.530 )." 4) w miesiącu poprzedzającym daty upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie
- w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami
- wynosił co najmniej 6%. 5) Dane osobowe- Klauzula informacyjna -w załączeniu
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
