Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 1 )
Asystent rodziny
Sokołów Podlaski
Wygasła: 20.09.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1-opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym októrym mowa w art 11 ust1:
2-opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej
3-udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
4-udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.
5-udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych
6-udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych dzieci
7-wspieranie aktywności społecznej rodzin
8-motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
9-udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej
10-motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych
11-udzielanie wsparcia dzieciom w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych
12-udzielania wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem o których mowa w art.76a 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r kodeks postępowania karnrgo (Dz U z dnia 2024 r poz 37)
13-podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin
14-prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
15-realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016r o wsparciu kobiet w ciązy i rodzin "Za życiem" (Dz U z 2023 r poz 1923)
16-prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
17-dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny nie rzadziej niżco pół roku i przekazywanie tej oceny podmiotowi októrym mowa w art 17 ust 1.
18- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną
19-sporządzanie na wniosek sądu opinni o rodzinie i jej członkach
20-współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi odmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
21-współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lu grupą diagnostyczno-pomocową o których mowa w art 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz U z 2004 r poz 424 ze zm) lub innymi podmiotami których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
22-systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie
23- dokładna znajomość obowiązujących przepisów w zakresie jego działania
24- pilnowanie terminów wynikających z okoliczności sprawy
25- zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych a takrze po ustaniu zatrudnienia chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny
26- zachowanie odpowiedniego dyatansu w relacjach z rodziną i nie przyjmowanie od jej członków żadnych korzyści majątkowych lub osobistych pod rygorem natychmiastowego rozwiązania umowy
27-wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań zleconych przez kierownika zaiązanych z działalnością ośrodka