Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 1 )
Robotnik/instruktor w dziale administracji
Sieniawa
Wygasła: 02.09.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
1) kierowanie ciągnikiem rolniczym wraz z osprzętem wykonując prace leśne lub transportowe w nadleśnictwie oraz użytkowanie ciągnika i sprzętu technicznego zgodnie z przeznaczeniem
2) ustawiania parametrów roboczych ciągnika i współpracujących z nim środków technicznych
uwzględniając warunki pracy
3) drobne prace konserwacyjne i naprawcze
4) dbałość o zachowanie ładu i porządku wokół budynku nadleśnictwa i bazy sprzętu
5) utrzymanie obiektów infrastruktury Nadleśnictwa w zakresie koszenia
utrzymania porządku w Miejscach Postoju Pojazdów
obiektów małej retencji nizinnej
a w okresie zimowym odśnieżanie ciągów komunikacyjnych na terenie nadleśnictwa
6) utrzymywanie terenu wokół siedziby Nadleśnictwa w należytym stanie (m.in. koszenie trawy
sprzątanie
dbanie o zieleń
przycinanie żywopłotów
grabienie liści
odśnieżanie)
7) sumienne wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z poleceniem bezpośredniego przełożonego oraz obowiązującymi przepisami i zarządzeniami wewnętrznymi
8) prowadzenie
eksploatacja i obsługa ciągnika oraz urządzeń wykorzystywanych w
nadleśnictwie
m.in. wykaszarki
kosiarki
pilarki
a także samochodu osobowego
9) prace pielęgnacyjne pilarką na plantacjach nasiennych
10) utrzymanie w pełnej sprawności powierzonych pojazdów i urządzeń
11) utrzymywanie czystości w pomieszczeniach ( garażach)
12) utrzymanie sprawności powierzonego sprzęt i urządzeń
13) zgłaszanie potrzeb w zakresie napraw i remontów pojazdów i urządzeń
14) wykonywanie drobnych napraw sprzętu w warsztacie nadleśnictwa
15) przestrzeganie bezpiecznych warunków pracy w czasie jazdy i obsługi pojazdów i urządzeń.
16) dodatkowe czynności podczas nieobecności dozorców:
a) otwieranie i zamykanie terenu firmy zgodnie z ustalonymi godzinami
b) utrzymywanie w czystości parkingu
c) zabezpieczenie mienia na obiekcie przed kradzieżą i dewastacją
d) pomoc przy rozładunku dostaw oraz dystrybucji wyposażenia i materiałów do pomieszczeń