Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 6 )
Sprzedawca usług prawnych
Warszawa
Wygasła: 15.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Pozyskiwanie klientów oraz doradztwo i aktywna sprzedaż usług prawnych dotyczących kredytów walutowych
Prowadzenie całego procesu sprzedaży, tj. pozyskanie klienta, uzyskanie umowy kredytowej do analizy prawnej, przeprowadzenie wywiadu z potencjalnym klientem, przedstawienie oferty i negocjowanie warunków oraz zamknięcie sprzedaży poprzez podpisanie umowy
Budowanie długofalowych relacji z klientami, przez co rozumiemy umiejętne i profesjonalne zrozumienie potrzeb klienta oraz fachowe doradztwo
Pozyskiwanie klientów oraz doradztwo i aktywna sprzedaż usług prawnych dotyczących kredytów walutowych. W pozyskiwaniu klientów pomoże Ci nasz proces sprzedaży, w którym dostarczamy Ci ok. 95% leadów
Prowadzenie całego procesu sprzedaży, tj. pozyskanie klienta, uzyskanie umowy kredytowej do analizy prawnej, przeprowadzenie wywiadu z potencjalnym klientem, przedstawienie oferty i negocjowanie warunków oraz zamknięcie sprzedaży poprzez podpisanie umowy
Budowanie długofalowych relacji z klientami, przez co rozumiemy umiejętne i profesjonalne zrozumienie potrzeb klienta oraz fachowe doradztwo
Pozyskiwanie klientów oraz doradztwo i aktywna sprzedaż usług prawnych dotyczących kredytów walutowych. W pozyskiwaniu klientów pomoże Ci nasz proces sprzedaży, w którym dostarczamy Ci ok. 95% leadów
Prowadzenie całego procesu sprzedaży, tj. pozyskanie klienta, uzyskanie umowy kredytowej do analizy prawnej, przeprowadzenie wywiadu z potencjalnym klientem, przedstawienie oferty i negocjowanie warunków oraz zamknięcie sprzedaży poprzez podpisanie umowy
Budowanie długofalowych relacji z klientami, przez co rozumiemy umiejętne i profesjonalne zrozumienie potrzeb klienta oraz fachowe doradztwo
Przygotowywanie i koordynowanie projektów rekrutacyjnych (redagowanie oraz publikowanie ogłoszeń, selakcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych);
Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku pracy poprzez działania employer branding;
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz współpraca z managerami odpowiedzialnymi za poszczególne działy firm;
Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych rekrutacji;
Przygotowywanie oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji firmowej dotyczącej trzech spółek, w tym tworzenie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników;
Koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników;
Dbanie o rozwój pracowników oraz dobrą komunikację wewnętrzną w organizacji;
Realizacja polityki personalnej i rozwój narzędzi HR (takich jak ocena i rozwój pracowników, systemy motywacyjne) zgodnie ze standardami organizacji;
Naliczanie wynagrodzeń i wprowadzanie przelewów pracowniczych oraz przygotowywanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej;