Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (70)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 70 )
Oczyszczacz odlewów
Białystok
Wygasła: 13.06.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
szlifowanie odlewów przy pomocy prostych narzędzi szlifierskich
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Białystok
Wygasła: 13.05.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
naliczanie wynagrodzeń
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych
obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę
sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS, GUS, PFRON itd. oraz obsługa PPK
sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu
realizacja dodatkowych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych
obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę
sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS, GUS, PFRON itd. oraz obsługa PPK
sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu
realizacja dodatkowych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych
obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę
sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS, GUS, PFRON itd. oraz obsługa PPK
sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu
realizacja dodatkowych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
zapewnienie ciągłości funkcjonowania maszyn produkcyjnych
zarządzanie podległym zespołem, organizowanie i rozdzielanie pracy oraz nadzór wykonawczy
odpowiedzialność za podległy park maszynowy, monitorowanie infrastruktury technicznej, opracowywanie harmonogramu okresowych przeglądów technicznych, analiza przyczyn i skutków awarii,
tworzenie raportów i nadzór nad dokumentacją maszyn i urządzeń
prowadzenie gospodarki energetycznej (analiza zużycia czynników energetycznych i optymalizacja kosztów)
opiniowanie umów na dostawę energii elektrycznej cieplnej i gazu
współpraca z Urzędem Dozoru Technicznego w odniesieniu do urządzeń ciśnieniowych i transportu bliskiego
współpraca z działem produkcji i innymi działami w firmie
zapewnianie przestrzegania zasad BHP w miejscu pracy
zapewnienie ciągłości funkcjonowania maszyn produkcyjnych
zarządzanie podległym zespołem, organizowanie i rozdzielanie pracy oraz nadzór wykonawczy
odpowiedzialność za podległy park maszynowy, monitorowanie infrastruktury technicznej, opracowywanie harmonogramu okresowych przeglądów technicznych, analiza przyczyn i skutków awarii,
tworzenie raportów i nadzór nad dokumentacją maszyn i urządzeń
prowadzenie gospodarki energetycznej (analiza zużycia czynników energetycznych i optymalizacja kosztów)
opiniowanie umów na dostawę energii elektrycznej cieplnej i gazu
współpraca z Urzędem Dozoru Technicznego w odniesieniu do urządzeń ciśnieniowych i transportu bliskiego
współpraca z działem produkcji i innymi działami w firmie
zapewnianie przestrzegania zasad BHP w miejscu pracy
- zapewnienie ciągłości funkcjonowania maszyn produkcyjnych
- nadzór nad powierzonym mieniem: maszyny, urządzenia
- zarządzanie podległym zespołem, organizowanie i rozdzielanie pracy oraz nadzór wykonawczy
- odpowiedzialność za podległy park maszynowy, monitorowanie infrastruktury technicznej, opracowywanie harmonogramu okresowych przeglądów technicznych, analiza przyczyn i skutków awarii
- tworzenie raportów i nadzór nad dokumentacją maszyn i urządzeń
- prowadzenie gospodarki energetycznej (analiza zużycia czynników energetycznych i optymalizacja kosztów)
- opiniowanie umów na dostawę energii elektrycznej cieplnej i gazu
- współpraca z Urzędem Dozoru Technicznego w odniesieniu do urządzeń ciśnieniowych i transportu bliskiego
- współpraca z działem produkcji i innymi działami w firmie
- zapewnianie przestrzegania zasad BHP w miejscu pracy
Samodzielne opracowywanie konstrukcji i przygotowywanie kompletnej dokumentacji konstrukcyjnej zgodnie z obowiązującymi zasadami, w tym oprzyrządowania technologicznego
Sprawowanie nadzoru autorskiego nad wykonywanymi prototypami i nad ich badaniem oraz nad wykonywanym oprzyrządowaniem technologicznym
Uaktualnianie opracowanej przez siebie dokumentacji konstrukcyjnej przed i w trakcie wykonania serii próbnej oraz serii produkcyjnej
W opracowaniach konstrukcyjnych kierowanie się zasadą nowoczesności wyrobu i optymalności techniczno-ekonomicznej oraz podejmowanie stosownych działań zmierzających do tego celu
diagnozowanie i usuwanie usterek obrabiarek konwencjonalnych i CNC;
wykonywanie przeglądów okresowych maszyn
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Młodszy Konstruktor
Białystok
Wygasła: 03.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
Samodzielne opracowywanie konstrukcji i przygotowywanie kompletnej dokumentacji konstrukcyjnej zgodnie z obowiązującymi zasadami, w tym oprzyrządowania technologicznego
Sprawowanie nadzoru autorskiego nad wykonywanymi prototypami i nad ich badaniem oraz nad wykonywanym oprzyrządowaniem technologicznym
Uaktualnianie opracowanej przez siebie dokumentacji konstrukcyjnej przed i w trakcie wykonania serii próbnej oraz serii produkcyjnej
W opracowaniach konstrukcyjnych kierowanie się zasadą nowoczesności wyrobu i optymalności techniczno-ekonomicznej oraz podejmowanie stosownych działań zmierzających do tego celu
Opracowywanie dokumentacji technologicznej i materiałowej
Organizowanie danych z zakresu konstrukcji/technologii w procesie ofertowania produktów – współpraca z działem zaopatrzenia, konstrukcji, handlu, planowania
Kalkulacja technicznych kosztów wytworzenia na podstawie danych systemowych
Ocena możliwości wykonywania modyfikacji konstrukcyjnych i technologicznych standardowych wyrobów
Kierunkowanie rozwoju produktowego i tworzenie planów R&D we współpracy z kadrą działu technicznego
Współudział w planowaniu i modernizacji parku maszynowego
Współudział w składaniu wniosków o dofinansowanie z programów rozwojowych i ewentualnie realizacji projektów od strony technologicznej i wdrożeniowej
koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych
obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę
sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS, GUS, PFRON itd
naliczanie wynagrodzeń
realizacja dodatkowych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych
obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę
sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS, GUS, PFRON itd
naliczanie wynagrodzeń
realizacja dodatkowych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych
obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę
sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS, GUS, PFRON itd
naliczanie wynagrodzeń
realizacja dodatkowych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
opracowywanie dokumentacji technologicznej i ofertowej
organizowanie danych z zakresu konstrukcji/technologii w procesie ofertowania produktów – współpraca z działem zaopatrzenia, konstrukcji, handlu, planowania
kalkulacja technicznych kosztów wytworzenia na podstawie danych systemowych (SAP)
ocena możliwości wykonywania modyfikacji konstrukcyjnych i technologicznych standardowych wyrobów
we współpracy z kadrą DT kierunkowanie rozwoju produktowego i tworzenie planów R&D
współudział w planowaniu i modernizacji parku maszynowego – analizy, opisy, próby technologiczne
współudział w składaniu wniosków o dofinansowanie z programów rozwojowych i ewentualnie realizacji projektów od strony technologicznej i wdrożeniowej
opracowywanie dokumentacji technologicznej i ofertowej
organizowanie danych z zakresu konstrukcji/technologii w procesie ofertowania produktów – współpraca z działem zaopatrzenia, konstrukcji, handlu, planowania
kalkulacja technicznych kosztów wytworzenia na podstawie danych systemowych (SAP)
ocena możliwości wykonywania modyfikacji konstrukcyjnych i technologicznych standardowych wyrobów
we współpracy z kadrą DT kierunkowanie rozwoju produktowego i tworzenie planów R&D
współudział w planowaniu i modernizacji parku maszynowego – analizy, opisy, próby technologiczne
współudział w składaniu wniosków o dofinansowanie z programów rozwojowych i ewentualnie realizacji projektów od strony technologicznej i wdrożeniowej
koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych
obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę
wsparcie w zakresie organizacji szkoleń
opracowanie i wdrażanie systemów motywacyjnych, wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych pracowników
realizacja dodatkowych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych
obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę
wsparcie w zakresie organizacji szkoleń
opracowanie i wdrażanie systemów motywacyjnych, wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych pracowników
realizacja dodatkowych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi