Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z stosunkiem pracy, umowami cywilnoprawnymi (umowy zlecenia, umowy o dzieło), związanych z nawiązaniem współpracy, przebiegiem zatrudnienia oraz po zakończeniu zatrudnienia,
ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), oraz rozliczanie wykorzystania urlopów oraz innych nieobecności na podstawie dokumentów,
prowadzenie ewidencji czasu pracy,
prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich oraz BHP pracowników i kontrola ich aktualności,
przygotowywanie, naliczanie i wysyłanie wszelkich deklaracji, zgłoszeń (zarejestrowania oraz wyrejestrowania) i dokumentów ZUS (miesięczne deklaracje i raporty, zgłoszenia umów o dzieło, dokumenty do wypłaty zasiłków) oraz podatkowej (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR),
sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, wykonawców, organów stanowiących z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,
naliczanie, sporządzanie deklaracji oraz informowanie Klientów o wysokości składek PPK,
informowanie każdego miesiąca wszystkich Klientów biura rachunkowego o wysokości przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń,
współpracowanie i udzielenie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego,
przygotowanie wszelkich raportów i sprawozdań (m.in. do GUS) związanych z zatrudnieniem,
dbanie o wysoką jakość oraz terminowość świadczonych usług,
sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z stosunkiem pracy, umowami cywilnoprawnymi (umowy zlecenia, umowy o dzieło), związanych z nawiązaniem współpracy, przebiegiem zatrudnienia oraz po zakończeniu zatrudnienia,
ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), oraz rozliczanie wykorzystania urlopów oraz innych nieobecności na podstawie dokumentów,
prowadzenie ewidencji czasu pracy,
prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich oraz BHP pracowników i kontrola ich aktualności,
przygotowywanie, naliczanie i wysyłanie wszelkich deklaracji, zgłoszeń (zarejestrowania oraz wyrejestrowania) i dokumentów ZUS (miesięczne deklaracje i raporty, zgłoszenia umów o dzieło, dokumenty do wypłaty zasiłków) oraz podatkowej (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR),
sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, wykonawców, organów stanowiących z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,
naliczanie, sporządzanie deklaracji oraz informowanie Klientów o wysokości składek PPK,
informowanie każdego miesiąca wszystkich Klientów biura rachunkowego o wysokości przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń,
współpracowanie i udzielenie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego,
przygotowanie wszelkich raportów i sprawozdań (m.in. do GUS) związanych z zatrudnieniem,
dbanie o wysoką jakość oraz terminowość świadczonych usług,
sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z stosunkiem pracy, umowami cywilnoprawnymi (umowy zlecenia, umowy o dzieło), związanych z nawiązaniem współpracy, przebiegiem zatrudnienia oraz po zakończeniu zatrudnienia,
ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), oraz rozliczanie wykorzystania urlopów oraz innych nieobecności na podstawie dokumentów,
prowadzenie ewidencji czasu pracy,
prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich oraz BHP pracowników i kontrola ich aktualności,
przygotowywanie, naliczanie i wysyłanie wszelkich deklaracji, zgłoszeń (zarejestrowania oraz wyrejestrowania) i dokumentów ZUS (miesięczne deklaracje i raporty, zgłoszenia umów o dzieło, dokumenty do wypłaty zasiłków) oraz podatkowej (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR),
sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, wykonawców, organów stanowiących z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,
naliczanie, sporządzanie deklaracji oraz informowanie Klientów o wysokości składek PPK,
informowanie każdego miesiąca wszystkich Klientów biura rachunkowego o wysokości przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń,
współpracowanie i udzielenie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego,
przygotowanie wszelkich raportów i sprawozdań (m.in. do GUS) związanych z zatrudnieniem,
dbanie o wysoką jakość oraz terminowość świadczonych usług,
sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z stosunkiem pracy, umowami cywilnoprawnymi (umowy zlecenia, umowy o dzieło), związanych z nawiązaniem współpracy, przebiegiem zatrudnienia oraz po zakończeniu zatrudnienia,
ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), oraz rozliczanie wykorzystania urlopów oraz innych nieobecności na podstawie dokumentów,
prowadzenie ewidencji czasu pracy,
prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich oraz BHP pracowników i kontrola ich aktualności,
przygotowywanie, naliczanie i wysyłanie wszelkich deklaracji, zgłoszeń (zarejestrowania oraz wyrejestrowania) i dokumentów ZUS (miesięczne deklaracje i raporty, zgłoszenia umów o dzieło, dokumenty do wypłaty zasiłków) oraz podatkowej (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR),
sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, wykonawców, organów stanowiących z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,
naliczanie, sporządzanie deklaracji oraz informowanie Klientów o wysokości składek PPK,
informowanie każdego miesiąca wszystkich Klientów biura rachunkowego o wysokości przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń,
współpracowanie i udzielenie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego,
przygotowanie wszelkich raportów i sprawozdań (m.in. do GUS) związanych z zatrudnieniem,
dbanie o wysoką jakość oraz terminowość świadczonych usług,
sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z stosunkiem pracy, umowami cywilnoprawnymi (umowy zlecenia, umowy o dzieło), związanych z nawiązaniem współpracy, przebiegiem zatrudnienia oraz po zakończeniu zatrudnienia,
ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), oraz rozliczanie wykorzystania urlopów oraz innych nieobecności na podstawie dokumentów,
prowadzenie ewidencji czasu pracy,
prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich oraz BHP pracowników i kontrola ich aktualności,
przygotowywanie, naliczanie i wysyłanie wszelkich deklaracji, zgłoszeń (zarejestrowania oraz wyrejestrowania) i dokumentów ZUS (miesięczne deklaracje i raporty, zgłoszenia umów o dzieło, dokumenty do wypłaty zasiłków) oraz podatkowej (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR),
sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, wykonawców, organów stanowiących z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,
naliczanie, sporządzanie deklaracji oraz informowanie Klientów o wysokości składek PPK,
informowanie każdego miesiąca wszystkich Klientów biura rachunkowego o wysokości przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń,
współpracowanie i udzielenie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego,
przygotowanie wszelkich raportów i sprawozdań (m.in. do GUS) związanych z zatrudnieniem,
dbanie o wysoką jakość oraz terminowość świadczonych usług,
sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z stosunkiem pracy, umowami cywilnoprawnymi (umowy zlecenia, umowy o dzieło), związanych z nawiązaniem współpracy, przebiegiem zatrudnienia oraz po zakończeniu zatrudnienia,
ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), oraz rozliczanie wykorzystania urlopów oraz innych nieobecności na podstawie dokumentów,
prowadzenie ewidencji czasu pracy,
prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich oraz BHP pracowników i kontrola ich aktualności,
przygotowywanie, naliczanie i wysyłanie wszelkich deklaracji, zgłoszeń (zarejestrowania oraz wyrejestrowania) i dokumentów ZUS (miesięczne deklaracje i raporty, zgłoszenia umów o dzieło, dokumenty do wypłaty zasiłków) oraz podatkowej (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR),
sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, wykonawców, organów stanowiących z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,
naliczanie, sporządzanie deklaracji oraz informowanie Klientów o wysokości składek PPK,
informowanie każdego miesiąca wszystkich Klientów biura rachunkowego o wysokości przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń,
współpracowanie i udzielenie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego,
przygotowanie wszelkich raportów i sprawozdań (m.in. do GUS) związanych z zatrudnieniem,
dbanie o wysoką jakość oraz terminowość świadczonych usług,
sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z stosunkiem pracy, umowami cywilnoprawnymi (umowy zlecenia, umowy o dzieło), związanych z nawiązaniem współpracy, przebiegiem zatrudnienia oraz po zakończeniu zatrudnienia,
ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), oraz rozliczanie wykorzystania urlopów oraz innych nieobecności na podstawie dokumentów,
prowadzenie ewidencji czasu pracy,
prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich oraz BHP pracowników i kontrola ich aktualności,
przygotowywanie, naliczanie i wysyłanie wszelkich deklaracji, zgłoszeń (zarejestrowania oraz wyrejestrowania) i dokumentów ZUS (miesięczne deklaracje i raporty, zgłoszenia umów o dzieło, dokumenty do wypłaty zasiłków) oraz podatkowej (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR),
sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, wykonawców, organów stanowiących z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,
naliczanie, sporządzanie deklaracji oraz informowanie Klientów o wysokości składek PPK,
informowanie każdego miesiąca wszystkich Klientów biura rachunkowego o wysokości przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń,
współpracowanie i udzielenie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego,
przygotowanie wszelkich raportów i sprawozdań (m.in. do GUS) związanych z zatrudnieniem,
dbanie o wysoką jakość oraz terminowość świadczonych usług,