Ocena ogólna pracodawcy
B&K BIURO PODATKOWE sp. z o.o.
BYDGOSZCZ, UL. SYBIRAKÓW 12 / 11
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (9)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 9 )
Kadrowy / Kadrowa
Rozłogi 30, Bydgoszcz
Wygasła: 04.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;
- Prowadzenie rozliczeń z ZUS, US
- Rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia);
- Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
- Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy/ubezpieczeń społecznych;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych
od 3600 do 6000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kadrowy / Kadrowa
Rozłogi 30, Bydgoszcz
Wygasła: 28.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;
- Prowadzenie rozliczeń z ZUS, US
- Rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia);
- Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
- Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy/ubezpieczeń społecznych;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych
od 3490 do 6000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Główna Kadrowa / Główny Kadrowy
Rozłogi 30, Bydgoszcz
Wygasła: 25.02.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych w tym tez sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wysokości zarobków:
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, obliczanie zasiłków chorobowych opiekuńczych itp.:
- Dokonywanie potrąceń na listach płac zgodnie z otrzymanymi dokumentami
- Prowadzenie rozliczeń z ZUS, US, PFRON oraz instytucjami finansowymi w zakresie PPK;
- Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-11
- Rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia);
- Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
- Prowadzenie sprawozdawczości GUS
- Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy/ubezpieczeń społecznych;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych
od 5000 do 10000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent / Asystentka ds. księgowo-kadrowych
Rozłogi 30, Bydgoszcz
Wygasła: 22.12.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
asystent
Obowiązki:
- Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych w tym tez sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wysokości zarobków:
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
od 3010 do 5500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Główna Kadrowa / Główny Kadrowy
Bydgoszcz
Wygasła: 22.12.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych w tym tez sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wysokości zarobków:
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, obliczanie zasiłków chorobowych opiekuńczych itp.:
- Dokonywanie potrąceń na listach płac zgodnie z otrzymanymi dokumentami
- Prowadzenie rozliczeń z ZUS, US, PFRON oraz instytucjami finansowymi w zakresie PPK;
- Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-11
- Rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia);
- Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
- Prowadzenie sprawozdawczości GUS
- Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy/ubezpieczeń społecznych;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych
od 5000 do 9000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kadrowy / Kadrowa
Bydgoszcz
Wygasła: 22.12.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
- Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;
- Prowadzenie rozliczeń z ZUS, US
- Rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia);
- Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
- Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy/ubezpieczeń społecznych;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych
od 3010 do 5000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik ds. kadr i płac
Bydgoszcz
Wygasła: 27.05.2022
pełny etat, część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych w tym tez sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wysokości zarobków:
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, obliczanie zasiłków chorobowych opiekuńczych itp.:
- Dokonywanie potrąceń na listach płac zgodnie z otrzymanymi dokumentami
- Prowadzenie rozliczeń z ZUS, US, PFRON oraz instytucjami finansowymi w zakresie PPK;
- Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-11
- Rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia);
- Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
- Prowadzenie sprawozdawczości GUS
- Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy/ubezpieczeń społecznych;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik administracyjno-biurowy
Rozłogi 30, Bydgoszcz
Wygasła: 09.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Wprowadzanie danych do systemu
- Wsparcie w pracach administracyjnych
- Prowadzenie dokumentacji biurowej
- Prace biurowe - skanowanie, drukowanie
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Samodzielny pracownik ds. kadr i płac
Rozłogi 30, Bydgoszcz
Wygasła: 11.02.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych w tym tez sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wysokości zarobków:
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, obliczanie zasiłków chorobowych opiekuńczych itp.:
- Dokonywanie potrąceń na listach płac zgodnie z otrzymanymi dokumentami
- Prowadzenie rozliczeń z ZUS, US, PFRON oraz instytucjami finansowymi w zakresie PPK;
- Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-11
- Rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia);
- Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
- Prowadzenie sprawozdawczości GUS
- Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy/ubezpieczeń społecznych;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych
od 3010 do 7000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
