Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Opracowywanie terminowych i dokładnych wypłat płac zgodnie z procesami i ustalonymi wskaźnikami KPI/SLA
Opracowywanie rocznych sprawozdań statutowych
Udział w testach i walidacji, jeśli jest to wymagane dla aktualizacji produktów, zmian konfiguracji, wspomaganie wdrożeń podczas faz testowych/przetwarzania równoległego/UAT
Pełnienie roli codziennego łącznika z wyznaczonymi przez klienta kontaktami dotyczącymi przetwarzania płac i rozwiązywanie zapytań klientów w wymaganym języku
Utrzymywanie aktualnej dokumentacji dotyczącej płac i procesów biznesowych (Podręcznik procedur płacowych, Lista kontrolna płac, Lista kontrolna na koniec roku)
Udzielanie doradczej pomocy kolegom i szkolenie pracowników
Poszukujemy Specjalisty_ki ds. Marketingu Online, który_a będzie odpowiedzialny_a za rozwój doświadczenia klienta online oraz optymalizację procesów związanych z tworzeniem, lokalizacją, publikacją i udostępnianiem treści. Do głównych obowiązków będzie należeć:
• Zarządzanie lokalnymi treściami: tłumaczenie, lokalizacja, publikacja i udostępnianie treści
• Współpraca z zespołami globalnymi i regionalnymi w zakresie marketingu wzrostu i nurtowania leadów
• Optymalizacja obecności online: monitorowanie KPI, pomiar ruchu cyfrowego, poprawa wzrostu organicznego
• Współpraca globalna i regionalna: aktywne uczestnictwo w procesach tworzenia i udostępniania treści
• Zarządzanie projektami: koordynacja specjalnych projektów i wsparcie sprzedaż
Przygotowywanie obliczeń dzierżaw gruntów, sprawdzanie faktur oraz przekazywanie płatności poprzez system LandWorks Project Management
Raportowanie do Agencji Rynku Energii (ARE) poprzez przygotowywanie comiesięcznych, kwartalnych i rocznych raportów
Obliczanie danych do raportów wewnętrznych transakcji dla Urzędu Regulacji Energetyki (URE) dotyczących transakcji wewnątrz Grupy Kapitałowej
Przygotowywanie obliczeń opłaty za licencję wytwórczą
Tworzenie PR-ów oraz sprawdzanie Integrity Due Diligence (IDD) w zakresie administracji dotyczącej darowizn
Przygotowywanie obliczeń podatku akcyzowego do przekazania do księgowości
Przygotowywanie danych do redispatchingu poprzez tworzenie specjalnych obliczeń i plików dla polskiego Operatora Systemu Przesyłowego w celu uzyskania zwrotu kosztów za ograniczenia
Udzielanie wsparcia Kierownikom Aktywów oraz Kierownikowi Operacji Aktywów
Wprowadzanie i analiza danych, którymi operuje organizacja, do systemów bankowych i dostawców współpracujących z bankiem
Weryfikacja poprawności i kompletności danych, spływających do organizacji różnymi kanałami (mail, systemy elektroniczne zewnętrznych dostawców), zatwierdzanie dokumentacji i kwestionariuszy klientów banku
Sprawdzanie kompatybilności oraz poprawności danych w systemach bankowych, w porównaniu z oryginałami dokumentów dostępnych w formie elektronicznej w archiwach banku
Weryfikacja zgłoszeń pojawiających się w systemach bankowych, analiza kompletności danych/dokumentów, realizowanie odpowiednich czynności operacyjnych, zgłaszanie ewentualnych anomalii
Rozksiegowywanie rat kredytów klientów włoskiego banku, realizowanie przelewów, wystawianie czeków, przeksięgowywanie kwot w ramach kont technicznych banku
Wspieranie, w razie potrzeby, w innych procesach operacyjnych zespołów organizacji
Respektowanie wewnętrznych procedur i wartości organizacji, budowanie pozytywnej i zdrowej atmosfery w codziennym środowisku pracy
Podejmowanie określonych działań operacyjnych w ramach danego procesu i/lub zleconych przez przełożonego
Jako Application Engineer Die & Mould świadczysz długoterminowe porady dla stałej bazy klientów we wszystkich kwestiach związanych z programowaniem CAM, wyborem narzędzi i optymalizacją procesu
Przeprowadzasz aplikacje naszych narzędzi u klienta, demonstrując wartość współpracy od A do Z
Dostosowujesz wszystkie niezbędne parametry procesu w taki sposób, aby umożliwić klientowi osiągnięcie maksymalnej wydajności naszych wysokojakościowych narzędzi do frezowania
Ponadto, dzielisz się swoją wiedzą z zakresu produkcji form wtryskowych i tłoczników z różnymi działami naszych klientów (np. programowanie CAM) poprzez raporty projektowe i spotkania
W przypadku pytań i złożonych wyzwań związanych z optymalizacją procesu, nasz dział Rozwoju Biznesu oraz eksperci techniczni chętnie Cię wesprną w każdej chwili!
Na co dzień będziesz wspierać Dział Prawny w świadczeniu doradztwa prawnego tj. opiniowaniu i przygotowywaniu umów z klientami, pracownikami, dostawcami, opowiadaniu na zapytania od klientów zewnętrznych i wewnętrznych
Chcemy abyś stanowił/a wsparcie przy napływających zapytaniach prawnych z innych regionów/krajów
Twoją rolę będzie też przygotowywanie uchwał organów zarządzających
Liczymy na Twoją pomoc przy szkoleniach dla naszych wewnętrznych pracowników, jak i szkoleniach.konferencjach związanych z działalnością klienta
Na co dzień będziesz odpowiadać za pomyślną realizację projektów z obszaru HR, tworząc szczegółowe plany działania
Do Twoich zadań będzie również należeć stały kontakt z naszymi Klientami. Jest to obszar, na którym szczególnie nam zależy, ponieważ wiąże się z budowaniem i dbaniem długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi Klientami
Chcemy razem z Tobą nieustannie się rozwijać, dlatego docenimy Twój każdy pomysł i aktywne uczestnictwo we wdrażaniu działań wspierających rozwój współpracy z klientami (cross-selling, up-selling)
Stawiamy na pracę zespołową, dlatego zależy nam, aby Twoja wiedza i doświadczenie były motorem dla Twoich współpracowników przy realizacji zadań i zamówień rekrutacyjnych
Cenimy sobie współpracę dlatego chcemy abyś motywował i dbał o wysokie zaangażowanie i dobrego ducha zespołu
Oprócz tego zajmiesz się ewaluacją członków swojego zespołu oraz zadbasz o organizowanie regularnych spotkań (coaching, organizacja pracy, follow up wyników, ustalanie i organizacja działań)
Twoim zadaniem będzie komunikowanie zespołowi celów oraz wyników finansowych
Na co dzień będziesz odpowiadać za pomyślną realizację projektów z obszaru HR, tworząc szczegółowe plany działania
Do Twoich zadań będzie również należeć stały kontakt z naszymi Klientami. Jest to obszar, na którym szczególnie nam zależy, ponieważ wiąże się z budowaniem i dbaniem długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi Klientami
Chcemy razem z Tobą nieustannie się rozwijać, dlatego docenimy Twój każdy pomysł i aktywne uczestnictwo we wdrażaniu działań wspierających rozwój współpracy z klientami (cross-selling, up-selling)
Stawiamy na pracę zespołową, dlatego zależy nam, aby Twoja wiedza i doświadczenie były motorem dla Twoich współpracowników przy realizacji zadań i zamówień rekrutacyjnych
Cenimy sobie współpracę dlatego chcemy abyś motywował i dbał o wysokie zaangażowanie i dobrego ducha zespołu
Oprócz tego zajmiesz się ewaluacją członków swojego zespołu oraz zadbasz o organizowanie regularnych spotkań (coaching, organizacja pracy, follow up wyników, ustalanie i organizacja działań)
Twoim zadaniem będzie komunikowanie zespołowi celów oraz wyników finansowych
Na co dzień będziesz ściśle współpracować z Dyrektorami Regionu i Kierownikami Biur i siłami sprzedaży by wspierać aktywne pozyskiwanie nowego biznesu i budować politykę realizacji procesów rekrutacyjnych na najwyższym poziomie. Swoje aktywności będziesz prowadził/-ła w kluczowym regionie – Warszawa, Kraków i Wrocław
Będziesz przygotowywać i wdrażać strategie rekrutacyjne w dużych projektach perm i temp – jest to niezwykle ważny dla nas obszar i naprawdę chcielibyśmy zobaczyć na co Cię stać!
Ponadto, będziesz stanowić wsparcie merytoryczne dla Specjalistów Rekrutacji pracujących w dedykowanym regionie
Jako Service Delivery Manager będziesz odpowiedzialny za kluczowe wskaźniki realizacji projektów rekrutacyjnych w dedykowanym regionie
Zależy nam, aby Twoja ekspertyza wpływała pozytywnie na jakość pracy innych pracowników. Dlatego chcielibyśmy, abyś prowadził/a szkolenia z zakresu rekrutacji i selekcji dla rekruterów, zawsze gdy zajdzie taka potrzeba. Wierzymy, że nieustanny rozwój kompetencji jest kluczem do sukcesu, a Ciebie widzimy w roli koordynatora tych wartości
Na co dzień będziesz ściśle współpracować z Dyrektorami Regionu i Kierownikami Biur i siłami sprzedaży by wspierać aktywne pozyskiwanie nowego biznesu i budować politykę realizacji procesów rekrutacyjnych na najwyższym poziomie. Swoje aktywności będziesz prowadził/-ła w kluczowym regionie – Warszawa, Kraków i Wrocław
Będziesz przygotowywać i wdrażać strategie rekrutacyjne w dużych projektach perm i temp – jest to niezwykle ważny dla nas obszar i naprawdę chcielibyśmy zobaczyć na co Cię stać!
Ponadto, będziesz stanowić wsparcie merytoryczne dla Specjalistów Rekrutacji pracujących w dedykowanym regionie
Jako Service Delivery Manager będziesz odpowiedzialny za kluczowe wskaźniki realizacji projektów rekrutacyjnych w dedykowanym regionie
Zależy nam, aby Twoja ekspertyza wpływała pozytywnie na jakość pracy innych pracowników. Dlatego chcielibyśmy, abyś prowadził/a szkolenia z zakresu rekrutacji i selekcji dla rekruterów, zawsze gdy zajdzie taka potrzeba. Wierzymy, że nieustanny rozwój kompetencji jest kluczem do sukcesu, a Ciebie widzimy w roli koordynatora tych wartości
Na co dzień będziesz ściśle współpracować z Dyrektorami Regionu i Kierownikami Biur i siłami sprzedaży by wspierać aktywne pozyskiwanie nowego biznesu i budować politykę realizacji procesów rekrutacyjnych na najwyższym poziomie. Swoje aktywności będziesz prowadził/-ła w kluczowym regionie – Warszawa, Kraków i Wrocław
Będziesz przygotowywać i wdrażać strategie rekrutacyjne w dużych projektach perm i temp – jest to niezwykle ważny dla nas obszar i naprawdę chcielibyśmy zobaczyć na co Cię stać!
Ponadto, będziesz stanowić wsparcie merytoryczne dla Specjalistów Rekrutacji pracujących w dedykowanym regionie
Jako Service Delivery Manager będziesz odpowiedzialny za kluczowe wskaźniki realizacji projektów rekrutacyjnych w dedykowanym regionie
Zależy nam, aby Twoja ekspertyza wpływała pozytywnie na jakość pracy innych pracowników. Dlatego chcielibyśmy, abyś prowadził/a szkolenia z zakresu rekrutacji i selekcji dla rekruterów, zawsze gdy zajdzie taka potrzeba. Wierzymy, że nieustanny rozwój kompetencji jest kluczem do sukcesu, a Ciebie widzimy w roli koordynatora tych wartości