Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (45)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 45 )
Operator urządzeń rozładunkowych
Chorula
Wygasła: 07.07.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
Ruch ciągły - IV brygady
Rozładunek masy towarowej
od 5 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Analityk systemowy – Specjalista ds. systemów informatycznych - Superuser
Chorula (pow. krapkowicki)
Wygasła: 26.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Zapewnienie najwyższej jakości pracy systemów ERP
Ścisła współpraca z działem księgowym, sprawozdawczym, kadrowo – płacowym w ramach Centrum Usług Wspólnych oraz wewnętrznym działem IT, innymi komórkami i operatorami zewnętrznymi
Zbieranie i analiza wymagań biznesowo-systemowych
Prowadzenie analiz systemowych oraz dbanie o spójność architektury IT
Odnajdywanie oraz wyjaśnianie nieprawidłowości w działaniu systemów ERP oraz procesów na podstawie posiadanych danych
Analityk systemowy – Specjalista ds. systemów informatycznych - Superuser
Małogoszcz
Wygasła: 26.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Zapewnienie najwyższej jakości pracy systemów ERP
Ścisła współpraca z działem księgowym, sprawozdawczym, kadrowo – płacowym w ramach Centrum Usług Wspólnych oraz wewnętrznym działem IT, innymi komórkami i operatorami zewnętrznymi
Zbieranie i analiza wymagań biznesowo-systemowych
Prowadzenie analiz systemowych oraz dbanie o spójność architektury IT
Odnajdywanie oraz wyjaśnianie nieprawidłowości w działaniu systemów ERP oraz procesów na podstawie posiadanych danych
Analityk systemowy – Specjalista ds. systemów informatycznych - Superuser
Nowiny (pow. kielecki)
Wygasła: 26.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Zapewnienie najwyższej jakości pracy systemów ERP
Ścisła współpraca z działem księgowym, sprawozdawczym, kadrowo – płacowym w ramach Centrum Usług Wspólnych oraz wewnętrznym działem IT, innymi komórkami i operatorami zewnętrznymi
Zbieranie i analiza wymagań biznesowo-systemowych
Prowadzenie analiz systemowych oraz dbanie o spójność architektury IT
Odnajdywanie oraz wyjaśnianie nieprawidłowości w działaniu systemów ERP oraz procesów na podstawie posiadanych danych
przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych na stanowiskach administracyjno – biurowych i robotniczych z zakresu BHP oraz ppoż. zgodnie z harmonogramem i terminami ważności w skali całej firmy, prowadzenie rejestru szkoleń
i instruktarzy stanowiskowych w zakresie BHP;
opracowywanie wewnętrznych zarządzeń i instrukcji z zakresu BHP, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
promowanie świadomości BHP;
współpraca w opracowywaniu planów inwestycyjno - remontowych z uwzględnieniem poprawy warunków pracy;
przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony ppoż. i ochrony środowiska oraz sporządzanie protokołów pokontrolnych;
sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa pracy;
koordynowanie wyboru dostawców odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej i zbiorowej;
opracowywanie harmonogramów pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy, kompletowanie i archiwizowanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy oraz sporządzanie wymaganych rejestrów;
prowadzenie rejestrów oraz sporządzanie i kompletowanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy i stwierdzonych chorób zawodowych;
opracowywanie i udzielanie informacji o ryzyku zawodowym i zagrożeniach na stanowiskach pracy oraz dobór właściwych środków ochrony indywidualnej;
współpraca z kierownictwem firmy w zakresie ciągłej poprawy warunków, organizacji i bezpieczeństwa pracy oraz podnoszenie świadomości pracowników w zakresie BHP, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
wsparcie w egzekwowaniu od wszystkich pracowników i wykonawców przestrzegania przepisów prawa pracy, przepisów i zasad BHP oraz przepisów z zakresu ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
bieżące informowanie kadry zarządzającej na temat istniejących i potencjalnych zagrożeń oraz proponowanie możliwych rozwiązań mających na celu ich eliminację lub ograniczenie;
współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną, Państwową Strażą Pożarną, Państwową Inspekcją Ochrony Środowiska, Urzędem Dozoru Technicznego, Urzędem Transportu Kolejowego, Głównym Urzędem Statystycznym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędami Marszałkowskimi, Starostwami Powiatowymi, Urzędami Miast i Gmin;
wspieranie osiągania celów firmy w zakresie BHP, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
prowadzenie spraw związanych z zabezpieczeniem ppoż.;
współdziałanie ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej i badań okresowych;
sporządzanie ewidencji, raportów, zestawień do wyliczenia opłat środowiskowych;
sporządzanie sprawozdań GUS, ZUS i sprawozdań wewnętrznych;
udział w pracach zespołu powypadkowego oraz w powoływanych komisjach i zespołach