Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (30)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 30 )
Lektor/Lektorka języka angielskiego dla osób dorosłych
Rzeszów
Wygasła: 18.01.2024
umowa zlecenie
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Naszym zadaniem jest zapewnić kursantom skuteczną naukę w możliwie najprzyjemniejszy sposób
Uczymy na bazie podręcznika wiodącego, lektor ma dostęp do biblioteki, materiałów dodatkowych, laptopów, ksero, drukarki, projektora. Nasze metodyczki wdrażają do pracy w szkole i udzielają wsparcia dydaktycznego
Na chwilę obecną proponujemy zajęcia z kursantami indywidualnymi
Jesteśmy przedszkolem anglojęzycznym, istniejemy po to, aby dzieci mieszkające w Polsce nauczyły się rozumieć i mówić po angielsku bez stresu i wysiłku. I to się nam od wielu lat udaje! I to bez lekcji angielskiego, bez zmuszania dzieci, aby mówiły po angielsku. Jeżeli jesteś ciekawa jak to wygląda, zobacz ten filmik: https://www.youtube.com/watch?v=MNMOIrsCIOo
Drugim powodem, dla którego istniejemy, jest stworzenie dzieciom środowiska, gdzie traktowane są z szacunkiem i zrozumieniem ich potrzeb. Nie stosujemy kar i nagród, staramy się żyć i pracować zgodnie z Porozumieniem bez Przemocy Marshalla Rosenberga. Jeżeli współbrzmi to z Tobą, ale obawiasz się o dyscyplinę - nie martw się, wszystkich nauczycieli szkolimy i dajemy narzędzia, które działają
Praca w pełnym wymiarze godzin, wynagrodzenie w zależności od stopnia awansu wewnętrznego
Wymagania do zdobycia kolejnych stopni awansu wewnętrznego są jasne i przejrzyste
udział w opracowywaniu, wdrażanie i realizacja strategii marketingowej
inicjowanie oraz realizacja kompleksowych działań marketingowych wspierających sprzedaż usług firmy
opracowywanie materiałów marketingowych, w tym tworzenie treści do folderów, prezentacji, teaserów, ulotek itp
planowanie i prowadzenie komunikacji w mediach społecznościowych (Facebook, Linkedin) oraz z wykorzystaniem innych narzędzi elektronicznych (w tym aktualizacja www) i marketingowych
przygotowywanie treści comiesięcznych newsletterów oraz okazjonalnych artykułów sponsorowanych i innych materiałów promocyjnych
przygotowywanie i prezentacja ofert sprzedażowych zgodnie ze standardami obowiązującymi w firmie
przygotowywanie oraz organizacja udziału w targach oraz innych imprezach promocyjnych i przedsięwzięciach wspierających sprzedaż produktów firmy i jej wizerunek
współpraca z pomiotami zewnętrznymi, w tym agencjami marketingowymi oraz dostawcami usług i produktów marketingowych, w celu optymalnej realizacji zadań
prowadzenie analiz i proponowanie rozwiązań optymalizujących działania marketingowe i ich koszty
odpowiedzialność za budżet marketingowy, w tym rozliczanie kosztów
budowanie trwałych i efektywnych relacji z klientami i innymi kontrahentami, w tym stałe zapewnianie właściwego przepływu informacji do potencjalnych klientów oraz inwestorów w zakresie prowadzonej działalności
negocjowanie cen i innych warunków umów z kontrahentami
przygotowywanie projektów umów
analiza konkurencji oraz otoczenia rynkowego i rekomendowanie podejmowania adekwatnych działań
bezpośrednia współpraca z zarządem firmy
bieżące dokumentowanie i raportowanie wykonywanych zadań
Jesteśmy przedszkolem anglojęzycznym, istniejemy po to, aby dzieci mieszkające w Polsce nauczyły się rozumieć i mówić po angielsku bez stresu i wysiłku. I to się nam od wielu lat udaje! I to bez lekcji angielskiego, bez zmuszania dzieci, aby mówiły po angielsku. Jeżeli jesteś ciekawa jak to wygląda, zobacz ten filmik: https://www.youtube.com/watch?v=MNMOIrsCIOo
Drugim powodem, dla którego istniejemy, jest stworzenie dzieciom środowiska, gdzie traktowane są z szacunkiem i zrozumieniem ich potrzeb. Nie stosujemy kar i nagród, staramy się żyć i pracować zgodnie z Porozumieniem bez Przemocy Marshalla Rosenberga. Jeżeli współbrzmi to z Tobą, ale obawiasz się o dyscyplinę - nie martw się, wszystkich nauczycieli szkolimy i dajemy narzędzia, które działają
Praca w pełnym wymiarze godzin, wynagrodzenie w zależności od stopnia awansu wewnętrznego
Wymagania do zdobycia kolejnych stopni awansu wewnętrznego są jasne i przejrzyste
Jesteśmy dwujęzyczną szkoła podstawową, istniejemy po to, aby dzieci mieszkające w Polsce nauczyły się rozumieć i mówić po angielsku bez stresu i wysiłku. I to się nam od wielu lat udaje! Podczas lekcji, zabawy, przerw, bez zmuszania dzieci, aby mówiły po angielsku. Jeżeli jesteś ciekawa jak to wygląda, zobacz ten filmik: https://www.youtube.com/watch?v=NRauC-hGm6w
Drugim powodem, dla którego istniejemy, jest stworzenie dzieciom środowiska, gdzie traktowane są z szacunkiem i zrozumieniem ich potrzeb. Nie stosujemy kar i nagród, staramy się żyć i pracować zgodnie z Porozumieniem bez Przemocy Marshalla Rosenberga. Jeżeli współbrzmi to z Tobą, ale obawiasz się o dyscyplinę - nie martw się, wszystkich nauczycieli szkolimy i dajemy narzędzia, które działają
Praca w pełnym wymiarze godzin, wynagrodzenie w zależności od stopnia awansu wewnętrznego. Wymagania do zdobycia kolejnych stopni awansu wewnętrznego są jasne i przejrzyste