Ocena ogólna pracodawcy
URZĄD GMINY W OSIELSKU
Osielsko, ul. Szosa Gdańska 55A
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 1 )
Podinspektor ds. utrzymania terenów zielonych oraz utrzymania czystości i porządku w gminie (nr 2980)
Osielsko
Wygasła: 25.07.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- Główne zadania realizowane na stanowisku pracy: 1. Przygotowywanie inwentaryzacji lub przeprowadzanie postępowań w zakresie zlecania inwentaryzacji drzew i krzewów na terenach gminnych (z wyłączeniem lasów gminnych i dróg). 2. Przygotowywanie wniosków w sprawie usunięcia drzew i krzewów z terenów gminnych (z wyłączeniem lasów gminnych i dróg) do innych organów
- w tym dokonywanie niezbędnych uzgodnień z właściwymi organami. 3. Przeprowadzanie postępowań zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych w zakresie zlecania usuwania drzew i krzewów z terenów gminnych (z wyłączeniem lasów gminnych i dróg). 4. Przygotowywanie planu nsadzeń na terenach zieleni gminnej z uwzględnieniem zobowiązań wynikających z decyzji administracyjnych na usuwanie drzew i krzewów. 5. Przeprowadzanie postępowań w zakresie zlecania wprowadzania nasadzeń zieleni na terenach gminnych (z wyłączeniem lasów gminnych i dróg)
- w tym również nasadzeń zastępczych drzew i krzewów. 6. Przeprowadzanie postępowań w zakresie zlecania pielęgnacji zieleni na wskazanych terenach gminnych (z wyłączeniem lasów gminnych i dróg). 7. Sprawdzanie w terenie
- koordynowanie i kontrolowanie jakości i terminowości działań w zakresie wycinki drzew i krzewów
- wprowadzania nasadzeń oraz zabiegów pielęgnacyjnych zieleni na terenach gminnych (z wyłączeniem lasów gminnych i dróg)
- a także przeprowadzanie odbiorów tych prac. 8. Sporządzanie corocznych sprawozdań w zakresie zieleni na terenach gminnych. 9. Zawiadamianie regionalnego dyrektora ochrony środowiska o odkryciach kopalnych szczątków roślin i zwierząt. 10. Rozliczanie dotacji w zakresie utrzymania gminnych terenów zielonych. 11. Przyjmowanie i załatwianie interwencji oraz prowadzenie kontroli terenowych w sprawach porządkowych dotyczących nielegalnych składowisk odpadów na terenach gminnych. 12. Przeprowadzanie postępowań w zakresie zlecania usuwania i unieszkodliwiania odpadów nielegalnie składowanych na terenach gminnych
- w tym dokonywanie niezbędnych uzgodnień z właściwymi organami i referatami Urzędu Gminy Osielsko. 13. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy Osielsko oraz zarządzeń Wójta Gminy Osielsko w sprawach wynikających z powierzonych obowiązków. 14. Pozyskiwanie środków z funduszy na działania związane z ochroną przyrody w zakresie nasadzeń drzew i krzewów oraz zabiegów pielęgnacyjnych. 15. Sprawdzanie
- opisywanie i zatwierdzanie pod względem merytorycznym rachunków i faktur za usługi i zakupy w sprawach wynikających z powierzonych obowiązków w zakresie utrzymania terenów zielonych oraz utrzymania czystości i porządku w Gminie
- a także korzystaniem z samochodu służbowego
- np. paliwo
- gaz
- środki czystości. 16. Monitorowanie realizacji budżetu w oparciu o uchwalony harmonogram dochodów i wydatków oraz sygnalizowanie potrzeb jego zmian. 17. Prowadzenie dokumentacji na stanowisku oraz przygotowywanie jej do przekazania do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną. 18. Doskonalenie znajomości obowiązujących przepisów w zakresie powierzonych obowiązków poprzez uczestnictwo w organizowanych szkoleniach oraz samokształcenie. 19. Prowadzenie spraw związanych ze współdziałaniem z innymi organami
- instytucjami i jednostkami w zakresie realizacji zadań Referatu Ochrony Środowiska. 20. Zastępstwo stanowiska ds. ochrony przyrody
- gospodarki leśnej i łowiectwa 21. Wykonywanie innych czynności powierzonych przez przełożonego. Zakres upoważnień: - DO DOSTĘPU DO DANYCH OSOBOWYCH W ZAKRESIE NIEZBĘDNYM Z REALIZACJĄ POWIERZONYCH ZADAŃ (w tym do przetwarzania danych w systemie informatycznym)
- - DO PRZEPROWADZANIA KONTROLI TERENOWYCH ORAZ DO KORZYSTANIA Z SAMOCHODU SŁUŻBOWEGO W CELU WYKONYWANIA POWIERZONYCH OBOWIĄZKÓW. Warunki pracy: Zatrudnienie w wymiarze 1 etatu. Pomieszczenie biurowe na parterze
- dzielone z innymi pracownikami. Częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym i komórkami Urzędu. Praca z wykorzystaniem komputera. Wyjazdy służbowe według potrzeb związanych z realizacją zadań zarówno na terenie gminy
- jak również do urzędów
- instytucji i jednostek poza teren gminy
- w tym obsługa służbowego samochodu osobowego. Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Osielsko nie wyniósł 6%
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
