Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 6 )
Psycholog
Czarna Sędziszowska
Wygasła: 11.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Diagnoza potencjalnych możliwości ucznia
analiza przyczyn niepowodzeń szkolnych oraz negatywnego zachowania ucznia. Działania profilaktyczne. Spotkania z rodziciami.
Zatrudnienie na 11/22 wg. przepisów oświatowych
od 3 170 do 4 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel bibliotekarz
Czarna Sędziszowska
Wygasła: 20.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Gromadzenie i katalogowanie zbiorów w formie elektronicznej. Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej. Rozwijanie kultury czytelniczej wśród uczniów.
Zatrudnienie na 15/30 wg. przepisów oświatowych
od 1 710 do 2 275 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel muzyki
Czarna Sędziszowska
Wygasła: 30.11.2023
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
Realizacja podstawy programowej - muzyka.
Realizacja obowiązków pedagogicznych zgodnie z kartą nauczyciela.
Zatrudnienie na 4/18 wg. przepisów oświatowych
od 740 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel niewidomych i słabowidzących (tyflopedagog)
Czarna Sędziszowska
Wygasła: 31.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Praca z dzieckiem słabowidzącym.
Zatrudnienie na 2 / 18 wg. przepisów oświatowych
od 385 do 505 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel wspomagający
Czarna Sędziszowska
Wygasła: 30.09.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Praca z dzieckiem autystycznym i niepełnosprawnym intelektualnie w stopniu lekkim.
Zatrudnienie na 20 / 20 wg. przepisów oświatowych
od 3 690 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Psycholog
Czarna Sędziszowska
Wygasła: 22.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Diagnoza potencjalnych możliwości ucznia
analiza przyczyn niepowodzeń szkolnych oraz negatywnego zachowania ucznia. Działania profilaktyczne.
Zatrudnienie na 9/20 wg. przepisów oświatowych