Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pracownik, którego zatrudnimy odpowiedzialny będzie za wsparcie organizacyjne zarządu oraz obsługę firmy w pracach księgowo - finansowych, kadrowych, administracyjnych oraz kontaktach z partnerami i klientami przedsiębiorstwa. W tym:
Prowadzenie dokumentacji księgowej i nadzór nad sprawami finansowymi,
Prowadzenie dokumentacji personalnej,
Przygotowanie dokumentacji i informacji na potrzeby zarządu,
Pracownik, którego zatrudnimy odpowiedzialny będzie za wsparcie zarządu oraz działu handlowego firmy w działaniach marketingowych ze szczególnym uwzględnieniem kanałów social media oraz tematów SEO/SEM
Zakres obowiązków
Planowanie i koordynacja działań marketingowych m.in.:
• planowanie i koordynacja działań promocyjnych
• redakcja stron internetowych i blogów firmowych
• wsparcie SEO/SEM dla stron www i sklepu internetowego
• mailing
• przygotowanie i koordynacja udziału firmy w targach i wydarzeniach
Opieka nad kanałami social media ESC SA:
W mediach społecznościowych ESC SA prowadzi obecnie następujące kanały: Facebook (4 fanpage), LinkedIn, Google MB, Google Ads, YouTube
Prowadzenie kanałów obejmuje:
• opracowanie strategii działania
• przygotowanie grafiki oraz treści postów
• prowadzenie kampanii płatnych w social media (Facebook i Google Ads)
• nawiązywanie współpracy z nowymi partnerami w ramach działań w social media
• planowanie działań promocyjnych (innych niż płatne kampanie) na kanałach social media, zintegrowane ze stroną www oraz e-mail marketingiem
Przygotowanie projektu strony internetowej w kodzie HTML oraz CSS na podstawie dostarczonego pliku PSD z zachowaniem najwyższych standardów zgodności z W3C
Wdrożenie przygotowanego projektu strony do autorskiego systemu CMS wykorzystującego szablony twig (zaimplementowanie zarządzania stroną z poziomu panelu administracyjnego)
Zapewnienie zgodności wdrożonego projektu ze standardem WCAG 2.1 i przygotowanie raportu (audytu) zgodności wdrożonego projektu z tym standardem
Przygotowanie dokumentacji wdrożonego projektu
Raportowanie postępów swojej pracy w narzędziu udostępnionym przez pracodawcę oraz w formule dziennych sprawozdań