Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Aktywna obsługa i wsparcie naszych klientów – doradztwo i przedstawienie naszego unikalnego konceptu omnichannel, pomoc w zakupach na tablecie, czy w skorzystaniu z interaktywnych przymierzalni
Wsparcie sprzedawców w bardziej wymagających sytuacjach (rozwiązywanie nieprawidłowości i sporów) oraz pracowników magazynowych w realizacji zamówień
Planowanie dnia pracy zgodnie ze standardami – otwarcie/zamykanie sklepu, podział zadań, ustalanie zastępstw pracowników w przypadku zmian grafikowych, rozliczenia kasowe, analiza wyników sprzedaży i realizacji celów, weryfikacją dokumentacji logistycznej, kontrola stanów magazynowych
Kontakt z innymi działami wspierającymi (magazyn główny, transport, alokacja marketing, reklamacje, zwroty, BOK, administracja)
Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie technologii na sklepie i magazynie Wsparciem kierownika w rekrutacji nowych pracowników
Wdrażanie w pracę nowych pracowników
Utrzymanie ładu i porządku na sali sprzedaży i magazynie
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 1, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 04.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Współpraca w zakresie strategii zasobów ludzkich oraz działań HR,
Rozwijanie i wdrażanie procesu onboardingu pracowników,
Monitorowanie i analiza wskaźników zasobów ludzkich w celu dostosowania strategii biznesowej,
Rozwiązywanie konfliktów i obsługa spraw związanych z personelem,
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji między pracownikami, a kierownictwem,
Wdrażanie programów rozwoju kompetencji i szkoleń,
Udział w projektach z zakresu HR i inicjatywach zmianowych
Fachowe doradztwo dla Managerów w kwestiach związanych z zarządzaniem Ludźmi, m.in. w zakresie Prawa Pracy, w procesach związanych z oceną i rozwojem pracowników oraz przeprowadzaniem zespołów przez zmiany, w budowaniu efektywnych systemów premiowych,
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 1, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 20.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Budowanie i realizacja strategii sprzedażowej sieci retail w Polsce i za granicą, rekomendacją działań oraz przełożeniem strategii marketingowej firmy na działania sprzedażowe
Weryfikowanie wskaźników/wyników sprzedaży i przygotowywaniem na tej podstawie stosownych rekomendacji
Współpraca z działem commerce pod kątem optymalnej prezentacji i alokacji produktu (rotacja, marża, zapasy)
Analizowanie działań konkurencji, badanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjale
Dbanie o odpowiedni przepływ informacji i spójnym działaniem w sieci retail
Dbanie o utrzymanie odpowiedniego wizerunku marki
Monitorowanie najnowszych tendencji i rynkowych trendów
Planowanie i nadzór nad budżetem
Analizowanie wyników realizowanych działań komunikacyjnych
Wsparcie w przygotowywaniu najróżniejszych akcji promocyjnych z uwzględnieniem profilu firmy i oczekiwań potencjalnych klientów
Współpraca z sieciami afiliacyjnymi i wydawcami bezpośrednimi, zarządzanie programami partnerskimi i realizacja strategii rozwoju kanału afiliacyjnego na wybranych rynkach dla marek eobuwie i MODIVO
Bieżąca kontrola realizacji założeń budżetowych, raportowanie wykonania, przygotowywanie i wdrażanie wniosków w celu optymalizacji przyszłych wyników
Realizacja planów ukierunkowanych na poszerzenie zakresu działań, aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju działalności i portfolio wydawców, weryfikacja jakości prowadzonej współpracy
Budowanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami i nawiązywanie relacji z nowymi: sieciami afiliacyjnymi i wydawcami bezpośrednimi
Negocjowanie stawek i modeli rozliczenia, prowadzenie testów, optymalizacja modeli współpracy
Efektywne zarządzanie siecią salonów eobuwie.pl/MODIVO poprzez wdrażanie i egzekwowanie standardów w zakresie sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania zespołami i magazynem sklepu
Maksymalizacja wyników sprzedaży poprzez optymalizowanie metod pracy i elastyczne zarządzanie w podległym regionie
Zarządzanie i kontrola rentowności regionu, odpowiadanie za P&L Regionu, tworzenie założeń do planów na kolejne okresy
Rekrutowanie i aktywne wdrażanie kierowników/dyrektorów sklepów oraz bycie mentorem dla podległych pracowników
Nadzorowanie i kontrolowanie procesów operacyjnych oraz administracyjnych w podległym regionie oraz inicjowanie działań usprawniających
Analiza rynku oraz podejmowanie działań wyprzedzających
Inicjowanie oraz realizacja działań promocyjnych na podległym obszarze
Ścisła współpraca z Centralą Firmy oraz raportowanie wyników zgodnie z przyjętymi standardami
Udział w projektach ogólnofirmowych zwiększających efektywność działania podległej sieci sprzedaży
Efektywne zarządzanie siecią salonów eobuwie.pl/MODIVO poprzez wdrażanie i egzekwowanie standardów w zakresie sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania zespołami i magazynem sklepu
Maksymalizacja wyników sprzedaży poprzez optymalizowanie metod pracy i elastyczne zarządzanie w podległym regionie
Zarządzanie i kontrola rentowności regionu, odpowiadanie za P&L Regionu, tworzenie założeń do planów na kolejne okresy
Rekrutowanie i aktywne wdrażanie kierowników/dyrektorów sklepów oraz bycie mentorem dla podległych pracowników
Nadzorowanie i kontrolowanie procesów operacyjnych oraz administracyjnych w podległym regionie oraz inicjowanie działań usprawniających
Analiza rynku oraz podejmowanie działań wyprzedzających
Inicjowanie oraz realizacja działań promocyjnych na podległym obszarze
Ścisła współpraca z Centralą Firmy oraz raportowanie wyników zgodnie z przyjętymi standardami
Udział w projektach ogólnofirmowych zwiększających efektywność działania podległej sieci sprzedaży
Systematyczne przeprowadzanie kontroli warunków pracy (BHP i P.POŻ) oraz bieżące informowanie kierownictwa o stwierdzonych zagrożeniach
Opracowywanie, aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur BHP i P.POŻ
Udział w dokonywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego
Prowadzenie szkoleń w zakresie BHP i nadzór nad ich terminowym wykonaniem
Udział w odbiorach maszyn i urządzeń a także organizacja stanowisk pracy
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, a także kontrola realizacji zaleceń powypadkowych
Przygotowywanie raportów i analiz w zakresie BHP i P.POŻ
Aktywne działanie mające na celu budowanie świadomości i kultury BHP i PPOŻ w organizacji a także wdrażanie nowych procedur i standardów w celu poprawy bezpieczeństwa pracy
Doradztwo w zakresie praktycznego stosowania przepisów oraz zasad BHP i P.POŻ
Przegląd obiektów w zakresie P.POŻ oraz wdrażanie nowych rozwiązań
Organizowanie pomiarów i udział w procesach badań czynników szkodliwych dla zdrowia
Prowadzenie wszelkiej dokumentacji bhp wymaganej przepisami prawa
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 08.02.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
Współpraca z sieciami afiliacyjnymi i wydawcami bezpośrednimi, zarządzaniem programami partnerskimi i realizacją strategii rozwoju kanału afiliacyjnego na wybranych rynkach dla marek eobuwie i MODIVO
Czynny udział w ustalaniu budżetów i celów sprzedażowych, bieżąca kontrola realizacji założeń budżetowych, raportowanie wykonania, przygotowywanie i wdrażanie wniosków w celu optymalizacji przyszłych wyników
Tworzenie i realizacja planów ukierunkowanych na poszerzenie zakresu działań, aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju działalności i portfolio wydawców, weryfikacja jakości prowadzonej współpracy
Budowanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami i nawiązywanie relacji z nowymi: sieciami afiliacyjnymi i wydawcami bezpośrednimi
Negocjowanie stawek i modeli rozliczenia, prowadzenie testów, optymalizacja modeli współpracy
Monitoring działań prowadzonych przez konkurencję, rozwój wiedzy na temat rynku afiliacyjnego w PL i za granicą
Samodzielne podejmowanie decyzji i wdrażanie ich w życie
Inicjowanie wewnętrznych projektów mające na celu m.in. optymalizację czasu pracy, zwiększenie efektywności wykorzystania zasobów, poprawę rezultatów prowadzonych działań
Prowadzenie testów A/B oraz roadmapy działań zmierzających do zwiększania poziomu %CR lub AOV, AtC% RR%
Inicjowanie działań i stawianiem hipotez spełniających cele stanowiska w zadaniach projektowych i roadmapach product ownerów
Specyfikowanie planowanych zmian lub testów oraz zlecaniem ich realizacji do działów wdrożeniowych
Stałe monitorowanie poziomu parametru %CR i pochodnych KPI ecommerce
Kwartalne podnoszenie poziomu %CR i pochodnych KPI o uzgodnioną wcześniej różnicę
Tworzenie czytelnych i wiarygodnych raportów z wyników działań i ich prezentacja
Współpraca z działem analiz i innymi zespołami odpowiedzialnymi za realizację działań spełniających cel stanowiska poprzez ogłaszanie i utrzymywanie odpowiedniego priorytetu inicjatyw wychodzących z roadmapy CRO
Utrzymywanie analitycznego charakteru efektów pracy w obszarze działalności
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 03.02.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca zdalna
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Prowadzenie testów A/B oraz roadmapy działań zmierzających do zwiększania poziomu %CR lub AOV, AtC% RR%
Inicjowanie działań i stawianiem hipotez spełniających cele stanowiska w zadaniach projektowych i roadmapach product ownerów
Specyfikowanie planowanych zmian lub testów oraz zlecaniem ich realizacji do działów wdrożeniowych
Stałe monitorowanie poziomu parametru %CR i pochodnych KPI ecommerce
Kwartalne podnoszenie poziomu %CR i pochodnych KPI o uzgodnioną wcześniej różnicę
Tworzenie czytelnych i wiarygodnych raportów z wyników działań i ich prezentacja
Współpraca z działem analiz i innymi zespołami odpowiedzialnymi za realizację działań spełniających cel stanowiska poprzez ogłaszanie i utrzymywanie odpowiedniego priorytetu inicjatyw wychodzących z roadmapy CRO
Utrzymywanie analitycznego charakteru efektów pracy w obszarze działalności
Prowadzenie testów A/B oraz roadmapy działań zmierzających do zwiększania poziomu %CR lub AOV, AtC% RR%
Inicjowanie działań i stawianiem hipotez spełniających cele stanowiska w zadaniach projektowych i roadmapach product ownerów
Specyfikowanie planowanych zmian lub testów oraz zlecaniem ich realizacji do działów wdrożeniowych
Stałe monitorowanie poziomu parametru %CR i pochodnych KPI ecommerce
Kwartalne podnoszenie poziomu %CR i pochodnych KPI o uzgodnioną wcześniej różnicę
Tworzenie czytelnych i wiarygodnych raportów z wyników działań i ich prezentacja
Współpraca z działem analiz i innymi zespołami odpowiedzialnymi za realizację działań spełniających cel stanowiska poprzez ogłaszanie i utrzymywanie odpowiedniego priorytetu inicjatyw wychodzących z roadmapy CRO
Utrzymywanie analitycznego charakteru efektów pracy w obszarze działalności
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 28.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
starszy specjalista (Senior), ekspert
Obowiązki:
Współpraca w zakresie strategii zasobów ludzkich oraz działań HR,
Rozwijanie i wdrażanie procesu onboardingu pracowników,
Monitorowanie i analiza wskaźników zasobów ludzkich w celu dostosowania strategii biznesowej,
Rozwiązywanie konfliktów i obsługa spraw związanych z personelem,
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji między pracownikami, a kierownictwem,
Wdrażanie programów rozwoju kompetencji i szkoleń,
Udział w projektach z zakresu HR i inicjatywach zmianowych
Fachowe doradztwo dla Managerów w kwestiach związanych z zarządzaniem Ludźmi, m.in. w zakresie Prawa Pracy, w procesach związanych z oceną i rozwojem pracowników oraz przeprowadzaniem zespołów przez zmiany, w budowaniu efektywnych systemów premiowych,
Aktywna obsługa i wsparcie naszych klientów - doradztwo i przedstawie naszego unikalnego konceptu omnichannel, pomoc w zakupach na tablecie, czy w skorzystaniu z interaktywnych przymierzalni
Wsparcie sprzedawców w bardziej wymagających sytuacjach rozwiązywanie nieprawidłowości i sporów oraz pracowników magazynowych w realizacji zamówień
Planowanie dnia pracy zgodnie ze standardami – otwarcie/zamykanie sklepu, podział zadań, ustalanie zastępstw pracowników w przypadku zmian grafikowych, rozliczenia kasowe, analiza wyników sprzedaży i realizacji celów, weryfikacja dokumentacji logistycznej, kontrolą stanów magazynowych,
Kontakt z innymi działami wspierającymi (magazyn główny, transport, alokacja marketing, reklamacje, zwroty, BOK, administracja)
Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie technologii na sklepie i magazynie
Wdrażanie w pracę nowych pracowników
Utrzymaniem ładu i porządku na sali sprzedaży i magazynie
Aktywna obsługa i wsparcie naszych klientów - doradztwo i przedstawie naszego unikalnego konceptu omnichannel, pomoc w zakupach na tablecie, czy w skorzystaniu z interaktywnych przymierzalni
Wsparcie sprzedawców w bardziej wymagających sytuacjach rozwiązywanie nieprawidłowości i sporów oraz pracowników magazynowych w realizacji zamówień
Planowanie dnia pracy zgodnie ze standardami – otwarcie/zamykanie sklepu, podział zadań, ustalanie zastępstw pracowników w przypadku zmian grafikowych, rozliczenia kasowe, analiza wyników sprzedaży i realizacji celów, weryfikacja dokumentacji logistycznej, kontrolą stanów magazynowych,
Kontakt z innymi działami wspierającymi (magazyn główny, transport, alokacja marketing, reklamacje, zwroty, BOK, administracja)
Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie technologii na sklepie i magazynie
Wdrażanie w pracę nowych pracowników
Utrzymaniem ładu i porządku na sali sprzedaży i magazynie
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 11.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
Współpraca z sieciami afiliacyjnymi i wydawcami bezpośrednimi, zarządzanie programami partnerskimi i realizacja strategii rozwoju kanału afiliacyjnego na wybranych rynkach dla marek eobuwie i MODIVO
Bieżąca kontrola realizacji założeń budżetowych, raportowanie wykonania, przygotowywanie i wdrażanie wniosków w celu optymalizacji przyszłych wyników
Realizacja planów ukierunkowanych na poszerzenie zakresu działań, aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju działalności i portfolio wydawców, weryfikacja jakości prowadzonej współpracy
Budowanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami i nawiązywanie relacji z nowymi: sieciami afiliacyjnymi i wydawcami bezpośrednimi
Negocjowanie stawek i modeli rozliczenia, prowadzenie testów, optymalizacja modeli współpracy
Systematyczne przeprowadzanie kontroli warunków pracy (BHP i P.POŻ) oraz bieżącym informowaniem kierownictwa o stwierdzonych zagrożeniach
Opracowywanie, aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur BHP i P.POŻ
Udział w dokonywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego
Prowadzenie szkoleń w zakresie BHP i nadzór nad ich terminowym wykonaniem
Udział w odbiorach maszyn i urządzeń a także organizacja stanowisk pracy
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, a także kontrola realizacji zaleceń powypadkowych
Przygotowywanie raportów i analiz w zakresie BHP i P.POŻ
Aktywne działanie mające na celu budowanie świadomości i kultury BHP i PPOŻ w organizacji a także wdrażanie nowych procedur i standardów w celu poprawy bezpieczeństwa pracy
Doradztwo w zakresie praktycznego stosowania przepisów oraz zasad BHP i P.POŻ
Przegląd obiektów w zakresie P.POŻ oraz wdrażanie nowych rozwiązań
Organizowanie pomiarów i udziałem w procesach badań czynników szkodliwych dla zdrowia
Prowadzenie wszelkiej dokumentacji bhp wymaganej przepisami prawa
Wspieranie prac zespołów developerskich rozwijających system mikrousługowy w technologiach PHP i JVM
Współpraca z Product Ownerami i użytkownikami biznesowymi
Będziesz odpowiadał/a całościowo za techniczny proces koszyka Modivo (cart&checkout) - od współpracy przy definiowaniu wymagań, przez dostarczanie, testowanie, stabilizację i utrzymanie
Wsparcie inżynierów w definiowaniu i realizacji strategii rozwoju powierzonego obszaru
Optymalizacja procesów dostarczania oprogramowania i automatyzacją codziennych zadań swoich oraz zespołów
Wspieranie prac zespołów developerskich rozwijających system mikrousługowy w technologiach PHP i JVM
Współpraca z Product Ownerami i użytkownikami biznesowymi
Będziesz odpowiadał/a całościowo za techniczny proces koszyka Modivo (cart&checkout) - od współpracy przy definiowaniu wymagań, przez dostarczanie, testowanie, stabilizację i utrzymanie
Wsparcie inżynierów w definiowaniu i realizacji strategii rozwoju powierzonego obszaru
Optymalizacja procesów dostarczania oprogramowania i automatyzacją codziennych zadań swoich oraz zespołów
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 07.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca zdalna
menedżer
Obowiązki:
Wspieranie prac zespołów developerskich rozwijających system mikrousługowy w technologiach PHP i JVM
Współpraca z Product Ownerami i użytkownikami biznesowymi
Będziesz odpowiadał/a całościowo za techniczny proces koszyka Modivo (cart&checkout) - od współpracy przy definiowaniu wymagań, przez dostarczanie, testowanie, stabilizację i utrzymanie
Wsparcie inżynierów w definiowaniu i realizacji strategii rozwoju powierzonego obszaru
Optymalizacja procesów dostarczania oprogramowania i automatyzacją codziennych zadań swoich oraz zespołów
Negocjacja warunków handlowych z podległymi markami,
Kontraktacja z uwzględnieniem przyjętych warunków strategii: marża, terminy płatności i dostaw,
Przygotowywanie zamówień pre order, OTB i przekazywanie ich do realizacji operacyjnej,
Monitoring całego cyklu życia produktów i sygnalizowanie opóźnień w procesie,
Monitoring wejścia produktu na magazyn (zgodność z awizacją); kontrola i monitoring opisu i kompletności opisów produktów na stronie, czasu publikacji każdego z produktów,
Zarządzanie książką zamówień w ramach podległych marek; spójność danych, wiedza co przed nami,
Monitoring odsprzedaży,
Rekomendacja wzrostów/spadków/utrzymania budżetu per marki,
Dbanie o pokrycie rozmiarówką,
Rekomendacja poziomów cenowych podległych produktów i bliską współpracą z zespołem Pricingu,
Kontrola poziomu zwrotów na produkcie; analiza i rekomendacje działań na tych produktach,
Monitorowanie i przegląd wyników kategorii w celu podejmowania odważnych decyzji handlowych w trakcie sezonu,
Rekomendacja inicjatyw handlowych i akcji marketingowych w trade planie w ramach swoich podległych marek,
Znajomość konkurencji - ceny, produkt, inicjatywy i śledzenie trendów związanych z produktem,
Raportowanie do CM wyników sprzedażowych podległych produktów i marek; planowanych kontraktacji, zamówień,
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 01.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Negocjacja warunków handlowych z podległymi markami,
Kontraktacja z uwzględnieniem przyjętych warunków strategii: marża, terminy płatności i dostaw,
Przygotowywanie zamówień pre order, OTB i przekazywanie ich do realizacji operacyjnej,
Monitoring całego cyklu życia produktów i sygnalizowanie opóźnień w procesie,
Monitoring wejścia produktu na magazyn (zgodność z awizacją); kontrola i monitoring opisu i kompletności opisów produktów na stronie, czasu publikacji każdego z produktów,
Zarządzanie książką zamówień w ramach podległych marek; spójność danych, wiedza co przed nami,
Monitoring odsprzedaży,
Rekomendacja wzrostów/spadków/utrzymania budżetu per marki,
Dbanie o pokrycie rozmiarówką,
Rekomendacja poziomów cenowych podległych produktów i bliską współpracą z zespołem Pricingu,
Kontrola poziomu zwrotów na produkcie; analiza i rekomendacje działań na tych produktach,
Monitorowanie i przegląd wyników kategorii w celu podejmowania odważnych decyzji handlowych w trakcie sezonu,
Rekomendacja inicjatyw handlowych i akcji marketingowych w trade planie w ramach swoich podległych marek,
Znajomość konkurencji - ceny, produkt, inicjatywy i śledzenie trendów związanych z produktem,
Raportowanie do CM wyników sprzedażowych podległych produktów i marek; planowanych kontraktacji, zamówień,
Praca nad rozwojem naszych autorskich rozwiązań - nowoczesnej, stabilnej i skalowalnej platformy e-commerce, wspomagającej wzrost biznesu
Rozwijanie architektury mikroserwisowej z wykorzystaniem komunikacji opartej o eventy i podejścia domain-driven-design
Integracja systemu z nowymi mikrousługami oraz systemami zewnętrznymi
Dbanie o utrzymywanie niskiego długu technologicznego i wysokiej jakości kodu
Rozwijanie niezależnego, cross-funkcjonalnego zespołu developerskiego, odpowiadającego za konkretną domenę biznesową
Technologiczny nadzór nad realizowaniem zadań członków zespołu
Będziesz odpowiadał za kierunek technologicznego rozwoju swojej domeny, prowadzenie researchu i proponowanie rozwiązań Proof of Concept oraz za sprawną i efektywną komunikację w zespole
Współpraca z partnerami po stronie biznesowej i kluczowymi użytkownikami systemów
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 31.12.2023
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca zdalna
menedżer
Obowiązki:
Praca nad rozwojem naszych autorskich rozwiązań - nowoczesnej, stabilnej i skalowalnej platformy e-commerce, wspomagającej wzrost biznesu
Rozwijanie architektury mikroserwisowej z wykorzystaniem komunikacji opartej o eventy i podejścia domain-driven-design
Integracja systemu z nowymi mikrousługami oraz systemami zewnętrznymi
Dbanie o utrzymywanie niskiego długu technologicznego i wysokiej jakości kodu
Rozwijanie niezależnego, cross-funkcjonalnego zespołu developerskiego, odpowiadającego za konkretną domenę biznesową
Technologiczny nadzór nad realizowaniem zadań członków zespołu
Będziesz odpowiadał za kierunek technologicznego rozwoju swojej domeny, prowadzenie researchu i proponowanie rozwiązań Proof of Concept oraz za sprawną i efektywną komunikację w zespole
Współpraca z partnerami po stronie biznesowej i kluczowymi użytkownikami systemów
Praca nad rozwojem naszych autorskich rozwiązań - nowoczesnej, stabilnej i skalowalnej platformy e-commerce, wspomagającej wzrost biznesu
Rozwijanie architektury mikroserwisowej z wykorzystaniem komunikacji opartej o eventy i podejścia domain-driven-design
Integracja systemu z nowymi mikrousługami oraz systemami zewnętrznymi
Dbanie o utrzymywanie niskiego długu technologicznego i wysokiej jakości kodu
Rozwijanie niezależnego, cross-funkcjonalnego zespołu developerskiego, odpowiadającego za konkretną domenę biznesową
Technologiczny nadzór nad realizowaniem zadań członków zespołu
Będziesz odpowiadał za kierunek technologicznego rozwoju swojej domeny, prowadzenie researchu i proponowanie rozwiązań Proof of Concept oraz za sprawną i efektywną komunikację w zespole
Współpraca z partnerami po stronie biznesowej i kluczowymi użytkownikami systemów
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 21.12.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
starszy specjalista (Senior), ekspert
Obowiązki:
Współpraca w zakresie strategii zasobów ludzkich oraz działań HR,
Rozwijanie i wdrażanie procesu onboardingu pracowników,
Monitorowanie i analiza wskaźników zasobów ludzkich w celu dostosowania strategii biznesowej,
Rozwiązywanie konfliktów i obsługa spraw związanych z personelem,
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji między pracownikami, a kierownictwem,
Wdrażanie programów rozwoju kompetencji i szkoleń,
Udział w projektach z zakresu HR i inicjatywach zmianowych
Fachowe doradztwo dla Managerów w kwestiach związanych z zarządzaniem Ludźmi, m.in. w zakresie Prawa Pracy, w procesach związanych z oceną i rozwojem pracowników oraz przeprowadzaniem zespołów przez zmiany, w budowaniu efektywnych systemów premiowych,
Twoim zadaniem będzie aktywny udział w kluczowym projekcie rozwoju platformy Modivo w roli osoby odpowiedzialnej za obszar profesjonalnego sprzedawcy, w obszarze rozwoju lokalnych sprzedawców na rynkach zagranicznych
Będziesz blisko współpracował/a z działami firmy przede wszystkim, działem podatkowym, finansowym, pozyskania partnerów, analiz, działem produktu oraz innymi kluczowymi dla projektu
Twoim zadaniem będzie tworzenie wymagań dla kluczowych procesów umożliwiających rozwój sprzedaży lokalnych sprzedawców na rynkach zagranicznych
Będziesz konsultował/a kluczowe procesy od etapu koncepcji do etapu wdrożenia, brał/a udział w badaniach, warsztatach, statusach związanych z projektem
Nieodłączna częścią pracy na tym stanowisku będzie analiza danych, mierzenie oraz bieżąca analiza głównych KPI, analiza wpływu wdrożeń; będą Ci więc potrzebne mocno rozwinięte umiejętności analityczne
Konsultacje prawne, finansowe, techniczne aspekty związane wprowadzaniem i optymalizacją narzędzi oraz projektów - to również będą Twoje bieżące wyzwania
Nieodłączną częścią Twojej pracy będzie śledzenie trendów branżowych, zachowań konkurencji i zmian na rynku, które mogą mieć wpływ na biznes
Nasze cele rozwojowe są ambitne, dlatego poszukujemy profesjonalisty/tki, który/a szuka nowych wyzwań w dynamicznym, zmiennym i ekscytującym środowisku. Jeżeli to Ty, aplikuj jeszcze dziś!
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 20.12.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
Twoim zadaniem będzie aktywny udział w kluczowym projekcie rozwoju platformy Modivo w roli osoby odpowiedzialnej za obszar profesjonalnego sprzedawcy, w obszarze rozwoju lokalnych sprzedawców na rynkach zagranicznych
Będziesz blisko współpracował/a z działami firmy przede wszystkim, działem podatkowym, finansowym, pozyskania partnerów, analiz, działem produktu oraz innymi kluczowymi dla projektu
Twoim zadaniem będzie tworzenie wymagań dla kluczowych procesów umożliwiających rozwój sprzedaży lokalnych sprzedawców na rynkach zagranicznych
Będziesz konsultował/a kluczowe procesy od etapu koncepcji do etapu wdrożenia, brał/a udział w badaniach, warsztatach, statusach związanych z projektem
Nieodłączna częścią pracy na tym stanowisku będzie analiza danych, mierzenie oraz bieżąca analiza głównych KPI, analiza wpływu wdrożeń; będą Ci więc potrzebne mocno rozwinięte umiejętności analityczne
Konsultacje prawne, finansowe, techniczne aspekty związane wprowadzaniem i optymalizacją narzędzi oraz projektów - to również będą Twoje bieżące wyzwania
Nieodłączną częścią Twojej pracy będzie śledzenie trendów branżowych, zachowań konkurencji i zmian na rynku, które mogą mieć wpływ na biznes
Nasze cele rozwojowe są ambitne, dlatego poszukujemy profesjonalisty/tki, który/a szuka nowych wyzwań w dynamicznym, zmiennym i ekscytującym środowisku. Jeżeli to Ty, aplikuj jeszcze dziś!
Twoim zadaniem będzie aktywny udział w kluczowym projekcie rozwoju platformy Modivo w roli osoby odpowiedzialnej za obszar profesjonalnego sprzedawcy, w obszarze rozwoju lokalnych sprzedawców na rynkach zagranicznych
Będziesz blisko współpracował/a z działami firmy przede wszystkim, działem podatkowym, finansowym, pozyskania partnerów, analiz, działem produktu oraz innymi kluczowymi dla projektu
Twoim zadaniem będzie tworzenie wymagań dla kluczowych procesów umożliwiających rozwój sprzedaży lokalnych sprzedawców na rynkach zagranicznych
Będziesz konsultował/a kluczowe procesy od etapu koncepcji do etapu wdrożenia, brał/a udział w badaniach, warsztatach, statusach związanych z projektem
Nieodłączna częścią pracy na tym stanowisku będzie analiza danych, mierzenie oraz bieżąca analiza głównych KPI, analiza wpływu wdrożeń; będą Ci więc potrzebne mocno rozwinięte umiejętności analityczne
Konsultacje prawne, finansowe, techniczne aspekty związane wprowadzaniem i optymalizacją narzędzi oraz projektów - to również będą Twoje bieżące wyzwania
Nieodłączną częścią Twojej pracy będzie śledzenie trendów branżowych, zachowań konkurencji i zmian na rynku, które mogą mieć wpływ na biznes
Nasze cele rozwojowe są ambitne, dlatego poszukujemy profesjonalisty/tki, który/a szuka nowych wyzwań w dynamicznym, zmiennym i ekscytującym środowisku. Jeżeli to Ty, aplikuj jeszcze dziś!
Komponowanie i stylizowanie zestawów ubrań na potrzeby sesji e-commerce - dobór odpowiednich ubrań i akcesoriów prowadzący do powstania stylizacji produktowych,
Uczestniczenie w kreowaniu indywidualnego wizerunku modela/modelki do sesji zdjęciowej wg wytycznych obowiązujących w danej grupie produktowej,
Współpraca z fotografami, modelami oraz działem beauty podczas codziennych sesji zdjęciowych,
Efektywna praca z modelem/modelką, zarządzanie tempem pracy,
Umiejętność pracy w oparciu o moodboard oraz umiejętność tworzenia go,
Regularna analiza trendów,
Planowanie, organizacja oraz koordynacja pracy własnej
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Śródmieście, Warszawa
Wygasła: 20.12.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
Komponowanie i stylizowanie zestawów ubrań na potrzeby sesji e-commerce - dobór odpowiednich ubrań i akcesoriów prowadzący do powstania stylizacji produktowych,
Uczestniczenie w kreowaniu indywidualnego wizerunku modela/modelki do sesji zdjęciowej wg wytycznych obowiązujących w danej grupie produktowej,
Współpraca z fotografami, modelami oraz działem beauty podczas codziennych sesji zdjęciowych,
Efektywna praca z modelem/modelką, zarządzanie tempem pracy,
Umiejętność pracy w oparciu o moodboard oraz umiejętność tworzenia go,
Regularna analiza trendów,
Planowanie, organizacja oraz koordynacja pracy własnej
Komponowanie i stylizowanie zestawów ubrań na potrzeby sesji e-commerce - dobór odpowiednich ubrań i akcesoriów prowadzący do powstania stylizacji produktowych,
Uczestniczenie w kreowaniu indywidualnego wizerunku modela/modelki do sesji zdjęciowej wg wytycznych obowiązujących w danej grupie produktowej,
Współpraca z fotografami, modelami oraz działem beauty podczas codziennych sesji zdjęciowych,
Efektywna praca z modelem/modelką, zarządzanie tempem pracy,
Umiejętność pracy w oparciu o moodboard oraz umiejętność tworzenia go,
Regularna analiza trendów,
Planowanie, organizacja oraz koordynacja pracy własnej