Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (339)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 339 )
Category Management Manager
Gdańsk
Wygasła: 04.05.2024
full-time
umowa o pracę
full office work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
supervision of selected product categories at petrol stations;
supervising the proper implementation of contracts with suppliers in the assigned categories;
negotiations with suppliers and producers;
analysing assortment, pricing and promotional needs at service stations;
settlement of marketing services with suppliers/producers;
participating in the sales planning process for non-fuel goods/services;
analysing sales in subordinate categories;
managing assigned product categories (introduction to sales, monitoring of sales, withdrawal from sales, negotiation of purchase prices, setting of selling prices);
developing and ordering changes to planograms;
planning and implementing promotional activities within the assigned categories;
making sales forecasts in assigned categories and executing annual category plans;
Professional scope of activities and duties in accordance with the Decree of the Council of Ministers of September 2, 1997 on occupational safety and health service,
Conducting inspections of working conditions and compliance with occupational safety and health regulations and rules -in offices and field facilities,
Conducting inspections of facilities and infrastructure,
Carrying out reports in the area of occupational health and safety,
Ensuring compliance with occupational health and safety regulations and improving the safety level of employees and contractors at facilities,
Preparing periodic analyses of the state of occupational health and safety,
Creating occupational health and safety standards, documentation, procedures and job instructions,
Advising on the application of regulations and rules of occupational safety and health,
Advising on the selection of the most appropriate collective and personalprotection equipement,
Providing opinions on detailed instructions for occupational health and safety, Safe Work Manuals (Instructions), Occupational Safety and Health Plan, and other,
Participation in determining the circumstances and causes of accidents at work and keeping records in this regard,
Performing occupational risk assessments,
Keeping records, completing and storing documents on occupational accidents, identified occupational diseases and suspected occupational diseases, as well as storing the results of tests and measurements of factors harmful to health in the working environment,
Planning and supervising the implementation of the OSH budget,
Developing training materials, conducting health and safety and specialist training (first aid, fire protection),
Active support in building a safety culture,
Other necessary activities in the field of the Health and Safety Service
Implement MOL Groups digital marketing communications strategy, develop and manage local activations to achieve company goals and objectives
Work with the business units to plan and activate digital communication campaigns
Proactively propose and push actionable campaigns to achieve business KPIs
Support corporate brand communication in digital, in social media
Identify new opportunities in mobile, web and social media
Manage all digital marketing channels, including website, social media, search engine marketing (SEM), search engine optimization (SEO), display advertising, all bought media advertising in cooperation with the agencies
Execute engaging and targeted digital marketing campaigns that help to build the brand awareness of MOL, EVO and Fresh Corner
Monitor, analyse and report on KPIs to measure the effectiveness of digital marketing initiatives and make data-driven decisions
Collaborate with internal teams and external agencies to create and localise digital assets and campaigns
cooperate in optimizing website content and structure to drive traffic
Support activities and communication of Loyalty program in digital in cooperation with the retail loyalty team
Manage social media platforms, engage with the online community to build brand loyalty, increase consideration for customer offers and drive user engagement
Implement MOL Groups digital marketing communications strategy, develop and manage local activations to achieve company goals and objectives
Work with the business units to plan and activate digital communication campaigns
Proactively propose and push actionable campaigns to achieve business KPIs
Support corporate brand communication in digital, in social media
Identify new opportunities in mobile, web and social media
Manage all digital marketing channels, including website, social media, search engine marketing (SEM), search engine optimization (SEO), display advertising, all bought media advertising in cooperation with the agencies
Execute engaging and targeted digital marketing campaigns that help to build the brand awareness of MOL, EVO and Fresh Corner
Monitor, analyse and report on KPIs to measure the effectiveness of digital marketing initiatives and make data-driven decisions
Collaborate with internal teams and external agencies to create and localise digital assets and campaigns
cooperate in optimizing website content and structure to drive traffic
Support activities and communication of Loyalty program in digital in cooperation with the retail loyalty team
Manage social media platforms, engage with the online community to build brand loyalty, increase consideration for customer offers and drive user engagement
develop and implement marketing communication plans for fuel card strategies, products and services
liaising with partner agencies, creating fuel card marketing materials
liaising internally with the relevant business and other partner areas in relation to marketing communications activities, including the Group Cards team
Controlling the marketing budget for fuel card marketing activities
cost planning of the organisation and close cooperation with controlling
presentation and evaluation regarding fuel card marketing
representation of the company image, the brand in the scope of work and tasks, as well as in the development of various marketing communication materials
overseeing compliance with the Brand Book of completed communication materials and sponsored/supported events
development and implementation of concepts for events and customer meetings
Providing professional support in implementing key HR processes in a consistent, timely and high quality manner, in alignment with MOL Group HR processes, including recruitment, training and reward topics
Coordinating and participating in HR projects to support business initiatives related to talent acquisition and capability development
Providing feedback and propose improvements to HR systems, processes and tools following post implementation reviews on practical application of the existing ones. Propose actions/programs within MOL Polska HR team, to achieve further HR processes’ efficiency and effectiveness
Coordinating preparation and implementation of organization developments and organization changes end-to-end
Consulting the business management across MOL Polska proactively providing HR solutions for their business needs
Coordinating of the annual HR processes in the dedicated business areas
receiving the company's guests (defining the purpose and nature of the visit and directing guests to the competent persons)
providing basic information about the company
keeping registers: visitors, incoming customers
issuing and collecting badges for visitors / employees who do not have their badge at the moment
activities related to the administration of correspondence: incoming: receipt of mail, parcels, registration, distribution to individual Divisions; and outgoing: preparation and dispatch of correspondence, posting of parcels
activities relating to tasks referred to the Company's Registry
input of documentation relating to inspections carried out in the company by public administration bodies into the electronic system, assigning it to an appropriate course of action
Ongoing support of the tasks performed in the ASM department
Implement MOL Groups digital marketing strategy, develop and manage local activations to achieve company goals and objectives
Work with the business units to plan and activate digital communication campaigns
Proactively propose and push actionable campaigns to achieve business KPIs
Support corporate brand communication in digital, in social media
Identify new opportunities in mobile, web and social media
Manage all digital marketing channels, including website, social media, search engine marketing (SEM), search engine optimization (SEO), display advertising, all bought media advertising in cooperation with the agencies
Execute engaging and targeted digital marketing campaigns that help to build the brand awareness of MOL, EVO and Fresh Corner
Monitor, analyse and report on KPIs to measure the effectiveness of digital marketing initiatives and make data-driven decisions
Collaborate with internal teams and external agencies to create digital assets and campaigns
Cooperate in optimizing website content and structure to drive traffic
Support activities and communication of Loyalty program in digital
Manage social media platforms, engage with the online community to build brand loyalty and drive user engagement
Implement MOL Groups digital marketing strategy, develop and manage local activations to achieve company goals and objectives
Work with the business units to plan and activate digital communication campaigns
Proactively propose and push actionable campaigns to achieve business KPIs
Support corporate brand communication in digital, in social media
Identify new opportunities in mobile, web and social media
Manage all digital marketing channels, including website, social media, search engine marketing (SEM), search engine optimization (SEO), display advertising, all bought media advertising in cooperation with the agencies
Execute engaging and targeted digital marketing campaigns that help to build the brand awareness of MOL, EVO and Fresh Corner
Monitor, analyse and report on KPIs to measure the effectiveness of digital marketing initiatives and make data-driven decisions
Collaborate with internal teams and external agencies to create digital assets and campaigns
Cooperate in optimizing website content and structure to drive traffic
Support activities and communication of Loyalty program in digital
Manage social media platforms, engage with the online community to build brand loyalty and drive user engagement
Implement MOL Groups digital marketing strategy, develop and manage local activations to achieve company goals and objectives
Work with the business units to plan and activate digital communication campaigns
Proactively propose and push actionable campaigns to achieve business KPIs
Support corporate brand communication in digital, in social media
Identify new opportunities in mobile, web and social media
Manage all digital marketing channels, including website, social media, search engine marketing (SEM), search engine optimization (SEO), display advertising, all bought media advertising in cooperation with the agencies
Execute engaging and targeted digital marketing campaigns that help to build the brand awareness of MOL, EVO and Fresh Corner
Monitor, analyse and report on KPIs to measure the effectiveness of digital marketing initiatives and make data-driven decisions
Collaborate with internal teams and external agencies to create digital assets and campaigns
Cooperate in optimizing website content and structure to drive traffic
Support activities and communication of Loyalty program in digital
Manage social media platforms, engage with the online community to build brand loyalty and drive user engagement
supervising selected product categories at service stations;
supervising the proper implementation of contracts with suppliers in the assigned categories;
negotiating with suppliers and manufacturers;
analysing assortment, pricing and promotional needs at service stations;
accounting for marketing services with suppliers/manufacturers;
participating in the sales planning process for non-fuel goods/services;
analysing sales in subordinate categories;
managing assigned product categories (introduction to sales, monitoring of sales, withdrawal from sales, negotiation of purchase prices, setting of selling prices);
developing and ordering changes to planograms;
planning and implementing promotional activities within the assigned categories;
making sales forecasts in assigned categories and executing annual category plans;
Specialist in the management of car fleet and office buildings
Gdańsk
Wygasła: 09.11.2023
full-time
umowa na zastępstwo
full office work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
administering a fleet of company cars,
supervision of the car portal, internal rental, taking care of the visual appearance of the company's cars,
control of refueling and fleet card transactions, explaining road offenses, explaining problems in ASO services,
clarifying disputes during road collisions and during the removal of road damage, constant contact with customer service centers of leasing companies
preparation of a new fleet procedure/instruction
transportation of important and urgent company shipments
activities related to the administration of the company's office buildings (removals, spatial design of office rooms, furnishing office rooms with furniture, organization of minor renovations and repairs, constant contact with service companies, constant contact and cooperation with the administration),
preparing and updating the database of real estate, assets and other assets managed by ASM for the needs related to the implementation of the department's tasks,
monitoring and optimization of fixed costs related to real estate and assets (cars) owned by the Company, i.e. fees for operating costs (utilities) and other costs related to real estate owned by the Company,
analysis of local rent markets in terms of renting and leasing space,
preparing inquiries for services ordered for the Company's needs, participating in the process of selecting the supplier of the most advantageous offer, preparing Orders for the provision of services for the Company's needs,
preparation and supervision of the implementation of contracts regarding the operation of real estate owned by the Company
receiving the company's guests (defining the purpose and nature of the visit and directing guests to the competent persons)
providing basic information about the company
keeping registers: visitors, incoming customers
issuing and collecting badges for visitors / employees who do not have their badge at the moment
activities related to the administration of correspondence: incoming: receipt of mail, parcels, registration, distribution to individual Divisions; and outgoing: preparation and dispatch of correspondence, posting of parcels
activities relating to tasks referred to the Company's Registry
input of documentation relating to inspections carried out in the company by public administration bodies into the electronic system, assigning it to an appropriate course of action
Ongoing support of the tasks performed in the ASM department
Copywriting, presentation and creating other external and internal communication and PR-related material for Mol Polska, and MOL Group
Taking part in the management of PR campaigns and related processes, including supporting complex campaigns by delivering the necessary PR elements, retail marketing B2C communication and internal communication
Assisting in crisis communication, managing complex and sensitive issues, both in internal and external communications
Contributing to the PR content creation and communication support for MOL Group’s other operations
Searching for best practices to find or create synergies and implement new tools to further enhance efficiency of communications
Writing internal communication materials managing external agencies and in collaboration with MOL Group Corporate Communication
Creating and managing MOL’s CSR activities in Poland aligned with Group Corpcom
Proposing local sponsorship opportunities, managing MOL’s sponsoration activities in Poland in strong cooperation with MOL Group Corporate Communication
Providing professional support in implementing key HR processes in a consistent, timely and high quality manner, in alignment with MOL Group HR processes, including recruitment, training and reward topics
Coordinating and participating in HR projects to support business initiatives related to talent acquisition and capability development
Providing feedback and propose improvements to HR systems, processes and tools following post implementation reviews on practical application of the existing ones. Propose actions/programs within MOL Polska HR team, to achieve further HR processes’ efficiency and effectiveness
Coordinating preparation and implementation of organization developments and organization changes end-to-end
Consulting the business management across MOL Polska proactively providing HR solutions for their business needs
Coordinating of the annual HR processes in the dedicated business areas
Being responsible for the most profitable LPG supply and sales in Poland with the aim to develop and deliver sales & supply strategy and annual business plans in line with the Group division strategy
Ensuring optimum LPG supply for MOL Polska retail network and other channels by securing and cost-efficient LPG supply management, execution of tenders and supply deals (including business negotiations, contracting and claim management)
Supervising over LPG purchase agreements, provision of services and settlements by monitoring the correct and timely deliveries and invoices
Mapping and creating evaluations about LPG wholesale & retail market and market players and initiates relevant changes or prompt reactions
Providing expertise support and permanent consultancy to the retail sales activities within the scope of the LPG product line, with special attention to: competitive sales pricing, marketing actions, promotions, product and service development
Kierownik obszaru utrzymania dla województw mazowieckie, łódzkie i podlaskie
Białystok
Wygasła: 11.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z utrzymaniem w pełnej sprawności instalacji, systemów i urządzeń technicznych, eksploatowanych przez MOL Polska Sp. z o.o. na obiektach Spółki,
Nadzór nad bieżącym wykonaniem prac przez firmy zewnętrzne w ramach prac serwisowych i remontowych wraz z prawidłową realizacją zapisów umów oraz zakresem zlecenia,
Kontrola i nadzór nad firmami zewnętrznymi w trakcie wykonywanych przez nie obowiązków umownych w zakresie przestrzegania procedur wewnętrznych Spółki oraz zasad BHP;
Uczestnictwo w kontrolach/badaniach urządzeń związanych z wizytami Urzędu Dozoru Technicznego, Okręgowego Urzędu Miar oraz GDDKiA na obiektach Spółki,
Realizacja minimum jednej wizyty inwentaryzacyjnej w ciągu roku na każdym z obiektów Spółki, zgodnie z przypisanym obszarem działania, zakończonej oceną stanu technicznego obiektów, instalacji, systemów i urządzeń, realizacją przeglądów okresowych według przyjętego wzorca/formularza/systemu,
Okresowe kontrole stacji paliw dotyczące prawidłowej eksploatacji urządzeń przez obsługę oraz weryfikacji bieżącego stanu technicznego urządzeń, systemów i instalacji wraz w kwalifikacją: do remontu/modernizacji,
Odbiory częściowe lub końcowe prac z zakresu remontów bieżących i kapitalnych,
Nadzór nad prawidłowym wykonaniem prac w trybie zgłoszeń gwarancyjnych do Wykonawców wraz z przygotowaniem dokumentacji zdjęciowej,
Weryfikacja poniesionych kosztów przez Spółkę ze stanem faktycznym występującym na obiekcie,
Nadzór nad realizacją i terminowością przeglądów okresowych, wynikających z DTR urządzeń, przepisów prawa i harmonogramu ustalonego w obowiązujących umowach z Wykonawcami,
Bieżąca współpraca z firmami serwisowymi i remontowymi w zakresie rozwiązywania problemów technicznych, podejmowanie działań prewencyjnych i innych, mających na celu zminimalizowanie czasu niesprawności lub awarie urządzeń, systemów i instalacji do minimum,
Monitorowanie jako „Lider kategorii” współpracy z danym Wykonawcą, realizacji zapisów umowy, wprowadzanie działań korygujących zgodnie z ustalonym podziałem na kategorie urządzeń, obowiązującym w dziale utrzymania ruchu,
Optymalizacja kosztów serwisowych i remontowych, monitorowanie realizacji budżetów i stopnia ich wykorzystania,
Uczestnictwo w odbiorach technicznych nowobudowanych lub modernizowanych stacji paliw lub obiektów/urządzeń oraz podczas przekazywania terenów w dzierżawę przez GDDKiA pod budowę stacji autostradowych MOP,
Współpraca z Kierownikami Projektu RT w zakresie uzgadniania zakresu modernizacji stacji paliw i inne,
Sporządzanie, nadzór, archiwizacja nad dokumentacją techniczną i remontową oraz po przeglądową obiektów,
Tworzenie corocznego budżetu serwisowo-remontowego dla kategorii urządzeń, w której jest się Liderem kategorii,
Przygotowywanie specyfikacji i wymagań technicznych, udział lub prowadzenie jako wnioskujący postępowań zakupowych, zgodnie z procedurami Spółki,
Współpraca z urzędami administracji państwowej oraz nadzór nad postępowaniami prowadzonymi w związku z kontrolą lub uzyskaniem wymaganych przepisami decyzji urzędowych,
Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju obiektów Spółki oraz uwzględnianie w tych planach rozwiązań technicznych i organizacyjnych, zapewniających optymalizację kosztów eksploatacyjnych;
Obsługa programów, platform, portali i innych narzędzi informatycznych, niezbędnych do prawidłowej realizacji obowiązków służbowych
Kierownik obszaru utrzymania dla województw mazowieckie, łódzkie i podlaskie
Łódź
Wygasła: 11.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z utrzymaniem w pełnej sprawności instalacji, systemów i urządzeń technicznych, eksploatowanych przez MOL Polska Sp. z o.o. na obiektach Spółki,
Nadzór nad bieżącym wykonaniem prac przez firmy zewnętrzne w ramach prac serwisowych i remontowych wraz z prawidłową realizacją zapisów umów oraz zakresem zlecenia,
Kontrola i nadzór nad firmami zewnętrznymi w trakcie wykonywanych przez nie obowiązków umownych w zakresie przestrzegania procedur wewnętrznych Spółki oraz zasad BHP;
Uczestnictwo w kontrolach/badaniach urządzeń związanych z wizytami Urzędu Dozoru Technicznego, Okręgowego Urzędu Miar oraz GDDKiA na obiektach Spółki,
Realizacja minimum jednej wizyty inwentaryzacyjnej w ciągu roku na każdym z obiektów Spółki, zgodnie z przypisanym obszarem działania, zakończonej oceną stanu technicznego obiektów, instalacji, systemów i urządzeń, realizacją przeglądów okresowych według przyjętego wzorca/formularza/systemu,
Okresowe kontrole stacji paliw dotyczące prawidłowej eksploatacji urządzeń przez obsługę oraz weryfikacji bieżącego stanu technicznego urządzeń, systemów i instalacji wraz w kwalifikacją: do remontu/modernizacji,
Odbiory częściowe lub końcowe prac z zakresu remontów bieżących i kapitalnych,
Nadzór nad prawidłowym wykonaniem prac w trybie zgłoszeń gwarancyjnych do Wykonawców wraz z przygotowaniem dokumentacji zdjęciowej,
Weryfikacja poniesionych kosztów przez Spółkę ze stanem faktycznym występującym na obiekcie,
Nadzór nad realizacją i terminowością przeglądów okresowych, wynikających z DTR urządzeń, przepisów prawa i harmonogramu ustalonego w obowiązujących umowach z Wykonawcami,
Bieżąca współpraca z firmami serwisowymi i remontowymi w zakresie rozwiązywania problemów technicznych, podejmowanie działań prewencyjnych i innych, mających na celu zminimalizowanie czasu niesprawności lub awarie urządzeń, systemów i instalacji do minimum,
Monitorowanie jako „Lider kategorii” współpracy z danym Wykonawcą, realizacji zapisów umowy, wprowadzanie działań korygujących zgodnie z ustalonym podziałem na kategorie urządzeń, obowiązującym w dziale utrzymania ruchu,
Optymalizacja kosztów serwisowych i remontowych, monitorowanie realizacji budżetów i stopnia ich wykorzystania,
Uczestnictwo w odbiorach technicznych nowobudowanych lub modernizowanych stacji paliw lub obiektów/urządzeń oraz podczas przekazywania terenów w dzierżawę przez GDDKiA pod budowę stacji autostradowych MOP,
Współpraca z Kierownikami Projektu RT w zakresie uzgadniania zakresu modernizacji stacji paliw i inne,
Sporządzanie, nadzór, archiwizacja nad dokumentacją techniczną i remontową oraz po przeglądową obiektów,
Tworzenie corocznego budżetu serwisowo-remontowego dla kategorii urządzeń, w której jest się Liderem kategorii,
Przygotowywanie specyfikacji i wymagań technicznych, udział lub prowadzenie jako wnioskujący postępowań zakupowych, zgodnie z procedurami Spółki,
Współpraca z urzędami administracji państwowej oraz nadzór nad postępowaniami prowadzonymi w związku z kontrolą lub uzyskaniem wymaganych przepisami decyzji urzędowych,
Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju obiektów Spółki oraz uwzględnianie w tych planach rozwiązań technicznych i organizacyjnych, zapewniających optymalizację kosztów eksploatacyjnych;
Obsługa programów, platform, portali i innych narzędzi informatycznych, niezbędnych do prawidłowej realizacji obowiązków służbowych
Kierownik obszaru utrzymania dla województw mazowieckie, łódzkie i podlaskie
Warszawa
Wygasła: 11.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z utrzymaniem w pełnej sprawności instalacji, systemów i urządzeń technicznych, eksploatowanych przez MOL Polska Sp. z o.o. na obiektach Spółki,
Nadzór nad bieżącym wykonaniem prac przez firmy zewnętrzne w ramach prac serwisowych i remontowych wraz z prawidłową realizacją zapisów umów oraz zakresem zlecenia,
Kontrola i nadzór nad firmami zewnętrznymi w trakcie wykonywanych przez nie obowiązków umownych w zakresie przestrzegania procedur wewnętrznych Spółki oraz zasad BHP;
Uczestnictwo w kontrolach/badaniach urządzeń związanych z wizytami Urzędu Dozoru Technicznego, Okręgowego Urzędu Miar oraz GDDKiA na obiektach Spółki,
Realizacja minimum jednej wizyty inwentaryzacyjnej w ciągu roku na każdym z obiektów Spółki, zgodnie z przypisanym obszarem działania, zakończonej oceną stanu technicznego obiektów, instalacji, systemów i urządzeń, realizacją przeglądów okresowych według przyjętego wzorca/formularza/systemu,
Okresowe kontrole stacji paliw dotyczące prawidłowej eksploatacji urządzeń przez obsługę oraz weryfikacji bieżącego stanu technicznego urządzeń, systemów i instalacji wraz w kwalifikacją: do remontu/modernizacji,
Odbiory częściowe lub końcowe prac z zakresu remontów bieżących i kapitalnych,
Nadzór nad prawidłowym wykonaniem prac w trybie zgłoszeń gwarancyjnych do Wykonawców wraz z przygotowaniem dokumentacji zdjęciowej,
Weryfikacja poniesionych kosztów przez Spółkę ze stanem faktycznym występującym na obiekcie,
Nadzór nad realizacją i terminowością przeglądów okresowych, wynikających z DTR urządzeń, przepisów prawa i harmonogramu ustalonego w obowiązujących umowach z Wykonawcami,
Bieżąca współpraca z firmami serwisowymi i remontowymi w zakresie rozwiązywania problemów technicznych, podejmowanie działań prewencyjnych i innych, mających na celu zminimalizowanie czasu niesprawności lub awarie urządzeń, systemów i instalacji do minimum,
Monitorowanie jako „Lider kategorii” współpracy z danym Wykonawcą, realizacji zapisów umowy, wprowadzanie działań korygujących zgodnie z ustalonym podziałem na kategorie urządzeń, obowiązującym w dziale utrzymania ruchu,
Optymalizacja kosztów serwisowych i remontowych, monitorowanie realizacji budżetów i stopnia ich wykorzystania,
Uczestnictwo w odbiorach technicznych nowobudowanych lub modernizowanych stacji paliw lub obiektów/urządzeń oraz podczas przekazywania terenów w dzierżawę przez GDDKiA pod budowę stacji autostradowych MOP,
Współpraca z Kierownikami Projektu RT w zakresie uzgadniania zakresu modernizacji stacji paliw i inne,
Sporządzanie, nadzór, archiwizacja nad dokumentacją techniczną i remontową oraz po przeglądową obiektów,
Tworzenie corocznego budżetu serwisowo-remontowego dla kategorii urządzeń, w której jest się Liderem kategorii,
Przygotowywanie specyfikacji i wymagań technicznych, udział lub prowadzenie jako wnioskujący postępowań zakupowych, zgodnie z procedurami Spółki,
Współpraca z urzędami administracji państwowej oraz nadzór nad postępowaniami prowadzonymi w związku z kontrolą lub uzyskaniem wymaganych przepisami decyzji urzędowych,
Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju obiektów Spółki oraz uwzględnianie w tych planach rozwiązań technicznych i organizacyjnych, zapewniających optymalizację kosztów eksploatacyjnych;
Obsługa programów, platform, portali i innych narzędzi informatycznych, niezbędnych do prawidłowej realizacji obowiązków służbowych
Security Area Expert – technical security specialist
Częstochowa
Wygasła: 01.10.2023
full-time
umowa o pracę
home office work
expert
Obowiązki:
Participating in the implementation and control of MOL group-level security strategy and policies
Supporting technical development processes, and supervising technical security projects
Supporting Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, analyzing data stored in security systems, and supporting investigations
Taking part in the development and operation security processes (investigations, anti-fraud activities, technical security development, control activities), systems, and regulations
Analyzing the conditions and risks related to the operation, developing decision-making materials, and participating in security projects
Supervising and coordinating the execution of Cash in Transit processes
Security Area Expert – technical security specialist
Katowice
Wygasła: 01.10.2023
full-time
umowa o pracę
home office work
expert
Obowiązki:
Participating in the implementation and control of MOL group-level security strategy and policies
Supporting technical development processes, and supervising technical security projects
Supporting Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, analyzing data stored in security systems, and supporting investigations
Taking part in the development and operation security processes (investigations, anti-fraud activities, technical security development, control activities), systems, and regulations
Analyzing the conditions and risks related to the operation, developing decision-making materials, and participating in security projects
Supervising and coordinating the execution of Cash in Transit processes
Security Area Expert – technical security specialist
Kraków
Wygasła: 01.10.2023
full-time
umowa o pracę
home office work
expert
Obowiązki:
Participating in the implementation and control of MOL group-level security strategy and policies
Supporting technical development processes, and supervising technical security projects
Supporting Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, analyzing data stored in security systems, and supporting investigations
Taking part in the development and operation security processes (investigations, anti-fraud activities, technical security development, control activities), systems, and regulations
Analyzing the conditions and risks related to the operation, developing decision-making materials, and participating in security projects
Supervising and coordinating the execution of Cash in Transit processes
Security Area Expert – technical security specialist
Łódź
Wygasła: 01.10.2023
full-time
umowa o pracę
home office work
expert
Obowiązki:
Participating in the implementation and control of MOL group-level security strategy and policies
Supporting technical development processes, and supervising technical security projects
Supporting Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, analyzing data stored in security systems, and supporting investigations
Taking part in the development and operation security processes (investigations, anti-fraud activities, technical security development, control activities), systems, and regulations
Analyzing the conditions and risks related to the operation, developing decision-making materials, and participating in security projects
Supervising and coordinating the execution of Cash in Transit processes
Security Area Expert – technical security specialist
Opole
Wygasła: 01.10.2023
full-time
umowa o pracę
home office work
expert
Obowiązki:
Participating in the implementation and control of MOL group-level security strategy and policies
Supporting technical development processes, and supervising technical security projects
Supporting Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, analyzing data stored in security systems, and supporting investigations
Taking part in the development and operation security processes (investigations, anti-fraud activities, technical security development, control activities), systems, and regulations
Analyzing the conditions and risks related to the operation, developing decision-making materials, and participating in security projects
Supervising and coordinating the execution of Cash in Transit processes
Security Area Expert – technical security specialist
Wrocław
Wygasła: 01.10.2023
full-time
umowa o pracę
home office work
expert
Obowiązki:
Participating in the implementation and control of MOL group-level security strategy and policies
Supporting technical development processes, and supervising technical security projects
Supporting Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, analyzing data stored in security systems, and supporting investigations
Taking part in the development and operation security processes (investigations, anti-fraud activities, technical security development, control activities), systems, and regulations
Analyzing the conditions and risks related to the operation, developing decision-making materials, and participating in security projects
Supervising and coordinating the execution of Cash in Transit processes
zarządzanie częścią oferty gastronomicznej na stacjach w ramach powierzonych kategorii;
realizacja marży i przychodów na poziomie wynikającym z przyjętego planu sprzedaży;
tworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii poprzez wybór odpowiednich surowców i produktów, negocjowanie warunków handlowych z dostawcami;
nadzór nad realizacją umów w zakresie zakupów i dostaw towarów w zakresie zarządzanych kategorii;
stałe monitorowanie rynku usług gastronomicznych ze szczególnym uwzględnieniem oferty restauracyjnej typu QSR, identyfikację potrzeb klientów i tworzenia planów rozwoju oferty;
tworzenie planów promocji i realizacja promocji taktycznych;
aktywne zarządzanie w obszarze dedykowanych kategorii;
tworzenie standardów i instrukcji dla pracowników;
wsparcie w procesie doboru wyposażenia i wyboru dostawców;
wsparcie w procesie szkolenia i uruchamiania nowych punktów handlowych;
zarządzanie częścią oferty gastronomicznej na stacjach w ramach powierzonych kategorii;
realizacja marży i przychodów na poziomie wynikającym z przyjętego planu sprzedaży;
tworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii poprzez wybór odpowiednich surowców i produktów, negocjowanie warunków handlowych z dostawcami;
nadzór nad realizacją umów w zakresie zakupów i dostaw towarów w zakresie zarządzanych kategorii;
stałe monitorowanie rynku usług gastronomicznych ze szczególnym uwzględnieniem oferty restauracyjnej typu QSR, identyfikację potrzeb klientów i tworzenia planów rozwoju oferty;
tworzenie planów promocji i realizacja promocji taktycznych;
aktywne zarządzanie w obszarze dedykowanych kategorii;
tworzenie standardów i instrukcji dla pracowników;
wsparcie w procesie doboru wyposażenia i wyboru dostawców;
wsparcie w procesie szkolenia i uruchamiania nowych punktów handlowych;
Kierownik obszaru utrzymania dla województw mazowieckie, łódzkie i podlaskie
Białystok
Wygasła: 22.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z utrzymaniem w pełnej sprawności instalacji, systemów i urządzeń technicznych, eksploatowanych przez MOL Polska Sp. z o.o. na obiektach Spółki,
Nadzór nad bieżącym wykonaniem prac przez firmy zewnętrzne w ramach prac serwisowych i remontowych wraz z prawidłową realizacją zapisów umów oraz zakresem zlecenia,
Kontrola i nadzór nad firmami zewnętrznymi w trakcie wykonywanych przez nie obowiązków umownych w zakresie przestrzegania procedur wewnętrznych Spółki oraz zasad BHP;
Uczestnictwo w kontrolach/badaniach urządzeń związanych z wizytami Urzędu Dozoru Technicznego, Okręgowego Urzędu Miar oraz GDDKiA na obiektach Spółki,
Realizacja minimum jednej wizyty inwentaryzacyjnej w ciągu roku na każdym z obiektów Spółki, zgodnie z przypisanym obszarem działania, zakończonej oceną stanu technicznego obiektów, instalacji, systemów i urządzeń, realizacją przeglądów okresowych według przyjętego wzorca/formularza/systemu,
Okresowe kontrole stacji paliw dotyczące prawidłowej eksploatacji urządzeń przez obsługę oraz weryfikacji bieżącego stanu technicznego urządzeń, systemów i instalacji wraz w kwalifikacją: do remontu/modernizacji,
Odbiory częściowe lub końcowe prac z zakresu remontów bieżących i kapitalnych,
Nadzór nad prawidłowym wykonaniem prac w trybie zgłoszeń gwarancyjnych do Wykonawców wraz z przygotowaniem dokumentacji zdjęciowej,
Weryfikacja poniesionych kosztów przez Spółkę ze stanem faktycznym występującym na obiekcie,
Nadzór nad realizacją i terminowością przeglądów okresowych, wynikających z DTR urządzeń, przepisów prawa i harmonogramu ustalonego w obowiązujących umowach z Wykonawcami,
Bieżąca współpraca z firmami serwisowymi i remontowymi w zakresie rozwiązywania problemów technicznych, podejmowanie działań prewencyjnych i innych, mających na celu zminimalizowanie czasu niesprawności lub awarie urządzeń, systemów i instalacji do minimum,
Monitorowanie jako „Lider kategorii” współpracy z danym Wykonawcą, realizacji zapisów umowy, wprowadzanie działań korygujących zgodnie z ustalonym podziałem na kategorie urządzeń, obowiązującym w dziale utrzymania ruchu,
Optymalizacja kosztów serwisowych i remontowych, monitorowanie realizacji budżetów i stopnia ich wykorzystania,
Uczestnictwo w odbiorach technicznych nowobudowanych lub modernizowanych stacji paliw lub obiektów/urządzeń oraz podczas przekazywania terenów w dzierżawę przez GDDKiA pod budowę stacji autostradowych MOP,
Współpraca z Kierownikami Projektu RT w zakresie uzgadniania zakresu modernizacji stacji paliw i inne,
Sporządzanie, nadzór, archiwizacja nad dokumentacją techniczną i remontową oraz po przeglądową obiektów,
Tworzenie corocznego budżetu serwisowo-remontowego dla kategorii urządzeń, w której jest się Liderem kategorii,
Przygotowywanie specyfikacji i wymagań technicznych, udział lub prowadzenie jako wnioskujący postępowań zakupowych, zgodnie z procedurami Spółki,
Współpraca z urzędami administracji państwowej oraz nadzór nad postępowaniami prowadzonymi w związku z kontrolą lub uzyskaniem wymaganych przepisami decyzji urzędowych,
Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju obiektów Spółki oraz uwzględnianie w tych planach rozwiązań technicznych i organizacyjnych, zapewniających optymalizację kosztów eksploatacyjnych;
obsługa programów, platform, portali i innych narzędzi informatycznych, niezbędnych do prawidłowej realizacji obowiązków służbowych
Kierownik obszaru utrzymania dla województw mazowieckie, łódzkie i podlaskie
Łódź
Wygasła: 22.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z utrzymaniem w pełnej sprawności instalacji, systemów i urządzeń technicznych, eksploatowanych przez MOL Polska Sp. z o.o. na obiektach Spółki,
Nadzór nad bieżącym wykonaniem prac przez firmy zewnętrzne w ramach prac serwisowych i remontowych wraz z prawidłową realizacją zapisów umów oraz zakresem zlecenia,
Kontrola i nadzór nad firmami zewnętrznymi w trakcie wykonywanych przez nie obowiązków umownych w zakresie przestrzegania procedur wewnętrznych Spółki oraz zasad BHP;
Uczestnictwo w kontrolach/badaniach urządzeń związanych z wizytami Urzędu Dozoru Technicznego, Okręgowego Urzędu Miar oraz GDDKiA na obiektach Spółki,
Realizacja minimum jednej wizyty inwentaryzacyjnej w ciągu roku na każdym z obiektów Spółki, zgodnie z przypisanym obszarem działania, zakończonej oceną stanu technicznego obiektów, instalacji, systemów i urządzeń, realizacją przeglądów okresowych według przyjętego wzorca/formularza/systemu,
Okresowe kontrole stacji paliw dotyczące prawidłowej eksploatacji urządzeń przez obsługę oraz weryfikacji bieżącego stanu technicznego urządzeń, systemów i instalacji wraz w kwalifikacją: do remontu/modernizacji,
Odbiory częściowe lub końcowe prac z zakresu remontów bieżących i kapitalnych,
Nadzór nad prawidłowym wykonaniem prac w trybie zgłoszeń gwarancyjnych do Wykonawców wraz z przygotowaniem dokumentacji zdjęciowej,
Weryfikacja poniesionych kosztów przez Spółkę ze stanem faktycznym występującym na obiekcie,
Nadzór nad realizacją i terminowością przeglądów okresowych, wynikających z DTR urządzeń, przepisów prawa i harmonogramu ustalonego w obowiązujących umowach z Wykonawcami,
Bieżąca współpraca z firmami serwisowymi i remontowymi w zakresie rozwiązywania problemów technicznych, podejmowanie działań prewencyjnych i innych, mających na celu zminimalizowanie czasu niesprawności lub awarie urządzeń, systemów i instalacji do minimum,
Monitorowanie jako „Lider kategorii” współpracy z danym Wykonawcą, realizacji zapisów umowy, wprowadzanie działań korygujących zgodnie z ustalonym podziałem na kategorie urządzeń, obowiązującym w dziale utrzymania ruchu,
Optymalizacja kosztów serwisowych i remontowych, monitorowanie realizacji budżetów i stopnia ich wykorzystania,
Uczestnictwo w odbiorach technicznych nowobudowanych lub modernizowanych stacji paliw lub obiektów/urządzeń oraz podczas przekazywania terenów w dzierżawę przez GDDKiA pod budowę stacji autostradowych MOP,
Współpraca z Kierownikami Projektu RT w zakresie uzgadniania zakresu modernizacji stacji paliw i inne,
Sporządzanie, nadzór, archiwizacja nad dokumentacją techniczną i remontową oraz po przeglądową obiektów,
Tworzenie corocznego budżetu serwisowo-remontowego dla kategorii urządzeń, w której jest się Liderem kategorii,
Przygotowywanie specyfikacji i wymagań technicznych, udział lub prowadzenie jako wnioskujący postępowań zakupowych, zgodnie z procedurami Spółki,
Współpraca z urzędami administracji państwowej oraz nadzór nad postępowaniami prowadzonymi w związku z kontrolą lub uzyskaniem wymaganych przepisami decyzji urzędowych,
Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju obiektów Spółki oraz uwzględnianie w tych planach rozwiązań technicznych i organizacyjnych, zapewniających optymalizację kosztów eksploatacyjnych;
obsługa programów, platform, portali i innych narzędzi informatycznych, niezbędnych do prawidłowej realizacji obowiązków służbowych
Kierownik obszaru utrzymania dla województw mazowieckie, łódzkie i podlaskie
Warszawa
Wygasła: 22.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z utrzymaniem w pełnej sprawności instalacji, systemów i urządzeń technicznych, eksploatowanych przez MOL Polska Sp. z o.o. na obiektach Spółki,
Nadzór nad bieżącym wykonaniem prac przez firmy zewnętrzne w ramach prac serwisowych i remontowych wraz z prawidłową realizacją zapisów umów oraz zakresem zlecenia,
Kontrola i nadzór nad firmami zewnętrznymi w trakcie wykonywanych przez nie obowiązków umownych w zakresie przestrzegania procedur wewnętrznych Spółki oraz zasad BHP;
Uczestnictwo w kontrolach/badaniach urządzeń związanych z wizytami Urzędu Dozoru Technicznego, Okręgowego Urzędu Miar oraz GDDKiA na obiektach Spółki,
Realizacja minimum jednej wizyty inwentaryzacyjnej w ciągu roku na każdym z obiektów Spółki, zgodnie z przypisanym obszarem działania, zakończonej oceną stanu technicznego obiektów, instalacji, systemów i urządzeń, realizacją przeglądów okresowych według przyjętego wzorca/formularza/systemu,
Okresowe kontrole stacji paliw dotyczące prawidłowej eksploatacji urządzeń przez obsługę oraz weryfikacji bieżącego stanu technicznego urządzeń, systemów i instalacji wraz w kwalifikacją: do remontu/modernizacji,
Odbiory częściowe lub końcowe prac z zakresu remontów bieżących i kapitalnych,
Nadzór nad prawidłowym wykonaniem prac w trybie zgłoszeń gwarancyjnych do Wykonawców wraz z przygotowaniem dokumentacji zdjęciowej,
Weryfikacja poniesionych kosztów przez Spółkę ze stanem faktycznym występującym na obiekcie,
Nadzór nad realizacją i terminowością przeglądów okresowych, wynikających z DTR urządzeń, przepisów prawa i harmonogramu ustalonego w obowiązujących umowach z Wykonawcami,
Bieżąca współpraca z firmami serwisowymi i remontowymi w zakresie rozwiązywania problemów technicznych, podejmowanie działań prewencyjnych i innych, mających na celu zminimalizowanie czasu niesprawności lub awarie urządzeń, systemów i instalacji do minimum,
Monitorowanie jako „Lider kategorii” współpracy z danym Wykonawcą, realizacji zapisów umowy, wprowadzanie działań korygujących zgodnie z ustalonym podziałem na kategorie urządzeń, obowiązującym w dziale utrzymania ruchu,
Optymalizacja kosztów serwisowych i remontowych, monitorowanie realizacji budżetów i stopnia ich wykorzystania,
Uczestnictwo w odbiorach technicznych nowobudowanych lub modernizowanych stacji paliw lub obiektów/urządzeń oraz podczas przekazywania terenów w dzierżawę przez GDDKiA pod budowę stacji autostradowych MOP,
Współpraca z Kierownikami Projektu RT w zakresie uzgadniania zakresu modernizacji stacji paliw i inne,
Sporządzanie, nadzór, archiwizacja nad dokumentacją techniczną i remontową oraz po przeglądową obiektów,
Tworzenie corocznego budżetu serwisowo-remontowego dla kategorii urządzeń, w której jest się Liderem kategorii,
Przygotowywanie specyfikacji i wymagań technicznych, udział lub prowadzenie jako wnioskujący postępowań zakupowych, zgodnie z procedurami Spółki,
Współpraca z urzędami administracji państwowej oraz nadzór nad postępowaniami prowadzonymi w związku z kontrolą lub uzyskaniem wymaganych przepisami decyzji urzędowych,
Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju obiektów Spółki oraz uwzględnianie w tych planach rozwiązań technicznych i organizacyjnych, zapewniających optymalizację kosztów eksploatacyjnych;
obsługa programów, platform, portali i innych narzędzi informatycznych, niezbędnych do prawidłowej realizacji obowiązków służbowych
Deliver marketing communication campaigns based on brief from Marketing Departments – in coordination with Mol Group Corpcom and Business Partners in each area
Manage a portfolio of creative and media agencies and freelancers. Deliver the quality of advertising campaigns to achieve KPIs in the most effective and efficient manner
Optimise marketing communication budgets and deliver the most efficient investment in this field
Maintain digital platforms for MOL Polska, including social media
Cooperate with trade marketing and retail promotion team in Poland and support their business objectives via effective communication campaigns
nadzór nad gospodarką odpadową na stacjach paliw, koordynowanie właściwego prowadzenia ewidencji odpadowej przez sieć stacji paliw w zakresie wytwarzania i przekazywania odpadów do dedykowanych przez firmę odbiorców – rozliczania stanów magazynowych odpadów, weryfikacja i zatwierdzanie miesięcznych raportów
przygotowywanie sprawozdań i utrzymywanie systemów zewnętrznych (BDO, KOBIZE, CRO, GUS) i wewnętrznych (e-paliwa, ATMOTERM)
monitorowanie zanieczyszczeń
monitoring zmian w przepisach prawnych, implementacja w firmie
przygotowywanie projektów umów z firmami zewnętrznymi i nadzór realizacji zdań wynikających z umowy
nadzór nad statusem i uzyskaniem wymaganych decyzji
weryfikacja dokumentacji projektowej, technicznej pod kątem zgodności z przepisami w zakresie ochrony środowiska
udział w audytach środowiskowych, techniczno – prawnych, komisjach awaryjnych w zakresie ochrony środowiska na stacjach paliw
szacowanie ryzyka dla działalności firmy w zakresie ochrony środowiska
zarządzanie częścią oferty gastronomicznej na stacjach w ramach powierzonych kategorii;
realizacja marży i przychodów na poziomie wynikającym z przyjętego planu sprzedaży;
tworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii poprzez wybór odpowiednich surowców i produktów, negocjowanie warunków handlowych z dostawcami;
nadzór nad realizacją umów w zakresie zakupów i dostaw towarów w zakresie zarządzanych kategorii;
stałe monitorowanie rynku usług gastronomicznych ze szczególnym uwzględnieniem oferty restauracyjnej typu QSR, identyfikację potrzeb klientów i tworzenia planów rozwoju oferty;
tworzenie planów promocji i realizacja promocji taktycznych;
aktywne zarządzanie w obszarze dedykowanych kategorii;
tworzenie standardów i instrukcji dla pracowników;
wsparcie w procesie doboru wyposażenia i wyboru dostawców;
wsparcie w procesie szkolenia i uruchamiania nowych punktów handlowych;
weryfikacja, sporządzanie i wysyłka comiesięcznych plików JPK VAT oraz informacji podsumowującej VAT-UE
przygotowywanie korekt deklaracji VAT oraz VAT-UEK – jeżeli wymagane
przygotowywanie i wysyłka deklaracji INTRASTAT
weryfikacja pism/wniosków o udzielenie interpretacji oraz procedur Spółki
akceptacja merytoryczna faktur na gruncie podatku VAT
bieżące kontakty z przedstawicielami organów podatkowych (wyjaśnianie spraw bieżących), w tym przygotowywanie odpowiedzi na pisam/wezwania organów podatkowych w zakresie podatku VAT
przygotowywanie danych dla audytorów w związku z badaniem sprawozdanie finansowego
księgowanie zobowiązań podatkowych i odsetek
przygotowywanie wniosków o dokonanie płatności podatku
uzgadnianie konta rozliczeń VAT z Urzędem Skarbowym
przygotowywanie bieżących analiz i raportów, jak również weryfikacja i opiniowanie zawieranych umów na gruncie podatku VAT na potrzeby zarządu, audytorów oraz instytucji zewnętrznych
bieżące monitorowanie zmian w przepisach podatkowych, współpraca z zewnętrznymi doradcami podatkowymi
Prowadzenie stacji paliw LOTOS/MOL zgodnie ze standardami korporacyjnymi
Organizacja pracy i dbanie o dokumentację podległego personelu
Przeprowadzanie rekrutacji pracowników stacji paliw – to Ty decydujesz z kim chcesz pracować
Wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie standardów i promocji w celu zwiększenia konkurencyjności danej stacji paliw – masz wpływ na kształt i wyniki własnego biznesu
Budowanie zespołu nastawionego na cel ilościowy i jakościowy
Realizacja celów sprzedażowych i maksymalizacja potencjału sprzedażowego stacji – weź udział w konkursach rankingowych stacji
Direct and manage the implementation of MOL Group's security policy, strategy, and rules, ensuring the controllability and confinement of processes and systems and identifying and addressing problems and demands that affect the organization's daily operation
Lead and direct the regional security area leaders in specified fields of operation in Poland, including physical security, technical security, crisis management, and Anti-Fraud & Investigation
Manage the Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, crisis management and business continuity process, security training, and administration
Direct and control assigned inspections, analyze and assess the causes, circumstances, and security risks of infringements, and ensure immediate actions, accountability, and other preventive measures
Manage the implementation of the security financial model, including the preparation of the yearly OPEX and CAPEX plan, and ensure its execution
Direct and manage connections with law enforcement and national security agencies, and other authorities, and represent the organization at business-related external and internal meetings
Coordinate and participate in cross-border security projects assigned by the Group-level Security Director or the group-level manager, and perform tasks related to group-level organizational management and regulatory frameworks
Participating in the implementation and control of MOL group-level security strategy and policies
Conducting internal investigations and anti-fraud assessments
Supporting Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, analyzing data stored in security systems, and supporting group and local-level investigations
taking part in the development and operation of security processes (investigations, anti-fraud activities, technical security development, control activities), systems, and regulations
Analyzing the conditions and risks related to the operation, developing decision-making materials, and participating in security projects
Supervising and coordinating the execution of Cash in Transit processes
Participating in the implementation and control of MOL group-level security strategy and policies
Conducting internal investigations and anti-fraud assessments
Supporting Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, analyzing data stored in security systems, and supporting group and local-level investigations
taking part in the development and operation of security processes (investigations, anti-fraud activities, technical security development, control activities), systems, and regulations
Analyzing the conditions and risks related to the operation, developing decision-making materials, and participating in security projects
Supervising and coordinating the execution of Cash in Transit processes
Participating in the implementation and control of MOL group-level security strategy and policies
Supporting technical development processes, preparing investment project proposals for the organization, and supervising technical security projects
Supporting Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, analyzing data stored in security systems, and supporting group and local-level investigations
Taking part in the development and operation of operational security processes (investigations, anti-fraud activities, technical security development, control activities), systems, and regulations
Analyzing the conditions and risks related to the operation, developing decision-making materials, and participating in security projects
Supervising and coordinating the execution of Cash in Transit processes
Participating in the implementation and control of MOL group-level security strategy and policies
Supporting technical development processes, preparing investment project proposals for the organization, and supervising technical security projects
Supporting Security Operation Centre-based (SOC/GSOC) operations, analyzing data stored in security systems, and supporting group and local-level investigations
Taking part in the development and operation of operational security processes (investigations, anti-fraud activities, technical security development, control activities), systems, and regulations
Analyzing the conditions and risks related to the operation, developing decision-making materials, and participating in security projects
Supervising and coordinating the execution of Cash in Transit processes
nadzór nad gospodarką odpadową na stacjach paliw, koordynowanie właściwego prowadzenia ewidencji odpadowej przez sieć stacji paliw w zakresie wytwarzania i przekazywania odpadów do dedykowanych przez firmę odbiorców – rozliczania stanów magazynowych odpadów, weryfikacja i zatwierdzanie miesięcznych raportów
przygotowywanie sprawozdań i utrzymywanie systemów zewnętrznych (BDO, KOBIZE, CRO, GUS) i wewnętrznych (e-paliwa, ATMOTERM)
monitorowanie zanieczyszczeń
monitoring zmian w przepisach prawnych, implementacja w firmie
przygotowywanie projektów umów z firmami zewnętrznymi i nadzór realizacji zdań wynikających z umowy
nadzór nad statusem i uzyskaniem wymaganych decyzji
weryfikacja dokumentacji projektowej, technicznej pod kątem zgodności z przepisami w zakresie ochrony środowiska
udział w audytach środowiskowych, techniczno – prawnych, komisjach awaryjnych w zakresie ochrony środowiska na stacjach paliw
szacowanie ryzyka dla działalności firmy w zakresie ochrony środowiska
Prowadzenie stacji paliw LOTOS/MOL zgodnie ze standardami korporacyjnymi
Organizacja pracy i dbanie o dokumentację podległego personelu
Przeprowadzanie rekrutacji pracowników stacji paliw – to Ty decydujesz z kim chcesz pracować
Wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie standardów i promocji w celu zwiększenia konkurencyjności danej stacji paliw – masz wpływ na kształt i wyniki własnego biznesu
Budowanie zespołu nastawionego na cel ilościowy i jakościowy
Realizacja celów sprzedażowych i maksymalizacja potencjału sprzedażowego stacji – weź udział w konkursach rankingowych stacji
optymalizowanie procesów produkcyjnych za pomocą narzędzia Aspen PIMS,
miesięczna analiza głównych odchyleń w realizacji założeń planistycznych
weryfikacja kluczowych założeń zintegrowanego planu produkcji dostarczanego przez rafinerię processingową pod kątem parametrów produkcyjnych, a w szczególności: planowanych uzysków; wykorzystania praw do korzystania z instalacji, parametrów jakościowych produktu, prac remontowych i przestojowych
monitorowanie procesu alokacji produktów, półproduktów, wykorzystania instalacji
rekomendacje w zakresie doboru diety ropnej
okresowe audyty modelu LP (Linear Programming) rafinerii pod kątem odpowiedniego odzwierciedlenia struktur i danych technologicznych
Koordynator ds. prognoz cenowych oraz zapasów obowiązkowych
Gdańsk
Wygasła: 26.11.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Koordynowanie opracowywania zestawów cenowych na potrzeby procesów planistycznych,
Opracowywanie prognoz notowań ceny surowca, produktów,
Opracowanie harmonogramu zapasów obowiązkowych GLSA do celów budżetowych oraz wariantu realizacyjnego na dany rok kalendarzowy,
Realizacja sprawozdawczości zewnętrznej do RARS w zakresie zapasów obowiązkowych i handlowych,
Współpraca z RARS w kwestii interpretacji przepisów prawa dotyczących zagadnień związanych z utrzymywaniem zapasów obowiązkowych i naliczaniem opłaty zapasowej,
Raportowanie do Prezesa URE, Prezesa RARS, ministra właściwego do spraw finansów publicznych oraz ministra właściwego do spraw energii miesięcznych sprawozdań o rodzajach oraz ilości wytworzonych, przywiezionych i wywiezionych paliw ciekłych oraz ich przeznaczeniu,
Bieżący monitoring zmian legislacyjnych w obszarze dotyczącym utrzymywania zapasów obowiązkowych, naliczania opłaty zapasowej oraz spełniania obowiązków sprawozdawczych w tym zakresie
udział w nadzorowaniu i doskonaleniu Zintegrowanego Systemem Zarządzania i jego dokumentacji,
udział w identyfikowaniu i dokumentowaniu przebiegu procesów biznesowych,
analizowanie propozycji zmian w przebiegu procesów i ich mierników (KPI),
udział w tworzeniu i aktualizacji dokumentacji procesowej (sprawdzanie projektów systemów, procedur, metod i instrukcji działania, opiniowanie tego typu opracowań wykonanych przez inne podmioty i komórki organizacyjne Spółki),
opracowywanie i wdrażanie dokumentów Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
analiza zgodności stosowanych metod i organizacji pracy z wymaganiami norm stanowiących podstawę funkcjonowania systemów zarządzania (audyty wewnętrzne),
organizacja i koordynacja audytów wewnętrznych ZSZ w tym wykonywanie obowiązków audytora wewnętrznego (prowadzenie i raportowanie audytów wewnętrznych),
przygotowywanie organizacji do audytów zewnętrznych i wiodący udział w procesie audytów zewnętrznych (w tym certyfikacyjnych i nadzoru),
formułowanie, we współpracy z zainteresowanymi komórkami, zarządzeń, poleceń służbowych i pism okólnych,
centralne rozpowszechnianie wewnętrznych dokumentów normatywnych, (digitalizacja, rozpowszechnianie pocztą elektroniczną, publikacja w intranecie),
utrzymanie rejestru niezgodności oraz rejestru spostrzeżeń z audytów wewnętrznych oraz zewnętrznych,
monitorowanie i raportowanie działań doskonalących,
monitorowanie i raportowanie wskaźników jakościowych (KPIs),
przygotowanie danych do przeglądu systemu zarządzania jakością,
prowadzenie szkoleń w zakresie Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
tłumaczenie tekstów zwykłych i tekstów z terminologią specjalistyczną z języka polskiego na język angielski oraz z języka angielskiego na język polski;
tłumaczenie rozmów w czasie rzeczywistym, w obie strony podczas spotkań biznesowych (zarówno stacjonarnych, jak również online);
przygotowywanie podsumowań/raportów ze spotkań zarówno w języku angielskim, jak również w języku polskim
Production optimization coordinator/Koordynator ds. optymalizacji produkcji
Gdańsk
Wygasła: 06.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
kierownik / koordynator
Obowiązki:
optymalizowanie procesów produkcyjnych za pomocą narzędzia Aspen PIMS,
miesięczna analiza głównych odchyleń w realizacji założeń planistycznych,
weryfikacja kluczowych założeń zintegrowanego planu produkcji dostarczanego przez rafinerię processingową pod kątem parametrów produkcyjnych, a w szczególności: planowanych uzysków; wykorzystania praw do korzystania z instalacji, parametrów jakościowych produktu, prac remontowych i przestojowych,
monitorowanie procesu alokacji produktów, półproduktów, wykorzystania instalacji,
rekomendacje w zakresie doboru diety ropnej,
okresowe audyty modelu LP (Linear Programming) rafinerii pod kątem odpowiedniego, odzwierciedlenia struktur i danych technologicznych
CORE TASKS
optimization of production processes using the Aspen PIMS tool,
monthly analysis of the main deviations in the implementation of planning assumptions,
verification of key assumptions of the integrated production plan provided by the processing refinery in terms of production parameters, in particular: planned yields; utilization of rights to use the installation, product quality parameters, overhaul and downtime work,
monitoring the process of allocation of products, intermediates, use of the installation,
recommendations on the selection of the oil diet,
periodic audits of the refinery's LP (Linear Programming) model for adequate reflection of technological structures and data
realizacja płatności krajowych i zagranicznych w elektronicznych systemach bankowych,
przygotowanie, sporządzanie i tworzenie dokumentów rozliczeniowych w SAP,
analiza płatności dla dostawców pod względem informacji niezbędnych do planowania przepływów pieniężnych,
wprowadzanie kursów walutowych,
wprowadzania i zmiana danych podstawowych banków w systemie SAP,
kontrola płatności zagranicznych (przygotowanie i realizacja zleceń, kontrola dewizowa),
ewidencja i obsługa dokumentacji dotyczącej gwarancji bankowych, nadzór nad realizacją umów związanych z usługami elektronicznymi banków, aktualizacja danych w systemie,
administrowanie umowami o prowadzenie rachunków,
analiza prawidłowości naliczenia odsetek i prowizji od kredytów w rachunku bieżącym,
sporządzanie informacji na potrzebny wewnętrzne i zewnętrzne Spółki,
współpraca z organami skarbowymi oraz biegłymi rewidentami podczas kontroli,
monitorowanie wpływów należności od odbiorców w systemach bankowych,
ewidencja kart płatniczych Spółki, sporządzanie wniosków o wydanie kart płatniczych,
Kierownik zespołu kontrolingu w Biurze Kontrolingu
Gdańsk
Wygasła: 17.09.2022
pełny etat
umowa o pracę
kierownik / koordynator
Obowiązki:
nadzór nad procesem budżetowania w Spółce i innymi procesami planowania krótko i długoterminowego
zapewnienie funkcjonowania systemu kontrolingu umożliwiającego sprawne monitorowanie realizacji wyznaczonych celów finansowych, w tym prowadzenie analizy i kontroli wykonania kosztów jednostek organizacyjnych wg MPK, monitoring odchyleń od budżetu
nadzór nad raportowaniem wyników Spółki w ujęciu krótko i długoterminowym na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrze
nadzór nad procesem rozliczania kosztów w spółce, w tym rozliczaniem produkcji
administrowanie systemem SAP CO – monitoring poprawności danych, rozliczanie kosztów Spółki
prowadzenie niezbędnej sprawozdawczości finansowej i statystycznej na potrzeby instytucji zewnętrznych