Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (9)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 9 )
Specjalista ds. Rekrutacji
Katowice
Wygasła: 26.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Poszukiwanie i selekcja odpowiednich kandydatów, dopasowywanie kandydatów do pracy w charakterze Opiekunek i Opiekunów osób starszych na terenie Szwajcarii
Rozmowy rekrutacyjne z kandydatami; szczegółowa ocena kandydatów
Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz zapewnienie najwyższego poziomu jakości procesów rekrutacyjnych
Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących prowadzonych rozmów rekrutacyjnych
Ścisła współpraca z Działem Obsługi Klienta
Realizacja wyznaczonych celów biznesowych
Aktualizowanie bazy kandydatów
Publikacja i redagowanie ogłoszeń z ofertami pracy dla Opiekunek i Opiekunów osób starszych
Współpraca przy dodatkowych projektach z zakresu rekrutacji oraz rozwoju
Publikacja i redagowanie ogłoszeń z ofertami pracy dla Opiekunek i Opiekunów osób starszych
Poszukiwanie i selekcja odpowiednich Kandydatów, dopasowywanie kandydatów do pracy w charakterze Opiekunek i Opiekunów osób starszych na terenie Szwajcarii
Rozmowy rekrutacyjne z Kandydatami; szczegółowa ocena Kandydatów
Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz zapewnienie najwyższego poziomu jakości procesów rekrutacyjnych
Ścisła współpraca z Działem Obsługi Klienta
Przygotowywanie raportów, zestawień oraz prezentacji dotyczących prowadzonych rozmów rekrutacyjnych
Aktualizowanie bazy Kandydatów
Aktywny udział w projektach Employer Brandingowych
Współpraca przy dodatkowych projektach z zakresu rekrutacji oraz rozwoju
Bieżąca analiza lokalnego rynku pracy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań pod kątem pozyskiwania nowych talentów
Publikacja i redagowanie ogłoszeń z ofertami pracy dla Opiekunek i Opiekunów osób starszych
Poszukiwanie i selekcja odpowiednich Kandydatów, dopasowywanie kandydatów do pracy w charakterze Opiekunek i Opiekunów osób starszych na terenie Szwajcarii
Rozmowy rekrutacyjne z Kandydatami; szczegółowa ocena Kandydatów
Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz zapewnienie najwyższego poziomu jakości procesów rekrutacyjnych
Ścisła współpraca z Działem Obsługi Klienta
Przygotowywanie raportów, zestawień oraz prezentacji dotyczących prowadzonych rozmów rekrutacyjnych
Aktualizowanie bazy Kandydatów
Aktywny udział w projektach Employer Brandingowych
Współpraca przy dodatkowych projektach z zakresu rekrutacji oraz rozwoju
Bieżąca analiza lokalnego rynku pracy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań pod kątem pozyskiwania nowych talentów