Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zarządzanie wewnętrznym regulaminem pracy
Tworzenie oraz realizacja polityki personalnej oraz płacowej przedsiębiorstwa, kontrola sytuacji rynkowej oraz podejmowanie działań mających na celu utrzymanie atrakcyjności zatrudnienia w organizacji
Opracowanie oraz wdrożenie efektywnych systemów motywacyjnych, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
Wdrożenie oraz zarządzanie systemami ocen pracowniczych, rozwoju kompetencji oraz ścieżek kariery zawodowej
Opracowanie strategii ZZL dla poszczególnych grup pracowniczych
Planowanie i nadzór nad realizacją budżetu HR
Zapewnianie doradztwa w obszarze polityki HR dla potrzeb kadry menedżerskiej
Ścisła współpraca z instytucjami rynku pracy, szkołami ponadpodstawowymi oraz zewnętrznymi dostawcami usług między innymi w zakresie realizowanych projektów HR
Współtworzenie polityki informacyjnej oraz integracyjnej, PR wewnętrzny oraz marketing personalny, organizacja imprez integracyjnych
Zarządzanie podległymi zespołami: działem kadr i płac oraz działem HR
Koordynator w dziale Rynków Zagranicznych (EU) z jęz. rosyjskim i angielskim
Warszawa
Wygasła: 01.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Koordynowanie i współrealizowanie bieżących działań operacyjnych związanych z realizacją kontraktów zagranicznych;
Dbanie o efektywną komunikację i współpracę między działami wewnętrznymi firmy, delegowanymi zagranicę pracownikami produkcyjnymi;
Współtworzenie planu zatrudnienia i delegowania pracowników dla projektów zagranicznych;
Przygotowywanie grup pracowników do delegowania zagranicę oraz organizacji transportu i zakwaterowania delegowanych pracowników i ich lokalnej legalizacji we współpracy z koordynatorami zagranicznymi;
Organizowanie i prowadzenie informacyjnych spotkań przedwyjazdowych z pracownikami;
Terminowa realizacja zadań dotyczących wypełniania założeń kontraktów zagranicznych oraz przygotowywania grup wyjazdowych;
Kompletowanie, uzupełnianie oraz wymiana dokumentów wewnętrznie oraz przy udziale koordynatorów zagranicznych, zgodne z założonym terminem i standardami;
Rozwiązywanie bieżących wyzwań operacyjnych w danym projekcie;
Wspieranie oddelegowanych pracowników w zakresie bieżącej współpracy;
Budowanie tematycznej bazy wiedzy – case study (Q&A) w zakresie delegowania pracowników i kontraktów zagranicznych, współtworzenie instrukcji i procedur; systematyczne budowanie standardów i najlepszych procesów realizowania codziennych zadań;
Wspieranie działu rynków zagranicznych w pracach administracyjnych (uzupełnianie danych w systemach informatycznych) oraz w działaniach rozwojowych;
Aktywna współpraca z innymi działami organizacji m.in.: z Działem Rekrutacji, Legalizacji, HR oraz Transportu, koordynatorami oddziałów w Polsce oraz zagranicą
You will mainly work in project form and be part of a team of about 20 + colleagues
Together with the team, you make sure to carry out the design workaccording to the current schedule and budget. You will have a developing job where you get the opportunity to broaden yourself in our technical areas
You will have a large contact network throughout the organization and collaborate with the R&D department in your technical area and you will participate andcontribute to cross-functional development work. Together with your team, you deliver cost-effective solutions that meet the requirements
You contribute totechnical investigations and deliver technical data for decisions
The team is worki is also about choosing the right production method and materials based on design
As well as performing root cause analysis and performing tests and design changes to develop our products, including drawings and necessary documents
The team is working according to established routines and processes, and you ensure that we comply with agreed rules and standards
You are also involved in activelydeveloping routines and processes regarding mechanical construction and engineering. As well as securing high quality drawings and documentation thatpromote quality in fully installed products
You work continuously in new development projects and realize company product strategies, as well as you activelycontribute to a safe workplace
You will mainly work in project form and be part of a team of about 20 + colleagues
Together with the team, you make sure to carry out the design workaccording to the current schedule and budget. You will have a developing job where you get the opportunity to broaden yourself in our technical areas
You will have a large contact network throughout the organization and collaborate with the R&D department in your technical area and you will participate andcontribute to cross-functional development work. Together with your team, you deliver cost-effective solutions that meet the requirements
You contribute totechnical investigations and deliver technical data for decisions
The team is worki is also about choosing the right production method and materials based on design
As well as performing root cause analysis and performing tests and design changes to develop our products, including drawings and necessary documents
The team is working according to established routines and processes, and you ensure that we comply with agreed rules and standards
You are also involved in activelydeveloping routines and processes regarding mechanical construction and engineering. As well as securing high quality drawings and documentation thatpromote quality in fully installed products
You work continuously in new development projects and realize company product strategies, as well as you activelycontribute to a safe workplace
You will mainly work in project form and be part of a team of about 20 + colleagues
Together with the team, you make sure to carry out the design workaccording to the current schedule and budget. You will have a developing job where you get the opportunity to broaden yourself in our technical areas
You will have a large contact network throughout the organization and collaborate with the R&D department in your technical area and you will participate andcontribute to cross-functional development work. Together with your team, you deliver cost-effective solutions that meet the requirements
You contribute totechnical investigations and deliver technical data for decisions
The team is worki is also about choosing the right production method and materials based on design
As well as performing root cause analysis and performing tests and design changes to develop our products, including drawings and necessary documents
The team is working according to established routines and processes, and you ensure that we comply with agreed rules and standards
You are also involved in activelydeveloping routines and processes regarding mechanical construction and engineering. As well as securing high quality drawings and documentation thatpromote quality in fully installed products
You work continuously in new development projects and realize company product strategies, as well as you activelycontribute to a safe workplace
Nadzór procesu technologicznego produkcji wyrobów z laminatu poliestrowo-szklanego,
Opracowywanie technologii laminowania produkowanych wyrobów, w tym tworzenie i opisywanie metod wykonania, wykonywanie lub weryfikowanie planów laminowania, analiza i dobór stosowanych materiałów i narzędzi, udział w ustalaniu norm materiałowych, czasowych, narzędziowych
Monitorowanie i analiza procesów laminowania, proponowanie i wprowadzanie korekt, w celu doskonalenia technicznego, materiałowego oraz optymalizacji kosztów produktów i procesów,
Analiza przyczyn powstawania wad w zakresie laminowania i podejmowanie działań naprawczych - współudział w procesie rozpatrywania reklamacji Klientów i w stosunku do dostawców,
Przeprowadzanie kontroli laboratoryjnej, m.in. w celu określenia poprawności procesów technologicznych laminowania, zgodności gotowych wyrobów laminowanych z wymaganiami technicznymi, parametrów technicznych materiałów stosowanych w produkcji laminatów, parametrów technicznych materiałów planowanych do produkcji laminatów,
Sporządzanie raportów z kontroli laboratoryjnej, przedkładanie wyników i wniosków,
Prowadzenie nadzoru technologicznego na produkcji, w tym przy wdrożeniach nowych technologii oraz wykonywaniu wyrobów prototypowych,
Opracowywanie i wdrażanie standardów i instrukcji stanowiskowych laminowania,
Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z materiałami i procesami laminowania oraz innymi procesami chemicznymi,
Tworzenie i nadzór nad wdrażaniem standardów pracy Prowadzących i Kierowników Działów w zakresie nadzorowania prac laminiarskich,
Tworzenie i nadzór nad wdrażaniem standardów pracy pracowników Działu Jakości w zakresie kontroli procesów laminowania i jakości laminowanych produktów,
Podnoszenie kompetencji pracowników produkcji, m.in. poprzez organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu technologii laminowania oraz wykorzystywanych do tego materiałów,
Wsparcie procesu zakupu - doradztwo w wyborze dostawców sprzętu i materiałów, współpraca w przygotowywaniu list materiałowych,
Zgłaszanie pomysłów na doskonalenie działalności Spółki - udział w ich wdrażaniu
Understand and keep yourself updated when it comes to regulatory requirements with focus on REACH, SCIP & RoHS. Additional requirements such as 3TG, EU Ship recycling regulation & TSCA will be relevant from time to time,
Based on changes in above mentioned regulation, prepare and present information / decision material for management,
Interact with companie’s supplier base to secure needed compliance data,
Propose and develop way of working when it comes to structuring and reporting of data, both short term but also in a wider perspective covering e.g. future S2S solutions for our global operations,
Provide SCIP notifications to ECHA on both single items and complex objects,
Consolidate compliance certificates on both items and complex objects to support both internal sales and external customers,
Independent work, including decision making,
Support companie’s operation with information / education in chemical regulatory questions,
Potentially, this role may also include product integrity compliance in the future
Kierownik ds. Kluczowych Klientów/Key Account Sales Manager
Góra Kalwaria
Wygasła: 09.11.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Realizacja planów sprzedażowych
Pozyskiwanie nowych klientów z obszaru pracy tymczasowej
Budowanie i rozwijanie relacji z klientami
Prowadzenie procesu sprzedaży w oparciu o odpowiedni prospecting, umawianie spotkań, analizę potrzeb, przygotowanie i prezentację rozwiązania, pokonywanie obiekcji i zamykanie sprzedaży
Współpraca z działami operacyjnymi przy realizacji zamówienia klienta
Składanie raportów z codziennej pracy w systemie CRM
Koordynacja dalszej współpracy z pozyskanymi przez siebie klientami
Rozwój rozwiązań - Planuj i realizuj działania w celu opracowania konkurencyjnych rozwiązań dla rzeczywistej aplikacji. Zmaksymalizuj wykorzystanie produktów preferowanego dostawcy,
Wiedza o zastosowaniach - Zbierz inteligencję techniczną w aplikacji i zrozum specyficzne potrzeby w odpowiednich branżach dla aplikacji,
Wycena i obliczenia - We współpracy z eksploatacją oblicz koszty projektu i na podstawie tych informacji pomóż wycenić produkty i usługi, aby zmaksymalizować długoterminową rentowność konta,
ERP - Zadbaj o wprowadzanie zamówień, tworzenie struktur produktów dla ERP oraz zarządzaj procesem archiwizacji projektu zgodnie z procesem sprzedaży Grupy,
Obsługa klienta - Miej silną koncentrację na kliencie i zarządzaj codziennymi pytaniami pochodzącymi od klientów lub innych funkcji w Grupie,
Współpraca – współpraca z innymi działami i placówkami podczas całego procesu sprzedaży,
Odchylenia – informuj KAM o wszelkich zmianach mających wpływ na projekt,
Wzór do naśladowania - Działaj jako wzór do naśladowania dla organizacji w życiu zgodnie z naszymi podstawowymi wartościami i upewnij się, że przestrzegamy lokalnych zasad i przepisów w obszarze odpowiedzialności, podczas interakcji z klientami i innymi interesariuszami,
Finansowe - Poinformuj kierownictwo grupy, jeśli dowiesz się o ryzyku złych długów z powodu sytuacji finansowej klienta lub innych ryzyk finansowych w naszych projektach sprzedażowych,
Dostępność - Bądź dostępny dla innych odpowiednich zadań nie wymienionych powyżej,
Ciągłe doskonalenie - Miej otwartą i innowacyjną postawę i promuj kulturę ciągłego doskonalenia w obszarze odpowiedzialności
Specjalista ds. Wsparcia Działu Księgowo-Administracyjnego
Gdańsk
Wygasła: 30.07.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego,
Kontakt z klientami/podwykonawcami: rozliczanie pracy podwykonawców, wysyłanie kart czasu pracy, sprawdzanie godzin i stawek zgodnie z kontraktem i weryfikacja faktur,
Rozwijanie Call Center w dziale rekrutacji w celu opieki nad Kandydatami i Pracownikami a tym samym nad wysoką jakością realizacji usług dla klientów biznesowych
Dbałość o realizowanie celów biznesowych stawianych przez zespołem Call Center
Kierowanie zespołem i zapewnienie skutecznego funkcjonowania działu
Zastępowanie Menadżera Działu Rekrutacji w razie potrzeby
Rekrutacja pracowników, zatrudnianie i rozwijanie podległych pracowników poprzez szkolenia, mentoring, codzienne wsparcie
Dobieranie odpowiednich narzędzi, wdrażanie procesów i procedur w celu sprawnej realizacji zadań
Analizowanie, kontrolowanie i raportowanie wyników działu
Bieżąca komunikacja w ramach wewnętrznych struktur organizacji
Rozliczanie dostawców, tworzenie analiz i zestawień z systemów informatycznych