Ocena ogólna pracodawcy
MINDS4YOU sp. z o.o.
KIELCE, UL. STEFANA OKRZEI 32 / 10
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 4 )
Specjalista ds. Kadr i Płac
Kielce
Wygasła: 01.09.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych z uwzględnieniem wszystkich dodatków i potrąceń
- sporządzanie deklaracji i rozliczeń z ZUS, US, PFRON, PPK
- sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniami pracowników
- monitorowanie ważności orzeczeń lekarskich i szkoleń BHP
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik biurowy/specjalista d/s rozliczeń kierowców
Kielce
Wygasła: 17.09.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- rozliczanie czasu pracy kierowców
od 3 500 do 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. kadr i płac
Stefana Okrzei 32/10, Kielce
Wygasła: 05.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami
- Sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
- Prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. umowy o pracę, umowy cywilno-prawne , aneksy do umów, urlopy, zwolnienia lekarskie, badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Kadr i Płac
Kielce
Wygasła: 26.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
- Przygotowywanie listy płac z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych
- Sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników
- Zgłaszanie do ZUS informacji o powstaniu, zmianach oraz ustaniu obowiązku ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
