Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (22)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 22 )
Dyrektor sprzedaży
Kołobrzeg
Wygasła: 08.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna
praca zdalna
praca hybrydowa
dyrektor
Obowiązki:
Budowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej
Aktywne uczestnictwo w kreowaniu strategii marketingowej i produktowej
Odpowiedzialność za planowanie, realizację i kontrolę budżetu sprzedaży
Sporządzanie cyklicznych raportów i zestawień wraz z analizą wyników i rekomendacjami dotyczącymi działań naprawczych
Optymalizacja i budowa procesów zwiększających efektywność sprzedaży
Osiąganie założonych celów w perspektywie krótko i długo okresowej
Ocena i rozwój nowych możliwości biznesowych
Wprowadzanie, uczestnictwo w przygotowaniu i realizacji oraz nadzór nad innowacyjnymi rozwiązaniami, które budują przewagę konkurencyjną i będą uzasadnione biznesowo
Aktywne poszukiwanie nowych partnerów sprzedażowych
Negocjowanie i zawieranie umów handlowych z kluczowymi partnerami handlowymi
Czynny udział w budowaniu strategii sprzedażowej i cenowej w zakresie oferowanych produktów
Budowanie, zarządzanie i nadzór nad podległym zespołem
Bieżąca analiza możliwości biznesowych, trendów rynkowych i działań konkurencji
Ścisła współpraca z Zarządem, obszarem marketingu, IT i obszarem obsługi klienta
Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektu zwłaszcza w odniesieniu do działów takich jak: F&B, Recepcja i Rezerwacja, SPA &Wellness, Służba Pięter, Dział Techniczny
Dbałość o zachowanie najwyższego standardu usług
Współudział w tworzeniu oferty hotelu, zarządzanie realizacją celów sprzedażowych oraz optymalizację kosztową obiektu
Tworzenie i wdrażanie procedur mających na celu optymalne funkcjonowanie hotelu
Wspieranie wszelkich projektów wspierających rozwój hotelu
Rekrutowanie, motywowanie, szkolenia i rozwój podległego zespołu oraz jego kontrolę
Kreowanie przyjaznego środowiska pracy oraz dobrej atmosfery pracy w hotelu
Sporządzanie raportów z działalności operacyjnej obiektu dla Zarządu
Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektu zwłaszcza w odniesieniu do działów takich jak: F&B, Recepcja i Rezerwacja, SPA &Wellness, Służba Pięter, Dział Techniczny
Dbałość o zachowanie najwyższego standardu usług
Współudział w tworzeniu oferty hotelu, zarządzanie realizacją celów sprzedażowych oraz optymalizację kosztową obiektu
Tworzenie i wdrażanie procedur mających na celu optymalne funkcjonowanie hotelu
Wspieranie wszelkich projektów wspierających rozwój hotelu
Rekrutowanie, motywowanie, szkolenia i rozwój podległego zespołu oraz jego kontrolę
Kreowanie przyjaznego środowiska pracy oraz dobrej atmosfery pracy w hotelu
Sporządzanie raportów z działalności operacyjnej obiektu dla Zarządu
Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektu zwłaszcza w odniesieniu do działów takich jak: F&B, Recepcja i Rezerwacja, SPA &Wellness, Służba Pięter, Dział Techniczny
Dbałość o zachowanie najwyższego standardu usług
Współudział w tworzeniu oferty hotelu, zarządzanie realizacją celów sprzedażowych oraz optymalizację kosztową obiektu
Tworzenie i wdrażanie procedur mających na celu optymalne funkcjonowanie hotelu
Wspieranie wszelkich projektów wspierających rozwój hotelu
Rekrutowanie, motywowanie, szkolenia i rozwój podległego zespołu oraz jego kontrolę
Kreowanie przyjaznego środowiska pracy oraz dobrej atmosfery pracy w hotelu
Sporządzanie raportów z działalności operacyjnej obiektu dla Zarządu