Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
- sprzedaż biletów/karnetów przy pomocy programu kasowego
- rozliczanie pobytu klienta zgodnie z obowiązującym cennikiem
- bieżąca obsługa klientów
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik biurowy
Września
Wygasła: 29.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Zakres zadań na stanowisku pracy:
Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyjmowania
zwalniania i uposażenia pracowników WOSR.
Prowadzenie dokumentacji kadrowej zatrudnionych pracowników.
Przygotowywanie zaświadczeń na prośbę pracowników.
Sporządzanie umów o pracę
zlecenie i o dzieło oraz zakresu obowiązków dla pracowników.
Realizowanie spraw wiązanych z ustaleniem prawa do urlopu
wyliczeniem jego wymiaru.
Bieżąca kontrola wypłaconych dodatków do wynagrodzenia.
Przygotowywanie wykazów i naliczenie nagród jubileuszowych.
Przygotowywanie
przechowywanie i prowadzenie:
o ewidencji zwolnień lekarskich
o ewidencji nieobecności i nieusprawiedliwionych i usprawiedliwionych
o ewidencji i harmonogramu czasu prac
Terminowe realizowanie spraw osobowych pracowników.
Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich i kontrola ich aktualności.
Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż. pracownika oraz kontrola ich aktualności.
Prowadzenie akt osobowych pracowników.
Sporządzanie sprawozdań GUS.
Sporządzanie informacji dla PFRON.
Obsługa pracowniczych planów kapitałowych.
Wdrożenie
wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo- płacowym.
Przekazywanie dokumentów kadrowo płacowych do działu księgowości WOSR.
Przygotowywanie regulaminów dotyczących wynagrodzeń.
Przestrzeganie planu finansowego dotyczącego wynagrodzeń i pochodnych oraz dotyczących świadczeń pracowniczych.
Naliczanie odpisu ZFŚS.
Wykonywanie prac zleconych przez dyrektora.
Przestrzeganie przepisów prawa
Obsługa pracowników jednostki w zakresie spraw personalnych (prowadzenie akt i spraw osobowych pracowników
prowadzenie list obecności
urlopów
wyjść służbowych i prywatnych
ewidencja nadgodzin i godzin nocnych
rejestr umów zleceń
ewidencja szkoleń pracowników
prowadzenie ewidencji badań lekarskich)
prowadzenie dziennika korespondencji
opracowywanie korespondencji w zakresie administracyjno-gospodarczym
przyjmowanie i rejestrowanie oraz wysyłanie poczty
gromadzenie i przechowywanie dokumentacji
oporządzanie zamówień i zleceń
organizowanie i zaopatrywanie jednostki w materiały biurowe
zakładanie i prowadzenie akt osobowych
prowadzenie spraw socjalnych i bhp pracowników
prowadzenie rejestru zarządzeń
opisywanie faktur
przygotowanie delegacji i not księgowych za korzystanie z obiektów sportowych
prowadzenie korespondencji i sporządzanie sprawozdań zleconych przez dyrektora
sporządzanie
prowadzenie
przechowywanie i przekazywanie dokumentacji do zakładowej składnicy akt
zgodnie z przepisami Instrukcji Kancelaryjnej
prowadzenie spraw z zakresu ochrony danych osobowych zleconych przez Administratora Danych Osobowych
prowadzenie ksiąg i spisówzwiązanych z inwentaryzacją środków trwałychi wyposażeniem obiektów.
Szczegółowe informacje: https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=11335