Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (228)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 228 )
Serwisant
Katowice
Wygasła: 21.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
Praca w dwuosobowym zespole
Realizacja przeglądów konserwacyjnych oraz wszelkich niezbędnych napraw systemów w zakresie mechanicznym i elektrycznym (systemy pasm świetlnych oraz klapy oddymiające)
Przeprowadzanie przeglądów/ audytów, zainstalowanych na obiektach produktów, na zgodność z wymogami systemów p.poż. oraz bezpieczeństwa BHP
Bieżące rozliczanie „magazynów podręcznych” – zapotrzebowanie i wykorzystanie części oraz akcesoriów w kontekście prowadzonych prac serwisowych i naprawczych
Bieżące raportowanie wykonanych prac serwisowych oraz naprawczych do Koordynatora Serwisu
Etap 1. W okresie wdrożeniowym (pierwsze 2-3 miesiące):
Szkolenia produktowe, prowadzenie podstawowej konserwacji urządzeń do znakowania przemysłowego, opartych o układy elektryczne - wymiana podstawowych komponentów (praca w siedzibie firmy)
Wynagrodzenie w wysokości: 7000 zł brutto
Etap 2. Po okresie wdrożeniowym (ok 3 miesięcy):
Cotygodnowe spotkania w Warszawie, omówienie zakresu prac na nadchodzący tydzień
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie przeglądów okresowych
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Wynagrodzenie w wysokości: 8000 zł brutto
Etap 3. Po pełnym (ok 1-2 letnim) wdrożeniu w struktury firmy:
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie diagnostyki i napraw, rozwiazywanie problemów technicznych u Klienta
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Podniesione wynagrodzenie do wysokości 10000 zł brutto + dodatki
Etap 4. Po pełnym (po przepracowanych 3-4 latach):
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie instalacji i konfiguracja nowych urządzeń, rozwiazywanie problemów technicznych u Klienta
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Podniesione wynagrodzenie do wysokości 12000 zł brutto + dodatki
W trakcie i po szkoleniach wdrażających/produktowych (ok 1-1,5 roku): praca w 2-3 osobowym zespole: serwis gwarancyjny oraz pogwarancyjny i konserwacja maszyn pakujących pod kątem mechanicznym (maszyny pakujące wyroby tytoniowe, zasilane silnikiem elektrycznym z dużą ilością elementów mechanicznych - pompa próżniowa, układy hydrauliczne). Po ok. 2-3 latach możliwość pracy samodzielnej
Instalacja nowych urządzeń wraz z Elektrykami, Inżynierami Aplikacyjnymi
Zdalne wsparcie klienta w przypadku wystąpienia usterki
Sporządzanie dokumentacji serwisowej (protokoły z serwisu, dokumentacja zdjęciowa)
Kontakt ze wsparciem technicznym w Polsce i zagranicą w przypadku wystąpienia poważniejszych usterek
Etap 1. W okresie wdrożeniowym (pierwsze 2-3 miesiące):
Szkolenia produktowe, prowadzenie podstawowej konserwacji urządzeń do znakowania przemysłowego, opartych o układy elektryczne - wymiana podstawowych komponentów (praca w siedzibie firmy)
Wynagrodzenie w wysokości: 7000 zł brutto
Etap 2. Po okresie wdrożeniowym (ok 3 miesięcy):
Cotygodnowe spotkania w Warszawie, omówienie zakresu prac na nadchodzący tydzień
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie przeglądów okresowych
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Wynagrodzenie w wysokości: 8000 zł brutto
Etap 3. Po pełnym (ok 1-2 letnim) wdrożeniu w struktury firmy:
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie diagnostyki i napraw, rozwiazywanie problemów technicznych u Klienta
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Podniesione wynagrodzenie do wysokości 10000 zł brutto + dodatki
Etap 4. Po pełnym (po przepracowanych 3-4 latach):
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie instalacji i konfiguracja nowych urządzeń, rozwiazywanie problemów technicznych u Klienta
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Podniesione wynagrodzenie do wysokości 12000 zł brutto + dodatki
Etap 1. W okresie wdrożeniowym (pierwsze 2-3 miesiące):
Szkolenia produktowe, prowadzenie podstawowej konserwacji urządzeń do znakowania przemysłowego, opartych o układy elektryczne - wymiana podstawowych komponentów (praca w siedzibie firmy)
Wynagrodzenie w wysokości: 7000 zł brutto
Etap 2. Po okresie wdrożeniowym (ok 3 miesięcy):
Cotygodnowe spotkania w Warszawie, omówienie zakresu prac na nadchodzący tydzień
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie przeglądów okresowych
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Wynagrodzenie w wysokości: 8000 zł brutto
Etap 3. Po pełnym (ok 1-2 letnim) wdrożeniu w struktury firmy:
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie diagnostyki i napraw, rozwiazywanie problemów technicznych u Klienta
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Podniesione wynagrodzenie do wysokości 10000 zł brutto + dodatki
Etap 4. Po pełnym (po przepracowanych 3-4 latach):
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie instalacji i konfiguracja nowych urządzeń, rozwiazywanie problemów technicznych u Klienta
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Podniesione wynagrodzenie do wysokości 12000 zł brutto + dodatki
Inżynier Serwisu Mobilnego (Field Service Engineer) - maszyny pakujące
Kraków
Wygasła: 14.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
specjalista mid / senior
8 500 - 11 000 zł
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inżynier Serwisu do przemysłowych urządzeń znakujących
Warszawa
Wygasła: 08.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
specjalista mid / senior
7 000 - 10 000 zł
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Serwisant
Kraków
Wygasła: 01.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
W trakcie i po szkoleniach wdrażających/produktowych (ok 1-1,5 roku): praca w 2-3 osobowym zespole: serwis gwarancyjny oraz pogwarancyjny i konserwacja maszyn pakujących pod kątem mechanicznym (maszyny pakujące wyroby tytoniowe, zasilane silnikiem elektrycznym z dużą ilością elementów mechanicznych - pompa próżniowa, układy hydrauliczne). Po ok. 2-3 latach możliwość pracy samodzielnej
Instalacja nowych urządzeń wraz z Elektrykami, Inżynierami Aplikacyjnymi
Zdalne wsparcie klienta w przypadku wystąpienia usterki
Sporządzanie dokumentacji serwisowej (protokoły z serwisu, dokumentacja zdjęciowa)
Kontakt ze wsparciem technicznym w Polsce i zagranicą w przypadku wystąpienia poważniejszych usterek
Miejsce pracy: Warszawa (wyjazdy w całej Polsce, wtorek-piątek)
Zakres obowiązków:
Etap 1. W okresie wdrożeniowym (pierwsze 2-3 miesiące):
Szkolenia produktowe, prowadzenie podstawowej konserwacji urządzeń do znakowania przemysłowego, opartych o układy elektryczne - wymiana podstawowych komponentów (praca w siedzibie firmy)
Wynagrodzenie bazowe 7000 zł brutto
Etap 2. Po okresie wdrożeniowym (od 2 do 6 miesięcy):
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie przeglądów okresowych
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Wynagrodzenie całościowe w przedziale 8000-10000 zł brutto
Etap 3. Po pełnym (ok 2 letnim) wdrożeniu w struktury firmy:
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie diagnostyki i napraw, rozwiazywanie problemów technicznych u Klienta
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Podniesione wynagrodzenie, uzależnione od nabytego doświadczenia i przebytych szkoleń, ponad 10000 zł brutto
Lider / Kierownik działu R&D (Research and Development)
Warszawa
Wygasła: 22.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
kierownik/koordynator / menedżer
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Serwisant
Warszawa
Wygasła: 14.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
Dla naszego Klienta, dostawcy rozwiązań w zakresie systemów znakowania przemysłowego i automatyzacji produkcji poszukujemy osób na stanowiska Techników/Inżynierów serwisu drukarek do atramentowego znakowania przemysłowego. Poszukujemy 3-4 osób, co jest związane z intensywnym rozwojem firmy w Polsce
Miejsce pracy: Warszawa (wyjazdy w całej Polsce, wtorek-piątek)
Zakres obowiązków:
Etap 1. W okresie wdrożeniowym (pierwsze 2-3 miesiące):
Szkolenia produktowe, prowadzenie podstawowej konserwacji urządzeń do znakowania przemysłowego, opartych o układy elektryczne - wymiana podstawowych komponentów (praca w siedzibie firmy)
Wynagrodzenie bazowe 7000 zł brutto
Etap 2. Po okresie wdrożeniowym (od 2 do 6 miesięcy):
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie przeglądów okresowych
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Wynagrodzenie całościowe w przedziale 8000-10000 zł brutto
Etap 3. Po pełnym (ok 2 letnim) wdrożeniu w struktury firmy:
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie diagnostyki i napraw, rozwiazywanie problemów technicznych u Klienta
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Podniesione wynagrodzenie, uzależnione od nabytego doświadczenia i przebytych szkoleń, ponad 10000 zł brutto
Dla naszego Klienta, międzynarodowego dostawcy systemów wentylacji pożarowej oraz pasm świetlnych poszukujemy osoby stanowisko Technika Serwisu (praca w dwuosobowym zespole)
Warunki pracy i zatrudnienia:
Miejsce pracy: woj. Wielkopolskie
Rodzaj Umowy: Umowa o pracę
Charakter pracy: Praca mobilna w 2 osobowym zespole
Przedział wynagrodzenia, uzależniony od doświadczenia i kompetencji: 6000-6500 zł brutto pensji podstawowej (miesięcznie) + premia miesięczna (po okresie próbnym)
Zakres obowiązków:
Praca w dwuosobowym zespole
Realizacja przeglądów konserwacyjnych oraz wszelkich niezbędnych napraw systemów w zakresie mechanicznym i elektrycznym (systemy pasm świetlnych oraz klapy oddymiające)
Przeprowadzanie przeglądów/ audytów, zainstalowanych na obiektach produktów, na zgodność z wymogami systemów p.poż. oraz bezpieczeństwa BHP
Bieżące rozliczanie „magazynów podręcznych” – zapotrzebowanie i wykorzystanie części oraz akcesoriów w kontekście prowadzonych prac serwisowych i naprawczych
Bieżące raportowanie wykonanych prac serwisowych oraz naprawczych do Koordynatora Serwisu
Dla naszego Klienta, globalnego producenta maszyn pakujących, do nowotworzonego zespołu w Polsce, poszukujemy Kandydatów na stanowiska Techników/Inżynierów Serwisu, docelowo skierowanych do pracy mobilnej w Polsce. Praca będzie się odbywała w zespole złożonym z Elektryków/Mechaników lub Elektromechaników
Warunki pracy i wynagrodzenia:
Miejsce pracy: Dowolna w Polsce (optymalne zamieszkanie w Polsce południowej, ale nie jest ono warunkiem koniecznym)
Rodzaj pracy: Docelowo, po okresie szkoleń wdrażających - praca mobilna (duża ilość delegacji) w 80% w Polsce oraz w 20% w innych krajach Europy
Szacunkowe wynagrodzenie: 8000-10000 zł brutto miesięcznie (podstawa wynagrodzenia). Dodatkowo płatne nadgodziny, dojazdy do Klientów wliczane jako czas pracy. W przypadku odpowiedniego doświadczenia istnieje możliwość negocjacji
Bonus roczny po przepracowaniu każdego roku pracy (uzależniony od realizacji celów dla danego stanowiska)
Samochód służbowy: Tak, przypisany do stanowisko z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych
Zakres obowiązków:
W trakcie i po szkoleniach wdrażających/produktowych (ok 1-1,5 roku): praca w 2-3 osobowym zespole: serwis gwarancyjny oraz pogwarancyjny i konserwacja maszyn do pakowania wyrobów tytoniowych (maszyny pakujące wyroby tytoniowe, zasilane silnikiem elektrycznym z dużą ilością elementów mechanicznych - pompa próżniowa, układy hydrauliczne). Po ok. 3 latach możliwość pracy samodzielnej
Instalacja nowych urządzeń wraz z Elektrykami/Mechanikami
Zdalne wsparcie klienta w przypadku wystąpienia usterki
Sporządzanie dokumentacji serwisowej (protokoły z serwisu, dokumentacja zdjęciowa)
Kontakt ze wsparciem technicznym w Polsce i zagranicą w przypadku wystąpienia poważniejszych usterek
Dla naszego Klienta, globalnego producenta maszyn do przemysłu tytoniowego, do nowotworzonego zespołu w Polsce, poszukujemy Kandydatów na stanowiska Techników/Inżynierów Serwisu
Warunki pracy i wynagrodzenia:
Miejsce pracy: Dowolna w Polsce (optymalne zamieszkanie w Polsce południowej, ale nie jest ono warunkiem koniecznym)
Rodzaj pracy: Praca mobilna (duża ilość delegacji) w 80% w Polsce oraz w 20% w innych krajach Europy
Szacunkowe wynagrodzenie: 8000-10000 zł brutto miesięcznie (podstawa wynagrodzenia). Dodatkowo płatne nadgodziny, dojazdy do Klientów wliczane jako czas pracy
Samochód służbowy: Tak, przypisany do stanowisko z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych
Zakres obowiązków:
Po szkoleniach wdrażających/produktowych: serwis gwarancyjny oraz pogwarancyjny i konserwacja maszyn do produkcji wyrobów tytoniowych
Instalacja nowych urządzeń
Zdalne wsparcie klienta w przypadku wystąpienia usterki
Sporządzanie dokumentacji serwisowej (protokoły z serwisu, dokumentacja zdjęciowa)
Kontakt ze wsparciem technicznym w Polsce i zagranicą w przypadku wystąpienia poważniejszych usterek
Dla naszego Klienta, dostawcy rozwiązań w zakresie systemów znakowania przemysłowego i automatyzacji produkcji poszukujemy osób na stanowiska Techników/Inżynierów serwisu drukarek do atramentowego znakowania przemysłowego. Poszukujemy 3-4 osób, co jest związane z intensywnym rozwojem firmy w Polsce
Miejsce pracy: Warszawa (wyjazdy w całej Polsce, wtorek-piątek)
Zakres obowiązków:
Etap 1. W okresie wdrożeniowym (pierwsze 2-3 miesiące):
Szkolenia produktowe, prowadzenie podstawowej konserwacji urządzeń do znakowania przemysłowego, opartych o układy elektryczne - wymiana podstawowych komponentów (praca w siedzibie firmy)
Wynagrodzenie bazowe 7000 zł brutto
Etap 2. Po okresie wdrożeniowym (od 2 do 6 miesięcy):
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie przeglądów okresowych
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Wynagrodzenie całościowe w przedziale 8000-10000 zł brutto
Etap 3. Po pełnym (ok 2 letnim) wdrożeniu w struktury firmy:
Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy)
Prowadzenie diagnostyki i napraw, rozwiazywanie problemów technicznych u Klienta
Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji
Podniesione wynagrodzenie, uzależnione od nabytego doświadczenia i przebytych szkoleń, ponad 10000 zł brutto