Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (350)Aktualne ( 12 )Archiwalne ( 338 )
Konsultant - stanowisko ds. pomocy psychiatrycznej w centrum rehabilitacji społecznej (ds.130. 8.202
Katowice, śląskie
Ważna do: 13.02.2025
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne, specjalizacja: z zakresu psychiatrii z prawem do wykonywania zawodu
Inne wymagania: 1. niezbędne:
Konsultantem może być osoba, która:
1) posiada: ukończone studia medyczne i specjalizację z zakresu psychiatrii z prawem do wykonywania zawodu
2) posiada obywatelstwo polskie.
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) posiada co najmniej 3 letni staż pracy
2. dodatkowe( mile widziane):
Umiejętność obsługi komputera
3. Umiejętności zawodowe:
1) wiedza z zakresu psychiatrii
2) umiejętność formułowania opinii dotyczących stanu zdrowia psychicznego i możliwości funkcjonowania
3) umiejętność motywowania do leczenia psychiatrycznego
4) umiejętność prowadzenia edukacji lekowej
4. Predyspozycje osobowościowe: Dobra komunikacja interpersonalna, odporność na stres, umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy w zespole, gotowość do pracy w terenie, życzliwość i otwartość
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pedagog w centrum pieczy zastępczej i wspierania rodziny - zespole wspierania rodziny (ds. 130.13.20
Katowice, śląskie
Ważna do: 13.02.2025
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Pedagog w Zespole Wspierania Rodziny może być osoba, która:
1) posiada: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika
2) posiada obywatelstwo polskie.
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) jest niekarana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
5) nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
DODATKOWE( MILE WIDZIANE):
1) Preferowane specjalizacje; pedagogika specjalna, opiekuńczo wychowawcza.
2) Ukończony kurs psychometrii
3) Dwuletnie doświadczenie w pracy pedagogicznej
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) wiedza i umiejętność z zakresu pracy z rodzinami i dziećmi,
2) umiejętność analitycznego myślenia
3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
4) umiejętność prowadzenia szkoleń
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE : Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania pracy z dzieckiem i rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Psycholog w centrum pieczy zastępczej i wspierania rodziny - zespole wspierania rodziny (ds. 130.6.2
Katowice, śląskie
Ważna do: 13.02.2025
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Psychologiem w Zespole Wspierania Rodziny może być osoba, która:
1) posiada: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
2) posiada obywatelstwo polskie.
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) jest niekarana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
5) nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
DODATKOWE( MILE WIDZIANE): Dwuletnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym, studia podyplomowe z zakresu pracy z rodziną lub psychoterapii rodzin, umiejętność pracy z rodziną z problemem uzależnienie, przemocy, problemami opiekuńczo-wychowawczymi
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE:
1) wiedza i umiejętność z zakresu pracy z rodziną,
2) umiejętność wykonywania badań testami służącymi ocenie predyspozycji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej,
3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE: Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania pracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej w centrum pieczy zastępczej i wspierania rodziny zes
Katowice, śląskie
Ważna do: 13.02.2025
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
DODATKOWE: Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE: Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Aspirant pracy socjalnej / pracownik socjalny (ds. 130.12.2025)
Katowice, śląskie
Ważna do: 13.02.2025
Pełny etat
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: niezbędne:
1. wykształcenie co najmniej średnie
2. znajomość systemu pomocy społecznej
3. wiedza na temat świadczeń przysługujących na podstawie ustawy o pomocy społecznej
4. znajomość ustawy o pomocy społecznej;
5. umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet office) na poziomie bardzo dobrym
dodatkowe:
1. policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
3. doświadczenie w pracy w pomocy społecznej
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności: odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
- niezbędne:
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
- dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: konieczne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie średnie lub wyższe o specjalności pielęgniarstwo,
- co najmniej roczny staż pracy w zawodzie pielęgniarki,
- co najmniej trzymiesięczny staż pracy w jednej następujących jednostek:
-- szpital psychiatryczny,
-- jednostka organizacyjna pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
-- placówka terapii lub placówka oświatowa, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym,
-- ośrodek terapeutyczno- edukacyjno-wychowawczy,
-- zakład rehabilitacji,
- doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
- numiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet),
- wiedza z zakresu opieki nad osobami z zaburzeniami psychicznymi,
- umiejętność motywowania do leczenia psychiatrycznego,
- umiejętność prowadzenia psychoedukacji, w tym edukacji lekowej,
pożądane:
- specjalizacja w zawodzie w zakresie e pielęgniarstwa psychiatrycznego,
- znajomość przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
Predyspozycje osobowościowe:
- dobra komunikacja interpersonalna,
- gotowość do pracy w terenie,
- odporność na stres,
- życzliwość i otwartość
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy referent / referent / podinspektor ds. dochodzenia należności w dziale dochodzenia należno
Katowice, śląskie
Ważna do: 13.02.2025
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: niezbędne:
1. wykształcenie: co najmniej średnie
2. posiadanie obywatelstwa polskiego
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej w zakresie zwrotu wydatków na świadczenia z pomocy społecznej oraz sposobu ich egzekucji
6. znajomość KPA,
7. umiejętność analitycznego myślenia
8. umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
9. umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie
10. umiejętność obsługi urządzeń biurowych
11. biegła obsługa komputera ( arkusz kalkulacyjny, edytor tekstów)
12. umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały , ustnie i pisemnie
dodatkowe - pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
Wykształcenie wyższe, ekonomiczne, administracyjne, prawnicze znajomość programów PROTON,POMOST, EUROBUDŻET, aplikacja eTW, znajomość zasad rachunkowości
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy referent / referent / podinspektor ds. rehabilitacji społecznej w dziale ds. osób niepełnosp
Katowice, śląskie
Ważna do: 28.01.2025
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: niezbędne:
1. wykształcenie: co najmniej średnie
2. posiadanie obywatelstwa polskiego
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także przepisów wykonawczych w zakresie warsztatów terapii zajęciowej, zadań powiatu oraz programów PFRON skierowanych do osób niepełnosprawnych np. Aktywny Samorząd
6. znajomość KPA,
7. umiejętność redagowania pism urzędowych
8. umiejętność obsługi urządzeń biurowych
9. biegła obsługa komputera ( arkusz kalkulacyjny, edytor tekstów)
10. umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały , ustnie i pisemnie
dodatkowe - pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: Wykształcenie wyższe, znajomość programów PROTON, Tylda, SOW, znajomość języka migowego
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Psycholog w centrum rehabilitacji społecznej (ds.130.1.2025) [1/2 etatu]
Katowice, śląskie
Ważna do: 28.01.2025
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Psychologiem może być osoba, która:
1) posiada: ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia
2) posiada obywatelstwo polskie.
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
DODATKOWE( MILE WIDZIANE):
1) minimum roczny staż pracy w zawodzie psychologa
2) posiada co najmniej trzymiesięczny staż pracy w jednej z następujących jednostek: co najmniej trzymiesięczny staż pracy w jednej następujących jednostek:
a) szpital psychiatryczny
b) jednostka organizacyjna pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi
c) placówka terapii lub placówka oświatowa, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym
d) ośrodek terapeutyczno- edukacyjno-wychowawczy
e) zakład rehabilitacji
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) wiedza z zakresu diagnostyki psychologicznej
2) umiejętność formułowania opinii i diagnoz psychologicznych
3) umiejętność prowadzenia konsultacji indywidualnych i pracy grupowej z osobami zaburzonymi psychicznie
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE: Dobra komunikacja interpersonalna, odporność na stres, umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy w zespole, gotowość do pracy w terenie, życzliwość i otwartość
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie wyższe
pożądane:
1) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, organizowanie społeczności lokalnej, praca socjalna, ekonomia, zarządzenia lub pokrewne
2) umiejących obsługiwać portale społecznościowe
3) posiadających ukończone szkolenia związane z animowaniem społeczności lokalnej, realizowaniem działań środowiskowych, prowadzeniem środowiskowej pracy socjalnej
4) doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym
OCZEKIWANE UMIEJĘTNOŚCI :
1. umiejętność pracy w zespole
2. dobrą organizację pracy, dokładność i staranność
3. umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków
4. Predyspozycje: wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych i międzyinstytucjonalnych, odporność na sytuacje stresowe, samodzielność w działaniu, zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności, elastyczność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 2 (ds.130.3.2025)
Katowice, śląskie
Ważna do: 28.01.2025
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania:
Młodszym Wychowawcą może być osoba, która spełnia poniższe wymagania
1. Posiada wykształcenie
- wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
- lub na wyższe innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą
- lub wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej - lub wyższe na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela
- lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5. nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
6 .nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
7. posiada umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
8. mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
- niezbędne:
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
- dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: konieczne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie średnie lub wyższe o specjalności pielęgniarstwo,
- co najmniej roczny staż pracy w zawodzie pielęgniarki,
- co najmniej trzymiesięczny staż pracy w jednej następujących jednostek:
-- szpital psychiatryczny,
-- jednostka organizacyjna pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
-- placówka terapii lub placówka oświatowa, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym,
-- ośrodek terapeutyczno- edukacyjno-wychowawczy,
-- zakład rehabilitacji,
- doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
- numiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet),
- wiedza z zakresu opieki nad osobami z zaburzeniami psychicznymi,
- umiejętność motywowania do leczenia psychiatrycznego,
- umiejętność prowadzenia psychoedukacji, w tym edukacji lekowej,
pożądane:
- specjalizacja w zawodzie w zakresie e pielęgniarstwa psychiatrycznego,
- znajomość przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
Predyspozycje osobowościowe:
- dobra komunikacja interpersonalna,
- gotowość do pracy w terenie,
- odporność na stres,
- życzliwość i otwartość
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej w zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej (ds. 130.6
Katowice, śląskie
Wygasła: 02.01.2025
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
5) nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
7) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
DODATKOWE:
Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE : Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny w schroniskach dla bezdomnych kobiet i kobiet z dziećmi (ds. 130.62.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 02.01.2025
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania:
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
4. niekaralność w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
5. nie figurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
PREDYZPOZYCJE I UMIEJĘTNOŚCI odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy wychowawca w specjalistycznym klubie młodzieżowym (ds.130.57.2024) [1/2 etatu]
Katowice, śląskie
Wygasła: 02.01.2025
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe
1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub
4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
5) posiadanie obywatelstwa polskiego
6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) niekaralność za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
10) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
11) nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
12) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
13) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Konsultanta - stanowisko ds. pomocy psychiatrycznej w centrum rehabilitacji społecznej (ds.130.58.20
Katowice, śląskie
Wygasła: 02.01.2025
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne, specjalizacja: z zakresu psychiatrii z prawem do wykonywania zawodu
Inne wymagania: 1. niezbędne:
Konsultantem może być osoba, która:
1) posiada: ukończone studia medyczne i specjalizację z zakresu psychiatrii z prawem do wykonywania zawodu
2) posiada obywatelstwo polskie.
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) posiada co najmniej 3 letni staż pracy
2. dodatkowe( mile widziane):
Umiejętność obsługi komputera
3. Umiejętności zawodowe:
1) wiedza z zakresu psychiatrii
2) umiejętność formułowania opinii dotyczących stanu zdrowia psychicznego i możliwości funkcjonowania
3) umiejętność motywowania do leczenia psychiatrycznego
4) umiejętność prowadzenia edukacji lekowej
4. Predyspozycje osobowościowe: Dobra komunikacja interpersonalna, odporność na stres, umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy w zespole, gotowość do pracy w terenie, życzliwość i otwartość
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Psycholog w zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej (ds. 130.59.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 02.01.2025
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Inne wymagania: 1. NIEZBĘDNE:
Psychologiem w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej może być osoba, która:
1) posiada: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
2) posiada obywatelstwo polskie.
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) jest niekarana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
5) nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
2. DODATKOWE( MILE WIDZIANE) :
Dwuletnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym, studia podyplomowe z zakresu pracy z rodziną lub psychoterapii rodzin, umiejętność pracy z rodziną z problemem uzależnienie, przemocy, problemami opiekuńczo-wychowawczymi
3. UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) wiedza i umiejętność z zakresu pracy z rodziną,
2) umiejętność wykonywania badań testami służącymi ocenie predyspozycji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej,
3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
4. PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE : Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania pracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.61.2024) [schronisko dla b
Katowice, śląskie
Wygasła: 02.01.2025
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych
NIEZBĘDNE:
1. obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych
2. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego ( dyplom w zawodzie) LUB
3. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy
4. niekaralność w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
5. nie figurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
PREDYSPOZYCJE I UMIEJĘTNOŚCI: odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
SPECJALISTA REINTEGRACJI ZAWODOWEJ (STANOWISKO DS. REALIZACJI TRENINGÓW KLUCZOWYCH UMIEJĘTNOŚCI PRAK
Katowice, śląskie
Wygasła: 06.11.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inspektor / starszy inspektor ds. administrowania obiektami (ds. 131.17.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 05.11.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie: wyższe
1) posiadanie obywatelstwa polskiego
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) co najmniej 3 letni staż pracy
5) doświadczenie we współpracy z podmiotami zewnętrznymi w ramach obsługi administracyjnej (np. remonty, usługi sprzątania, konserwacje, usługi ochrony itp.) lub na podobnym stanowisku
6) prawo jazdy kategorii B
7) umiejętność czytania dokumentacji technicznej
8) umiejętność prowadzenia książek obiektów budowlanych
9) znajomość przepisów ustawy o zapewnienie dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
10) umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, podmiotami zewnętrznymi
11) duży poziom samodzielności
12) bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
13) umiejętność obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna)
14) zdolności negocjacyjne, komunikatywność i wysoka kultura osobista
15) dyspozycyjność i zaangażowanie
dodatkowe - pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
Wykształcenie wyższe techniczne, znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
PRACOWNIK SOCJALNY W DZIALE DS. OSÓB BEZDOMNYCH (DS. 130.54.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 03.11.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ORGANIZATOR SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ (ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ/PRACOWNIK SOCJALNY/ SPECJALISTA REINTEGR
Katowice, śląskie
Wygasła: 03.11.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
MŁODSZY ASYSTENT RODZINY / ASYSTENT RODZINY W CENTRUM PORADNICTWA SPECJALISTYCZNEGO, METODYKI I STRA
Katowice, śląskie
Wygasła: 03.11.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Zastępca głównego księgowego (ds.131.16.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 31.10.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość
Inne wymagania: niezbędne: Osoba ubiegająca się o stanowisko zastępcy głównego księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. i ustawą o pracownikach samorządowych, następujące wymagania:
1. posiadać obywatelstwo polskie
2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
3. nie być prawomocnie skazaną za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4. spełniać jeden z poniższych warunków dotyczących wykształcenia:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne (ekonomia, finanse, rachunkowość)
lub
- podyplomowe ekonomiczne
5. posiadać co najmniej 3 letni staż pracy
6. mieć nieposzlakowaną opinię,
7. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
8. nie mieć przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych (zgodnie z ustawą o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne)
9. posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
10. znać przepisy ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do przedmiotowej ustawy;
11. znać regulacje prawne z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej;
12. znać przepisy dotyczących gospodarowania mieniem jednostki;
13. posiadać umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych;
14. posiadać biegłą znajomość posługiwania się narzędziami informatycznymi ( pakiet MS Office, programy finansowo księgowe)
dodatkowe:
1. doświadczenie na stanowisku zastępcy głównego księgowego lub podobnym w księgowości jednostek budżetowych
2. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
3. znajomość zasad finansowania zadań w pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i wychowawczych, stypendiów i innych wynikających z realizowanych na bieżąco ustaw,
4. znajomość przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
5. znajomość przepisów KPA, zamówień publicznych, prawa pracy,
6. znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystania unijnych środków finansowych w związku z realizację różnych programów i projektów,
7. umiejętność sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz finansowych, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
8. umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programach księgowych, sprawozdawczych i bankowości elektronicznej,
9. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostki budżetowej i dyscypliny finansów publicznych,
10. wysoka kultura osobista i odporność na stres,
11. odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
12. dyspozycyjność,
13. dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,
14. umiejętność pracy w zespole
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny w dziale ds. osób bezdomnych (ds. 130.54.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 30.10.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Specjalista reintegracji zawodowej (stanowisko ds. realizacji treningów kluczowych umiejętności prak
Katowice, śląskie
Wygasła: 28.10.2024
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: konieczne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego
2) wykształcenie wyższe
3) Znajomość zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej,
4) znajomość zasad pracy z grupą młodzieży (w tym z osobami z niepełnosprawnością intelektualną)
5) wiedza na temat potrzeb i problemów usamodzielnianych wychowanków pieczy zastępczej,
6) umiejętność nawiązywania kontaktów z innymi,
7) umiejętność zachowań asertywnych
8) doświadczenie w pracy z młodzieżą, rodziną, dorosłymi osobami z niepełnosprawnością intelektualną
pożądane: Preferowane kierunki: praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, opiekuńczo-wychowawcza, psychologia, socjologia, nauką o rodzinie , asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun medyczny
Predyspozycje osobowościowe : Wysoka kultura osobista, Dobra komunikacja interpersonalna, odporność na stres, umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy zespołowej, samodzielność w działaniu, asertywność, empatia
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Konsultant (opiekun mieszkania treningowego dla usamodzielnianych wychowanków) w dziale mieszkalnict
Katowice, śląskie
Wygasła: 28.10.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: konieczne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego
2) wykształcenie wyższe
3) Staż pracy minimum 3 lata
4) Znajomość zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej,
5) znajomość zasad pracy z grupą młodzieży (w tym z osobami z niepełnosprawnością intelektualną)
6) wiedza na temat potrzeb i problemów usamodzielnianych wychowanków pieczy zastępczej,
7) umiejętność nawiązywania kontaktów z innymi,
8) umiejętność zachowań asertywnych
9) doświadczenie w pracy z młodzieżą, rodziną, dorosłymi osobami z niepełnosprawnością intelektualną
pożądane: Preferowane kierunki: praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, opiekuńczo-wychowawcza, psychologia, socjologia, nauką o rodzinie , asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun medyczny
Predyspozycje osobowościowe : Wysoka kultura osobista, Dobra komunikacja interpersonalna, odporność na stres, umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy zespołowej, samodzielność w działaniu, asertywność, empatia
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: psychologia/pedagogika
Inne wymagania: konieczne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe magisterskie - kierunek psychologia/pedagogika
- niekaralność ( rozumiana jako brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- umiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet)
- wiedza z zakresu pomocy psychologicznej
- umiejętność formułowania wniosków koniecznych do pracy z klientem/grupą
- umiejętność prowadzenia konsultacji indywidualnych i pracy grupowej z klientem
- wiedza z zakresu interwencji kryzysowej, pomocy rodzinie, problemów rodziny, uzależnień i współuzależnienia
- umiejętność w zakresie prowadzenia zajęć grupowych
pożądane:
- wiedza i doświadczenie z zakresu pracy w obszarze interwencji kryzysowej i przemocy domowej
- doświadczenie w pracy psychologicznej z dzieckiem, dorosłym (w sytuacjach kryzysowych, w tym w sytuacji przemocy domowej)
- ukończone szkolenia z zakresu interwencji kryzysowej i przemocy w rodzinie
Predyspozycje osobowościowe:
- dobra komunikacja interpersonalna
- sprawność w realizacji zadań interwencyjnych, w tym pod presją czasu
- odporność na stres
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy zespołowej
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: psychologia/pedagogika
Inne wymagania: konieczne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe magisterskie - kierunek psychologia/pedagogika
- niekaralność ( rozumiana jako brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- umiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet)
- wiedza z zakresu pomocy psychologicznej
- umiejętność formułowania wniosków koniecznych do pracy z klientem/grupą
- umiejętność prowadzenia konsultacji indywidualnych i pracy grupowej z klientem
- wiedza z zakresu interwencji kryzysowej, pomocy rodzinie, problemów rodziny, uzależnień i współuzależnienia
- umiejętność w zakresie prowadzenia zajęć grupowych
pożądane:
- wiedza i doświadczenie z zakresu pracy w obszarze interwencji kryzysowej i przemocy domowej
- doświadczenie w pracy psychologicznej z dzieckiem, dorosłym (w sytuacjach kryzysowych, w tym w sytuacji przemocy domowej)
- ukończone szkolenia z zakresu interwencji kryzysowej i przemocy w rodzinie
Predyspozycje osobowościowe:
- dobra komunikacja interpersonalna
- sprawność w realizacji zadań interwencyjnych, w tym pod presją czasu
- odporność na stres
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy zespołowej
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy asystent rodziny / asystent rodziny w centrum poradnictwa specjalistycznego, metodyki i stra
Katowice, śląskie
Wygasła: 25.10.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: NIEZBĘDNE: MŁODSZYM ASYSTENTEM RODZINY/ ASYSTENTEM RODZINY może być osoba, która :
1) ma wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniami z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną* lub studiami podyplomowymi, obejmującymi zakres programowy szkolenia* i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie uzupełnione szkoleniami z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną* i udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy z dziećmi lub rodziną
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
7) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8) posiada wiedzę i umiejętności z zakresu pracy z rodziną(w tym prowadzenia treningów opiekuńczo-wychowawczych, czystościowego, budżetowego
9) posiada umiejętność sporządzania oceny- diagnozy sytuacji rodziny, analizy SWOT, planu pracy z rodziną
10 ) posiada umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań z rodziną,
11) umie negocjować, mediować, wypracowywać rozwiązania w sytuacji sporów, konfliktów
12) umie obsługiwać komputer ( edytor tekstu), poczta elektroniczna, internet
DODATKOWE:
1) doświadczenie w pracy z rodziną w ujęciu systemowym oraz doświadczenie w zakresie pracy metodą grupową i metodą środowiskową ( przy wykorzystaniu zasobów rodziny, w tym w środowisku lokalnym).
2) posiadanie umiejętności pracy z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi potwierdzona stosownymi dokumentami, umiejętności pracy z rodziną z problemem bezrobocia, niepełnosprawności lub z rodzinami o niskim poziomie motywacji do współpracy.
* szkolenia muszą spełniać wymogi rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 w sprawie szkoleń na asystenta rodziny
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Organizator społeczności lokalnej (aspirant pracy socjalnej/pracownik socjalny/ specjalista reintegr
Katowice, śląskie
Wygasła: 25.10.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
- wykształcenie co najmniej średnie
2) pożądane :
1. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, organizowanie społeczności lokalnej
2. umiejących obsługiwać portale społecznościowe
3. posiadających ukończone szkolenia związane z animowaniem społeczności lokalnej, realizowaniem działań środowiskowych, prowadzeniem środowiskowej pracy socjalnej
4. doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym
Posiadających następujące umiejętności :
1. umiejętność pracy w zespole
2. umiejętność nawiązywania kontaktów z innymi- swobodnego poruszania się w lokalnym środowisku, nawiązywania współpracy z instytucjami, organizacjami i firmami
3. umiejętność generowania nieszablonowych rozwiązań
oraz predyspozycje: empatia, zrównoważenie emocjonalne, solidność , zaradność, cierpliwość, dyskrecja, odporność na stres, kultura osobista, wysokie poczucie odpowiedzialności, elastyczność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy asystent rodziny / asystent rodziny w centrum poradnictwa specjalistycznego, metodyki i stra
Katowice, śląskie
Wygasła: 25.10.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: NIEZBĘDNE: MŁODSZYM ASYSTENTEM RODZINY/ ASYSTENTEM RODZINY może być osoba, która :
1) ma wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniami z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną* lub studiami podyplomowymi, obejmującymi zakres programowy szkolenia* i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie uzupełnione szkoleniami z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną* i udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy z dziećmi lub rodziną
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
7) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8) posiada wiedzę i umiejętności z zakresu pracy z rodziną(w tym prowadzenia treningów opiekuńczo-wychowawczych, czystościowego, budżetowego
9) posiada umiejętność sporządzania oceny- diagnozy sytuacji rodziny, analizy SWOT, planu pracy z rodziną
10 ) posiada umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań z rodziną,
11) umie negocjować, mediować, wypracowywać rozwiązania w sytuacji sporów, konfliktów
12) umie obsługiwać komputer ( edytor tekstu), poczta elektroniczna, internet
DODATKOWE:
1) doświadczenie w pracy z rodziną w ujęciu systemowym oraz doświadczenie w zakresie pracy metodą grupową i metodą środowiskową ( przy wykorzystaniu zasobów rodziny, w tym w środowisku lokalnym).
2) posiadanie umiejętności pracy z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi potwierdzona stosownymi dokumentami, umiejętności pracy z rodziną z problemem bezrobocia, niepełnosprawności lub z rodzinami o niskim poziomie motywacji do współpracy.
* szkolenia muszą spełniać wymogi rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 w sprawie szkoleń na asystenta rodziny
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Organizator społeczności lokalnej (aspirant pracy socjalnej/pracownik socjalny/ specjalista reinteg
Katowice, śląskie
Wygasła: 25.10.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
- wykształcenie co najmniej średnie
2) pożądane :
1. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, organizowanie społeczności lokalnej
2. umiejących obsługiwać portale społecznościowe
3. posiadających ukończone szkolenia związane z animowaniem społeczności lokalnej, realizowaniem działań środowiskowych, prowadzeniem środowiskowej pracy socjalnej
4. doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym
Posiadających następujące umiejętności :
1. umiejętność pracy w zespole
2. umiejętność nawiązywania kontaktów z innymi- swobodnego poruszania się w lokalnym środowisku, nawiązywania współpracy z instytucjami, organizacjami i firmami
3. umiejętność generowania nieszablonowych rozwiązań
oraz predyspozycje: empatia, zrównoważenie emocjonalne, solidność , zaradność, cierpliwość, dyskrecja, odporność na stres, kultura osobista, wysokie poczucie odpowiedzialności, elastyczność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: konieczne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie średnie lub wyższe o specjalności pielęgniarstwo,
- co najmniej roczny staż pracy w zawodzie pielęgniarki,
- co najmniej trzymiesięczny staż pracy w jednej następujących jednostek:
-- szpital psychiatryczny,
-- jednostka organizacyjna pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
-- placówka terapii lub placówka oświatowa, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym,
-- ośrodek terapeutyczno- edukacyjno-wychowawczy,
-- zakład rehabilitacji,
- doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
- numiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet),
- wiedza z zakresu opieki nad osobami z zaburzeniami psychicznymi,
- umiejętność motywowania do leczenia psychiatrycznego,
- umiejętność prowadzenia psychoedukacji, w tym edukacji lekowej,
pożądane:
- specjalizacja w zawodzie w zakresie e pielęgniarstwa psychiatrycznego,
- znajomość przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
Predyspozycje osobowościowe:
- dobra komunikacja interpersonalna,
- gotowość do pracy w terenie,
- odporność na stres,
- życzliwość i otwartość
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
- niezbędne:
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
- dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
PRACOWNIK SOCJALNY W DZIALE DS. OSÓB BEZDOMNYCH (DS. 130.15.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 02.09.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.28.2024) [schronisko dla b
Katowice, śląskie
Wygasła: 23.08.2024
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne:
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego (dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny w Dziale ds. Osób Bezdomnych (DS. 130.15.2024)
Katowice
Wygasła: 31.08.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.15.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Dziale ds. Osób Bezdomnych ul Macieja 10
- 1 etat zatrudnienie na czas długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika (zastępstwo)
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.18.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 2 ul. Warszawska 42
- 1 etat zatrudnienie od marca 2024 na czas określony na czas zastępstwa spowodowanego długotrwałą nieobecnością pracownika
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.28.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Mężczyzn]
Katowice
Wygasła: 31.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS 130.28.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH MĘŻCZYZN ul. KRAKOWSKA 138.
- 2 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczenie usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszanie wizyt lekarskich
realizacja recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzenie dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbanie o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpraca z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwanie na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4500 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.28.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Mężczyzn] (0,74 etatu)
Katowice
Wygasła: 31.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS 130.28.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH MĘŻCZYZN ul. KRAKOWSKA 138.
- 0
74 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczenie usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszanie wizyt lekarskich
realizacja recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzenie dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbanie o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpraca z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwanie na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 3330 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Młodszy asystent rodziny / asystent rodziny (ds. 130.41.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 23.08.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: NIEZBĘDNE: MŁODSZYM ASYSTENTEM RODZINY/ ASYSTENTEM RODZINY może być osoba, która :
1) ma wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
lub
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniami z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną* lub studiami podyplomowymi, obejmującymi zakres programowy szkolenia* i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
lub
wykształcenie średnie uzupełnione szkoleniami z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną*i udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy z dziećmi lub rodziną
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) niebyła karana za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
7) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8) posiada wiedzę i umiejętności z zakresu pracy z rodziną(w tym prowadzenia treningów opiekuńczo-wychowawczych, czystościowego, budżetowego
9) posiada umiejętność sporządzania oceny- diagnozy sytuacji rodziny, analizy SWOT, planu pracy z rodziną
10 ) posiada umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań z rodziną,
11) umie negocjować, mediować, wypracowywać rozwiązania w sytuacji sporów, konfliktów
12) umie obsługiwać komputer ( edytor tekstu), poczta elektroniczna, internet
DODATKOWE:
1) doświadczenie w pracy z rodziną w ujęciu systemowym oraz doświadczenie w zakresie pracy metodą grupową i metodą środowiskową ( przy wykorzystaniu zasobów rodziny, w tym w środowisku lokalnym).
2) posiadanie umiejętności pracy z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi potwierdzona stosownymi dokumentami, umiejętności pracy z rodziną z problemem bezrobocia, niepełnosprawności lub z rodzinami o niskim poziomie motywacji do współpracy.
* szkolenia muszą spełniać wymogi rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 w sprawie szkoleń na asystenta rodziny
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.32.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 3
ul. Misjonarzy Oblatów 24
- 1 etat
zatrudnienieod lipca 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Młodszy asystent rodziny / Asystent rodziny (DS. 130.41.2024)
Katowice
Wygasła: 30.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.41.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach
poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY/ASYSTENTA RODZINY w CENTRUM PORADNICTWA SPECJALISTYCZNEGO
METODYKI i STRATEGII ZESPÓŁ ds. ASYSTY RODZINNEJ
(praca w systemie zadaniowego czasu pracy)
- 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Podstawowe zadania:
1) Diagnoza problemów i zasobów rodziny
określenie (wspólnie z rodziną) podstawowych problemów
zasobów i potrzeb występujących w rodzinie.
2) Zmotywowanie rodziny do współpracy i podejmowania działań zmierzających do pokonania problemów przy wykorzystaniu zasobów własnych rodziny i otoczenia.
3) Sporządzenie (wspólnie z rodziną) planu pomocy rodzinie z uwzględnieniem metod pogłębionej
bezpośredniej pracy z rodziną a następnie organizowanie wsparcia środowiskowego poprzez zaproszenie do współpracy na rzecz poprawy sytuacji rodziny reprezentantów organizacji i instytucji pracujących z rodziną
podejmowanie czynności związanych z realizacją zadań zawartych w planie pomocy rodzinie
przy aktywnym udziale rodziny.
4) Wspieranie rodziny w działaniach nakierowanych na poprawę sytuacji życiowej jej członków
w szczególności pomoc w osiągnięciu optymalnych warunków służących wychowywaniu własnych dzieci
samodzielnym pokonania problemów
budowaniu i utrwalaniu wiary we własne siły a także poszerzaniu kompetencji rodzicielskich.
5) Prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej
w tym w szczególności poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów wychowawczych oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez organizacje i instytucje działające na rzecz wspierania rodziny.
6) Utrzymywanie stałej współpracy z pracownikiem socjalnym prowadzącym rodzinę oraz z innymi specjalistami
w tym również w oparciu o formułę zespołu ds. pracy z rodziną i grupy roboczej.
7) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
8) Pomoc rodzinom w podejmowaniu działań służących poprawie ich sytuacji życiowej
w tym pomoc w uzyskaniu zatrudnienia
podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
wzmacnianiu kompetencji rodzicielskich oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
9) Sporządzanie na wniosek sądu lub innych uprawnionych organów opinii o rodzinie i jej członkach
10) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
w tym sporządzanie okresowych sprawozdań z prowadzonej pracy.
11) Opracowanie wskazań dla pracownika socjalnego po zakończeniu pracy z rodziną.
- Oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4700 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 % plus dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł
- Miejsce wykonywania pracy: teren miasta Katowice
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
- niezbędne:
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
- dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.29.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 7 ul. Świdnicka 35 a
- 1 etat zatrudnienie od lipca w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.42.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: PIELĘGNIARKA -0
5 etatu w Centrum Rehabilitacji Społecznej i Poradnictwa Specjalistycznego w sprawach dotyczących osób z zaburzeniami psychicznymi
Katowice
ul. Wojewódzka 23.
- 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
Zadania:
- uczestnictwo w pracy CRS nad przypadkiem
- motywowanie klienta do przyjęcia pomocy w formie usług specjalistycznych
- współpraca z pracownikami CRS w tworzeniu sieci wsparcia społecznego
praca ze społecznością lokalna nad zmianą postaw otoczenia wobec klienta i jego rodziny
- współpraca z członkami zespołu w ułatwianiu podopiecznemu nawiązywania kontaktów z otoczeniem
udzielaniu pomoc w załatwianiu spraw medycznych
- współpraca z placówkami służby zdrowie
środowiskowymi domami samopomocy
- udział w zespołach konsultacyjnych
- prowadzenie dokumentacji realizowanych zadań.
Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego kwocie 2350
dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku motywacyjnego w wysokości 500 zł
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
- nagrody roczne i półroczne
- nagrody jubileuszowe
- pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku
pożyczki remontowe
pakiet MedicoverSport)
- możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
- rozwój osobisty i zawodowy
- możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
- możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
- możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
Praca po 4-godziny dziennie w przedziale 7:30-15:30 - do uzgodnienia
Pracownik socjalny w dziale ds. osób bezdomnych (ds. 130.15.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 23.08.2024
Pełny etat
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.28.2024) [schronisko dla b
Katowice, śląskie
Wygasła: 23.08.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne:
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego (dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: konieczne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie średnie lub wyższe o specjalności pielęgniarstwo,
- co najmniej roczny staż pracy w zawodzie pielęgniarki,
- co najmniej trzymiesięczny staż pracy w jednej następujących jednostek:
-- szpital psychiatryczny,
-- jednostka organizacyjna pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
-- placówka terapii lub placówka oświatowa, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym,
-- ośrodek terapeutyczno- edukacyjno-wychowawczy,
-- zakład rehabilitacji,
- doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
- numiejętność obsługi komputera (edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet),
- wiedza z zakresu opieki nad osobami z zaburzeniami psychicznymi,
- umiejętność motywowania do leczenia psychiatrycznego,
- umiejętność prowadzenia psychoedukacji, w tym edukacji lekowej,
pożądane:
- specjalizacja w zawodzie w zakresie e pielęgniarstwa psychiatrycznego,
- znajomość przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
Predyspozycje osobowościowe:
- dobra komunikacja interpersonalna,
- gotowość do pracy w terenie,
- odporność na stres,
- życzliwość i otwartość
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
- niezbędne:
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
- dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.29.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 7 ul. Świdnicka 35 a
- 1 etat zatrudnienie od lipca w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
Psycholog w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej (DS. 130.30.2024)
Katowice
Wygasła: 15.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.30.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PSYCHOLOGA w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wita Stwosza 7
- 1 etat od lipca2024
zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Podstawowe zadania:
1) Udzielanie pomocy psychologicznej rodzinom zastępczym i dzieciom umieszczonym w tych rodzinach.
2) Współpraca z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej
asystentami rodziny i pracownikami socjalnymi w sprawach wynikających z umieszczenia dzieci w rodzinach zastępczych przy zachowaniu zasad tajemnicy zawodowej.
3) Diagnozowanie potrzeb
planowanie i realizacja pracy psychologicznej w rodzinach zastępczych.
4) Zapewnienie rodzinom zastępczym poradnictwa
które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego.
5) Organizacja i prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych
zajęć edukacyjno wspierających rodziny zastępcze.
6) Udział w opiniowaniu kandydatów na rodziny zastępcze.
7) Wykonywanie badań predyspozycji i motywacji kandydatów na rodziny zastępcze
badań rodzin zastępczych niezawodowych i zawodowych oraz sporządzanie opinii.
8) Współpraca z innymi służbami
instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rodziny realizowana w sposób nienaruszający zasad zachowania tajemnicy zawodowej.
9) Udział w posiedzeniach oceniających sytuację dziecka w rodzinie zastępczej
w ocenie rodziny zastępczej
zespołach ds. pracy z osobą/rodziną
grupach roboczych.
10) Prowadzenie dokumentacji wykonywanej pracy.
11) Poddawanie swojej pracy superwizji.
- Pracodawca oferuje:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne
8) wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
Psycholog w zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej (ds. 130.30.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 15.07.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Psychologiem w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej może być osoba, która:
1) posiada: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
2) posiada obywatelstwo polskie,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) jest niekarana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
5) nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
DODATKOWE (MILE WIDZIANE):
Dwuletnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym, studia podyplomowe z zakresu pracy z rodziną lub psychoterapii rodzin, umiejętność pracy z rodziną z problemem uzależnienie, przemocy, problemami opiekuńczo-wychowawczymi.
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE:
1) wiedza i umiejętność z zakresu pracy z rodziną,
2) umiejętność wykonywania badań testami służącymi ocenie predyspozycji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej,
3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE:
Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania pracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny w dziale ds. osób bezdomnych (ds. 130.15.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 12.07.2024
Pełny etat
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy asystent rodziny / asystent rodziny (DS. 130.34.2024)
Katowice
Wygasła: 12.08.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.34.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach
poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY/ASYSTENTA RODZINY w CENTRUM PORADNICTWA SPECJALISTYCZNEGO
METODYKI i STRATEGII ZESPÓŁ ds. ASYSTY RODZINNEJ
(praca w systemie zadaniowego czasu pracy)
- 1 etat zatrudnienie w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika.
- Podstawowe zadania:
1) Diagnoza problemów i zasobów rodziny
określenie (wspólnie z rodziną) podstawowych problemów
zasobów i potrzeb występujących w rodzinie.
2) Zmotywowanie rodziny do współpracy i podejmowania działań zmierzających do pokonania problemów przy wykorzystaniu zasobów własnych rodziny i otoczenia.
3) Sporządzenie (wspólnie z rodziną) planu pomocy rodzinie z uwzględnieniem metod pogłębionej
bezpośredniej pracy z rodziną a następnie organizowanie wsparcia środowiskowego poprzez zaproszenie do współpracy na rzecz poprawy sytuacji rodziny reprezentantów organizacji i instytucji pracujących z rodziną
podejmowanie czynności związanych z realizacją zadań zawartych w planie pomocy rodzinie
przy aktywnym udziale rodziny.
4) Wspieranie rodziny w działaniach nakierowanych na poprawę sytuacji życiowej jej członków
w szczególności pomoc w osiągnięciu optymalnych warunków służących wychowywaniu własnych dzieci
samodzielnym pokonania problemów
budowaniu i utrwalaniu wiary we własne siły a także poszerzaniu kompetencji rodzicielskich.
5) Prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej
w tym w szczególności poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów wychowawczych oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez organizacje i instytucje działające na rzecz wspierania rodziny.
6) Utrzymywanie stałej współpracy z pracownikiem socjalnym prowadzącym rodzinę oraz z innymi specjalistami
w tym również w oparciu o formułę zespołu ds. pracy z rodziną i grupy roboczej.
7) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
8) Pomoc rodzinom w podejmowaniu działań służących poprawie ich sytuacji życiowej
w tym pomoc w uzyskaniu zatrudnienia
podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
wzmacnianiu kompetencji rodzicielskich oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
9) Sporządzanie na wniosek sądu lub innych uprawnionych organów opinii o rodzinie i jej członkach
10) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
w tym sporządzanie okresowych sprawozdań z prowadzonej pracy.
11) Opracowanie wskazań dla pracownika socjalnego po zakończeniu pracy z rodziną.
- Oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4700 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Miejsce wykonywania pracy: teren miasta Katowice
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.28.2024) [schronisko dla b
Katowice, śląskie
Wygasła: 12.07.2024
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne:
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego (dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.32.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 3
ul. Misjonarzy Oblatów 24
- 1 etat
zatrudnienieod lipca 2024 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Instruktora reintegracji zawodowej (stanowisko ds. udzielania usług asystenckich) [ds. 130.31.2024]
Katowice, śląskie
Wygasła: 12.07.2024
Pełny etat
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: konieczne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego
2) wykształcenie co najmniej średnie
3) - dyplom w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej lub posiadanie zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej lub udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi
4) odpowiednie przygotowanie psychofizyczne, w tym gotowość do podnoszenia, przemieszczania, pomocy przy zmianie pozycji wspomaganych osób
5) swoboda w poruszaniu się w lokalnym środowisk - umiejętność nawiązania współpracy z instytucjami, organizacjami i firmami
6) kreatywność, umiejętność generowania nieszablonowych rozwiązań
7) rzetelność, terminowość i odpowiedzialność
8) dobra organizacja pracy, dokładność, staranność
9) umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków
pożądane:
- umiejętność obsługi oprogramowania biurowego
Predyspozycje osobowościowe : Wysoka kultura osobista, Dobra komunikacja interpersonalna, odporność na stres, umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy zespołowej, samodzielność w działaniu, asertywność, empatia
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Instruktora reintegracji zawodowej (stanowisko ds. udzielania usług asystenckich) [DS. 130.31.2024]
Katowice
Wygasła: 12.08.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.31.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje
Instruktora reintegracji zawodowej (stanowisko ds. udzielania usług asystenckich) w Dziennych Domu Pomocy Społecznej
ul. Francuska 43.
- 1 etat- zatrudnienie na czas długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. Ułatwienie osobie niepełnosprawnej wykonywania czynności dnia codziennego oraz pełniejszego uczestniczenia w życiu społecznym
pomocy w osiągnięciu przez nią jak największej samodzielności
współpracy z instytucjami i organizacjami społecznymi w celu zapewnienia optymalnych warunków do samodzielnej rehabilitacji
a także przygotowaniu programu rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz wsparciu osoby niepełnosprawnej w jego realizacji.
2. Doradzanie w zakresie usług medycznych
rehabilitacyjnych
przekwalifikowania zawodowego
kontaktów społecznych
usług kulturalnych
rekreacji i integracji ze środowiskiem.
3. Diagnozowanie warunków życia i dążenie do usuwania wszelkiego typu barier (psychologicznych
społecznych
architektonicznych
komunikacyjnych itp.).
4. Motywowanie i pobudzanie aktywności osoby niepełnosprawnej
jej rodziny oraz najbliższego otoczenia celem udzielania jak najefektywniejszej pomocy.
5. Planowanie
kontrolowanie
ocenianie indywidualnego programu
planu pomocy osobie niepełnosprawnej.
6. Włączanie osoby niepełnosprawnej w programy instytucji i placówek świadczących usługi rehabilitacyjne.
7. Współpraca z mediami ułatwiająca poszukiwanie sponsorów i sojuszników w działaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.
8. Pomoc w gospodarowaniu środkami własnymi np. w formie treningu budżetowego.
9. Realizacja innych zadań wynikających z programu rehabilitacji społecznej i zawodowej.
10. Kierowanie się zasadami: pomocniczości
solidarności oraz równości społecznej oraz dobrem podmiotów
z którymi się pracuje oraz poszanowaniem ich godności i prawa do samostanowienia.
11. Dbałość o prawidłowe prowadzenie dokumentacji.
- Oferujemy
1) stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
2) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4500 plus dodatek stażowy
3) możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego
4) rozwój osobisty i zawodowy
5) nieodpłatny udział w szkoleniach
6) wsparcie zespołu
7) możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów
8) pakiet świadczeń socjalnych
9) dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Godziny pracy: 7:30-15:30
Młodszy asystent rodziny / asystent rodziny (ds. 130.34.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 12.07.2024
Pełny etat
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: NIEZBĘDNE: MŁODSZYM ASYSTENTEM RODZINY/ ASYSTENTEM RODZINY może być osoba, która :
1) ma wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
lub
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniami z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną* lub studiami podyplomowymi, obejmującymi zakres programowy szkolenia* i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
lub
wykształcenie średnie uzupełnione szkoleniami z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną*i udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy z dziećmi lub rodziną
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) niebyła karana za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
7) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8) posiada wiedzę i umiejętności z zakresu pracy z rodziną(w tym prowadzenia treningów opiekuńczo-wychowawczych, czystościowego, budżetowego
9) posiada umiejętność sporządzania oceny- diagnozy sytuacji rodziny, analizy SWOT, planu pracy z rodziną
10 ) posiada umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań z rodziną,
11) umie negocjować, mediować, wypracowywać rozwiązania w sytuacji sporów, konfliktów
12) umie obsługiwać komputer ( edytor tekstu), poczta elektroniczna, internet
DODATKOWE:
1) doświadczenie w pracy z rodziną w ujęciu systemowym oraz doświadczenie w zakresie pracy metodą grupową i metodą środowiskową ( przy wykorzystaniu zasobów rodziny, w tym w środowisku lokalnym).
2) posiadanie umiejętności pracy z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi potwierdzona stosownymi dokumentami, umiejętności pracy z rodziną z problemem bezrobocia, niepełnosprawności lub z rodzinami o niskim poziomie motywacji do współpracy.
* szkolenia muszą spełniać wymogi rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 w sprawie szkoleń na asystenta rodziny
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.28.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Mężczyzn] (0,74 etatu)
Katowice
Wygasła: 12.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS 130.28.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH MĘŻCZYZN ul. KRAKOWSKA 138.
- 0
74 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczenie usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszanie wizyt lekarskich
realizacja recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzenie dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbanie o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpraca z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwanie na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 3330 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.28.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Mężczyzn]
Katowice
Wygasła: 12.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS 130.28.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH MĘŻCZYZN ul. KRAKOWSKA 138.
- 2 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczenie usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszanie wizyt lekarskich
realizacja recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzenie dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbanie o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpraca z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwanie na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4500 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Pracownik socjalny w Dziale ds. Osób Bezdomnych (DS. 130.15.2024)
Katowice
Wygasła: 12.08.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.15.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Dziale ds. Osób Bezdomnych ul Macieja 10
- 1 etat zatrudnienie na czas długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika (zastępstwo)
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej w zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej (ds. 130.
Katowice, śląskie
Wygasła: 12.07.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
DODATKOWE:
Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE :
Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.28.2024) [schronisko dla b
Katowice, śląskie
Wygasła: 12.07.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne:
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego (dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.18.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 2 ul. Warszawska 42
- 1 etat zatrudnienie od marca 2024 na czas określony na czas zastępstwa spowodowanego długotrwałą nieobecnością pracownika
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Praca w instytucji oferującej:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka"
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe
pakiet Medicover sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
1) niezbędne :
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
2) dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej (DS. 130.35.2024)
Katowice
Wygasła: 12.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.35.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wita Stwosza 7
(praca w systemie zadaniowego czasu pracy)
- 2 etaty od sierpnia/września 2024
zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Podstawowe zadania:
1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4) zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy
- Kandydatom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4700 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
- niezbędne:
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
- dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny w Dziale ds. Osób Bezdomnych (DS. 130.15.2024)
Katowice
Wygasła: 30.06.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.15.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Dziale ds. Osób Bezdomnych ul Macieja 10.
- 1 etat zatrudnienie na czas długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika (zastępstwo)
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20%
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.18.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 2 ul. Warszawska 42.
- 1 etat zatrudnienie na czas zastępstwa spowodowanego długotrwałą nieobecnością pracownika.
- Zakres zadań na stanowisku:
1. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
- niezbędne:
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
- dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.28.2024) [schronisko dla b
Katowice, śląskie
Wygasła: 19.06.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne:
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego (dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Pracownik socjalny w dziale ds. osób bezdomnych (ds. 130.15.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 19.06.2024
Pełny etat
Umowa na zastępstwo
Obowiązki:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne
Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania
- niezbędne:
1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
- dodatkowe:
1. znajomość systemu pomocy społecznej,
2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Psycholog w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej (DS. 130.30.2024)
Katowice
Wygasła: 31.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.30.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PSYCHOLOGA w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wita Stwosza 7
- 1 etat od lipca2024
zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
- Podstawowe zadania:
1) Udzielanie pomocy psychologicznej rodzinom zastępczym i dzieciom umieszczonym w tych rodzinach.
2) Współpraca z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej
asystentami rodziny i pracownikami socjalnymi w sprawach wynikających z umieszczenia dzieci w rodzinach zastępczych przy zachowaniu zasad tajemnicy zawodowej.
3) Diagnozowanie potrzeb
planowanie i realizacja pracy psychologicznej w rodzinach zastępczych.
4) Zapewnienie rodzinom zastępczym poradnictwa
które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego.
5) Organizacja i prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych
zajęć edukacyjno wspierających rodziny zastępcze.
6) Udział w opiniowaniu kandydatów na rodziny zastępcze.
7) Wykonywanie badań predyspozycji i motywacji kandydatów na rodziny zastępcze
badań rodzin zastępczych niezawodowych i zawodowych oraz sporządzanie opinii.
8) Współpraca z innymi służbami
instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rodziny realizowana w sposób nienaruszający zasad zachowania tajemnicy zawodowej.
9) Udział w posiedzeniach oceniających sytuację dziecka w rodzinie zastępczej
w ocenie rodziny zastępczej
zespołach ds. pracy z osobą/rodziną
grupach roboczych.
10) Prowadzenie dokumentacji wykonywanej pracy.
11) Poddawanie swojej pracy superwizji.
- Pracodawca oferuje:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne
8) wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %.
- Godziny pracy: 7:30-15:30
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
DODATKOWE:
Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE : Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Psycholog w zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej (ds. 130.30.2024)
Katowice, śląskie
Wygasła: 19.06.2024
Pełny etat
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Psychologiem w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej może być osoba, która:
1) posiada: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
2) posiada obywatelstwo polskie,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) jest niekarana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
5) nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
DODATKOWE (MILE WIDZIANE):
Dwuletnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym, studia podyplomowe z zakresu pracy z rodziną lub psychoterapii rodzin, umiejętność pracy z rodziną z problemem uzależnienie, przemocy, problemami opiekuńczo-wychowawczymi.
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE:
1) wiedza i umiejętność z zakresu pracy z rodziną,
2) umiejętność wykonywania badań testami służącymi ocenie predyspozycji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej,
3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE:
Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania pracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.28.2024) [schronisko dla b
Katowice, śląskie
Wygasła: 19.06.2024
Część etatu
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne:
1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego (dyplom w zawodzie) LUB
2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.
Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.21.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach
poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wita Stwosza 7 (praca w systemie zadaniowego czasu pracy).
- 2 etaty od kwietnia/maja 2024
zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- 2 etaty od czerwca 2024 zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- Podstawowe zadania:
1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4) zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy.
- Kandydatom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4700 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.28.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Mężczyzn]
Katowice
Wygasła: 30.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS 130.28.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH MĘŻCZYZN ul. KRAKOWSKA 138.
- 2 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczenie usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszanie wizyt lekarskich
realizacja recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzenie dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbanie o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpraca z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwanie na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4500 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (DS. 130.28.2024) [Schronisko dla Bezdomnych Mężczyzn] (0,74 etatu)
Katowice
Wygasła: 30.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS 130.28.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH MĘŻCZYZN ul. KRAKOWSKA 138.
- 0
74 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zakres zadań na stanowisku:
1. świadczenie usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce
2. wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce
3. udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych
4. zgłaszanie wizyt lekarskich
realizacja recept
wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia
5. prowadzenie dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
6. dbanie o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki
7. współpraca z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań
8. czuwanie na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi.
- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie
na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 3330 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka"
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki
sfinansowanie inwestycji lub zmian
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS. 130.21.2024
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach
poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wita Stwosza 7 (praca w systemie zadaniowego czasu pracy).
- 1 etat
zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika (zastępstwo)
przewidywane zatrudnienie od marca do września 2024.
- Podstawowe zadania:
1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4) zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy.
- Kandydatom oferujemy:
1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
2) rozwój osobisty i zawodowy
3) nieodpłatny udział w szkoleniach
4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
6) pakiet świadczeń socjalnych
7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
8) Wynagrodzenie zasadnicze od 4700 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
- Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
DODATKOWE:
Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE :
1) Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) Znajomość ustawy o pomocy społecznej
3) Znajomość KPA
4) Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
5) Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
6) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE : Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie