Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 2 )
Kierowca międzynarodowy kat. B
Płock
Wygasła: 28.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
pracownik fizyczny
Obowiązki:
Opis stanowiska : - System pracy 4/1 lub 3/1 (tygodnie) - Praca poza granicami Polski (Europa),Wielka Brytania - samochód typu plandeka z windą Oferujemy - Umowa o prace -Gwarantowane minimum 15000 km (liczba kilometrów w skali 4 tygodni 16000-20000 km ) - Opiekę spedytora 24h/7 - Służbowy telefon oraz nawigacja Czego oczekujemy : -Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w przewozie ładunków - dbałość o prawidłowe zabezpieczenie ładunku - uzupełnianie kart drogowych - dbałość o powierzone narzędzia pracy oraz czystość samochodu - wykonywanie poleceń spedytora - dbałość o wysoką jakość wykonywanych usług i terminowość podczas powierzonych transportów
od 11000 do 12000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Spedytor Międzynarodowy
Mszczonowska 1, Janki (pow. pruszkowski)
Wygasła: 08.05.2022
pełny etat, część etatu
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna, praca zdalna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
organizacja transportu międzynarodowego i w mniejszym stopniu krajowego dla naszej floty
współpraca z kierowcami, koordynowanie ich pracy, wydawanie dyspozycji
monitorowanie i kontrola realizacji zadań transportowych
dbanie o jakość i terminowość
monitoring i windykacja płatności od Klientów
dobór dostawcy usług przewozowych oraz warunków realizacji usługi pod kątem danego zadania transportowego
pozyskiwanie, wycena i obsługa operacyjna zleceń w transporcie
dbanie o prawidłowy kontakt z klientami, rozwój relacji partnerskich oraz jakość świadczonego zakresu usług
wystawienie zleceń transportowych i spedycyjnych
sporządzanie, weryfikacja i akceptacja dokumentów wymaganych w transporcie oraz podejmowanie wobec osób trzecich kroków niezbędnych dla terminowego uzyskania takich dokumentów
rzetelne i poprawne wykorzystywanie narzędzi IT
realizacja innych zadań postawionych przez kierownictwo, a wynikających z niezbędnych działań doraźnych w interesie firmy